二級(jí)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表優(yōu)質(zhì)資料

二級(jí)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）

二級(jí)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表院級(jí)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）1.院級(jí)安全知識(shí)與應(yīng)急技能；有計(jì)劃、培訓(xùn)、考核；2院級(jí)鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)3院級(jí)：預(yù)約與轉(zhuǎn)診制度流程4.全院住院服務(wù)流程培訓(xùn)5.全院醫(yī)護(hù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通，維護(hù)患者知情權(quán)利6.全院醫(yī)療安全法律法規(guī)、醫(yī)院投訴管理辦法培訓(xùn)7.全院醫(yī)療糾紛防范及處理培訓(xùn)8.全院創(chuàng)建平安醫(yī)院培訓(xùn)9.全院手衛(wèi)生培訓(xùn)10.全院不良事件報(bào)告制度11.全院核心制度培訓(xùn)科室工作制度及崗位職責(zé)培訓(xùn)12.全院醫(yī)護(hù)三基培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)制度13.全院患者安全目標(biāo)培訓(xùn)14.全院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范的工作制度、流程、規(guī)范、預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃、患者安全典型案例重點(diǎn)科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)15.醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)與職能部門(mén)管理人員質(zhì)量管理培訓(xùn)16.全院各臨床、醫(yī)技科室主任及質(zhì)控員質(zhì)量管理相關(guān)技能培訓(xùn)17全院人員質(zhì)量與安全培訓(xùn)有計(jì)劃、有培訓(xùn)，有記錄18、全院相關(guān)科室臨床路徑與單病種質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)19全院醫(yī)護(hù)病情評(píng)估培訓(xùn)20全院培訓(xùn)藥物臨床應(yīng)用指南、臨床路徑21全院培訓(xùn)規(guī)范使用與管理抗菌藥物22全院醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范培訓(xùn)23全院手術(shù)科室病情評(píng)估與術(shù)前討論制度培訓(xùn)24全院手術(shù)科室手術(shù)前履行知情同意培訓(xùn)25全院手術(shù)科室重大手術(shù)報(bào)告審批制度培訓(xùn)26全院手術(shù)科室急診手術(shù)管理措施培訓(xùn)27全院手術(shù)科室外科手術(shù)預(yù)防性抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)28全院手術(shù)科室醫(yī)護(hù)人員非計(jì)劃再次手術(shù)制度與流程培訓(xùn)29全院麻醉醫(yī)師專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)技能培訓(xùn)心肺復(fù)蘇高級(jí)教程培訓(xùn)30院級(jí)重癥醫(yī)學(xué)的基本技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)31院級(jí)院感科，感染性疾病科，傳染病科感染管理相關(guān)制度、流程、崗位職責(zé)、診療規(guī)范培訓(xùn)32院級(jí)院感科，感染性疾病科，傳染病科血液透析科規(guī)范處理醫(yī)療廢物培訓(xùn)33院級(jí)院感科，感染性疾病科，傳染病科傳染病疫情報(bào)告、登記、核對(duì)以及獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度培訓(xùn)34全院工作人員傳染病防治知識(shí)和技能培訓(xùn)、演練定期35全院護(hù)士醫(yī)囑處理操作規(guī)范培訓(xùn)36院級(jí)院感科醫(yī)師，微生物檢驗(yàn)技術(shù)人員、臨床藥師、臨床醫(yī)師抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)37全院醫(yī)師、藥師抗菌藥物臨床應(yīng)用知識(shí)和規(guī)范化管理培訓(xùn)38全院藥學(xué)人員突發(fā)事件藥事管理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)39全院醫(yī)護(hù)人員檢驗(yàn)科與臨床溝通、總結(jié)、培訓(xùn)會(huì)40全院護(hù)士標(biāo)本采集、運(yùn)輸培訓(xùn)定期41全院醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)科輸血相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、制度培訓(xùn)42全院醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)科輸血不良反應(yīng)處理規(guī)范；應(yīng)急用血預(yù)案；用血申請(qǐng)流程，用血流程和輸血管理流程；采集血標(biāo)本的流程培訓(xùn)43全院醫(yī)護(hù)輸血知識(shí)教育培訓(xùn)1年1次44全院護(hù)士輸血過(guò)程全方位培訓(xùn)（血液管理制度、輸血過(guò)程）45全院醫(yī)護(hù)人員、檢驗(yàn)科輸血不良反應(yīng)、應(yīng)急處理培訓(xùn)、再培訓(xùn)；46全院職工醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材。不同人員不同內(nèi)容考核47全院手衛(wèi)生知識(shí)及技能培訓(xùn)48全院醫(yī)護(hù)、微生物室，檢驗(yàn)科預(yù)防多重耐藥菌感染措施的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施49全院醫(yī)務(wù)人員消毒與隔離技術(shù)培訓(xùn)、考核50全院醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)有計(jì)劃、有實(shí)施、有考核崗前培訓(xùn)51全院醫(yī)師疾病分類(lèi)與手術(shù)操作分類(lèi)編碼培訓(xùn)52全院醫(yī)師“住院病歷首頁(yè)”填寫(xiě)培訓(xùn)53全院職工法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排及相關(guān)資料每年至少2次。崗前培訓(xùn)54全院職工核心制度培訓(xùn)定期55全院各級(jí)管理人員法律法規(guī)、管理知識(shí)培訓(xùn)每人每年不少于12個(gè)學(xué)時(shí)56全院崗前培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教學(xué)、考核57全院職工職業(yè)安全防護(hù)培訓(xùn)崗前培訓(xùn)58全院職工價(jià)值取向、建院理念培訓(xùn)59全院職工消防安全教育培訓(xùn)定期（至少每年一次）崗前培訓(xùn)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表科室門(mén)診門(mén)診突發(fā)事件處理預(yù)案培訓(xùn)，門(mén)診應(yīng)急技能培訓(xùn)見(jiàn)全院心肺復(fù)蘇培訓(xùn)急診急診專(zhuān)業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃（理論與操作、各種設(shè)備）計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、再培訓(xùn)急診分診培訓(xùn)急診重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程與服務(wù)時(shí)限急診規(guī)章制度培訓(xùn)科室診療規(guī)范及指南培訓(xùn)臨床科室三基培訓(xùn)科室質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)科室質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)麻醉科麻醉醫(yī)護(hù)定期培訓(xùn)麻醉科麻醉及疼痛醫(yī)護(hù)人員疼痛評(píng)估與治療定期培訓(xùn)麻醉科質(zhì)量與安全培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)、考核重癥醫(yī)學(xué)科工作制度、崗位職責(zé)和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程等培訓(xùn)重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)護(hù)人員理論考核技能考核護(hù)理員、保潔員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)同上感染性疾病科醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)考核、再培訓(xùn)中醫(yī)科護(hù)士中醫(yī)藥知識(shí)技能崗位培訓(xùn)中醫(yī)科全體中醫(yī)科工作制度、崗位職責(zé)、診療規(guī)范培訓(xùn)康復(fù)科全體康復(fù)相關(guān)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、康復(fù)意外緊急處置預(yù)案培訓(xùn)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)藥學(xué)技術(shù)人員藥學(xué)技能定期培訓(xùn)差錯(cuò)防范培訓(xùn)定期檢驗(yàn)科全體人員安全制度與流程管理、崗位職責(zé)培訓(xùn)檢驗(yàn)科全體人員實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)培訓(xùn)檢驗(yàn)科全體人員職業(yè)暴露的培訓(xùn)及演練分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、HIV初篩實(shí)驗(yàn)室等檢驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)、考核檢驗(yàn)科不同實(shí)驗(yàn)室輪崗定期培訓(xùn)病理科病理診斷專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)、考核、再培訓(xùn)病理科質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)醫(yī)學(xué)影像科緊急意外搶救流程培訓(xùn)全院心肺復(fù)蘇培訓(xùn)醫(yī)學(xué)影像科新員工放射防護(hù)器材及個(gè)人防護(hù)用品使用方法培訓(xùn)醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)檢驗(yàn)科輸血、檢驗(yàn)、醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)理論培訓(xùn)實(shí)踐技能培訓(xùn)血液透析科病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范培訓(xùn)血液透析科設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)制度培訓(xùn)血液透析科醫(yī)護(hù)緊急意外情況處理預(yù)案；常見(jiàn)并發(fā)癥緊急處理流程培訓(xùn)血液透析科透析器復(fù)用制度及各個(gè)流程培訓(xùn)病案室病案管理、使用制度、規(guī)范、流程制度科室工作制度、崗位職責(zé)培訓(xùn)信息科專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不低于20學(xué)時(shí)。財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)更新后再培訓(xùn)財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后勤人員崗位職責(zé)和相關(guān)制度培訓(xùn)定期醫(yī)療廢物？？醫(yī)療廢物和污水處理管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)培訓(xùn)醫(yī)療廢物？？安全防護(hù)培訓(xùn)保衛(wèi)科技能培訓(xùn)設(shè)備科特種設(shè)備管理培訓(xùn)設(shè)備科危險(xiǎn)品崗位職責(zé)、管理要求培訓(xùn)后勤技術(shù)人員各崗位技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)定期大型醫(yī)用設(shè)備相關(guān)人員崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力考評(píng)有計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、再培訓(xùn)特殊裝備操作人員安全管理培訓(xùn)醫(yī)療儀器設(shè)備使用人員操作規(guī)范培訓(xùn)、考核醫(yī)學(xué)設(shè)備質(zhì)量和安全管理小組成員質(zhì)量管理基本知識(shí)、基本技能培訓(xùn)制度修訂后再培訓(xùn)工傷賠償項(xiàng)目一覽表等級(jí)項(xiàng)目基數(shù)月份/比例渠道備注治療期間醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際發(fā)生100%基金單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷(xiāo)。伙食補(bǔ)助本單位因工出差住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%-轉(zhuǎn)院費(fèi)用本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)100%交通、食宿費(fèi)用停工留薪原工資福利待遇12個(gè)月用人單位最長(zhǎng)24個(gè)月，，期滿(mǎn)仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。輔助器具按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會(huì)確認(rèn))基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅護(hù)理完全護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%基金-大部分護(hù)理40%部分護(hù)理30%醫(yī)療結(jié)束一級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資27個(gè)月基金傷殘津貼實(shí)際金額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。每月傷殘津貼90%二級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資25個(gè)月每月傷殘津貼85%三級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資23個(gè)月每月傷殘津貼80%四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資21個(gè)月每月傷殘津貼75%五級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資18個(gè)月基金職工本人提出終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給付。難以安排工作的,按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資22個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34個(gè)月用人單位每月傷殘津貼本人工資70%六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資16個(gè)月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資18個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28個(gè)月用人單位每月傷殘津貼本人工資60%七級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資13個(gè)月基金合同期滿(mǎn)終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。距法定退休年齡5年以上100％；不滿(mǎn)5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20個(gè)月用人單位八級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資11個(gè)月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月用人單位九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資9個(gè)月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月用人單位十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資7個(gè)月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月用人單位工傷死亡賠償項(xiàng)目一覽表因

工

死

亡項(xiàng)

目待

遇備

注計(jì)算基數(shù)月份/比例支付渠道喪葬費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月基金停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級(jí)傷殘職工留薪期滿(mǎn)后死亡享受。一次性工亡補(bǔ)助金上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年停工留薪期內(nèi)死亡的享受。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶本人工資40%停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級(jí)傷殘職工留薪期滿(mǎn)后死亡享受?？傤~不超過(guò)死者本人工資。按月支付。其它親屬30%孤寡老人孤兒上述基礎(chǔ)上增加10%工傷保險(xiǎn)適用范圍中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)。工傷認(rèn)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。（不能享受一次性傷殘補(bǔ)助金）不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。申請(qǐng)時(shí)間所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)資料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。石家莊市二級(jí)以上醫(yī)院一覽表河北省人民醫(yī)院河北省胸科醫(yī)院(河北省結(jié)核病防治院)河北省兒童醫(yī)院(河北省第五醫(yī)院）河北省醫(yī)學(xué)科學(xué)院附屬醫(yī)院河北省婦幼保健中心河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院(河北省腫瘤醫(yī)院）河北省中醫(yī)院河北省婦幼保健中心石家莊市第一醫(yī)院石家莊市第二醫(yī)院石家莊市第三醫(yī)院石家莊市第四醫(yī)院石家莊市第五醫(yī)院石家莊市第六醫(yī)院石家莊市第八醫(yī)院石家莊市第九醫(yī)院(原交通醫(yī)院）石家莊市中心醫(yī)院石家莊市中醫(yī)院中國(guó)人民解放軍260醫(yī)院中國(guó)人民解放軍白求恩國(guó)際和平醫(yī)院冀中能源井礦集團(tuán)職工醫(yī)院河北友愛(ài)醫(yī)院（原石鋼醫(yī)院）河北省優(yōu)撫醫(yī)院中國(guó)石化石家莊煉油廠(chǎng)醫(yī)院中華職教社河北分社冀聯(lián)醫(yī)院辛集市第一醫(yī)院