公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（6篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：乙方：鑒于：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在____年____月____日前辦理完畢。第二條甲、乙雙方確認(rèn)，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎(jiǎng)金，不存在其他任何未結(jié)事項(xiàng)。第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條乙方確認(rèn)，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個(gè)月工資共計(jì)____元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條乙方保證并承諾，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù)，并不得使用以及向任何第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)標(biāo)書(shū)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖片等。第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）本協(xié)議由甲、乙雙方于____年____月____日簽署公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。解除的理由如下第款：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于____年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1、您薪資結(jié)算至____年____月____日；計(jì)____元；您薪資結(jié)算至____年____月____日；計(jì)____元；2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____元。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：____年____月____日公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（三）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：_____身份證號(hào)碼：_____在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到____年____月____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在____年____月____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥____元。4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥____元。5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（四）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。解除的理由如下第款：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;（6）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于____年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1、您薪資結(jié)算至____年____月____日;計(jì)____元;您薪資結(jié)算至____年____月____日;計(jì)____元;2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____元。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方：_____乙方：_________年____月____日公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（五）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。解除的理由如下第款：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于____年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1、您薪資結(jié)算至____年____月____日；計(jì)____元；您薪資結(jié)算至____年____月____日；計(jì)____元；2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____元。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿____年的，按____年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)____年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：____年____月____日公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（六）協(xié)議編號(hào)：_____當(dāng)事人雙方：_____甲方：_____（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）乙方（員工）：_____（住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào)）鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為_(kāi)___年，現(xiàn)因_____原因，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第一條甲方的義務(wù)（1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_____（2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_____（3）協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)（1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為;（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守