2023年主管工作崗位職責篇

2023年主管工作崗位職責篇

書目

物業(yè)工程主管工作崗位職責

*在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責房屋設(shè)備、設(shè)施的正常運行與維保服務(wù),包括房屋設(shè)備設(shè)施運行的應(yīng)急處理工作。

*負責對設(shè)備部的日常管理,檢查每日運行日志,了解設(shè)備工作狀況合理支配每日工作。

*負責小區(qū)房屋設(shè)備、設(shè)施運行與維保的質(zhì)量限制,擬制維保服務(wù)過程中的費用預(yù)算、作業(yè)文件,并負責實施。

*負責安排和購置維保材料及工器具。

*負責公共設(shè)施能耗管理與節(jié)能工作。

*編制(設(shè)備)突發(fā)事故的應(yīng)急處理預(yù)案,并適時組織預(yù)演。

*負責對房屋設(shè)備(設(shè)施)修理、保養(yǎng)工作的安排實施和記錄備案,對一些隱藏工程中的更改要具體記錄備案,記錄文件長期保存。

*完成經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)主管工作崗位職責范本

以下是一篇財務(wù)主管崗位職責范本,各位制度職責大全財務(wù)主管假如想更加具體地了解自身的崗位責任制,可參考本文。

1.負責公司的全面財務(wù)會計(制度職責大全會計)工作;

2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和方法;

3.說明、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行狀況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)崗位的商品是否帳實相符;

11.根據(jù)印鑒分管制度,負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

客服主管工作崗位職責

客服主管應(yīng)在管理處主任的干脆領(lǐng)導(dǎo)及品質(zhì)經(jīng)理(制度職責大全品質(zhì)經(jīng)理)的監(jiān)督指導(dǎo)下,負責客戶服務(wù)部的日常管理事務(wù)工作?？头鞴軑徫宦氊熑缦?

一、收取及批閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;

二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項清潔綠化工作安排及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務(wù)質(zhì)量評價;

三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及支配各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的工作做出支配及進行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

四、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)剛好制止或按規(guī)定處理,重要事務(wù)要向管理處主任報告;

五、準時支配客服管理員向業(yè)主(住戶)派發(fā)各種費用的交費通知單,并督促下屬剛好收繳各項物業(yè)管理費及其他費用,統(tǒng)計各項費用的收繳率并向主任匯報。

六、跟進處理突發(fā)事務(wù);

七、編寫部門管理月/年報告

八、熟識管理處各項管理制度、收費標準、客戶狀況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機構(gòu)和平安檢查要求,駕馭各類管線的走向、位置和分布狀況。

九、定期組織支配收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

十、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

十一、負責本部門員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)安排,并報后勤管理(制度職責大全后勤管理)主任審批后實施。

十二、幫助工程修理部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶)的裝修審核、監(jiān)督。

十三、組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣揚工作,豐富社區(qū)文化生活。

行政部主管工作崗位職責

本文是制度職責大全某公司所擬定的行政部主管崗位職責,僅供各位正從事行政部主管這一職位的職場人士參考。

1、負責保安隊的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作。

2、負責公司的消防平安管理。

3、負責公司員工食堂的管理。

4、負責公司宿舍的支配和日常管理。

5、負責公司機電修理組的監(jiān)督和管理。

6、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理。

7、負責調(diào)查、處理盜竊案件。

8、負責突發(fā)事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。

9、剛好處理吵架、打架事務(wù)。

10、維護公司正常的辦公、生活秩序。

11、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)臨時交辦的其他事項。

超市收銀主管工作崗位職責

以下為大家搜集整理了一則超市收銀主管崗位職責,僅供各位制度職責大全收銀主管參考,希望大家從中駕馭這一崗位的崗位責任制。

1、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執(zhí)行公司政策,解決工作中的難題,表揚優(yōu)秀的顧客服務(wù)例子,分析超市的經(jīng)營業(yè)績等;

2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;

3、為全部收銀機設(shè)置零用金;

4、確保非開放的收銀通道無顧客通過;

5、保障收銀的快速、順暢、精確,合理支配收銀機開放,既節(jié)約人力,又沒有顧客排隊;

6、幫助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;

7、負責全部收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)學(xué)問的訓(xùn)練、績效考核等;

8、為收銀員兌換零鈔;

9、營業(yè)期間,進行大額提取;

10、為每一位收銀員做班結(jié)工作;

11、分析先進差異,提出解決方案;

12、負責將收銀區(qū)域內(nèi)的零星散貨收集到散貨區(qū)域;

13、營業(yè)前檢查收銀機及其協(xié)助設(shè)備是否正常運行,剛好解除故障;

14、做好大宗顧客的結(jié)賬工作,為有須要的顧客供應(yīng)幫助;

15、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管;

16、幫助保安員(制度職責大全保安員)解決好收銀出口處的平安門警報問題。

酒店餐廳主管工作崗位職責

一個酒店的餐廳部門的餐廳主管都是負責哪些工作,酒店會制定哪些詳細的崗位職責呢以下是某大型酒店餐廳主管崗位職責資料,請參考。

1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持親密聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,干脆對餐廳經(jīng)理負責。

2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

3、檢查工作。

(1)檢查工作每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好狀況。

(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;

(3)檢查員工儀容儀表。

4、主持每日餐前會,支配當天的服務(wù)工作。

5、從廚房了解當天出菜的狀況,布置重點推銷菜式。

6、簽領(lǐng)食物、材料。

7、妥當處理客人投訴和質(zhì)詢。

8、做好員工考勤工作、評估工作

9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。

10、負責員工的培訓(xùn)工作。

車間主管工作崗位職責

車間主任自然要負責車間的一切事務(wù),那么,其詳細的崗位職責是什么呢以下是一則車間主管崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任或車間主管參考。

一、主動完成廠部下達的各項任務(wù),模范遵守廠部各項規(guī)章制度。

二、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理支配勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。

三、切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,剛好報總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)處理。

四、抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀律和平安生產(chǎn)工作,嚴格操作規(guī)程。

五、負責車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng),定期對工人進行考核。

六、抓好車輛修理工期管理,落實到點。主動組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門的關(guān)系。

七、仔細做好車間各項統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),按時上報各種報表,建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

八、抓好車間工具、設(shè)備、協(xié)助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕奢侈。

九、有權(quán)對車間員工提出表揚,指責和權(quán)限范圍內(nèi)的嘉獎和處分。

制度職責大全地區(qū)相關(guān)聘請信息:制度職責大全服務(wù)員聘請制度職責大全營業(yè)員聘請制度職責大全經(jīng)理聘請

人力資源主管工作崗位職責

以下是一則人力資源主管崗位職責,僅供各位制度職責大全人力資源主管參考。

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負責人力資源管理工作。

2、仔細執(zhí)行國家有關(guān)勞動工資規(guī)定,剛好精確上報各種統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表。

3、依據(jù)規(guī)定剛好辦理職工轉(zhuǎn)正、定級職稱報批等項工作。

4、依據(jù)勞動紀律考核狀況,剛好精確做好公司員工工資。

5、負責勞保用品發(fā)放初審工作。

6、仔細執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。

物業(yè)工程修理部主管工作崗位職責

協(xié)調(diào)驗收小區(qū)全部設(shè)施及跟進有關(guān)遺漏工程;

對小區(qū)內(nèi)的整改工程,須予查核并回復(fù)住戶;

執(zhí)行管理服務(wù)中心的政策及指派工作;

督導(dǎo)及支配各級技術(shù)員執(zhí)行日常及定期性修理保養(yǎng);

制訂修理保養(yǎng)安排及預(yù)算,加強限制;

幫助策劃及推動大型修理保養(yǎng)安排;

供應(yīng)培訓(xùn)及灌輸學(xué)問予屬下;

定期巡查小區(qū)內(nèi)的設(shè)施,并提交報告;

召開及出席有關(guān)會議,檢計工作,并于三天內(nèi)提交會議記錄;

檢查員工的紀律、考勤、考績、輪班、加班狀況;

幫助篩選各類承包商,制訂報價投標、合約細則及工程細則,提交服務(wù)中心選擇;

定期評估承包商的水平,并匯報設(shè)施保養(yǎng)狀況;

草擬各類修理保養(yǎng)工作指引,建議及審核整體保養(yǎng)工程合約,例如公共天線、電器、保安、消防、渠務(wù)、粉飾翻新等;

監(jiān)察工具物料的正常運用;

審批申請書、文件、單據(jù)及報價單等;

支配處理住戶有關(guān)投訴、清晰交代。

后勤裝修主管工作崗位職責

后勤部分:

負責公司的日常行政事務(wù)工作

1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。

3、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新狀況,剛好對后勤管理制度進行修改、完善。

4、負責員工宿舍的日常管理,確保員工住宿平安,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、安排的執(zhí)行狀況。

5、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進建議。

6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。

7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護進行指導(dǎo)、檢查,發(fā)覺問題剛好訂正。

8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的平安。

9、依據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)平安保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)平安狀況、平安設(shè)備進行巡檢,發(fā)覺問題剛好處理。

11、出現(xiàn)平安事故剛好幫助有關(guān)部門進行處理。

12、負責建立車輛相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛修理及車輛年檢等事宜,限制企業(yè)的交通費用支出。

14、加強精神文明建設(shè),加強職工隊伍建設(shè),加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教化,增加后勤凝合力,提高職工生活福利待遇。

15、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出限制在預(yù)算范圍內(nèi)。

16、協(xié)作人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。17、負責本部門人員工作支配、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

18、日常事務(wù)的監(jiān)督

19、負責公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。

20、幫助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡,定期提示修理保養(yǎng)。

21、負責公司全部員工的工裝管理。

22、負責員工勞保的管理。

23、負責公司每月的水電氣費用繳納。

24、負責公司每月電話費的繳納。

25、負責公司網(wǎng)絡(luò)維護費用的繳納。

裝修部分:

1、負責新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃;

2、依據(jù)公司的形象設(shè)計要求,負責新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈光等;

3、負責日常店面維護工作;

4、負責跟進貨架(道具)設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣選購 、生產(chǎn)貨架報價審核工作;

5、負責完工工程的現(xiàn)場驗收工作;

6、負責新交房屋的測量、計算工作;

7、負責施工方案的制定、預(yù)算的編制工作;

8、負責施工方、道具供應(yīng)商的管理工作;

9、負責施工款的請款支付工作;

10、負責全部門店內(nèi)的商品陳設(shè)、專柜、櫥窗陳設(shè)的美化、統(tǒng)一和更新;

11、協(xié)作市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報設(shè)計和更新;

12、幫助新店開業(yè)事宜,含新店陳設(shè)規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳設(shè)備品配發(fā);

13、負責相關(guān)陳設(shè)備品的規(guī)劃與選購 ;

14、監(jiān)控新品上市及新店陳設(shè)道具的選購 和配發(fā),并確保終端剛好有效的執(zhí)行;

其他:

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

咨客部主管工作崗位職責

一個酒店的咨客部,有部門主管,也有咨客工作人員,但每個酒店的咨客部主管崗位職責都不同,以下資料可供參考。

1、制定排班表、支配員工工作。

2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的打算工作。

3、檢查、督導(dǎo)員工維護所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

4、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及訂臺規(guī)定。

5、督導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務(wù)標準。

6、時時精確駕馭訂房狀況,敏捷機動,精確無誤支配好預(yù)定工作。

7、主動熱忱做好vip客的接待工作。

8、做好每日的營業(yè)報表,訂臺、開臺狀況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務(wù)部。

9、客人到位時,做好營業(yè)部門的工作協(xié)作協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務(wù)。

10、熱忱耐性解答客人的疑問。接待處理客人的埋怨、投訴、主動協(xié)調(diào)解決問題。

11、主動宣揚公司的各項經(jīng)營活動,實惠政策和營銷方案。

12、定期向上級匯報工作。

業(yè)務(wù)主管工作崗位職責

怎樣才能成業(yè)一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管答案是應(yīng)第一時間駕馭這個崗位的崗位職責,并很好的履行。以下是一則業(yè)務(wù)主管崗位職責,僅供各位參考。

1、堅決聽從公司統(tǒng)一指揮,仔細的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)負責。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,仔細履行其工作職責。

3、負責做好物流服務(wù)工作,剛好處理好用戶投訴,保證客戶滿足,提高企業(yè)信譽。

4、搞好市場預(yù)料和調(diào)研,依據(jù)市場需求剛好調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。

5、依據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標,依據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

6、每月對各業(yè)務(wù)市場進行分析,找尋制訂下一步業(yè)務(wù)量提升安排和新客戶(新業(yè)務(wù))機會點切入策略。

7、全面調(diào)動業(yè)務(wù)人員的主動性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并常常保持與其他部門之間的聯(lián)系,剛好組織運輸、倉儲作業(yè)。

8、剛好了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,常常走訪客戶,切實駕馭客戶真正需求,剛好調(diào)整物流方案,讓用戶滿足。

9、仔細組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作,剛好催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

10、制定公司中、長期市場開發(fā)安排。

11、每月都要仔細聽取業(yè)務(wù)部/運營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報,剛好作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

12、嚴格限制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。

13、依據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,常常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)狀況,與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

14、負責編制年季月度物流方案、目標,并按時提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案,并仔細抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

15、負責編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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包裝主管工作崗位職責

一.職務(wù)名稱:包裝主管

二.直屬上級:總經(jīng)理

三.職責范圍:統(tǒng)籌包裝部工作,依據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下

達的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控,按預(yù)料時間準時完成入倉。

四.工作要求:對工作仔細負責,心態(tài)好,立場堅決。且具有包裝車

間現(xiàn)場管理實力與配件裝配技術(shù)實力,較強品質(zhì)意識和平安防護意識。

五.管理職責:

1.依據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等打算工作;

2.新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3.個人生產(chǎn)任務(wù)的安排與流程卡的管理;

4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程,杜絕平安事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;

5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認其次天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作安排,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

6.在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)覺上工序有質(zhì)量問題要剛好溝通,剛好處理或干脆上級反饋,避開奢侈工時,影響生產(chǎn)進度與入倉管理;

7.負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必需監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除平安隱患,避開平安事故發(fā)生;

8.監(jiān)督設(shè)備的平安運用與日常保養(yǎng)、保管工作;

9.負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;

10.新款上線工位單價定價提議;

11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特別材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn);

13.實行公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和幫助其他部門的各項工作;

14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料)成本限制;

15.下班時電源管理;

六.工作完成結(jié)果及衡量標準:每周向干脆上級匯報以下工作內(nèi)容

1.生產(chǎn)進度和工作安排狀況;

2.成品的質(zhì)量狀況;

3.設(shè)備運用和修理狀況;

4.部門平安生產(chǎn)的落實狀況;

5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況;

6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;

7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理狀況;

8.早會個人工作調(diào)配狀況;

9.現(xiàn)場5s執(zhí)行狀況;

10.制度推行的開展狀況和看法反饋;

11.部門人員管理狀況;

七.制度的制定

1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;

2.本部門產(chǎn)品流程的編寫;

3.設(shè)備保養(yǎng)周期表;

4.部門考核標準;

5.制定包裝自檢標準;

6.工具運用、保養(yǎng)制度;

八.考核指標

員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備運用成本、人工成本、工藝改進、品質(zhì)異樣問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)平安等。

羅亞蒂斯家具有限公司行政部

2023-8-5

木工主管工作崗位職責

崗位名稱:木工主管

干脆上級:廠長

干脆下級:各組長

所屬部門:廠部

崗位職責:

1、仔細執(zhí)行生產(chǎn)安排,確保安排按質(zhì)、按量、按時完成。

2、嚴格把控質(zhì)量關(guān),剛好處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。

3、組織完成廠長下達的臨時性任務(wù)。

4、檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行狀況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,削減不合格率,降低生產(chǎn)成本。

5、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),保持設(shè)備良好狀態(tài),協(xié)作后勤部對車間的生產(chǎn)設(shè)備進行檢修。