生態(tài)護(hù)林員聘用合同

生態(tài)護(hù)林員聘用合同生態(tài)護(hù)林員聘用合同甲方(單位)：__________乙方(姓名)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位和工作崗位1、工作崗位：生態(tài)護(hù)林員2、工作崗位要求：能夠勝任生態(tài)護(hù)林員工作，熱愛林業(yè)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3、工作地點(diǎn)：__________二、工作內(nèi)容生態(tài)護(hù)林員主要負(fù)責(zé)森林保護(hù)、林地管理、野生動(dòng)植物保護(hù)等方面的工作。具體包括：1、巡邏林區(qū)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理火情、蟲害等森林災(zāi)害，并協(xié)助防火、滅火；2、負(fù)責(zé)巡察林區(qū)動(dòng)植物資源的采伐情況，組織采伐者合理開展采伐，保護(hù)合理利用森林資源；3、監(jiān)測(cè)林區(qū)氣象環(huán)境，維護(hù)、更新監(jiān)測(cè)設(shè)備，及時(shí)報(bào)告各類異常情況；4、負(fù)責(zé)野生動(dòng)植物資源的保護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理野生動(dòng)植物的違法行為，保護(hù)野生動(dòng)植物群落；5、開展生態(tài)文明教育宣傳，提高公眾對(duì)生物多樣性保護(hù)的意識(shí)和對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。三、工作時(shí)間和休息假期1、工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2、休息日：每周休息1天。3、法定節(jié)假日休息，不計(jì)入工作時(shí)間。四、工資和福利待遇1、工資：月工資為________元，包括基本工資、績(jī)效工資等。2、福利：享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，生育津貼、工傷津貼、護(hù)理假、婚假、喪假、病假等。五、試用期1、試用期：乙方為期3個(gè)月。2、試用期期間，乙方的工資待遇按甲方公司相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。3、試用期內(nèi)甲方有權(quán)對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果決定乙方是否正式錄用。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲乙雙方都要遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生法律法規(guī)。2、甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。3、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)勞動(dòng)安全和環(huán)境衛(wèi)生，并積極參與和支持甲方開展各項(xiàng)安全、衛(wèi)生、環(huán)保和文明建設(shè)工作。七、解除合同1、因乙方違反合同約定，在試用期間或正式工作期間被辭退的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1、乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、乙方違約造成國(guó)家、社會(huì)利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1、本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。3、本合同解釋權(quán)