2023年就業(yè)季度總結(jié)（優(yōu)選8篇）

2023年就業(yè)季度總結(jié)（優(yōu)選8篇）

書目

第1篇2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

第2篇2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文

第3篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作安排

第4篇2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

第5篇人保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作總結(jié)

第6篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作安排

第7篇2023年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

第8篇就業(yè)救濟(jì)第三季度工作總結(jié)

2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

人才，是社會(huì)發(fā)展的珍貴資源，是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)高校生就業(yè)作為實(shí)行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)性，想方設(shè)法解決高校生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步做出主動(dòng)貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)狀況總結(jié)如下。

一、xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本狀況

截至xx年10月14日，我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報(bào)到，其中探討生3人，本科206人，大專260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報(bào)到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，圓滿地完成了xx年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)狀況

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)力，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長陳樹勛同志作了開班動(dòng)員講話，為廣闊畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于激勵(lì)高校畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)惠政策，并要求畢業(yè)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己志向的工作。培訓(xùn)班課程重點(diǎn)開設(shè)高校生勝利求職技巧、演講口才與職場必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，駕馭演講技巧及有效表達(dá)方法，懂得如何應(yīng)對面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)實(shí)力，讓其更深化了解社會(huì)，相識(shí)自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，駕馭創(chuàng)業(yè)學(xué)問，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深化實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)主要實(shí)行了“三個(gè)加強(qiáng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

為加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全面工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務(wù)站駕馭并督導(dǎo)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實(shí)現(xiàn)人才工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí)，村勞動(dòng)服務(wù)站負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)的詳細(xì)事務(wù),營造全社會(huì)各有關(guān)部門關(guān)切高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開特地會(huì)議仔細(xì)分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關(guān)工作方法和宣揚(yáng)服務(wù)措施，形成各個(gè)相關(guān)部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新機(jī)制，剛好有效實(shí)行市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

（二）加強(qiáng)宣揚(yáng)，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府激勵(lì)就業(yè)的政策親密相關(guān)。一方面引導(dǎo)他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，進(jìn)一步正視現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標(biāo)，力戒浮躁，揚(yáng)長避短，合理調(diào)整就業(yè)期望，結(jié)合自身特點(diǎn)，立足現(xiàn)實(shí)找尋適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場聘請會(huì)，設(shè)立了人才政策宣揚(yáng)詢問點(diǎn)，宣揚(yáng)我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費(fèi)為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員供應(yīng)求職服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者供應(yīng)了1500多個(gè)就業(yè)崗位，涉及管理類、技術(shù)類、一般類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班后供應(yīng)了一次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高本鎮(zhèn)生源高校畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)實(shí)力。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

我鎮(zhèn)依據(jù)新形勢下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)，主動(dòng)開展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并活用市“人才東莞”專項(xiàng)資金主動(dòng)籌建“人才驛站”，促使市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日形成，更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才供應(yīng)高效便捷的“一站式”服務(wù)，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣揚(yáng)、政策詢問、服務(wù)項(xiàng)目對接等作用，實(shí)現(xiàn)一室多用，資源共享，完善柔性引才機(jī)制，搭建溝通合作平臺(tái)，剛好為各類人才供應(yīng)日常詢問服務(wù)，吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，打造發(fā)展強(qiáng)力新引擎。

xxxx，是xxx大07級(jí)工商行政管理專業(yè)的一名學(xué)生。三年的高校生活是我學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問及提高各個(gè)方面實(shí)力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。...

我叫閆xx，xx屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，就業(yè)于柳工。從8月12號(hào)來到柳工，經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)與見習(xí)，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報(bào)。在下沒有給xx丟臉。

今日是xx年的最終一天，按例是要寫一下年度總結(jié)，呵呵。這一年總體來講很折騰。幾件事，我換工作了；我家裝修了；跟我對象訂婚了。在一個(gè)地方呆的太久，就簡單依靠簡單懈怠，因?yàn)樵谀抢锬銜?huì)有一些資格和閱歷，盲目的換工作弊端就是舍棄這...

一、本校組考工作加強(qiáng)考試宣揚(yáng)、動(dòng)員。考前電子顯示屏上滾動(dòng)考試勵(lì)志語、考紀(jì)警示語；召開學(xué)生考試動(dòng)員會(huì)，強(qiáng)調(diào)誠信的重要性；各班級(jí)再召開考試主題班會(huì)，落實(shí)考試詳細(xì)工作。2、加強(qiáng)對涉考人員的培訓(xùn)。

早便想著寫下什么，總結(jié)一下xx年的自己，而自己初一晚上的時(shí)候也的確這樣做著，或許是qq都嫌我寫的太煽情，最終在寫完的時(shí)候竟然不知所謂的按下了刪除鍵，也只好作罷了，但是腦子里始終有一些字符回旋不去。

xx年我校共有畢業(yè)生xxxx人，其中碩士探討生xxx人、本科生xxxx人、專科生xxx人。xx屆平均就業(yè)率為xx.01%，略高于在全國平均水平，其中碩士xx.98%，本科xx.37%，?？?7.38%。

一、藥學(xué)院xx屆畢業(yè)探討生就業(yè)狀況：今年我院共有畢業(yè)探討生87人。其中：博士探討生人數(shù)：21人，實(shí)際就業(yè)15人所占比例：85.71%碩士探討生人數(shù)：66人，有5人考博，實(shí)際就業(yè)45人所占比例：78.79%實(shí)際就業(yè)總?cè)藬?shù)：60人（截止xx.7.4.）所占...

我是xx高校法學(xué)院法律專業(yè)的畢業(yè)生，在學(xué)校和xx法院共同支配下進(jìn)行為期一周的實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作閱歷，鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的學(xué)問水平。

2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文

人才，是社會(huì)發(fā)展的珍貴資源，是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)高校生就業(yè)作為實(shí)行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)性，想方設(shè)法解決高校生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步做出主動(dòng)貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)狀況總結(jié)如下。

一、xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本狀況

截至xx年10月14日，我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報(bào)到，其中探討生3人，本科206人，大專260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報(bào)到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，圓滿地完成了xx年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)狀況

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)力，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長陳樹勛同志作了開班動(dòng)員講話，為廣闊畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于激勵(lì)高校畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)惠政策，并要求畢業(yè)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己志向的工作。培訓(xùn)班課程重點(diǎn)開設(shè)高校生勝利求職技巧、演講口才與職場必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，駕馭演講技巧及有效表達(dá)方法，懂得如何應(yīng)對面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)實(shí)力，讓其更深化了解社會(huì)，相識(shí)自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，駕馭創(chuàng)業(yè)學(xué)問，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深化實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)主要實(shí)行了“三個(gè)加強(qiáng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

為加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全面工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務(wù)站駕馭并督導(dǎo)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實(shí)現(xiàn)人才工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí)，村勞動(dòng)服務(wù)站負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)的詳細(xì)事務(wù),營造全社會(huì)各有關(guān)部門關(guān)切高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開特地會(huì)議仔細(xì)分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關(guān)工作方法和宣揚(yáng)服務(wù)措施，形成各個(gè)相關(guān)部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新機(jī)制，剛好有效實(shí)行市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

（二）加強(qiáng)宣揚(yáng)，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府激勵(lì)就業(yè)的政策親密相關(guān)。一方面引導(dǎo)他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，進(jìn)一步正視現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標(biāo)，力戒浮躁，揚(yáng)長避短，合理調(diào)整就業(yè)期望，結(jié)合自身特點(diǎn)，立足現(xiàn)實(shí)找尋適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場聘請會(huì)，設(shè)立了人才政策宣揚(yáng)詢問點(diǎn)，宣揚(yáng)我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費(fèi)為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員供應(yīng)求職服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者供應(yīng)了1500多個(gè)就業(yè)崗位，涉及管理類、技術(shù)類、一般類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班后供應(yīng)了一次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高本鎮(zhèn)生源高校畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)實(shí)力。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

我鎮(zhèn)依據(jù)新形勢下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)，主動(dòng)開展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并活用市“人才東莞”專項(xiàng)資金主動(dòng)籌建“人才驛站”，促使市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日形成，更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才供應(yīng)高效便捷的“一站式”服務(wù)，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣揚(yáng)、政策詢問、服務(wù)項(xiàng)目對接等作用，實(shí)現(xiàn)一室多用，資源共享，完善柔性引才機(jī)制，搭建溝通合作平臺(tái)，剛好為各類人才供應(yīng)日常詢問服務(wù)，吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，打造發(fā)展強(qiáng)力新引擎。

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作安排

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作安排

省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng)，主動(dòng)調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮政策落實(shí)作用、服務(wù)補(bǔ)位作用和主動(dòng)參加作用，有力推動(dòng)全省就業(yè)服務(wù)工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9萬人，完成年度安排的69.9%，同比增長8.82%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人，完成年度安排的75.1%，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31%，低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均確保了時(shí)間過半完成過半。信長星副部長來我省調(diào)研就業(yè)工作時(shí)對我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面賜予了充分確定和高度評價(jià)，同時(shí)，我省在全國農(nóng)夫工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會(huì)議上作了典型發(fā)言。

一、在強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”安排實(shí)施的開局之年，面對新形勢，我們深化調(diào)查探討，剛好駕馭狀況，加強(qiáng)就業(yè)****，目標(biāo)考核和責(zé)任落實(shí)，努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)狀況開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工狀況和就業(yè)信息監(jiān)測制度，每月對各市的就業(yè)用工狀況進(jìn)行監(jiān)測，形成分析報(bào)告逐月上報(bào)，同時(shí)建立了國家級(jí)和省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，設(shè)立了50個(gè)就業(yè)跟蹤調(diào)查點(diǎn)，快速精確地把握了全省就業(yè)工作狀況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農(nóng)村勞動(dòng)力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級(jí)政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份，人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教化、國稅等13個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核。考核實(shí)行綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合，引入第三方評價(jià)機(jī)**，凸顯了經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動(dòng)作用，指標(biāo)體系更加完善，使考核更具科學(xué)性。4月6日，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的狀況通報(bào)和反饋看法。5月30日，對各市整改落實(shí)狀況進(jìn)行了通報(bào)。三是對全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參加組織召開了全省就業(yè)工作座談會(huì)、省就業(yè)工作和農(nóng)夫工工作聯(lián)席會(huì)議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議三個(gè)會(huì)議，全面部署了2023年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，**定了就業(yè)辦工作要點(diǎn)，明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。

二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國領(lǐng)先出臺(tái)了《關(guān)于做好敏捷就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確了敏捷就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定方法，促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國領(lǐng)先**定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級(jí)啟用居民******識(shí)別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民******識(shí)別系統(tǒng)。二是在就業(yè)救濟(jì)上求特色。針對就業(yè)困難人員**定專業(yè)化的幫扶措施，主動(dòng)打造山東特色的“四全救濟(jì)”模式，實(shí)現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位供應(yīng)”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會(huì)保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報(bào)道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個(gè)月實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。主動(dòng)開展民營企業(yè)聘請周活動(dòng)，并取得良好效果，與往年相比有“三個(gè)之最”：1、參加活動(dòng)的民營企業(yè)為歷年最多，達(dá)1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個(gè)，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時(shí)，聯(lián)合省教化廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)，在全國領(lǐng)先開展了就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰活動(dòng)。另外，堅(jiān)持嚴(yán)格審批、主動(dòng)協(xié)商、周到服務(wù)的原則，開展涉外就業(yè)工作。截止目前，受理申辦《外國人就業(yè)許可證書》1078個(gè)；申辦《外國人就業(yè)證》及延期7236個(gè)。

三、在強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風(fēng)行動(dòng)”?；顒?dòng)期間，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展了農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)求職意向調(diào)查，發(fā)放問卷1.8萬份，剛好駕馭農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新改變，調(diào)查報(bào)告全文刊登在山東人力資源和社會(huì)保障信息上。在此基礎(chǔ)上，全省共組織各類聘請會(huì)3727場次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣揚(yáng)資料188萬余份，為農(nóng)夫工等各類求職人員供應(yīng)免費(fèi)服務(wù)147萬人次，多渠道幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)94.6萬人。二是細(xì)致穩(wěn)妥做好春運(yùn)工作。春運(yùn)期間，在人力資源市場等農(nóng)夫工求職場所發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工須知****牌》，開展農(nóng)夫工電影月活動(dòng)，在農(nóng)夫工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農(nóng)夫工勵(lì)志題材的公益電影。省內(nèi)各火車站、汽車站、客運(yùn)碼頭均未發(fā)生大量農(nóng)夫工滯留現(xiàn)象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運(yùn)辦表彰。三是大力表彰勞務(wù)對接先進(jìn)典型。6月8日，聯(lián)合甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳，在青島市對53名甘肅在山東優(yōu)秀務(wù)工人員賜予表彰。活動(dòng)期間，兩省還進(jìn)行了勞務(wù)合協(xié)作洽談。此次活動(dòng)對拓展魯甘兩省多方位勞務(wù)合作領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。四是推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。領(lǐng)先在全國出臺(tái)了《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2023〕43號(hào)文件加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的看法》，國務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)議以簡報(bào)形式全文印發(fā)。主動(dòng)參與全國家庭服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽，我省陽光大姐團(tuán)隊(duì)獲得決賽冠軍。

四、在強(qiáng)化實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃上下功夫。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指標(biāo)引導(dǎo)。依據(jù)各地對培訓(xùn)的需求，適當(dāng)調(diào)整初、中、高級(jí)培訓(xùn)任務(wù)比例，省管縣由省里干脆下達(dá)年度指標(biāo)，將家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，規(guī)定各市家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)比例占任務(wù)總數(shù)的10%。二是開展績效考核評估。與省財(cái)政聯(lián)合下發(fā)了預(yù)撥2023年加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)力培訓(xùn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的通知，開展了“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與培訓(xùn)項(xiàng)目”績效考評活動(dòng)，對各市培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)補(bǔ)貼運(yùn)用狀況以及制度建設(shè)等進(jìn)行評價(jià)。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理方法的通知》，明確了培訓(xùn)師的職責(zé)、條件和評比程序，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的作用。四是開展農(nóng)夫工培訓(xùn)調(diào)研。依據(jù)劉偉副書記的指示和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的看法以及廳里的要求，對全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技工學(xué)校狀況進(jìn)行了調(diào)研，并起草山東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告。

五、在強(qiáng)化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加強(qiáng)全省“一網(wǎng)兩庫”建設(shè)，開展運(yùn)行監(jiān)測，實(shí)行定期通報(bào)制度。在剛剛結(jié)束的全國部分城市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)工作研討會(huì)上，我省作為全國最早建立省級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源共享的省份，作了典型發(fā)言。二是開展國家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)建城市中期績效評估。在指導(dǎo)5個(gè)國家級(jí)創(chuàng)建城市開展中期績效評估的同時(shí)，聯(lián)合14部門印發(fā)了開展省級(jí)創(chuàng)建城市中期績效評估工作的通知，明確了中期績效評估的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟和要求，主動(dòng)開展省級(jí)創(chuàng)建城市中期績效評估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”系列活動(dòng)。組織參與全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，面對社會(huì)征集創(chuàng)業(yè)故事征文達(dá)900多篇，數(shù)量位居全國前位，遴選出100篇征文參與省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評比活動(dòng)。聯(lián)合省婦聯(lián)舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽，對優(yōu)秀組織單位和獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰。四是加大小額擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)的力度。協(xié)作省財(cái)政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于;的通知》，會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》，進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金的申請、審核、撥付以及勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等，加強(qiáng)了對各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展?fàn)顩r調(diào)度和通報(bào)。主動(dòng)發(fā)揮省級(jí)示范帶動(dòng)作用，聯(lián)合財(cái)政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成果發(fā)布會(huì)，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了詳細(xì)要求。

六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計(jì)制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作“五星級(jí)”考核評定，對信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。依據(jù)工作的須要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo)，增加了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運(yùn)營狀況進(jìn)行綜合評估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。

七、在強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣揚(yáng)工作要點(diǎn)》，明確了宣揚(yáng)工作的重點(diǎn)，在《中國勞動(dòng)保障報(bào)》進(jìn)行專版宣揚(yáng)，在《中國就業(yè)》雜志開設(shè)專欄，分6期對我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣揚(yáng)。在最近一次全廳信息宣揚(yáng)通報(bào)中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個(gè)季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級(jí)以上信息2502條，國家級(jí)933條。中心電視臺(tái)對我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。

八、在強(qiáng)化隊(duì)伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。制定實(shí)施了全省基層平臺(tái)工作人員“千人培訓(xùn)”安排，舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，組織了6期全省勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班，近500人參與了全國勞動(dòng)保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)實(shí)力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。協(xié)作廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“求實(shí)、求進(jìn)、求新，細(xì)心、精湛、精干”的工作要求，進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立了主任辦公會(huì)、季度工作總結(jié)會(huì)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析會(huì)等工作機(jī)制，將落實(shí)就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，增加了工作責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性。

但是，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，就業(yè)工作任務(wù)依舊繁重、壓力仍舊不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動(dòng)力素養(yǎng)都提出了新的更高的要求。同時(shí)，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、限制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)峻。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突將進(jìn)一步加劇，“十一五”時(shí)期主要是勞動(dòng)力素養(yǎng)與崗位需求不相適應(yīng)的沖突，“十二五”時(shí)期將會(huì)更加困難,春季民工招工難與秋季高校生就業(yè)難交織，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，廣闊勞動(dòng)者對提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高，對完善公允就業(yè)制度、保障同等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實(shí)來看，我們的實(shí)際狀況與勞動(dòng)者的期盼還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個(gè)方面工作：

一是抓政策落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)好新一輪稅收實(shí)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)看法、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的看法和小額擔(dān)保貸款中心貼息政策，發(fā)揮政策效力。特殊是抓好財(cái)政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知（財(cái)社〔2023〕64號(hào)）的貫徹看法，結(jié)合我省實(shí)際提出就業(yè)專項(xiàng)資金支撐就業(yè)工作的新方法、新舉措，發(fā)揮省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng)，促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調(diào)查探討。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)和課題探討。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，對我省區(qū)域、行業(yè)用工狀況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”，創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研，探討促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)夫工的就業(yè)、維權(quán)和社會(huì)融入狀況調(diào)研。開展農(nóng)夫工權(quán)益愛護(hù)條例調(diào)研，對內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財(cái)政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研，總結(jié)閱歷，破解難題，爭取在擴(kuò)充擔(dān)?；?、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺(tái)新的政策措施。組織開展“農(nóng)夫工懇談日”活動(dòng)，各市、縣級(jí)農(nóng)夫工辦每季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期五召開，了解農(nóng)夫工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。根據(jù)《關(guān)于我省實(shí)行全國統(tǒng)一;有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實(shí)抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作連接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機(jī)制。

四是抓就業(yè)培訓(xùn)。接著實(shí)施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)力五年規(guī)劃，健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補(bǔ)貼撥付”一體化管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實(shí)名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校內(nèi)活動(dòng)，為高校高校生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，增加高校生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高高校生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)力；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培育和管理，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評定工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。部署支配創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時(shí)召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推動(dòng)會(huì)，總結(jié)工作，溝通閱歷，全面推動(dòng)創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動(dòng)，制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)業(yè)詢問師培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評比表彰活動(dòng)，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深化開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)故事征文評比表彰活動(dòng)，評比省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省其次屆勞務(wù)品牌評比活動(dòng)，命名十個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌，發(fā)揮品牌帶動(dòng)效應(yīng)；開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動(dòng)，在全省定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培育“千名”以實(shí)訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)老師，評比“百強(qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面對社會(huì)評比“五十佳”特色培訓(xùn)品牌；開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評比”活動(dòng)，在全省評比100名明星勞動(dòng)保障協(xié)理員、100個(gè)省級(jí)星級(jí)示范基層平臺(tái)（崗），開展明星勞動(dòng)保障協(xié)理員巡回報(bào)告活動(dòng)，提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)質(zhì)量。

七是抓品牌創(chuàng)建。根據(jù)信部長在山東調(diào)研時(shí)提出的要在山東領(lǐng)先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動(dòng)的要求，以“堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務(wù)、勤政高效”為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為，提升公共就業(yè)服務(wù)形象,打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。

八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。依據(jù)全省人力資源基本信息庫建設(shè)規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯合。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)力，建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)

2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

人才，是社會(huì)發(fā)展的珍貴資源，是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)高校生就業(yè)作為實(shí)行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)性，想方設(shè)法解決高校生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步做出主動(dòng)貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)狀況總結(jié)如下。

一、xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本狀況

截至xx年10月14日，我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報(bào)到，其中探討生3人，本科206人，大專260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報(bào)到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，圓滿地完成了xx年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)狀況

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)力，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長陳樹勛同志作了開班動(dòng)員講話，為廣闊畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于激勵(lì)高校畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)惠政策，并要求畢業(yè)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己志向的工作。培訓(xùn)班課程重點(diǎn)開設(shè)高校生勝利求職技巧、演講口才與職場必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，駕馭演講技巧及有效表達(dá)方法，懂得如何應(yīng)對面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)實(shí)力，讓其更深化了解社會(huì)，相識(shí)自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，駕馭創(chuàng)業(yè)學(xué)問，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深化實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)主要實(shí)行了“三個(gè)加強(qiáng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

為加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全面工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務(wù)站駕馭并督導(dǎo)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實(shí)現(xiàn)人才工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí)，村勞動(dòng)服務(wù)站負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)的詳細(xì)事務(wù),營造全社會(huì)各有關(guān)部門關(guān)切高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開特地會(huì)議仔細(xì)分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關(guān)工作方法和宣揚(yáng)服務(wù)措施，形成各個(gè)相關(guān)部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新機(jī)制，剛好有效實(shí)行市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

（二）加強(qiáng)宣揚(yáng)，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府激勵(lì)就業(yè)的政策親密相關(guān)。一方面引導(dǎo)他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，進(jìn)一步正視現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標(biāo)，力戒浮躁，揚(yáng)長避短，合理調(diào)整就業(yè)期望，結(jié)合自身特點(diǎn)，立足現(xiàn)實(shí)找尋適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場聘請會(huì)，設(shè)立了人才政策宣揚(yáng)詢問點(diǎn)，宣揚(yáng)我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費(fèi)為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員供應(yīng)求職服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者供應(yīng)了1500多個(gè)就業(yè)崗位，涉及管理類、技術(shù)類、一般類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班后供應(yīng)了一次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高本鎮(zhèn)生源高校畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)實(shí)力。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

我鎮(zhèn)依據(jù)新形勢下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)，主動(dòng)開展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并活用市“人才東莞”專項(xiàng)資金主動(dòng)籌建“人才驛站”，促使市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日形成，更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才供應(yīng)高效便捷的“一站式”服務(wù)，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣揚(yáng)、政策詢問、服務(wù)項(xiàng)目對接等作用，實(shí)現(xiàn)一室多用，資源共享，完善柔性引才機(jī)制，搭建溝通合作平臺(tái)，剛好為各類人才供應(yīng)日常詢問服務(wù)，吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，打造發(fā)展強(qiáng)力新引擎。

人保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作總結(jié)

1、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加主動(dòng)的就業(yè)政策

全面落實(shí)更加主動(dòng)的就業(yè)政策。一季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)609人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1012人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移893人?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》進(jìn)入了內(nèi)部測試階段。

2、激勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

全面推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，發(fā)放小額貸款208萬元。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)90人，提高了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員和有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)實(shí)力。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升實(shí)力，增加就業(yè)穩(wěn)定性

農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作主動(dòng)落實(shí)配套資金，優(yōu)化培訓(xùn)資源，培訓(xùn)前的各項(xiàng)打算正在有序綻開。大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)“進(jìn)企、下鄉(xiāng)”活動(dòng)和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)打算工作按安排進(jìn)行中。

4、健全人力資源市場，完善就業(yè)服務(wù)體系

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作安排

息政策，發(fā)揮政策效力。特殊是抓好財(cái)政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知（財(cái)社〔2023〕64號(hào)）的貫徹看法，結(jié)合我省實(shí)際提出就業(yè)專項(xiàng)資金支撐就業(yè)工作的新方法、新舉措，發(fā)揮省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng)，促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調(diào)查探討。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)和課題探討。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，對我省區(qū)域、行業(yè)用工狀況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”，創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研，探討促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)夫工的就業(yè)、維權(quán)和社會(huì)融入狀況調(diào)研。開展農(nóng)夫工權(quán)益愛護(hù)條例調(diào)研，對內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財(cái)政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研，總結(jié)閱歷，破解難題，爭取在擴(kuò)充擔(dān)?；?、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺(tái)新的政策措施。組織開展“農(nóng)夫工懇談日”活動(dòng)，各市、縣級(jí)農(nóng)夫工辦每季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期五召開，了解農(nóng)夫工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。根據(jù)《關(guān)于我省實(shí)行全國統(tǒng)一;有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實(shí)抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作連接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機(jī)制。

四是抓就業(yè)培訓(xùn)。接著實(shí)施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)力五年規(guī)劃，健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補(bǔ)貼撥付”一體化管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實(shí)名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校內(nèi)活動(dòng)，為高校高校生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，增加高校生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高高校生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)力；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培育和管理，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評定工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。部署支配創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時(shí)召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推動(dòng)會(huì)，總結(jié)工作，溝通閱歷，全面推動(dòng)創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動(dòng)，制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)業(yè)詢問師培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評比表彰活動(dòng)，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深化開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)故事征文評比表彰活動(dòng)，評比省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省其次屆勞務(wù)品牌評比活動(dòng)，命名十個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌，發(fā)揮品牌帶動(dòng)效應(yīng)；開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動(dòng)，在全省定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培育“千名”以實(shí)訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)老師，評比“百強(qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面對社會(huì)評比“五十佳”特色培訓(xùn)品牌；開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評比”活動(dòng)，在全省評比100名明星勞動(dòng)保障協(xié)理員、100個(gè)省級(jí)星級(jí)示范基層平臺(tái)（崗），開展明星勞動(dòng)保障協(xié)理員巡回報(bào)告活動(dòng)，提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)質(zhì)量。

七是抓品牌創(chuàng)建。根據(jù)信部長在山東調(diào)研時(shí)提出的要在山東領(lǐng)先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動(dòng)的要求，以“堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務(wù)、勤政高效”為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為，提升公共就業(yè)服務(wù)形象,打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。

八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。依據(jù)全省人力資源基本信息庫建設(shè)規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯合。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)力，建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)布

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作安排

省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng)，主動(dòng)調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮政策落實(shí)作用、服務(wù)補(bǔ)位作用和主動(dòng)參加作用，有力推動(dòng)全省就業(yè)服務(wù)工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9萬人，完成年度安排的69.9%，同比增長8.82%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人，完成年度安排的75.1%，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31%，低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均確保了時(shí)間過半完成過半。信長星副部長來我省調(diào)研就業(yè)工作時(shí)對我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面賜予了充分確定和高度評價(jià)，同時(shí)，我省在全國農(nóng)夫工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會(huì)議上作了典型發(fā)言。

一、在強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”安排實(shí)施的開局之年，面對新形勢，我們深化調(diào)查探討，剛好駕馭狀況，加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)控，目標(biāo)考核和責(zé)任落實(shí)，努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)狀況開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工狀況和就業(yè)信息監(jiān)測**度，每月對各市的就業(yè)用工狀況進(jìn)行監(jiān)測，形成分析報(bào)告逐月上報(bào)，同時(shí)建立了國家級(jí)和省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，設(shè)立了50個(gè)就業(yè)跟蹤調(diào)查點(diǎn)，快速精確地把握了全省就業(yè)工作狀況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農(nóng)村勞動(dòng)力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級(jí)政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份，人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教化、國稅等13個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核?？己藢?shí)行綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合，引入第三方評價(jià)機(jī)**，凸顯了經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動(dòng)作用，指標(biāo)體系更加完善，使考核更具科學(xué)性。4月6日，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的狀況通報(bào)和反饋看法。5月30日，對各市整改落實(shí)狀況進(jìn)行了通報(bào)。三是對全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參加組織召開了全省就業(yè)工作座談會(huì)、省就業(yè)工作和農(nóng)夫工工作聯(lián)席會(huì)議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議三個(gè)會(huì)議，全面部署了2023年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，**定了就業(yè)辦工作要點(diǎn)，明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。

二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國領(lǐng)先出臺(tái)了《關(guān)于做好敏捷就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確了敏捷就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定方法，促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國領(lǐng)先**定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級(jí)啟用居民******識(shí)別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民******識(shí)別系統(tǒng)。二是在就業(yè)救濟(jì)上求特色。針對就業(yè)困難人員**定專業(yè)化的幫扶措施，主動(dòng)打造山東特色的“四全救濟(jì)”模式，實(shí)現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位供應(yīng)”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會(huì)保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報(bào)道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個(gè)月實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。主動(dòng)開展民營企業(yè)聘請周活動(dòng)，并取得良好效果，與往年相比有“三個(gè)之最”：1、參加活動(dòng)的民營企業(yè)為歷年最多，達(dá)1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個(gè)，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時(shí)，聯(lián)合省教化廳、省總業(yè)的力度。協(xié)作省財(cái)政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于;的通知》，會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》，進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金的申請、審核、撥付以及勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等，加強(qiáng)了對各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展?fàn)顩r調(diào)度和通報(bào)。主動(dòng)發(fā)揮省級(jí)示范帶動(dòng)作用，聯(lián)合財(cái)政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成果發(fā)布會(huì)，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了詳細(xì)要求。

六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計(jì)制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作“五星級(jí)”考核評定，對信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。依據(jù)工作的須要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo)，增加了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運(yùn)營狀況進(jìn)行綜合評估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。

七、在強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣揚(yáng)工作要點(diǎn)》，明確了宣揚(yáng)工作的重點(diǎn)，在《中國勞動(dòng)保障報(bào)》進(jìn)行專版宣揚(yáng)，在《中國就業(yè)》雜志開設(shè)專欄，分6期對我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣揚(yáng)。在最近一次全廳信息宣揚(yáng)通報(bào)中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個(gè)季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級(jí)以上信息2502條，國家級(jí)933條。中心電視臺(tái)對我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。

八、在強(qiáng)化隊(duì)伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。制定實(shí)施了全省基層平臺(tái)工作人員“千人培訓(xùn)”安排，舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，組織了6期全省勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班，近500人參與了全國勞動(dòng)保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)實(shí)力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。協(xié)作廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“求實(shí)、求進(jìn)、求新，細(xì)心、精湛、精干”的工作要求，進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立了主任辦公會(huì)、季度工作總結(jié)會(huì)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析會(huì)等工作機(jī)制，將落實(shí)就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，增加了工作責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性。

但是，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，就業(yè)工作任務(wù)依舊繁重、壓力仍舊不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動(dòng)力素養(yǎng)都提出了新的更高的要求。同時(shí)，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、限制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)峻。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突將進(jìn)一步加劇，“十一五”時(shí)期主要是勞動(dòng)力素養(yǎng)與崗位需求不相適應(yīng)的沖突，“十二五”時(shí)期將會(huì)更加困難,春季民工招工難與秋季高校生就業(yè)難交織，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，廣闊勞動(dòng)者對提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高，對完善公允就業(yè)制度、保障同等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實(shí)來看，我們的實(shí)際狀況與勞動(dòng)者的期盼還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個(gè)方面工作：

一是抓政策落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)好新一輪稅收實(shí)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)看法、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的看法和小額擔(dān)保貸款中心貼

2023年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

人才，是社會(huì)發(fā)展的珍貴資源，是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)高校生就業(yè)作為實(shí)行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)性，想方設(shè)法解決高校生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步做出主動(dòng)貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)狀況總結(jié)如下。

一、2023年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本狀況

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)狀況

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)力，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長陳樹勛同志作了開班動(dòng)員講話，為廣闊畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于激勵(lì)高校畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)惠政策，并要求畢業(yè)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己志向的工作。培訓(xùn)班課程重點(diǎn)開設(shè)高校生勝利求職技巧、演講口才與職場必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，駕馭演講技巧及有效表達(dá)方法，懂得如何應(yīng)對面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)實(shí)力，讓其更深化了解社會(huì)，相識(shí)自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，駕馭創(chuàng)業(yè)學(xué)問，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。