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文檔簡介
收入和分配個人收入分配國家收入分配按勞分配為主體、多種分配方式收入分配與社會公平財政財政及其作用財政收入與支出稅收及其種類依法納稅第三單元的內(nèi)容結(jié)構(gòu)稅收1.個人收入的分配按勞分配為主體多種分配方式并存收入分配公平的制度保證和重要舉措處理好效率與公平的關(guān)系高考考點第七課個人收入的分配命題趨勢五三P45①大力發(fā)展經(jīng)濟(根本途徑);②制度保證;③2個比重,2個同步;④再分配更加注重公平;⑤正確處理效率與公平的關(guān)系;⑥落實科學發(fā)展觀;⑦健全和完善社會保障制度,實施積極就業(yè)政策;⑧財政的作用(1)個人收入分配我國的分配制度是什么:按勞分配為主體、多種分配方式并存為什么:課本P58我國的分配原則是什么:含義、形式為什么多種分配方式課本P59例子是什么、為什么收入分配與社會公平為什么怎么辦p47五三?
生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系
按勞分配按生產(chǎn)要素分配分配方式生產(chǎn)力狀況公有制為主體多種所有制共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)社會化大生產(chǎn)為主體總體水平不高發(fā)展不平衡按勞分配為主體多種分配方式并存【知識聯(lián)系】
下面是張師傅一家的年收入一覽表,該家庭按勞分配收入所得一共是()
A.50000元B.11000元
C.70000元
D.25000元
典例賞析A
判斷收入分配方式的方法
存在于關(guān)鍵詞
個體經(jīng)濟、私營、外資經(jīng)濟、公有制經(jīng)濟等公有制經(jīng)濟按勞分配按生產(chǎn)要素分配公有制經(jīng)濟的工資、獎金、津貼、績效工資、農(nóng)村的土地承包經(jīng)營收入等個人投資的股息、利息、技術(shù)、土地出租收入;個體勞動者的收入;私營經(jīng)濟、外資企業(yè)職工工資、企業(yè)主稅后利潤、土地流轉(zhuǎn)收入、公有制經(jīng)濟福利性收入等。
重難點突破特別提示:按生產(chǎn)要素分配的種類及對應形式P45—46五三(1)按資本要素分配:儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等。(2)按土地要素分配:如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等。(3)按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。(4)按勞動要素分配:一般是指私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼、個體勞動者的收入。(5)按管理要素分配:是指管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配的方式。(6)按信息要素分配:是指提供市場信息、管理方案(點子)的收入。判斷正誤,并說明理由:①在社會主義制度下,個人消費品分配的基本原則是按勞分配為主體、多種分配方式并存。②在公有制經(jīng)濟中獲得的收入不一定是按勞分配收入。
此觀點錯誤。在社會主義制度下,個人消費品分配的基本原則是按勞分配。此觀點正確。公有制經(jīng)濟中的工資、獎金、津貼、績效工資等屬于按勞分配收入,但福利性分配不屬于按勞分配收入。
誤區(qū)導航判斷正誤,并說明理由:③公有制企業(yè)工人的工資、私營企業(yè)工人的工資、個體勞動者的個人收入都屬于按勞分配。④勞動收入就是按勞分配收入。
此觀點錯誤,公有制企業(yè)工人的工資屬于按勞分配,私營企業(yè)工人的工資屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素分配,個體勞動者的個人收入屬于按個體勞動者的勞動成果分配。但三者都屬于合法的勞動收入。
此觀點錯誤。按勞分配收入一定是勞動收入,而勞動收入不一定是按勞分配收入。如,個體勞動收入就不是按勞分配收入,因為實行按勞分配的前提條件是生產(chǎn)資料公有制。
誤區(qū)導航⑤購買債券獲得的利息收入、購買股票獲得的股息和紅利都屬于合法的勞動收入。
此觀點錯誤,購買債券獲得的利息收入、購買股票獲得的股息和紅利都屬于合法收入,但不是勞動收入,而是非勞動收入。
誤區(qū)導航P50五三勞動收入按勞分配
個體勞動者勞動成果分配私營、外資經(jīng)濟中勞動者的工資、獎金、津貼等管理人員的工資技術(shù)分兩種情況:一個是技術(shù)人員工資,屬于勞動收入。
另一個是技術(shù)作為資本投入(譬如專利等)的利潤分配,不屬于勞動收入。非勞動收入財產(chǎn)性收入
經(jīng)營性收入轉(zhuǎn)移性收入(政府轉(zhuǎn)移支付)其他收入如捐贈資本投入的利潤分配,不屬于勞動收入財產(chǎn)性收入財產(chǎn)性收入,也稱資產(chǎn)性收入,指通過資本、技術(shù)和管理等要素參與社會生產(chǎn)和生活活動所產(chǎn)生的收入。家庭擁有的動產(chǎn)如銀行存款、有價證券等所獲得的收入
家庭擁有的不動產(chǎn)如房屋、車輛、收藏品等所獲得的收入包括出讓財產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等;如土地流轉(zhuǎn)、科技發(fā)明成果、商標轉(zhuǎn)讓、版稅…包括財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等;如股息、紅利、債券利息、存款利息
典例賞析(2014天津卷1)河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司,成為該公司的股東和員工。程秀說:“除了每畝每年保底租金800元外,我春節(jié)前有領(lǐng)了15%的分紅,加上每月工資1200元一年下來能掙兩萬多?!彼氖杖擘賹儆诎瓷a(chǎn)要素分配②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配④受股票價格波動的影響A.①②B.③④C.①④D.②③
AP46五三例題土地承包經(jīng)營所得收入(按勞分配)≠土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)(入股)所得(土地要素)(2009寧夏)某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調(diào)動科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高。①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價值
A①③B②③C①④D③④B注意:按生產(chǎn)要素分配不利于縮小收入差距
典例賞析收入分配與社會公平我國居民收入存在六方面差距全社會收入居民收入基尼系數(shù):超過0.49(差距合理區(qū)域的上線為0.4)城鄉(xiāng)居民收入
城鎮(zhèn)居民:年增速8%---9%
農(nóng)村居民:年增速4%--5%行業(yè)(人均工資)全國機關(guān):約1.6萬事業(yè)單位:約1.5萬企業(yè):約1.4—1.5萬大行業(yè):超過6萬職業(yè)企業(yè)的經(jīng)營職位和一般職位間的收入差距普遍在20倍以上財富分配財富多的人(占城市居民的10%)占有全部城市財富45%財富少的人(占城市居民的10%)占有全部城市財富1.4%財政分配勞動分配國家財政收入:2000年1.3萬億元;2004年2.6萬億元;2009年6.8萬億元工資占GDP的比例:1989年:16%;2003年:12%
認識我國收入差距的現(xiàn)狀收入差距的表現(xiàn)國家宏觀政策區(qū)域收入差距,主要指東西部收入差距統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展
行業(yè)收入差距,主要指壟斷行業(yè)收入過高加強對壟斷行業(yè)的改革城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展居民收入在國民收入分配中的比重過低
勞動報酬在初次分配中的比重過低完善收入分配制度,加大財政對保障人民生活的支出力度,由“國富”向“民富”轉(zhuǎn)變提高最低工資標準,建立工資正常增長機制2個比重、2個同步能力提升
重難點突破調(diào)節(jié)收入分配、實現(xiàn)社會公平p47五三一、原因二、措施三、意義p47五三
(1)效率與公平:
(2)分配與消費:
維護社會公平的經(jīng)濟意義五三p47
效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟效率的保證。維護社會公平有利于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,推動生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。
維護社會公平,有利于縮小收入差距,從而提升整個社會的消費水平,有利于引導生產(chǎn),擴大內(nèi)需。維護社會公平,有利于促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口的協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。(3)社會主義市場經(jīng)濟的特點:(4)科學發(fā)展觀:(5)經(jīng)濟發(fā)展方式:
維護社會公平,有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距,實現(xiàn)共同富裕的目標。
維護社會公平是堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、統(tǒng)籌兼顧的要求。特別提示國民收入的初次分配和再分配p49五三初次分配——是指在物質(zhì)資料生產(chǎn)部門內(nèi)部(主要是企業(yè))的分配。本著誰參與生產(chǎn),誰分配的原則,初次分配形成三部分:①以稅金形式上繳國家,成為國家集中的純收入,由國家統(tǒng)籌安排,在全社會范圍內(nèi)使用;②以企業(yè)或集體基金形式留歸企業(yè)或集體支配,用于企業(yè)或集體發(fā)展生產(chǎn)、集體福利、職工獎勵等方面;③以工資等形式分配給企業(yè)職工,由職工個人支配和使用。再分配——由政府對國家集中的財政收入在全社會范圍內(nèi)進行再分配,主要通過稅收、財政支出、轉(zhuǎn)移支付等形式實現(xiàn),主要平衡收入分配差距,向非物質(zhì)生產(chǎn)部門支出,如國家機關(guān)工作人員的工資等。(政府是分配的主體)名詞點擊初次分配:是指在生產(chǎn)活動中,將國民收入在國家、企業(yè)、個人之間進行分配再分配:在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上政府對要素收入進行再次調(diào)節(jié)的過程,重點調(diào)節(jié)地區(qū)、城鄉(xiāng)、部門、不同群體之間的收入關(guān)系。初次分配關(guān)系主要由市場機制形成,政府通過法律法規(guī)和稅收進行調(diào)節(jié)和規(guī)范,不直接干預;再分配主要通過稅收、財政提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進行。P50五三1.要想提高勞動報酬在初次分配中的比重,必須①提高低收入者收入水平②提高最低工資標準③建立職工工資正常增長機制④發(fā)揮財政和稅收的調(diào)節(jié)作用
A.①②B.③④C.②③D.①④
C2.再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列體現(xiàn)再分配更加注重公平的措施是()
A.提高企業(yè)職工最低工資標準
B.調(diào)整銀行存貸款利率
C.提高城市居民最低生活保障標準
D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制C
練一練提高最低工資標準(初次分配)≠提高城市居民最低生活保障標準(再分配)
1.效率與公平的關(guān)系:二者具有一致性。效率是公平的物質(zhì)前提(蛋糕做大)
,公平是提高經(jīng)濟效率的保證(蛋糕切好),效率與公平分別強調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。
2.如何處理好效率與公平的關(guān)系①初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進公平。②既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。3.效率與公平的關(guān)系
重難點突破
(09廣東)某村有30畝河灘地,因常發(fā)洪水被各承包農(nóng)戶摞荒。村委會協(xié)調(diào)將其轉(zhuǎn)包給一養(yǎng)蟹人,農(nóng)戶獲得每畝100元補償款。養(yǎng)蟹人每年凈收益8萬元。合同到期后,農(nóng)戶見有利可圖要求收回土地,但農(nóng)戶無養(yǎng)蟹技術(shù),好處無從實現(xiàn)。經(jīng)村委會協(xié)調(diào),養(yǎng)蟹人每年每畝再補償100元。養(yǎng)蟹人之所以讓步續(xù)約,是因為若不承包,收益為零,現(xiàn)每年只是減少收益3000元。一年后,農(nóng)戶獲得更多的土地補償并參與蟹場生產(chǎn),收入增加。養(yǎng)蟹人與農(nóng)戶關(guān)系改善,經(jīng)營成本下降,且蟹的消費量上升,養(yǎng)蟹人凈收益反而增加了1000元。
結(jié)合材料說明效率與公平的關(guān)系。(10分)高考回眸[答案]
在社會主義市場經(jīng)濟條件下,效率與公平具有一致性。①一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。養(yǎng)蟹人收益增加,才有可能對農(nóng)戶每年每畝再補償100元。另一方面,公平是提高效率的保證。農(nóng)戶獲得100元的再補償并參與蟹場生產(chǎn),這不僅促進了財富的公平分配,而且隨著農(nóng)戶收入增加,蟹的消費擴大,也增加了養(yǎng)蟹人的收入,進一步提高了效率。②效率和公平分別強調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。這表現(xiàn)在養(yǎng)蟹人與農(nóng)戶在利益上需要相互協(xié)調(diào)。
五三P522014年浙江省嘉興一模卷
p41五三[2011·江蘇卷]下圖表示效率與收入差距的關(guān)系,橫軸X代表收入差距,縱軸Y代表效率,原點O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變化的情況。該圖表明(
)①在X1之前,效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴大到一定程度之后,效率會降低③收入差距擴大具有激勵作用,效率將會提高④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率
A.①②B.①④C.②③D.②④D高考回眸P40五三(2013江蘇·35·(2))材料二:基尼系數(shù)是衡量收入分配公平程度的一個重要指標。一般來說
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