生產(chǎn)礦長“一通三防”崗位責任制范文20篇

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1、負責管理調(diào)配通風所須要人員，優(yōu)化勞動非政府，平衡職工隊伍。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》和上級有關規(guī)定非政府井下生產(chǎn)，統(tǒng)一指揮順利完成通風工程設施。

3、協(xié)同有關單位貫徹落實安全技術(shù)措施，處置礦井通風方面發(fā)生的問題，非政府質(zhì)量合格活動。

4、搞好職工工資分配工作，順利完成通風責任制考核落空。

5、出席搶險救災工作。煤質(zhì)運銷科放倉工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）煤質(zhì)運銷科放倉工就是本崗位安全生產(chǎn)第一責任者，協(xié)調(diào)搞好煤炭的發(fā)運工作，按規(guī)定建議分后品種、質(zhì)量展開擺煤裝車。

一、崗位責任目錄

第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“三小規(guī)程”和國家有關的各項法律、法規(guī)及有關規(guī)定、指令。

第二條穩(wěn)固踐行“安全第

一、預防為主”的思想，在主要的領導下負責管理煤質(zhì)管理和銷售工作，對工作范圍內(nèi)的安全負責管理。

第三條認真執(zhí)行煤質(zhì)運銷科業(yè)務保安責任制和各項管理制度，介紹崗位安全風險，搞好個人職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

第四條放倉必須精確及時，按規(guī)定建議分后品種、質(zhì)量展開擺煤裝車。

第五條嫻熟操作方式放倉系統(tǒng)，努力做到穩(wěn)中求進、科東俄，盡量減少鏟車的清倉次數(shù)。

第六條協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理人員按車輛順序放倉，服務熱情周到，遵從現(xiàn)場人員統(tǒng)一指揮，堅守崗位。

第七條放倉系統(tǒng)發(fā)生故障及時匯報。

二、責任追責

第八條存有以下情形之一的，給與經(jīng)濟行政處罰、警告等處分：

1、拒不執(zhí)行礦規(guī)及其煤礦三小規(guī)程的;

2、放倉時煤種發(fā)生錯誤的;

3、現(xiàn)場安全隱患;

4、放倉系統(tǒng)發(fā)生故障不及時匯報的;

5、不順從煤場管理的，存有營私舞弊犯罪行為的?？己私M副組長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．負責管理表達、貫徹落實部門領導的工作精心安排，檢查、嚴格執(zhí)行全組人員的工作，率先垂范強化業(yè)務學習，充分調(diào)動全組人員的工作積極性。

2．認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各項安全管理制度、規(guī)定，踐行“安全第一”思想。

3．深入細致搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。

4．介紹生產(chǎn)過程，掌控重點工程的進度，幫助副組長搞好材料廢舊F83E43Se。

5．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹情況，幫助副組長搞好廢舊物資配送、處理管理。

6．幫助副組長及時呈報各項管理報表。

7．在本組組長值勤或告假期間，履行職責副組長職責。

二、考核標準

1．未及時表達、貫徹落實部門領導的工作精心安排，未檢查、嚴格執(zhí)行全組人員的工作，罰款200元。

2．材料考核不及時，罰款100元。

3．材料廢舊F83E43Se未繼續(xù)執(zhí)行妥當?shù)?，罰款200元。

4．各項管理報表上報不及時的，罰款100元。

5．廢舊物資管理不妥當?shù)模P款100元。

6．在本組組長值勤或告假期間，未履行職責副組長職責，罰款200元。礦領導帶班下井檔案管理制度第一條

領導下井值班記錄的項目(內(nèi)容)包含：下井時間、地點、經(jīng)過線路、辨認出的問題及處置情況、意見及工人蓋章等。

第二條

《領導下井值班記錄》必須由當值值班領導自行核對，不得他人全權(quán)核對，以保證記錄的真實性。

第三條

每天由調(diào)度負責人對領導下井值班記錄展開查詢，對存有的隱患沒能現(xiàn)場處置的，及時通告有關部門，由有關部門負責管理按規(guī)定展開全面落實自查，嚴格執(zhí)行“隱患滑動”管理。

第四條

領導下井值班記錄每旬由調(diào)度人員搜集后，如實按適當?shù)捻椖?內(nèi)容)打印電腦，構(gòu)成電子文檔版《礦領導值班下井記錄檔案》，檔案內(nèi)容應當包含：姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、辨認出的問題及處置情況。

第五條

領導下井值班記錄與領導下井值班記錄檔案一一對應，由于打印人員的工作失誤導致記錄與檔案不一致的，給與打印人員罰款100元。

第六條

調(diào)度人員每月末將列印的領導下井值班記錄檔案得當看管，紀檢、組干、登機聯(lián)手檢查時，及時提供更多紙質(zhì)檔案。

第七條

領導下井值班記錄檔案的紙質(zhì)文檔和領導下井值班記錄由調(diào)度負責人負責管理搜集、印刷、留存，留存期限不少于一年。

第八條

加裝存有人員定位系統(tǒng)的原煤生產(chǎn)單位系統(tǒng)主機不得加裝與人員定位系統(tǒng)毫無關系的其它應用程序，保證存有足夠多的存儲空間，人員下井記錄留存時間至少確保一年以上，不得人為刪掉人員進出井信息，否則給與有關責任人200元罰款。

第九條

歷年領導下井值班紙質(zhì)記錄和領導下井值班記錄檔案的封存，必須經(jīng)分管礦領導核準，嚴苛按照核準封存的時間段展開，上年度的記錄和檔案一律嚴禁封存。電子文檔版在不能影響內(nèi)存空間的情況下，一律嚴禁封存。連采機司機安全生產(chǎn)崗位責任制連采機司機安全生產(chǎn)崗位責任制

一、連采機司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者。

二、必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，嚴苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章、制度、技術(shù)標準、質(zhì)量標準、安全措施展開作業(yè)，上標準崗、干活標準活。若由于本人操作方式不當或犯規(guī)導致人身事故和工程質(zhì)量事故，連采機司機正數(shù)主要責任。

三、不斷加強安全技術(shù)及標準的自身自學，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”杜絕“三違”，遏止事故出現(xiàn)。若由于自己違章或辨認出別人違章不阻止導致“三違”責任事故，本人正數(shù)主要責任。

四、若由于自己操作方式不當導致設備、電纜、水管等損毀，連采機司機正數(shù)主要責任。

五、若由于自己操作方式不當導致設備損毀停工，連采機司機正數(shù)主要責任。

六、有權(quán)婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)阻止任何人違章作業(yè)，作業(yè)時辨認出頂板和煤幫不安全，有權(quán)升井或撤走工作崗位。

七、出現(xiàn)事故時，存有權(quán)力和義務積極主動出席搶修和救災活動。

八、每班盾構(gòu)承槽前必須介紹頂上煤厚度情況、底板情況，及時調(diào)整承槽坡度，杜絕已連續(xù)割去頂上、割底。

九、每班盾構(gòu)前必須檢查激光掛設情況，激光點與否在線，杜絕并無激光盾構(gòu)。

十、隨時掌控煤機運行狀況，出現(xiàn)問題及時匯報處置。某煤業(yè)集團公司打字員崗位責任制某煤業(yè)集團公司打字員崗位責任制

1．工作中精力分散，按時按建議順利完成文件，資料的列印任務。

2．熟練掌握打字機性能，搞好打字機的日常維護保養(yǎng)，確保打字機正常工作。

3．不斷自學業(yè)務知識，不斷提升寫字技術(shù)和質(zhì)量，不懈努力減少寫字的差誤率為，逐步努力做到字碼精確，標點有誤布局恰當。

4．嚴苛履行職責寫字相關手續(xù)，凡呈交列印的文件、資料、報表都必須經(jīng)過審核方能夠列印，未經(jīng)核準的一律婉拒列印。

5．按時將核準列印的文件，資料的底稿和打印稿向秘書轉(zhuǎn)交并核對轉(zhuǎn)交目錄。

6．經(jīng)核準呈交列印用圓珠筆書寫的文稿一律婉拒列印。

7．嚴格執(zhí)行保密制度，搞好保密工作。打字室不得一切閑人步入。

8．按時順利完成領導信訪部門的各項任務。

9．做好自身素質(zhì)建設，嚴格遵守一切規(guī)章制度，固守工作崗位，做好本職工作，積極主動出席勞動和自學。

10．搞好公司領導辦公室的供水及清潔衛(wèi)生工作。隊長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．定期舉行安全討論會，分析總結(jié)安全工作情況，及時表達上級安全生產(chǎn)指令及各項規(guī)定，特別強調(diào)安全注意事項。

2．非政府職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分辦法》，嚴格執(zhí)行電力作業(yè)規(guī)程和各項規(guī)章制度。

3．定期非政府檢查各工種崗位操作規(guī)程及管理制度等的繼續(xù)執(zhí)行情況，檢查設備的修理、運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)情況，辨認出問題及時處理。

4．負責管理督促檢查電氣設備的測試整定及定期試驗工作，深入細致檢查各種試驗、整定記錄并搜集，看管。

5．深入細致現(xiàn)場，檢查安全設施、安全供電情況及固定設備的各種安全保護裝置，試驗其可靠性及靈敏度，及時化解安全隱患，對處置沒法的必須及時呈報，命令處置。

6．負責管理非政府查案處置本隊出現(xiàn)的事故，查明原因，制定防范措施，及時呈報處理意見，深入細致積極開展密“三違”、反“三違”活動。

二、考核標準

1．沒貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、條例、規(guī)程及本企業(yè)各項規(guī)章制度的罰款200元。

2．未監(jiān)督不好安全技術(shù)措施基本建設，發(fā)生措施無法指導現(xiàn)場的，罰款200元。

3．無法深入細致現(xiàn)場化解實際問題，發(fā)生違章統(tǒng)一指揮的罰款200元。

4．現(xiàn)出現(xiàn)重大事故時，未及時趕往現(xiàn)場查明原因，全面落實措施，非政府人員展開救治和處置有利的罰款200元。

5．無故不出席礦長安全辦公會，罰款200元。

6．工作中無法率先垂范繼續(xù)執(zhí)行各項制度，工作中無法率先垂范，罰款200元。井下維修鉗工安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）機電二隊井下修理鉗工就是主井裝運有載系統(tǒng)檢修作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責任者，在機電二隊分管副隊長的領導下積極開展裝運有載給煤機及皮帶等設備安全生產(chǎn)檢修維護保養(yǎng)工作。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)培訓、獲得有關資格證，對本職工作崗位安全負責管理。

一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍

1．負責管理主井裝運有載系統(tǒng)范圍內(nèi)的機械設備設施的檢修維護保養(yǎng)，保證質(zhì)量標準化動態(tài)合格。

2．熟識責任范圍內(nèi)各種機械設備的原理、結(jié)構(gòu)、性能，掌控責任范圍內(nèi)各種機械設備的檢修、保護、維修保養(yǎng)等方面的科學知識。

3．負責管理主井底撒煤清掃硐室明煤工作。

4．掌控應急救援科學知識、應急避災路線，掌控應急事故處置措施。

5．負責管理本班組職工安全培訓工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行上級和公司制定的各項規(guī)章制度，順從部門領導的工作精心安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。

2、深入細致出席每天的班前班后可以;每周的安全自學可以。保證人身設備安全，打牢班組安全基礎。

3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不許酒后下班，愛惜修理用設備、設施，并負責管理維護保養(yǎng)，經(jīng)常維持修理用設備和設施及工作場地的潔凈、整齊。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第1條全面落實不妥當，每次甩5分后;

2．若上述2條全面落實不妥當，每次甩3分后;

3．若上述第3條全面落實不妥當，每次甩2分后。工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則工會主席就是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，必須不懈努力維護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受到侵害。

1、積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長積極開展工作，深入細致非政府本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，確保在生產(chǎn)、建設過程中必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

2、代表廣大干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、有關人員的安全管理工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

3、創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

4、經(jīng)常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦的安全生產(chǎn)工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

6、監(jiān)督工人簽定的勞動合同合法性，二要維護干部職工的合法權(quán)益；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

7、監(jiān)督企業(yè)足額為干部職工展開人身危害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

8、每年至少非政府舉行一次職工代表大會，匯報、表決煤礦企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并出席有關煤礦安全生產(chǎn)關鍵性事項的投票表決；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

9、嚴格執(zhí)行、檢查有關部門(人員)的責任制及考核細則全面落實情況和業(yè)務保安的繼續(xù)執(zhí)行情況，定生產(chǎn)技術(shù)部機電運輸專業(yè)工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責任制幫助部長負責管理礦井機電運輸專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理的監(jiān)督、檢查與指導工作，就是本崗位安全生產(chǎn)輕易責任人。安全生產(chǎn)職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法，全面落實上級有關安全生產(chǎn)工作的命令、指令，嚴格遵守國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標準、技術(shù)規(guī)范、煤礦“三小規(guī)程”和企業(yè)規(guī)章制度。

2、繼續(xù)執(zhí)行總工程師和副總工程師的技術(shù)決策，在部長的領導下，負責管理全礦機電技術(shù)管理工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人。

3、負責管理全礦范圍內(nèi)水平、采區(qū)，以及工作面的供電設計工作。

4、出席礦隱患排查，消解各種機電隱患，合理優(yōu)化設計。

5、對礦井延展、采區(qū)展開機電設計工作。

6、籌劃礦井生產(chǎn)所需的機電設備。

7、搜集、整理礦井各類機電設備技術(shù)資料。

8、負責管理各種機電有關圖紙的繪制工作。

9、幫助領導非政府礦井機電系統(tǒng)安全技術(shù)措施精心安排、審核、檢查貫徹執(zhí)行和現(xiàn)場落實工作，在技術(shù)措施和現(xiàn)場管理中保證按設計建議施工，杜絕并無措施施工。

10、幫助機運單位搞好安全生產(chǎn)和技術(shù)管理，保證機電設備的正常運轉(zhuǎn)。11、深入細致井下、地面對機電設備展開檢查，并協(xié)調(diào)有關單位積極開展安全、質(zhì)量檢查，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。11、出席基本建設礦井年度、月度生產(chǎn)計劃。13、推展運用本質(zhì)安全型機電設備，提升安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平。14、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，提升安全生產(chǎn)技能，進一步增強事故防治和應急處置能力。15、根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的繼續(xù)執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章管理制度展開考核。考核標準：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、在技術(shù)方面發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，按照礦有關文件展開考核行政處罰。

3、未按照規(guī)定建議出席技術(shù)檢查的，按照礦有關文件展開考核行政處罰。

4、生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照有關文件展開追責行政處罰。

6、在事故調(diào)查處置，各級非政府的安全及技術(shù)檢查、審查中，故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責任。

7、未嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，在工作上發(fā)生犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，按照礦安全有關文件展開考核行政處罰。通風區(qū)鉆探工安全生產(chǎn)責任制通風區(qū)勘探工安全生產(chǎn)責任制

(1)秉持安全生產(chǎn)證實制度和上崗上崗。

(2)熟識掌控所用鉆機的工作原理和結(jié)構(gòu)、性能及操作規(guī)程。

(3)認真執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴苛按規(guī)程展開安裝操作，佩戴不好勞動保護用品，做好獨立自主保安和相互保安。

(4)打鉆前，深入細致檢查鉆機與否達至較完整建議，管路與否相連接穩(wěn)固，水路通暢，并無問題后再施工。

(5)必須確保鉆孔質(zhì)量和備注水量，符合規(guī)定建議。

(6)灌水完后，鉆機必須按規(guī)定裝箱，清掃不好施工現(xiàn)場，達至文明生產(chǎn)建議。

(7)施工中發(fā)生問題及時處理，例如無法化解及時向區(qū)隊長和技術(shù)人員匯報。鶴煤三礦支架工安全生產(chǎn)責任制度鶴煤三礦支架工安全生產(chǎn)責任制度

1、須熟識液壓支架的性能和結(jié)構(gòu)原理和液壓控制系統(tǒng)。通曉本操作規(guī)程，能按較完整標準保護、維修保養(yǎng)液壓支架。懂頂板管理方法和本工作面作業(yè)規(guī)程，經(jīng)培訓考試合格后方能夠上崗上崗。

2、支架工要與采煤機司機密切合作，移架時例如支架與采煤機距離少于規(guī)程規(guī)定時，應當建議暫停采煤機。

3、工作面必須班班按線安遠架，降成整齊劃一，支架初撐力達至建議，掌控不好支架的合理高度。

4、支架頂梁與頂板平行支設，成直線±50mm,其最小青蓮俯角<7°，綜采支架必須旋轉(zhuǎn)軸頂上底板，碎裂<±5°。

5、液壓支架工操作方式時必須掌控八項操作方式訣竅，努力做到慢、坯、夠、正、直、穩(wěn)中求進、汪、天量。

6、嚴格執(zhí)行交接班制度。晉華宮礦綜采隊支護工安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行綜采隊掘進工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條綜采隊掘進工全面負責管理當值頭尾全面性掘進、廢舊及工作范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)工作。

第三條綜采隊掘進工二要履行職責不好15項安全工作職責。

一、能熟識本工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，考試合格后，方可上崗上崗作業(yè)。

二、按時出席班前會，深入細致拒絕接受工作任務，個人身體和精神狀態(tài)較好，防護用品及勞動工具佩帶齊全。

三、準時到達作業(yè)地點，現(xiàn)場交接班，介紹下班工作任務順利完成情況、工程質(zhì)量情況及隱患和問題處置情況。

四、動工前展開四位一體檢查、隱患排查和安全證實。繼續(xù)執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，隨時檢查支架、頂梁、兩幫情況，發(fā)現(xiàn)異常立即處置。

五、支柱前檢查液槍的較完整情況，并無問題后再把液槍與進液管撥打，關上液槍控制器，檢查連接處的密封情況并及時處理問題。

六、回柱前首先檢查頂板，例如頂板碎裂時，必須支設替柱。必須清掃不好后路，然后再展開回調(diào)。同時與支架工、采煤機司機等相互配合，不得提早回調(diào)。

七、拽、運、滾支柱時必須口號一致，動作一致。

八、支柱時必須檢查支柱狀況，辨認出不合格的支柱無法采用。例如存有損毀的支柱必須及時更改，撤走的支柱必須扔到距工作面20m以外的地方，裝箱整齊。

九、支柱必須慢慢地把支柱飄揚，達至額定初撐力，初撐力大于90KN。如果頂板不平坦，會用木楔子襯平。

十、嚴苛按作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施施工。巡回檢查兩巷全面性掘進情況，辨認出問題及時處理。

十一、收車時清掃不好兩巷及出口衛(wèi)生，保證端頭并無雜物，努力做到文明生產(chǎn)。

十二、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

十三、施工過程中嚴苛按照操作規(guī)程作業(yè)

十四、施工前，對本崗位展開安全風險識別，辨認出有毒因素，必須及時向班組長展開風險知會。

十五、對本崗位存有的安全風險，嚴苛按管控措施展開管控。

第四條綜采隊掘進工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜采隊掘進工安全責任目錄》。

第五條《綜采隊掘進工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。綜采三隊刮板運輸機司機安全生產(chǎn)責任制綜采三隊刮板運輸機司機安全生產(chǎn)責任制

一、固守工作崗位，嚴格執(zhí)行三小規(guī)程和交接班制度，必須上崗上崗。

二、積極主動協(xié)調(diào)采煤機、轉(zhuǎn)發(fā)機等工種做好協(xié)同協(xié)調(diào)，不許私自返回崗位，不許將設備私自交予無牌人員操作方式，集中精力，隨時特別注意信號。設備運轉(zhuǎn)中，必須特別注意監(jiān)控各部位運轉(zhuǎn)情況，聲音和溫度等，辨認出問題必須及時停機處置，確保設備安全運轉(zhuǎn)。

三、熟練掌握運輸機的結(jié)構(gòu)、性能及操作方式采用方法，對運輸機展開檢查和維護保養(yǎng)，維持運輸機經(jīng)常處在較完整狀態(tài)。

四、協(xié)調(diào)不好支架工搞好輸送機流逝工作，處置大塊煤、矸，防范堆上煤，去除機頭前后10米以內(nèi)的兩幫雜物，維持設備和周圍環(huán)境衛(wèi)生，做好文明施工。

五、積極主動出席技術(shù)自學和技術(shù)競賽活動，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提升技術(shù)水平，對所用的設備真正努力做到“三言、四可以”。

六、深入細致核對運行日志和記錄。黃泥灌漿工安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）黃泥灌漿工是礦井地面黃泥灌漿東站設備運轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)記錄的責任人，在通風隊隊長、分管副隊長的領導下全面積極開展地面黃泥制漿、灌漿等工作，黃泥灌漿工安全生產(chǎn)職責如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍

1、嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范和上級有關安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負責管理改采土場采土、設備制漿等工作，并給井下采空區(qū)和火區(qū)注漿;確保地面灌漿管路正常，并對管路展開保護;保證灌漿東站范圍內(nèi)文明衛(wèi)生符合要求。

二、安全生產(chǎn)責任制

1、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想意識，盡職盡責搞好本崗位工作。

2、嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》、崗位操作規(guī)程和職業(yè)危害預防等有關規(guī)定，積極主動出席安全技術(shù)培訓和職業(yè)衛(wèi)生身心健康教育，恰當采用勞動保護用品。

3、嚴格遵守勞動紀律，認真學習上級文件精神及各項作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

4、負責制漿設備、灌漿管路的日常管理采用，運轉(zhuǎn)期間辨認出問題及時停機、匯報機電一隊處置。

5、嚴格遵守勞動紀律，不擅離職守。按規(guī)定掌控泥漿比例，深入細致打掃灌漿東站、改采土場的雜物，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

7、經(jīng)常檢查保護水泵、管路、閘門、緩沖器池、照明設備設施，保持良好狀態(tài)。

8、工作中例如存有特定情況及時向有關領導匯報呈報，收到井下電話通告，應立即繼續(xù)執(zhí)行，嚴禁延期。

9、檢查灌漿設備與否較完整，機械傳動部分與否有效率,潤滑油與否充裕,各處閘閥邊線與否恰當,貯水池貯水量與否充裕,照明設備與否齊全。漿液與否符合要求。

10、各種記錄和灌漿日報表，努力做到記錄齊全，字跡確切，數(shù)據(jù)真實精確。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、

3、

4、

6、9條繼續(xù)執(zhí)行不妥當，每次甩20分后;

2．若上述

5、8條繼續(xù)執(zhí)行不妥當，每次甩10分后;

3．若上述第

7、10條繼續(xù)執(zhí)行不妥當，每次甩5分后。調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．經(jīng)常深入細致井下介紹掌控礦井“一通三嚴防”通風和防塵等情況，熟識避災路線。

2．堅守崗位，嚴禁擅離職守，對井下充分反映匯報的各類問題必須及時精心安排處置，并向隊值班人員匯報，關鍵性問題立即匯報礦調(diào)度室，搞好記錄。

3．深入細致搞好各項記錄、臺帳，努力做到字跡準確，數(shù)據(jù)精確。

4．掌控井下工種的崗位責任制，介紹基本操作規(guī)程，搞好上傳下達工作。

5．認真落實礦、區(qū)精心安排的各項工作。

6．深入細致核對瓦斯日報，并及時呈報有關領導校對。

二、考核標準

1．值守過程中，未嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的具體措施的，罰款100元。

2．關于現(xiàn)場人員情況等匯報不及時，以及未認真盤問安全生產(chǎn)的情況，未詳盡記錄的，罰款100元。

3．統(tǒng)計數(shù)據(jù)各種數(shù)據(jù).核對牌板和圖表未全面落實，未搞好通風調(diào)度記錄、調(diào)度日志等有關的資料、臺帳的，罰款50元。

4．上傳下達不及時，記錄不完備的，罰款50元。社保科書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行社?？茣浫媛鋵嵃踩熑危瑥娀瘜γ旱V安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條社?？茣涁撠煿芾砩绫？迫频狞h務工作。

第三條社?？茣浂男新氊煵缓?項安全工作職責。

一、認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、定期策劃舉行支部大會，非政府黨員和全科員工學黨的方針政策和黨的基本科學知識，以身作則，率領全科搞創(chuàng)優(yōu)的模范。

三、負責管理監(jiān)督本單位對上級交予的各項工作和決議的貫徹執(zhí)行，搞好本單位員工的思想政治工作和精神文明建設工作，不斷提升全科員工的整體素質(zhì)。

四、率先垂范搞好廉政教育工作，按照黨員的標準和黨的紀律工作，嚴格要求，深入細致努力完成社會保險的各項工作。

五、端正黨風，廉潔自律，率領全體干部員工積極主動順利完成本部門精神文明、企業(yè)文化、國防統(tǒng)一戰(zhàn)線等各項任務。

第四條社?？茣涁熑文夸浘唧w內(nèi)容事項，見到附表：《社?？茣洶踩熑文夸洝?。

第通防科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）通防科科長就是煤礦通防安全技術(shù)管理的具體內(nèi)容負責人，就是煤礦通防安全技術(shù)管理的第一責任者。通防科科長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法入過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保安全生產(chǎn)。

第二條積極主動協(xié)調(diào)礦長、總工程師、副總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三嚴防”有關規(guī)定，做好本企業(yè)的“一通三嚴防”技術(shù)非政府、管理等工作。

第三條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三嚴防”各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第四條按時非政府科室人員展開自學，積極開展區(qū)隊安全教育，提升職工的技術(shù)水平。

第五條在展開煤礦生產(chǎn)unclear審查、“一通三嚴防”設計、措施全面落實等方面嚴格把關，保證礦井通風系統(tǒng)合理，設計、措施合乎有關規(guī)定建議。

第六條積極主動在煤礦推展“一通三嚴防”新技術(shù)，積極開展“一通三嚴防”科技攻關，不斷提升煤礦“一通三嚴防”工作水平。

第七條每日對上報礦長蓋章的各類通防報表展開校對、嚴格把關。

第八條負責管理精心安排并及時展開礦井的通風系統(tǒng)調(diào)整、通防設施的施工和保護，確保礦井通防系統(tǒng)的平衡、可信。

第九條非政府制訂防治瓦斯蓄積的方案、措施，并監(jiān)督全面落實。

第十條非政府對防塵系統(tǒng)、設施展開及時檢查、有效率保護，保證正常工作。

第十一條非政府對嚴防救火系統(tǒng)、設施展開及時檢查、有效率保護，保證正常工作。同時必須按規(guī)定對火區(qū)展開定期檢查、創(chuàng)建火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。

第十二條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，非政府人員檢查通風設施、設備，保證其較完整、滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第十三條及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)(設備)與否達至規(guī)定建議，按期展開鑒別和標校。

第十四條非政府制訂全系列礦井反風技術(shù)方案、瓦斯等級、通風能力、通風阻力、煤塵爆炸性、煤的爆胎傾向性等各類鑒別方案的基本建設和實行。

第十五條采取措施確保煤礦測塵、高碼、測瓦斯的精確、及時。

第十六條負責管理打火器的管理、檢查，確保數(shù)量充裕、質(zhì)量符合規(guī)定建議。

第十七條負責管理非政府每月展開一次以上針對防水設施的檢查，保證各項防水設施較完整。

第十八條負責管理非政府單位職工自學安全操作規(guī)程和各項職業(yè)病危害預防安全管理規(guī)章制度，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

第十九條負責管理本單位危險源、環(huán)境因素的辨識、評價和掌控。

第二十條順利完成礦下發(fā)的有關安全風險管控的工作任務，履行職責適當?shù)穆氊煛?/p>

第二十一條搞好通防方面安全風險管控體系建設的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行工作，負責管理制訂通防方面安全風險管控體系的具體內(nèi)容目標及積極開展。

第二十二條從嚴從細狠抓現(xiàn)場管理，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查隱患自查、任務順利完成和制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

第二十三條在副總工程師的領導下，非政府通防方面的安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理和安全生產(chǎn)標準化的檢查、評選，及時發(fā)現(xiàn)“一通三嚴防”方面存有的隱患，并及時精心安排全面落實自查。

第二十四條負責管理非政府職工一通三嚴防方面的教育培訓工作，提升職工的安全素質(zhì)和安全意識，非政府全面落實各工種的崗位責任目錄制，監(jiān)督分工范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員的上崗上崗。

第二十五條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第二十六條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

二、責任追責

第二十七條存有以下犯罪行為之一的，給與通防科科長警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全檢查機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第二十八條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與通防科科長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證的、提供更多有關情況和資料的。

第二十九條未及時非政府展開通防系統(tǒng)關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第三十條對煤礦“一通三嚴防”技術(shù)管理正數(shù)輕易責任或領導責任。

第三十一條煤礦企業(yè)在“一通三嚴防”方面因為技術(shù)原因違背國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，通防科科長負有主要責任。

第三十二條在煤礦有關“一通三嚴防”措施設計中，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，通防科科長正數(shù)輕易責任。

第三十三條未非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和“一通三嚴防”各項管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，通防科科長正數(shù)輕易責任。

第三十四條未及時精心安排人員展開通防設施施工和保護，不能確保礦井通防系統(tǒng)的平衡、可信，通防科科長正數(shù)輕易責任。

第三十五條不能經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，或未及時非政府人員檢查通風設施、設備，通防科科長正數(shù)輕易責任。

第三十六條未及時非政府人員對防塵系統(tǒng)、設施展開及時檢查、有效率保護，通防科科長正數(shù)輕易責任。采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則冶煉隊長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則在生產(chǎn)礦長的領導下，就是本隊的第一責任人。

1、在非政府生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：沒能履行職責甩500元。

2、協(xié)調(diào)不好各冶煉隊之間的工作，嚴苛按照冶煉工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定非政府生產(chǎn)；本條考核：沒能履行職責甩500元。

3、根據(jù)礦井制訂的各項工作標準、質(zhì)量標準化非政府礦井工作面的生產(chǎn)；本條考核：沒能履行職責甩200元。

4、非政府不好班前會，合理、及時精心安排有關工作，表達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議建議；本條考核：沒能履行職責甩500元。

5、根據(jù)實際情況非政府舉行安全會議，及時研究、化解在生產(chǎn)中碰到的問題；本條考核：沒能履行職責甩500元。

6、合理調(diào)配各工種操作方式人員，合理非政府生產(chǎn)；本條考核：沒能履行職責甩500元。

7、按規(guī)定為操作方式人員調(diào)集工具、安全防護用品，并展開管理；本條考核：沒能履行職責甩500元。

8、負責管理全面落實本隊人員各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和企業(yè)各項管理制度；本條考核：沒能履行職責甩500元。

9、負責管理排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施展開自查；本條考核：沒能履行職責甩500元。

10、按時出席安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的具體內(nèi)容問題明確提出建議和意見；本條考核：沒能履行職責甩500元。11、負責管理全