堿溝煤礦工會(huì)副主席崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合輯篇

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 堿溝煤礦工會(huì)副主席崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合輯篇堿溝煤礦工會(huì)副主席崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1．在全礦職工中廣為宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定，并使“安全為天”的思想在全礦上下家喻戶(hù)曉，深入人心。

2．緊密配合工會(huì)主席，狠抓安全宣傳教育工作，積極參與“三違”及事故的調(diào)查處置工作。

3．狠抓群監(jiān)工作，重點(diǎn)充分發(fā)揮

一、二線群監(jiān)網(wǎng)員的安全檢查匯報(bào)促進(jìn)作用，并使群監(jiān)工作正?；?、規(guī)范化。

4．協(xié)調(diào)工會(huì)主席狠抓協(xié)管工作，充分發(fā)揮家屬子女在安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用。

5．深入細(xì)致非政府工會(huì)干部自學(xué)安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、規(guī)定，及時(shí)總結(jié)群防群治方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確提出合理的建議和措施。

6．積極主動(dòng)出席礦安全部門(mén)非政府的安全檢查活動(dòng)，每月下井不少于4天。風(fēng)筒修補(bǔ)工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）風(fēng)筒加固工是通風(fēng)隊(duì)清掃、保護(hù)、放置、備案廢舊風(fēng)筒的責(zé)任人，在通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、分管副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各施工單位舊有風(fēng)筒的廢舊保護(hù)，以及再派發(fā)等工作，風(fēng)筒加固工安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1、風(fēng)筒加固工負(fù)責(zé)管理對(duì)各施工單位廢舊的舊風(fēng)筒展開(kāi)清掃、理發(fā)、整理、放置以及在派發(fā)等工作;

2、風(fēng)筒加固工應(yīng)津津樂(lè)道各類(lèi)別風(fēng)筒的技術(shù)參數(shù)，能恰當(dāng)推論風(fēng)筒與否可以再次利用，能恰當(dāng)采用風(fēng)筒膠，魚(yú)線展開(kāi)理發(fā)。;

3、介紹公司環(huán)保建議，無(wú)法再清掃、晾干風(fēng)筒的過(guò)程中導(dǎo)致環(huán)境污染問(wèn)題。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、加固風(fēng)筒須要努力做到可信、安全。無(wú)法再次利用的風(fēng)筒不得私自加固導(dǎo)致安全隱患。風(fēng)筒不較完整不出井，努力做到風(fēng)筒不可信不出井。

2、在加固風(fēng)筒時(shí)，注意安全。嚴(yán)禁采用氧焊等高溫手段處置廢舊風(fēng)筒。風(fēng)筒理發(fā)時(shí)需配戴口罩。

3、在裝箱風(fēng)筒時(shí)，須要置放在潮濕，陰涼通風(fēng)的地方。堆滿(mǎn)邊線須要存有適當(dāng)?shù)木然鹌鞑?，以供不時(shí)之需。

4、晾干風(fēng)筒時(shí)，須要預(yù)先沖洗整潔，確保晾干過(guò)程中無(wú)粉塵舞動(dòng)?；厥诊L(fēng)筒的處置等須要合乎有關(guān)環(huán)保規(guī)定。

5、在裝箱風(fēng)筒時(shí)，沉積高度不許少于3米。在沉積高度少于2米時(shí)，不得人工沉積，須要利用航吊、叉車(chē)等裝箱整齊。

6、廢舊風(fēng)筒須要一一核實(shí)，備案臺(tái)賬，不得將風(fēng)筒(不含回收風(fēng)筒)私自與施工單位、供應(yīng)商等人員展開(kāi)以舊換新、囤積。

7、不得隨意燒毀風(fēng)筒，不得故意將可以利用的二次風(fēng)筒歸類(lèi)為回收風(fēng)筒。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績(jī)效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1、若上述第

5、3條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩3分后;

2、若上述第

4、7條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩5分后;

3、若上述第

1、

2、6條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩8分后。經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)（副總經(jīng)理）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．在礦長(zhǎng)（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行職責(zé)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

2．在分工范圍內(nèi)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)積極開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)管理煤礦礦用物資、設(shè)備訂貨等工作；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

3．貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

4．負(fù)責(zé)管理按規(guī)定抽取安全生產(chǎn)費(fèi)用并監(jiān)督采用。

5．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)事故隱患環(huán)境治理專(zhuān)項(xiàng)資金。

6．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金；全面落實(shí)安全設(shè)施、安全裝備、安全工程等專(zhuān)項(xiàng)資金。

7．強(qiáng)化對(duì)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同不好有關(guān)工作，大力支持生產(chǎn)一線和職能部門(mén)的工作。

8．根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，定期舉行會(huì)議，研究確保安全生產(chǎn)工作所須要物資、資金、設(shè)備等供應(yīng)問(wèn)題，嚴(yán)禁影響安全生產(chǎn)。

9．深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)排查安全生產(chǎn)事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)整改措施，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。

10．全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。11．參予本單位應(yīng)急救援預(yù)案的基本建設(shè)及應(yīng)急救援演練。12．參予事故搶修救援，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，負(fù)責(zé)管理向事故調(diào)查組提供更多安全生產(chǎn)責(zé)任人年薪信息，幫助事故安監(jiān)員安全責(zé)任制一、在“中心”綜合籌辦的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理“中心”有關(guān)安全工作事宜，就是安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。

二、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)部門(mén)頒授的有關(guān)規(guī)定，搞好安全工作。

三、秉持“安全第一，預(yù)防為主”方針，建議各崗位、各工種都必須存有安全生產(chǎn)責(zé)任制，并非政府定期不定期的安全檢查，及時(shí)明確提出安全技術(shù)措施和消解安全隱患的建議，努力做到安全工作存有計(jì)劃、存有布置、存有檢查、秉持“三同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則。

四、非政府各有關(guān)部門(mén)搞好安全日?？己斯ぷ?，出席事故調(diào)查、處置工作，全面落實(shí)安全責(zé)任制，逐級(jí)簽定安全承諾書(shū)，監(jiān)督勞保用品正常采用，深入細(xì)致搞好安全工作記錄，將月總結(jié)呈報(bào)安監(jiān)站。輔助工區(qū)斜井把鉤工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）斜井把鉤工就是斜井運(yùn)輸提高安全工作的主要責(zé)任者，對(duì)本班斜井提高的安全工作全面負(fù)責(zé)管理，必須嚴(yán)苛按照“三小規(guī)程”操作方式。斜井把鉤工必須掌控有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得特定作業(yè)資格證書(shū)。斜井把鉤工必須嚴(yán)苛按照操作規(guī)程操作方式，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)，順利完成運(yùn)輸提高任務(wù)。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條確保在運(yùn)輸過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條斜井把鉤工對(duì)所采用的設(shè)備、工具、鋼絲繩、鉤頭、保險(xiǎn)繩、專(zhuān)用訂貨、環(huán)的信號(hào)通訊設(shè)施及其他安全設(shè)施(包含阻車(chē)器、擋車(chē)輥、嚴(yán)防跑車(chē)裝置、跑車(chē)防護(hù)裝置)，嚴(yán)苛檢查就是齊全較完整，靈敏可信，并在當(dāng)值檢查全然維護(hù)設(shè)施靈敏可信情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處置。

第三條斜井把鉤工需經(jīng)培訓(xùn)合格獲得上崗資格證后，方可上崗上崗。

第四條遵從調(diào)度指揮中心統(tǒng)一指揮，做好與絞車(chē)司機(jī)及上山上下把鉤信號(hào)、把鉤工協(xié)作。

第五條嚴(yán)禁一切閑雜人員步入信號(hào)硐室，不得無(wú)牌人員替代操作方式，維持室內(nèi)設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生潔凈。

第六條工作期間應(yīng)當(dāng)精力分散，按章操作方式，不得擅離職守、躥崗、睡崗、看電視看書(shū)，閑聊玩耍。

第七條認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，搞好交接班記錄。

第八條積極主動(dòng)出席安全活動(dòng)及班前會(huì)，自覺(jué)拒絕接受安全技術(shù)教育，提升安全意識(shí)及技術(shù)水平。

第九條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第十條安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理本崗位積極開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和風(fēng)險(xiǎn)源管理工作。

2．依照提高運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)自查，無(wú)法立即自查的及時(shí)呈報(bào)。

第十一條事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理本崗位內(nèi)的隱患排查環(huán)境治理工作。

2．檢查結(jié)果及時(shí)匯報(bào)，損害人身安全時(shí)暫停作業(yè)。

第十二條搞好個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、牌板較完整情況，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十三條存有以下犯罪行為之一的，給斜井把鉤工以警告處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)不順從管理人員工作精心安排的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的或不及時(shí)匯報(bào)的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十四條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與斜井把鉤工降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十五條斜井把鉤工在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，斜井把鉤工負(fù)有輕易責(zé)任。

第十六條未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不深入細(xì)致核對(duì)交接班記錄的，斜井把鉤工負(fù)有輕易責(zé)任。

第十七條不按章操作方式，不嚴(yán)格遵守“三小規(guī)程”的建議，不能確定安全隱患或?qū)Π踩[患不及時(shí)匯報(bào)的，斜井把鉤工負(fù)有輕易責(zé)任。

第十八條不上崗上崗，斜井把鉤工負(fù)輕易責(zé)任。

第十九條斜井提放物料，不繼續(xù)執(zhí)行提放物料措施導(dǎo)致事故的，斜井把鉤工負(fù)輕易責(zé)任。

第二十條不自覺(jué)拒絕接受安全教育，斜井把鉤工負(fù)有輕易責(zé)任。

第二十一條現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)生事故的，對(duì)工友沒(méi)努力做到政企、聯(lián)保，導(dǎo)致其他人受傷害或損失的，斜井把鉤工負(fù)主要責(zé)任。

第二十二條斜井把鉤工對(duì)所加物料、礦車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條未認(rèn)真執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施或管控不妥當(dāng)，斜井把鉤工

正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條未認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)隱患排查環(huán)境治理職責(zé)，斜井把鉤工負(fù)輕易責(zé)油脂管理工崗位責(zé)任制油脂管理工崗位責(zé)任制

油脂管理員根據(jù)油脂采用消耗情況，及時(shí)提供更多油脂計(jì)劃，并經(jīng)機(jī)電付總審查核準(zhǔn)。

入庫(kù)油脂按品種、牌號(hào)分批放置，自噬體都必須采樣化驗(yàn)，并備案化驗(yàn)結(jié)果?？垢g油、變壓器油至礦后，必須先過(guò)濾器，后采樣化驗(yàn)，合格后，方可采用。

油品放置必須努力做到專(zhuān)罐專(zhuān)用、專(zhuān)桶專(zhuān)用、專(zhuān)器專(zhuān)用。按時(shí)間順序派發(fā)，不合格油不得派發(fā)。領(lǐng)有用單位的油桶建議先潔凈，后派發(fā)，否則予以供油。

建立健全油脂管理卡片和領(lǐng)用記錄，詳盡備案各隊(duì)組機(jī)械設(shè)備用油品種及牌號(hào)，嚴(yán)禁擅自修改。若突遇特定情況自行替代的，必須經(jīng)機(jī)電付總同意后，方可派發(fā)采用。

自噬體油的采樣，必須用專(zhuān)用玻璃管或塑料袋，詳盡標(biāo)明時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、品種、牌號(hào)等。

調(diào)集防雷用具，避免易燃易爆物品放置。推行手拉手交接班制，不得非工作人員步入庫(kù)房，防止失盜或其它不幸情況的出現(xiàn)。運(yùn)輸區(qū)調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)輸區(qū)調(diào)度員負(fù)責(zé)管理調(diào)度分管范圍內(nèi)的車(chē)皮、物料供應(yīng)和人員接載等工作，對(duì)本崗位安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

2、按照采用規(guī)則恰當(dāng)佩帶和采用符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

4、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料或者所采用嶄新設(shè)備展開(kāi)的專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)性能，采取有效的安全防水措施。

5、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值運(yùn)輸安全生產(chǎn)的全面統(tǒng)一指揮工作，根據(jù)生產(chǎn)情況采取相應(yīng)措施及時(shí)調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)管理及時(shí)表達(dá)、全面落實(shí)上級(jí)指示。

7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按章作業(yè)，阻止違章，嚴(yán)苛按照“四不危害”搞好自保政企。

8、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

9、積極支持、協(xié)調(diào)事故救治、參予事故調(diào)查，并提供更多一切便捷條件。

10、熟識(shí)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作明確提出建議。11、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)?shù)馁Y格，方可上崗上崗作業(yè)。11、津津樂(lè)道避災(zāi)路線，出現(xiàn)災(zāi)害事故后安全撤走?？己藰?biāo)準(zhǔn)

1、存有以下犯罪行為之一的，依照規(guī)定給與處分；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：⑴不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的。⑵違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，或者危害自己或危害他人的。⑶對(duì)重大事故預(yù)兆或辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)呈報(bào)或不按規(guī)程采取措施的。⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。⑸不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的；⑹假造、故意毀壞煤礦生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)的；⑺制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

2、運(yùn)輸區(qū)調(diào)度員對(duì)井下電機(jī)車(chē)行駛路線正數(shù)輕易責(zé)任。

3、運(yùn)輸區(qū)調(diào)度員對(duì)井下扎出來(lái)矸石的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)量，車(chē)皮及時(shí)供應(yīng)、物料及時(shí)載運(yùn)正數(shù)主要責(zé)任。

4、運(yùn)輸區(qū)調(diào)度員對(duì)井下電機(jī)車(chē)司機(jī)出入車(chē)及組與列車(chē)數(shù)與否按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，及時(shí)阻止不經(jīng)容許的人工手推車(chē)正數(shù)輕易責(zé)任。

5、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司、礦規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。運(yùn)銷(xiāo)站裝車(chē)副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理本站的裝車(chē)外運(yùn)安全工作。

第三條運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、參予基本建設(shè)裝車(chē)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)管理認(rèn)真貫徹嚴(yán)格執(zhí)行。

二、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工犯罪行為，掌控事故出現(xiàn)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行本站制訂的各項(xiàng)裝車(chē)管理制度，崗位責(zé)任制和技術(shù)措施。

四、負(fù)責(zé)管理非政府本單位裝車(chē)工的安全教育、安全科學(xué)知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn)。

五、參予基本建設(shè)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并非政府認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

六、秉持每班班前存有針對(duì)性的講安全，定期非政府員工出席各類(lèi)安全自學(xué)。

七、非政府出席裝車(chē)系統(tǒng)安全隱患排查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)精心安排處置。處置沒(méi)法的隱患報(bào)礦。

八、熟識(shí)統(tǒng)轄區(qū)域安全重點(diǎn)，努力做到合理安排，檢查合格，全面落實(shí)妥當(dāng)。

九、嚴(yán)苛勞動(dòng)組織紀(jì)律，順利完成礦下發(fā)的外運(yùn)任務(wù)。

十、建議員工繼續(xù)執(zhí)行4E6S崗位標(biāo)準(zhǔn)。

第四條運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)銷(xiāo)東站裝車(chē)副站長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。郭屯煤礦機(jī)修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦機(jī)修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)并繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，努力做到安全文明生產(chǎn)，對(duì)本崗位的安全和質(zhì)量工作負(fù)責(zé)管理。

第二條負(fù)責(zé)管理空壓機(jī)、水泵、鍋爐及供水、供風(fēng)管路的檢查修理保護(hù)工作，努力做到大型設(shè)備臺(tái)臺(tái)較完整，正常運(yùn)轉(zhuǎn)和風(fēng)水管路供風(fēng)供水。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行紙盒機(jī)制，責(zé)任至人，深入細(xì)致搞好日常檢查檢修，確保檢修質(zhì)量，保證試車(chē)正常，不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四條按規(guī)定深入細(xì)致、及時(shí)、可循地核對(duì)本崗位的各種記錄，嚴(yán)禁采用非法定計(jì)量單位，努力做到字跡工整干凈。

第五條掌控設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及性能。做好配件、材料管理，按月呈報(bào)配件、材料計(jì)劃，不得配件職位空缺和不起作用。

第六條強(qiáng)化責(zé)任心，杜絕責(zé)任事故，人身事故和關(guān)鍵性機(jī)械事故，設(shè)備發(fā)生事故必須及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)，積極主動(dòng)出席檢修。

第七條日?？h丞：機(jī)修工對(duì)地面泵房、空壓機(jī)房、鍋爐房及井下各泵房和供風(fēng)、供水管路必須每天展開(kāi)認(rèn)真仔細(xì)的縣丞，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，無(wú)法處置的必須及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)，供水、供風(fēng)管路杜絕走、冒著、幾滴、鑿。

第八條值守機(jī)修工，嚴(yán)格遵守不好值守時(shí)間，確保努力做到在15分鐘之內(nèi)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，及時(shí)處理發(fā)生的問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，例如突遇特定情況，順從區(qū)隊(duì)值班人員調(diào)度。

第九條搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工和小組工具室的衛(wèi)生潔凈。

第十條積極主動(dòng)出席有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。人力資源部主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神、命令、指令和任務(wù)，積極參與公司文化建設(shè)，與政府有關(guān)部門(mén)保持良好的聯(lián)系。

2．人力資源部主任就是人力資源管理的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理公司人力資源規(guī)劃工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展市場(chǎng)需求，展開(kāi)人力資源需求預(yù)測(cè)，基本建設(shè)人力成本財(cái)政預(yù)算，非政府撰寫(xiě)公司人力資源規(guī)劃及有關(guān)計(jì)劃，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

3．負(fù)責(zé)管理搞好人力資源團(tuán)隊(duì)管理工作。制訂人力資源工作目標(biāo)與計(jì)劃，搞好員工職業(yè)規(guī)劃及工作指導(dǎo)與鞭策，提升員工的業(yè)務(wù)水平、工作能力、職業(yè)化程度。搞好人力資源內(nèi)部人員的工作分配、協(xié)同、人力資源績(jī)效考核、內(nèi)部自學(xué)及工作日志的審查等工作。

4．負(fù)責(zé)管理公司薪酬制度的制訂及分配辦法的實(shí)行。

5．負(fù)責(zé)管理公司勞動(dòng)關(guān)系管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商和違紀(jì)員工的處置等工作。

6．負(fù)責(zé)管理非政府員工招錄工作。制訂和實(shí)行人員召募、征選、布局和評(píng)估計(jì)劃，非政府招錄渠道的評(píng)審和復(fù)試，為公司甄選合格人才，并以適宜性原則雇用員工。

7．負(fù)責(zé)管理員工調(diào)配及員工檔案管理，向公司明確提出甄選、選任建議。

8．負(fù)責(zé)管理員工的績(jī)效管理工作。非政府創(chuàng)建人力資源績(jī)效評(píng)估體系與標(biāo)準(zhǔn)，搞好公司績(jī)效考核實(shí)行與意見(jiàn)反饋，大力推進(jìn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，推動(dòng)員工業(yè)務(wù)水平、工作能力、職業(yè)化程度的逐步提高。

9．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建動(dòng)態(tài)的員工信息管理系統(tǒng)，非政府順利完成員工檔案、勞動(dòng)合同、員工變動(dòng)等管理工作。

10．負(fù)責(zé)管理員工社會(huì)保障工作及卸任員工管理。

11．負(fù)責(zé)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格的申報(bào)及雇用工作，為公司儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)人才。

12．全面負(fù)責(zé)管理職業(yè)病預(yù)防工作，搞好職業(yè)病防治規(guī)劃的制訂與全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理員工職業(yè)身心健康健康檢查、勞動(dòng)保護(hù)工作。

13．全面負(fù)責(zé)管理公司員工教育培訓(xùn)