員工用工合同協(xié)議書

員工用工合同協(xié)議書一、合同雙方甲方：（雇主）地址：郵編：電話：聯(lián)系人：乙方：（被雇用人）身份證號碼：住址：電話：二、合同期限本合同自甲乙雙方簽字生效，至____年____月____日止，合同期為___個月。合同期滿前一個月乙方應(yīng)當(dāng)向甲方做書面反饋是否續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指導(dǎo)和要求，勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地從事本合同約定的工作，不得私自離職或者非法中斷勞動合同。乙方所從事的工作應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)、規(guī)章制度的要求以及甲方業(yè)務(wù)和管理的要求，并應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。乙方所從事的工作地點為：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點，在調(diào)整后應(yīng)當(dāng)與乙方進(jìn)行書面協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。如發(fā)現(xiàn)乙方私自在外行使職務(wù)或者故意泄露甲方商業(yè)秘密等情況，甲方有權(quán)終止雇傭關(guān)系并解除本合同。四、勞動保險和福利甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險，繳費基數(shù)參照國家規(guī)定。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納生育保險。甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳費基數(shù)參照國家規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納國家級和地方級勞動保護(hù)費，并為其按照法律規(guī)定提供勞動保護(hù)。甲方為乙方提供的員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。五、薪酬福利乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、福利待遇、績效獎金等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，以乙方簽字認(rèn)可的工資條為準(zhǔn)。乙方應(yīng)在指定的日期內(nèi)憑個人工資卡領(lǐng)取工資，如由于個人原因?qū)е挛茨芗皶r領(lǐng)取工資，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。六、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營秘密，不得向第三人泄露或提供。因乙方故意泄露或提供商業(yè)機(jī)密或經(jīng)營秘密給第三者造成的損失由乙方承擔(dān)。在本合同期間以及合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方的要求歸還或者銷毀保存在乙方處的甲方的商業(yè)機(jī)密或經(jīng)營秘密和技術(shù)資料等。七、合同解除本合同在以下情況下可以解除：甲方和乙方達(dá)成書面協(xié)議解除本合同；甲方依法解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同內(nèi)容，或者乙方三次以上遲到、早退、曠工等違規(guī)情況；乙方提前一個月書面通知甲方終止合同或者勞動者無故不來上班；乙方因病或非因本人原因無法完成合同所規(guī)定的工作，并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或者公立醫(yī)院證明。本合同因任一方原因終止后，任何一方不得擅自要求另一方繼續(xù)履行本合同。八、附則本合同未盡事項，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力；本合同內(nèi)容如有變更，必須以書面文本形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力；本合同糾紛，應(yīng)當(dāng)首先由甲乙雙方友好協(xié)商解決，如未達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會（調(diào)解委員會）仲裁