辦公室主任年度工作總結【精選十篇】

第第頁辦公室主任年度工作總結【精選十篇】辦公室主任年度工作總結【篇1】今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱忱幫忙下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了肯定的成果，專心地履行了崗位職責。現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：一、去年的工作情況1、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。作為辦公室的負責人，自身素質(zhì)和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現(xiàn)實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的學問，增加自身本領，提高自身素質(zhì)。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，樂觀參與局里組織的學習活動，內(nèi)容上：一是注重理論學習，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；二是強化業(yè)務技能學習，以實用、便利、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增加自身業(yè)務技能，適應工作需要。2、準時取得聯(lián)系，把握上級意圖。樂觀與州委、州政府辦公室聯(lián)系，把握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特殊?????是州府辦相關科室的暢通聯(lián)系，常常到相關科室走訪，請教問題，把握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。3、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，管理內(nèi)部事務。辦公室代表局領導管理內(nèi)部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增加了全局人員分散力。4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質(zhì)監(jiān)工作近年來也取得了肯定的成果，也吸引了質(zhì)監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質(zhì)監(jiān)、提高自治州質(zhì)監(jiān)知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱忱的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人快樂而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質(zhì)監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相幫助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。二、存在的問題和不足一年來，在領導和同志們的指導和幫忙下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍舊存在著不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的學問水平和自身能力與搞好本職工作有肯定的差距，特殊?????是行業(yè)技術學問水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠?qū)Ｐ?，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。三、今年工作準備今年是實現(xiàn)“省局__規(guī)劃”的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。一是要連續(xù)加強學習，拓寬學問面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論學問和專業(yè)技術學問，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成為一個長期行為。二是要專心做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，專心做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要連續(xù)深化實地，在調(diào)查了解的基礎上宣傳好質(zhì)監(jiān)工作，使質(zhì)監(jiān)工作的報道多見于報刊、網(wǎng)站，擴大質(zhì)監(jiān)工作的宣傳面，樹立質(zhì)監(jiān)良好的形象。辦公室主任年度工作總結【篇2】幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自我所處的位置;清楚自我所應具備的職責和應盡的職責;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“幫助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細事物，又處在“代理者”的地位。這個主角的多重性決定了在實際工作中簡單產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導，自我的上級、同級和下級，在實際工作中我的詳細作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。僅有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自我作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也留意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，所以一年來的工作相對還比較順利。為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中留意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情景，傾聽各級領導和職工的提議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，準時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作提議x項，領導采納x項，協(xié)調(diào)較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責。為進一步削減會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有預備、有議題，提議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無預備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯削減，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：一是掌握會。結合公司生產(chǎn)實際，專心貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議能夠合并開，對會議參與的人員、資料、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參與的會議，必需要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而掌握了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務，眼睛向下、便利基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決擔心排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。四是開實會。開會是一件非常嚴厲?的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要預備實、預備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了資料實，對領導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實，為了轉變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們留意了在預備講話稿時，盡可能多供應詳細素材，使領導在吃透講話資料精神上，應對觀眾講材料而不是讀材料;最終是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們留意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。辦公室主任年度工作總結【篇3】依據(jù)中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。20__年2月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我可怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫忙下，在全體同事的支持協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學習熬煉，專心履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。憑心而論我喜愛我們的學校，喜愛我的學生，更喜愛我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20__年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有苦惱，但更多的是心存感謝，因為在這里我不僅學到了與工作相關的學問、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還熬煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：一、專心履行職責，樂觀開展工作（一）腳踏實地，努力工作是重點。我始終以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應當樂觀的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信念和決心，增加了用理論指導工作的意識和能力。（二）端正作風，擺正位置是要點。在工作中，時刻留意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，專心做好工作。聽從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽擱任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。（三）工作完成情況1、幫助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議預備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作；2、專心做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作；3、完成了20__年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作；4、幫助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作；5、做好全校老師連續(xù)教育工作，讓我們?nèi)康睦蠋熢谕嬷袑W，學中樂；6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理；7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成果；8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題準時反饋、上報；9、完成領導布置的其他工作。二、20__年工作準備1、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序，讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用，樂觀為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。3、樂觀與領導和各辦公室間進行交流學習，使工作能夠更加完善。三、存在問題及今后努力方向存在的主要問題：一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有肯定差距；二是服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也期望領導和各位同事能夠準時對我工作中的不足批判指正。總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我肯定要專心查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。辦公室主任年度工作總結【篇4】在各級領導的正確領導下，在同事們的樂觀協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫忙下，我晉升為辦公室主任以后，著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，專心履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：一、加強學習，提高政治理論和文化水平由于我全面負責著局辦公室的工作，我能在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。自覺地參與先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在領導的正確指示與合理安排下，專心地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也留意借助于電腦等先進設備學習把握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用學問，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論學問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。二、解放思想，全面提升政務管理水平1、辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持根據(jù)“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。我們根據(jù)上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是悄悄無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的。3、為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領先垂范。4、樂觀穩(wěn)妥地做好工作。工作是化解社會抵觸，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。在工作當中，我們嚴格根據(jù)程序，做到了急躁、細致、不推不拖，能辦的事情立刻幫忙辦，能夠解決的立刻幫忙上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局的工作沒有一起上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，樂觀為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工樂觀性，樹立以局為家的思想。在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員留意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應優(yōu)質(zhì)的服務。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員常常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。四、存在的問題我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍舊存在許多不足的地方：學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿意于目前會的、已把握的學問，要通過進一步學習把握更為全面的政治理論學問，涉獵更為廣泛的文化學問領域，以使自己的工作更上一個臺階；管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高；工作中時有急躁情緒，虛心謹慎的作風有待于進一步加強。五、今后工作思路工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己今后的工作方向有了清楚的思路：連續(xù)加強學習，拓寬自身學問面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質(zhì)；進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力把握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策供應參謀和服務。加強與其他部門的工作交流，留意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。辦公室主任年度工作總結【篇5】20__年在縣委、縣政府及局黨政局部的領導下，我與全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標管理職責制》規(guī)定的各項職責及公務員考核的要求。現(xiàn)就詳細工作總結如下，請予以審核：一、政治思維方面：自我勤奮學習政管理論，政治立場搖動，道德高尚禮貌辦公。按政策正確、高效地處理和管理行政事務，很主要的一點，就是要擅長聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，并確實有效地發(fā)展工作。在實際中，專心落實有關部門“連續(xù)狠剎部分和行業(yè)不正之風”的劃定。提高端正行業(yè)風格的自動性和自覺性，牢固樹破全心全意為國民服務的思想。同時堅決實行組織決定，模范遵照各項規(guī)章軌制和紀律，工作中擅長調(diào)研，能聯(lián)合我局的特點制定相關的措施，求真求實。同時，尊重領導，關懷、團結同道。處置公務公正，自覺根據(jù)縣委、紀委及我局的各項廉政建設規(guī)定，動搖抵制各種不正之風。在思想上、言行上和全部工作中和黨核心堅持高度一致，旗號赫然。二、工作實績：我的工作崗位是局辦公室主任，同時，任局工會主席。就辦公室的工作而言，看似簡潔，實際不然。工作面、思維的視角跟工作的范圍都很寬。異樣是在我局人少事多、面寬事雜的情景下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必需干好。所以，我嚴格根據(jù)《辦公室主任崗位職責》的請求，踴躍調(diào)解思維形式和工作方法，同時，專心學習并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。經(jīng)過參與“辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。并且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。當真做好引導的助手跟參謀，作好局內(nèi)各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)和諧督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面對局領導和全部系干部職工的服務和后勤保障工作。幫忙他們解決了實際困難，而只能赫赫出名，均與成果和功名無緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，僅有是于工作有利，我無怨無悔。經(jīng)過一年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，尺度了人、財、物的管理和各類公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為公民服務為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展策略服務，為領導服務，為基層單位服務，作為中心工作點。建破劇烈的事業(yè)心、義務感，工作樂觀主動，專心細致。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。不辭辛苦，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成異樣、緊急義務。專心履行職責，樂觀下屬單位的工作。樂觀關心它們，力爭多為基層辦實事。為實現(xiàn)“以政治思維育人、用規(guī)章制度管人”的古代治理模式，辦公室制訂了《內(nèi)部管理辦法》，建立健全了各科、隊、室的《崗位任務制》。踴躍發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，幫助領導做好機關作風建設轉變工作，三、完成的其余工作：1、盡心盡力地實現(xiàn)了工會的各項工作，使工會獲得總工會“提高職工之家”名稱。2、樂觀完成了縣委下達的“對口幫扶”任務，多次到桃村委會接洽點進行協(xié)調(diào)、慰問工作。4、實現(xiàn)了三位領導交辦的特事、急事。辦公室主任年度工作總結【篇6】時間如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特殊?????是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。今年，我擔當公司辦公室副主任職務。依據(jù)辦公室的詳細分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和款待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增加工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：一、努力學習，不斷加強自身建設1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫消遣、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，常常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成果不傲慢，保證各項工作的高效運轉。2、注重提高講學習。學習是不斷適應發(fā)展新形勢、增加黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。為此，我樂觀參與公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的學問和文秘學問，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力協(xié)作主任開展工作，遇到問題準時請示匯報，樂觀維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。二、團結協(xié)作，緊密協(xié)作，樂觀主動地完成好各項工作任務辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，樂觀主動地做好各項工作。1、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導供應高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，加強協(xié)作，依據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好協(xié)作，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。2、專心做好對外款待工作。凡是上級領導來檢查工作，都專心預備款待，擬定接待計劃，留意接待細節(jié)，為消失任何紕漏。3、加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后協(xié)作兩任主任工作，都能夠樂觀主動的支持和聽從主任的每一項工作安排，專心地完成好每一項分管工作。4、專心做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。5、專心做好辦會工作。始終堅持嚴細專心，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并專心準時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要；擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，留意調(diào)動各方面的力氣，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推動工作。三、努力推動信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團__總和信息中心__主任，到公司現(xiàn)場辦公，申請了128個網(wǎng)號；為基層鋪設光纜，進行全面的網(wǎng)絡改造，目前不限工作已經(jīng)完成，估計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡改造過程中，__與集團信息中心和__公司的業(yè)務人員、施工人員，每天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)覺問題主動向辦法準時解決，保證了網(wǎng)絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，虛心好學，工作主動，努力適應工作的要求。2、在身日調(diào)研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。3、加大硬件設施投入力度，推動設備更新進程。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器；為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡運行的質(zhì)量、速度。四、堅持嚴細專心優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高文件的復印打印質(zhì)量和水平1、服務和聽從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一時理論學習不夠，存在“現(xiàn)學現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想；二是深化基層調(diào)研不夠，許多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中專心加以克服。2、嚴格把關，確保文件質(zhì)量。對各類文件的格式進行專心排版、校對，嚴格掌握文件流水好，做到不出差錯。裝訂專心，力求勻稱、端正。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份；公司文件25起，共1625分；黨委文件8起，共455分；黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；辦公室文件11期，共588分；公司職代會材料2600份；呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠根據(jù)各部門的要求準時完成工作任務。新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深化和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！辦公室主任年度工作總結【篇7】一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫忙下，通過自身的學習和工作，取得了肯定的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將一年來工作情況作如下工作總結：一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的主任，自己糊涂地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀為公司辦理各類證件。2、準時了解情況，為領導決策供應依據(jù)。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到拆遷辦等單位，樂觀和有關人員交流、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)把握了拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。專心做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。4、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，專心努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在接下來的半年里，自己決心專心提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。辦公室主任年度工作總結【篇8】一、注重學習，努力提高各方面修養(yǎng)。20__年以來，本人專心參與教育局機關組織的各類政治、雙語、業(yè)務學習，專心撰寫學習筆記和心得體會，政治、業(yè)務學問漸漸豐富，一年來，完成政治學習筆記50余篇，撰寫心得體會2篇。20__年1月至5月，完成局業(yè)務會議記錄1本，自20__年5月開始記錄早會會議記錄，使用記錄本1本。業(yè)務時間堅持自學，能夠樂觀從互聯(lián)網(wǎng)學習教育相關學問，學問更新速度和深度有了進一步增加。二、專心工作，確保各項工作準時、圓滿完成。一是專心做好各類檔案整理和迎檢工作。20__年度個人承擔兩基督政和綜合評估三個C級指標，負責糾風、亂收費、政務公開、答復、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創(chuàng)建等檔案工作。本人能夠根據(jù)各項要求，準時、全面預備各項檔案，確保迎檢工作圓滿完成。二是做好答復工作。20__年為做好各類答復工作，本人根據(jù)輪臺教育實際，遵照局領導指示，以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求，準時、全面的將各類信件答復完畢，全年共答復40余件。三是專心做好材料撰寫和修改，行政文件下發(fā)工作。為做好相關工作，本人通過網(wǎng)絡專心學習上級的政策法規(guī)，嚴格根據(jù)客觀實際和局領導要求，參與起草和修改學前雙語規(guī)劃、雙語教育總結、匯報、學前教育項目、資源整合資料、人事、財務、語言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次；做好文件起草、校對、打印和分發(fā)等工作，基本完成了領導交辦的任務，準時下發(fā)相關文件，確保各項工作準時落實，20__年度經(jīng)手相關通知、請示、報告、函等文件200余件次。四是樂觀參與做好會務布置工作。本年度中，本人根據(jù)領導安排，本著嚴謹、負責、虛心的態(tài)度，從會場布置、會議通知、桌簽打印和擺放等方面，扎實做好了教育局各項會務工作，力所能及的完成交辦任務，確保會議圓滿完成。五是專心撰寫信息簡報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網(wǎng)絡中心發(fā)布各類信息60余篇，被他人聯(lián)名發(fā)表至區(qū)級網(wǎng)站4篇。三、嚴格考勤，專心遵守教育局各項規(guī)章制度。自進入教育局工作以來，本人嚴格要求自己，落實各項考勤考核制度，臨時外出堅持向主任請假，超過一天外出向局領導請假，本年度無遲到、曠工現(xiàn)象發(fā)生，一年以來，休假1天、請事假2天，休婚假期6個工作日，加班多次。自20__年7月教育局考勤考核制度制定以來，根據(jù)辦公室安排專心做好考勤工作，每天堅持早到10—15分鐘，提前簽到、準時匯總考勤結果，較好的完成了各項任務。四、團結同事，樂觀參與局機關組織的各項活動。辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室，為了扎實做好各項工作，我堅持團結同事、尊重同事、學習同事的原則，多問、多為別人想，各項工作得到較好的完成，本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中留意從活動中交流、溝通、團結同事，參與了文明縣城檔案解釋、內(nèi)高、內(nèi)初中、高中學考、初中學考、期末考試、競賽、20__年度考核、老師節(jié)表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節(jié)日慰問、下鄉(xiāng)調(diào)研、自治州兩基督導迎檢等工作，在完成交辦任務的同時，較好的團結了同事，為工作的開展打下了堅實的基礎?？傊诰謾C關工作的近一年里，本人能夠樂觀完成領導交辦的任務，專心遵守各項紀律和規(guī)章，團結同事，樂觀參與局機關的各項活動，自身素質(zhì)得到肯定提升，各項工作取得了相應的實效。當然也存在肯定不足和缺點，相信在局領導的關懷和指導下，在局機關各位同事的大力支持下，本人將會更加扎實的做好各項工作，為教育事業(yè)更立新功。辦公室主任年度工作總結【篇9】20__年中，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨政部門的領導下，我與全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標管理責任制》規(guī)定的各項任務?，F(xiàn)就詳細工作總結如下，請予以審核：一、政治思想方面：自己勤奮學習政治理論，政治立場堅決，道德高尚文明辦公。樂觀參與機關的政治學習及各種政治、文體活動，加快推動社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深化學習和深刻領會，專心反省。自覺提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。在實踐中，專心落實有關部門“連續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風的主動性和自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。同時堅決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項規(guī)章制度和紀律，工作中擅長調(diào)研，能結合我局的特點制定相關的措施，求真務實。同時，尊重領導，關心、團結同志。處理公務公正，自覺遵守區(qū)委、紀委及我局的各項廉政建設規(guī)定，堅決抵制各種不正之風。在思想上、言行上和一切工作中和黨保持高度一致，旗幟鮮亮。二、工作實績：我的工作崗位是局辦公室主任，同時，任局工會主席。就辦公室的工作而言，看似簡潔，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特殊?????是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必需干好。所以，我嚴格根據(jù)《辦公室主任崗位職責》的要求，樂觀調(diào)整思維形式和工作方法，同時，專心學習并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。通過參與“辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。專心做好領導的助手和參謀，作好局內(nèi)各科室（隊），下屬各單位的協(xié)調(diào)和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面對局領導和全系統(tǒng)干部職工的服務和后勤保障工作。幫忙他們解決了實際困難，而只能悄悄無聞，均與成果和功名無緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利，我無怨無悔。通過一年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為人民服務為宗旨，把為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務，為領導服務，為基層單位服務，作為中心工作點。建立劇烈的事業(yè)心、責任感，工作樂觀主動，專心細致。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。任勞任怨，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成特別、緊急任務。專心履行職責，樂觀下屬單位的工作。樂觀關心它們，力爭多為基層辦實事。為實現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《__局內(nèi)部管理辦法》，建立健全了各科、隊、室的《崗位責任制》。樂觀發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，幫助領導做好機關作風建設轉變工作。完成的其他工作：1、盡心盡力地完成了工會的各項工作，使__局工會獲得__區(qū)總工會“先進職工之家”稱號。2、樂觀完成了區(qū)委下達的“對口幫扶”任務，多次到桃__村委會聯(lián)系點進行協(xié)調(diào)、慰問工作。3、完成了三位領導交辦的特事、急事。辦公室主任年度工作總結【篇10】一、職業(yè)定位：辦公室主任要為公司領導當好參謀并提出各種合理化建議，一個辦公室主任就是公司領導的助手，業(yè)務和全公司職員的當家人。它的主要工作就是要全面地理解和執(zhí)行公司的各項工作，在行政工作中，主任這個職務就是一個“管家婆”的工作，事無巨細，管點管面。辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。實踐表明，公司總部、主要領導的決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，公司后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應當是辦公室主任為之努力奮斗的目標。二、辦公室主任的基本職能：概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。聽從詳細的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。1、參謀職能參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫忙領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫忙領導準時了解工作進展情況、審時度勢、強化掌握上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束后，在幫忙領導正確總結閱歷、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。2、承辦職能承辦職能：辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指公司總部上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等，需要專心對待，按期完成。二是來自分公司領導的。對于分公司領導的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任，是第一責任人。三是來自分公司內(nèi)各科室和班組的。分公司內(nèi)職工需辦理有關事項或?qū)︻I導的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任依據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦究竟，落到實處。3、管理職能管理職能：管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管有時候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為公司內(nèi)事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應當說是事無巨細，都要專心操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用具以及為職工供應生活服務的有關事項。4、協(xié)調(diào)職能協(xié)調(diào)職能：辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密協(xié)作、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。三、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)各項工作的順利開展，需要公司內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢？我認為應當包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、學問素質(zhì)四個方面。1、政治素質(zhì)政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上肯定牢靠，具有堅決的共產(chǎn)主義抱負信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演化”三大考驗，是堅決的馬克思主義者。2、品德素質(zhì)品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實；聽從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，虛心謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。3、心理素質(zhì)心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成果的時候保持糊涂的頭腦，也能為顧全