社區(qū)婦聯(lián)第一季度工作總結(jié)

第頁共頁社區(qū)婦聯(lián)第一季度工作總結(jié)yjbys工作總結(jié)欄目。社區(qū)婦聯(lián)第一季度工作總結(jié)【一】一、調(diào)解案例情況本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進展了及時有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下，當事人各方互相諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協(xié)議。二、詳細工作情況1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表如今家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20**年1月27日黃昏，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間劇烈的沖突，我們調(diào)解員細心的理解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時后，父子倆終于安靜下來了，承受了調(diào)解員的勸導，父親容許以后和兒子好好相處，兒子也容許會孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20**年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到情況后，立即趕往現(xiàn)場，一面平息雙方的情緒，一面理解情況。最后，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實情意的根底上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為根據(jù)，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20**年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不成認口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的根底上，結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調(diào)解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20**年1月15日，虎門天印花廠因擔憂春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重缺乏等問題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。三、下一季度工作方案1、進一步完善社區(qū)組織制度建立，這是正確處理人民群眾矛盾的`重要保證。2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)氣氛。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度，要求調(diào)解員平時多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中理解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。3、加強民主法制建立，進步人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機，加強法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律效勞進家庭。4、加強學習，進步調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī)，學習調(diào)解方法、技巧和原那么等業(yè)務知識，以進步自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中，為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì)，認真分析^p雙方的心理，在當事人訴訟前介入調(diào)解。社區(qū)婦聯(lián)第一季度工作總結(jié)【二】**年，XX社區(qū)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的指導下，在社區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，以婦女兒童得實惠為目的，以聯(lián)絡婦女、效勞婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務，以組織婦女參與經(jīng)濟建立，引領(lǐng)婦女積極參與環(huán)境綜合整治，帶著婦女促進文化建立，凝聚婦女共建共享和諧羅江為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我社區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的開展做出了不懈的努力。現(xiàn)將詳細工作總結(jié)如下:一、抓基層婦女組織隊伍建立，效勞于和諧社會要推動婦女事業(yè)的開展，就必須有一支素質(zhì)較高、業(yè)務較強的婦女干____伍，多年來社區(qū)婦聯(lián)一直注重培養(yǎng)提升村、社區(qū)婦女組織的業(yè)務政策素質(zhì)。1、以黨支部換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建立。社區(qū)婦聯(lián)借黨支部換屆選舉之機，選配具有“雙九”才能(即婦聯(lián)組織發(fā)動婦女的才能、代表和維護婦女合法權(quán)益的才能、宣傳教育婦女的才能、推動婦女兒童事業(yè)開展的才能和婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新開展的才能、婦聯(lián)干部效勞大局的才能、效勞婦女的才能、學習的才能、創(chuàng)新的才能、協(xié)調(diào)的才能)的婦女進村、社區(qū)班子做婦女工作，在各項工作中充分發(fā)揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。2、根據(jù)我社區(qū)實際情況，建立健全婦女隊伍，組織“農(nóng)轉(zhuǎn)非”婦女、下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女參加各類的政治業(yè)務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力創(chuàng)始婦女工作新場面。3、加大對婦女干部的教育培訓，不斷進步婦女干部的專業(yè)知識程度，增強履行崗位職責的才能，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，貼近婦女，用心為廣闊婦女干事、謀事。4、倡導各村婦代會積極組織帶動廣闊婦女參與到新農(nóng)村建立中去，并成為此項工作的推動者和理論者。二、強化婦聯(lián)聯(lián)絡效勞職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用社區(qū)婦聯(lián)結(jié)合城社區(qū)婦女就業(yè)再就業(yè)工作，發(fā)動婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”理論。不斷改良、進步和創(chuàng)新婦聯(lián)工作，重點做好了以下工作：1、充分發(fā)揮婦女在我社區(qū)精神文明建立中的積極作用。以社區(qū)、村文化活動為載體，組織廣闊婦女積極參與有益的文化活動，發(fā)揮其特殊而積極的作用。如春節(jié)組織婦女參加游行活動和鬧元宵文藝演出等。2、開展各種活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續(xù)施行《公民道德建立施行綱要》，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，各社區(qū)、村在原有巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類效勞組織根底上，進一步壯大了“巾幗志愿者”隊伍，廣泛地發(fā)動婦女群眾走出小家，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)立活動。如：各婦代會今年積極參與“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)立，繼續(xù)開展鄉(xiāng)風文明進我家