煤礦安全培訓(xùn)內(nèi)容及煤礦安全培訓(xùn)中長期規(guī)劃

PAGE1安全培訓(xùn)內(nèi)容為了提高我礦員工素質(zhì)，安全意識(shí)，業(yè)務(wù)能力，所制定安全培訓(xùn)內(nèi)容；1．培訓(xùn)對(duì)象煤礦除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員（以下簡稱煤礦從業(yè)人員）。2．培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí)；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。3．培訓(xùn)要求3.1煤礦從業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，具備入井實(shí)習(xí)資格。在老工人的帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)兩個(gè)月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立上崗作業(yè)3.2培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例教學(xué)，注重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要充分考慮農(nóng)民工文化層次較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。4．培訓(xùn)內(nèi)容4.1煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)——煤礦安全生產(chǎn)方針、政策；——煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識(shí)——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同基本知識(shí)；——煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。4.2煤礦安全培訓(xùn)——煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；——本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；——煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；——煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求；——煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)；4.4井工煤礦開采安全——礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法；——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素，掘進(jìn)、支護(hù)、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；——采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；——“一通三防”安全基本知識(shí)，包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規(guī)程》對(duì)井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；——機(jī)電運(yùn)輸安全基本知識(shí)，包括礦井提升、運(yùn)輸作業(yè)存在的主要危險(xiǎn)因素，用電安全基本知識(shí)及觸電事故的防范措施，礦內(nèi)運(yùn)輸常見事故的防范措施；——其他安全基本知識(shí)，包括爆破安全基本知識(shí)及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施，本礦井常見水害事故征兆及防范措施；——典型事故案例分析。4.5職業(yè)病防治——職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范；——健康監(jiān)護(hù)基本要求；——煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。4.6事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救——事故報(bào)告及現(xiàn)場緊急處置；——發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；——?jiǎng)?chuàng)傷急救知識(shí)；——典型事故案例分析。4.7現(xiàn)場參觀與基本技能訓(xùn)練——熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；——本礦常見危險(xiǎn)因素的辨識(shí)；——煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)；——事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練；——自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。5．再培訓(xùn)內(nèi)容煤礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括：——有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范；——有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求；——典型事故案例分析。

****煤業(yè)有限公司2016～2018年安全培訓(xùn)規(guī)劃一、總則（一）、編制依據(jù)1、****煤業(yè)有限公司三年中長期規(guī)劃2、煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)（取證）計(jì)劃（二）、指導(dǎo)思想為貫徹“\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高我公司職工的\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)《\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全監(jiān)管總局令第3號(hào))、國家\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2006〕228號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)\o"煤礦中國煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"煤礦\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/02/14/_blank"安全培訓(xùn)工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號(hào))等各項(xiàng)要求。（三）、培訓(xùn)目的1、改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。2、提高公司管理人員的管理意識(shí)、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。3、開展職工技能晉升體系，與石河子市**集團(tuán)培訓(xùn)中心緊密聯(lián)系，開展職工職業(yè)技能晉升，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，提高職工收入，提升職工技能培訓(xùn)積極性。4、完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程以及建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作順利、有效實(shí)施。（四）、培訓(xùn)原則以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線。以針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值型為重點(diǎn)。以區(qū)域式培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)相互穿插進(jìn)行。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合。堅(jiān)持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。堅(jiān)持理論培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)、線式培訓(xùn)到全面系統(tǒng)性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。二、2016年培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)時(shí)間：2016年1月至12月二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）、管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）按照正常生產(chǎn)勞動(dòng)組合為400人制定此培訓(xùn)計(jì)劃（下面計(jì)劃均以此為依據(jù)），掘進(jìn)區(qū)、綜采區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)等區(qū)隊(duì)長計(jì)劃取證10人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證復(fù)訓(xùn)人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員14人，參加安全資格證換證人員10人。培訓(xùn)方式為初訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)為**培訓(xùn)中心培訓(xùn)。（二）、特種工培訓(xùn)。（見附表2）1、外派特殊工種培訓(xùn)。烏市煤培中心：監(jiān)控工2名質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）4名；行車、叉車司機(jī)4名。再就業(yè)培訓(xùn)中心：場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員4名；司爐工3名；水處理1名。在崗特殊工種培訓(xùn)。在**煤業(yè)公司礦區(qū)開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）35名，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)8名，探放水工4名，電鉗工20名，瓦斯抽采工20名，爆破工8名，采煤機(jī)司機(jī)8名，提升絞車工（包括井下提升絞車）5名。前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)特殊工種。一些特殊工種需前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)，使用培訓(xùn)中心器材和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名、班組長取證培訓(xùn)。（見附表3）為了加強(qiáng)現(xiàn)場管理和高效、快速落實(shí)上級(jí)部門傳達(dá)的工作，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，班組建設(shè)首要要選拔一名合格的班組長，因此所有班組長必須持證上崗，班組長必須取得班組長證，擬定****年對(duì)全礦約40名班組長進(jìn)行取證培訓(xùn)，選拔合格班組長。（四）、入井人員合格培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)中心通知，****年將針對(duì)礦所有想、入井職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證，方可入井作業(yè)，我礦正常生產(chǎn)后入井將達(dá)到280人左右。（五）、崗位技能晉升培訓(xùn)考核。（見附表4）為充分調(diào)動(dòng)公司崗位技能員工的工作激情，最大限度地發(fā)揮崗位技能員工的潛能和智慧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)崗位技能員工學(xué)習(xí)技術(shù)。逐步建立和完善高技能人才選拔培養(yǎng)聘任機(jī)制，協(xié)助崗位技能員工設(shè)計(jì)好職業(yè)晉升路徑，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定****年開展崗位技能晉升辦法，具體為：1、晉升路徑初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→初級(jí)技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師晉升培訓(xùn)：培訓(xùn)中心待遇和考核：晉升技工和技師后享受相應(yīng)級(jí)別津貼，每年晉升技工和技師需與未晉升的職工簽訂師徒協(xié)議，通過“傳、幫、帶、講”等方式帶動(dòng)崗位技能員工晉升。培訓(xùn)計(jì)劃：****年晉升技工25個(gè)。（六）、日常培訓(xùn)。日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí)為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國家法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)行規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生和災(zāi)害預(yù)防為主，以月底考核來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞭策職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效率。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。三、2017年培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)時(shí)間：2016年3月至12月二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）此計(jì)劃為按照礦井正常生產(chǎn)時(shí)“一采四掘”為依據(jù)進(jìn)行編排（以下均已此為依據(jù)進(jìn)行編排）。掘進(jìn)區(qū)、通風(fēng)瓦斯區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)取證計(jì)劃8人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證復(fù)訓(xùn)人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員13人，參加安全資格證換證人員6人。培訓(xùn)方式為初訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)為石河子市培訓(xùn)中心培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為（參照2016年煤培中心計(jì)劃）。（二）特種工培訓(xùn)。（具體見附表2）1、外派特殊工種培訓(xùn)。烏市煤培中心：監(jiān)控工3人（其中初訓(xùn)2人、復(fù)訓(xùn)1人）。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）4名；行車、叉車司機(jī)2名。再就業(yè)培訓(xùn)中心：場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員2名；司爐工1名。在崗特殊工種培訓(xùn)在**煤業(yè)公司礦區(qū)開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）15名、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)7名、探放水工4名、電鉗工20名、瓦斯抽采工5名、爆破工17名、采煤機(jī)司機(jī)4名、瓦斯檢查作業(yè)6名、提升絞車工（包括井下提升絞車）9名。前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)特殊工種。一些特殊工種需前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)，使用培訓(xùn)中心器材和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名。（三）班組長取證培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表3）為了加強(qiáng)現(xiàn)場管理和高效、快速落實(shí)上級(jí)部門傳達(dá)的工作，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，班組建設(shè)首要要選拔一名合格的班組長，因此所有班組長必須持證上崗，班組長必須取得班組長證，擬定2016年對(duì)全礦約40名班組長進(jìn)行取證培訓(xùn)，選拔合格班組長。（四）入井人員合格培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表3）根據(jù)培訓(xùn)中心通知，2016年將針對(duì)礦所有入井職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證，方可入井作業(yè)，我礦正常生產(chǎn)后入井將達(dá)到280人左右。（五）崗位技能晉升培訓(xùn)考核。（計(jì)劃表見表4）為充分調(diào)動(dòng)公司崗位技能員工的工作激情，最大限度地發(fā)揮崗位技能員工的潛能和智慧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)崗位技能員工學(xué)習(xí)技術(shù)。逐步建立和完善高技能人才選拔培養(yǎng)聘任機(jī)制，協(xié)助崗位技能員工設(shè)計(jì)好職業(yè)晉升路徑，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定2016年開展崗位技能晉升辦法，具體為：1、晉升路徑初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→初級(jí)技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師晉升培訓(xùn)：培訓(xùn)中心待遇和考核：晉升技工和技師后享受相應(yīng)級(jí)別津貼，每年晉升技工和技師需與未晉升的職工簽訂師徒協(xié)議，通過“傳、幫、帶、講”等方式帶動(dòng)崗位技能員工晉升。培訓(xùn)計(jì)劃：2016年晉升技工10人。（六）日常培訓(xùn)。日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí)為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國家法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)行規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生和災(zāi)害預(yù)防為主，以月底考核來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞭策職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效率。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。四、2018年培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)時(shí)間：2018年1月至12月二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）此培訓(xùn)計(jì)劃是按照煤礦人員現(xiàn)狀及正常生產(chǎn)狀況時(shí)“一采四掘”為依據(jù)進(jìn)行編排（以下均已此為依據(jù)進(jìn)行編排）。炮掘區(qū)、安監(jiān)部、調(diào)度室、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)取證計(jì)劃8人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證換證人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員25人，參加安全資格證換證人員7人。培訓(xùn)方式為初次培訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)暫定烏市煤培中心培訓(xùn)，但根據(jù)石河子市培訓(xùn)中心培訓(xùn)安全資格證考試系統(tǒng)完善情況和培訓(xùn)審批情況隨月調(diào)整計(jì)劃。培訓(xùn)時(shí)間為（參照****年煤培中心計(jì)劃）。（二）特種工種培訓(xùn)。（見附表2）1、外派特殊工種培訓(xùn)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）3名；行車、叉車司機(jī)1名。再就業(yè)培訓(xùn)中心：場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員1名；司爐工1名。在崗特殊工種培訓(xùn)在****煤業(yè)有限公司培訓(xùn)室開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）25名、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)3名、探放水工2名、電鉗工6名、瓦斯抽采工6名、爆破工6名、采煤機(jī)司機(jī)2名、瓦斯檢查作業(yè)工3名、提升絞車工（包括井下提升絞車）5名。特殊行業(yè)培訓(xùn)的特殊工種。一些特殊工種需該行業(yè)安排培訓(xùn)取證，可與培訓(xùn)中心聯(lián)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名。（三）班