物業(yè)保潔員管理制度_第1頁
物業(yè)保潔員管理制度_第2頁
物業(yè)保潔員管理制度_第3頁
物業(yè)保潔員管理制度_第4頁
物業(yè)保潔員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)保潔員管理制度物業(yè)保潔員管理制度PAGEPAGE10物業(yè)保潔員管理制度PAGE

物業(yè)保潔員管理制度(一)

一、每周一完好打掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場所、車棚、綠地、排水渠等,平常要堅持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生齊整。

二、每隔一天拖、掃樓道一次。(包含樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等)。

三、樓道玻璃堅持潔凈、透明。

四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無廣告紙。

五、樓后空中要堅持潔凈(不可以有磚頭、糞便等),責(zé)任區(qū)內(nèi)若有修筑渣滓要實時清

算。

六、小區(qū)內(nèi)有其他歇息也要參加,同時要保證本職任務(wù)實時完成。

七、推灰人員必需堅持渣滓車潔凈,每周必需完好洗漱一次。

八、渣滓車停放點四周要堅持潔凈,空中有污垢或油漬要實時洗漱。

九、以上制度保潔員必需嚴格恪守,若有業(yè)主反應(yīng)衛(wèi)生狀況不好,經(jīng)核實,業(yè)主反應(yīng)一次對責(zé)任人罰款20元,累計3次,自動離崗。

公用部位運用和衛(wèi)生制度

小區(qū)公用部位即樓道、樓區(qū)公共行程、花壇空地等,是歸居民公共全部的,同時也是小區(qū)建立的一項重要內(nèi)容,為了堅持公用部位在公共運用中的齊整、圓滿,為小區(qū)居民發(fā)明優(yōu)秀的外面環(huán)境,特制定本制度。

一、堅持公共樓道的潔凈

1、不得在樓道內(nèi)爭堆、亂放物件。

2、樓道走廊內(nèi)堅持潔凈、無廢紙、廢物、痰跡等。

二、樓區(qū)內(nèi)公共行程、公共設(shè)施的運用

1、不得在公共行程等公共運用部位違章私搭亂建。

2、不得在公共運用部位亂貼亂畫。

3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等處亂扔亂掉。

4、不得對公共配套設(shè)施停止損壞。

三、公共部位的花壇、綠地等的運用

1、不得損壞花壇、踐踏草坪。

2、不得亂砍亂伐,攀折樹木、花草。

3、堅持花壇、綠地的齊整,不得亂扔、亂倒物件入公共綠地,優(yōu)選四、小區(qū)居民要共同保護公用運用的部位,堅持公用部位的齊整,若有違反公共運

用制度的,小區(qū)管理處將依照情節(jié)輕重賞賜辦理。

物業(yè)保潔員管理制度(二)

目的

明確員工的行為準則、紀律準則和工作準則,保證服務(wù)質(zhì)量的一致性。

合用范圍:

各管理處保潔部全體員工。

管理內(nèi)容

保潔員行為準則

恪守企業(yè)管理制度,按《員工手冊》規(guī)定的內(nèi)容嚴格要求自己。

著工作裝,提早簽到或打考勤卡,準時抵達工作崗位,禁止提早離崗或脫崗;禁止代人打卡和涂改考勤卡。

全部員工不得燙發(fā)染發(fā),著裝儀態(tài)等必然符合企業(yè)要求。著工作裝工作時期,禁止佩帶任何飾品飾物;禁止著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男?禁止留長指甲和涂色在指甲上。

禁止拉幫結(jié)派、背后議論;禁止互相探詢小路信息;禁止講粗話、臟話。

在工作崗位或公共場所,員工須注意自己的姿勢與形象,禁止袖手、背手、

胸手和兜手;禁止有挖耳、摳鼻、梳理頭發(fā)等不雅行為。

行走要快速,并注意兩人成排,三人成列,禁止勾肩搭背、嘻嘻打鬧、挽手

而行;與客人相遇時應(yīng)靠邊而走,不得從客人中間穿行。

專家經(jīng)的行程,看見煙頭、紙屑或其他雜物等,應(yīng)主動拾起或作實時辦理,

禁止"置若罔聞";若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,應(yīng)即時除掉并禮貌提示,不然視為瀆職。

上班前,不食生蔥和生蒜等食品,并注意飯后漱口。

保潔員工作準則:

遵照工作分派,依照《保潔員崗位表》,按《潔凈質(zhì)量標準》要求的內(nèi)容按

時、按量完成各項分派工作。

熟習(xí)并掌握各《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的工作內(nèi)容、工作程序和工作質(zhì)量標準。

嫻熟掌握各樣潔凈操作方法和各樣潔凈劑、潔凈工具的使用方法,并注意愛

護潔凈工具,節(jié)儉能源及原資料。

對上司分派的工作不得違反爭吵,若有問題可過后向上司提交建議書。

優(yōu)選工作中碰到不可以解決或需上司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)停決的問題,須按程序逐級反應(yīng)(特別

狀況不在此列)。對傷害小區(qū)正常次序、損壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須實時勸止和遏止,

必需時可要求保安員輔助解決。

若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件、火情或險情,應(yīng)即時報告上司并找保安人員輔助辦理。

在小區(qū)內(nèi)外,各員工應(yīng)注意"走路輕、說話輕、工作輕",禁止在工作時和休

息間高聲喧華或玩耍打鬧。

工作時不得串崗和擅離職責(zé),禁止任意進入非本員工作地區(qū)觀光或停留。

因工作原由需要進入辦公室(或業(yè)主家)須先叩門(或按門鈴),說明來意后方

可作業(yè)。

潔凈辦公地區(qū)時,任何有文字的紙張物件等須確認無用后方可作為垃圾清

除。

潔凈工具使用完成后,須由使用人沖洗潔凈寄存于保潔工具間內(nèi)。

電動工具須另行保留于干燥地方,如吸塵器等。

軟水管使用后,應(yīng)整理好后保留。

潔凈劑要表記顯然,獨自寄存于固定地方,應(yīng)防備容器受損或藥液泄露。

盛裝潔凈劑的容器要蓋緊,保持潔凈,擺放齊整。

擱置潔凈劑的層架必然堅固結(jié)實,便于取放。

拖把、塑料掃帚須掛放于規(guī)定地點,且用于地面和洗手間的拖把應(yīng)有表記區(qū)

分。

抹布、毛巾等應(yīng)沖洗潔凈后晾掛于指定地點。

水桶、撮箕等須洗凈后倒置放于指定地點,便于濾水。

小鐵鏟、雞毛撣子、棕掃帚等應(yīng)擱置于干燥處,棕掃帚不可以用于打掃濕地面。

垃圾袋應(yīng)寄存于保潔間內(nèi)可以鎖閉的工具柜里,禁止任意擱置。

保潔員紀律準則:

擦試窗玻璃時,禁止站立于窗臺上或翻越欄桿外懸空操作;進行小區(qū)"除四害"

的噴藥工作時,須有安全防備舉措。

對業(yè)主要熱忱禮貌,任何時候均不得與業(yè)主發(fā)生爭吵。

拾到錢、物等,應(yīng)實時交到辦公室或交給上司辦理,不得占為已有或隱瞞不

報。

在工作時期不得酗酒或帶有醉態(tài),不得在企業(yè)內(nèi)聚眾玩牌。優(yōu)選不得借工作之便私拿別人物件為已用,不得任意翻動別人物件或翻看辦公區(qū)

域的資料。做到不應(yīng)看的不看,不應(yīng)聽的不聽,不應(yīng)說的不說,不得有偷竊等違紀行為。

領(lǐng)用潔凈器具或用品,須先由班(組)長填寫"領(lǐng)料單",客戶中心助理或管理

處主任簽批后到庫房領(lǐng)取,同時圓滿員工物件檔案記錄和《保潔用品領(lǐng)用登記表》的記

錄;其他的潔凈工具,均須"以舊換新",禁止故弄玄虛。

員工告假或離職,必然依照國家《勞動法》和企業(yè)《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定

辦理,并完成相應(yīng)手續(xù)。

物業(yè)保潔員管理制度(一)

一、每周一完好打掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場所、車棚、綠地、排水渠等,平常要堅持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生齊整。

二、每隔一天拖、掃樓道一次。(包含樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等)。

三、樓道玻璃堅持潔凈、透明。

四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無廣告紙。

五、樓后空中要堅持潔凈(不可以有磚頭、糞便等),責(zé)任區(qū)內(nèi)若有修筑渣滓要實時清

算。

六、小區(qū)內(nèi)有其他歇息也要參加,同時要保證本職任務(wù)實時完成。

七、推灰人員必需堅持渣滓車潔凈,每周必需完好洗漱一次。

八、渣滓車停放點四周要堅持潔凈,空中有污垢或油漬要實時洗漱。

九、以上制度保潔員必需嚴格恪守,若有業(yè)主反應(yīng)衛(wèi)生狀況不好,經(jīng)核實,業(yè)主反應(yīng)一次對責(zé)任人罰款20元,累計3次,自動離崗。

公用部位運用和衛(wèi)生制度

小區(qū)公用部位即樓道、樓區(qū)公共行程、花壇空地等,是歸居民公共全部的,同時也是小區(qū)建立的一項重要內(nèi)容,為了堅持公用部位在公共運用中的齊整、圓滿,為小區(qū)居民發(fā)明優(yōu)秀的外面環(huán)境,特制定本制度。

一、堅持公共樓道的潔凈

1、不得在樓道內(nèi)爭堆、亂放物件。

2、樓道走廊內(nèi)堅持潔凈、無廢紙、廢物、痰跡等。

二、樓區(qū)內(nèi)公共行程、公共設(shè)施的運用

1、不得在公共行程等公共運用部位違章私搭亂建。

優(yōu)選2、不得在公共運用部位亂貼亂畫。

3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等處亂扔亂掉。

4、不得對公共配套設(shè)施停止損壞。

三、公共部位的花壇、綠地等的運用

1、不得損壞花壇、踐踏草坪。

2、不得亂砍亂伐,攀折樹木、花草。

3、堅持花壇、綠地的齊整,不得亂扔、亂倒物件入公共綠地,

四、小區(qū)居民要共同保護公用運用的部位,堅持公用部位的齊整,若有違反公共運

用制度的,小區(qū)管理處將依照情節(jié)輕重賞賜辦理。

物業(yè)保潔員管理制度(二)

目的

明確員工的行為準則、紀律準則和工作準則,保證服務(wù)質(zhì)量的一致性。

合用范圍:

各管理處保潔部全體員工。

管理內(nèi)容

保潔員行為準則

恪守企業(yè)管理制度,按《員工手冊》規(guī)定的內(nèi)容嚴格要求自己。

著工作裝,提早簽到或打考勤卡,準時抵達工作崗位,禁止提早離崗或脫崗;禁止代人打卡和涂改考勤卡。

全部員工不得燙發(fā)染發(fā),著裝儀態(tài)等必然符合企業(yè)要求。著工作裝工作時期,禁止佩帶任何飾品飾物;禁止著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男?禁止留長指甲和涂色在指甲上。

禁止拉幫結(jié)派、背后議論;禁止互相探詢小路信息;禁止講粗話、臟話。

在工作崗位或公共場所,員工須注意自己的姿勢與形象,禁止袖手、背手、

胸手和兜手;禁止有挖耳、摳鼻、梳理頭發(fā)等不雅行為。

行走要快速,并注意兩人成排,三人成列,禁止勾肩搭背、嘻嘻打鬧、挽手

而行;與客人相遇時應(yīng)靠邊而走,不得從客人中間穿行。

專家經(jīng)的行程,看見煙頭、紙屑或其他雜物等,應(yīng)主動拾起或作實時辦理,

禁止"置若罔聞";若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,應(yīng)即時除掉并禮貌提示,不然視為瀆職。

上班前,不食生蔥和生蒜等食品,并注意飯后漱口。

保潔員工作準則:優(yōu)選遵照工作分派,依照《保潔員崗位表》,按《潔凈質(zhì)量標準》要求的內(nèi)容按

時、按量完成各項分派工作。

熟習(xí)并掌握各《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的工作內(nèi)容、工作程序和工作質(zhì)量標準。

嫻熟掌握各樣潔凈操作方法和各樣潔凈劑、潔凈工具的使用方法,并注意愛

護潔凈工具,節(jié)儉能源及原資料。

對上司分派的工作不得違反爭吵,若有問題可過后向上司提交建議書。

工作中碰到不可以解決或需上司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)停決的問題,須按程序逐級反應(yīng)(特別

狀況不在此列)。對傷害小區(qū)正常次序、損壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須實時勸止和遏止,必需時可要求保安員輔助解決。

若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件、火情或險情,應(yīng)即時報告上司并找保安人員輔助辦理。

在小區(qū)內(nèi)外,各員工應(yīng)注意"走路輕、說話輕、工作輕",禁止在工作時和休

息間高聲喧華或玩耍打鬧。

工作時不得串崗和擅離職責(zé),禁止任意進入非本員工作地區(qū)觀光或停留。

因工作原由需要進入辦公室(或業(yè)主家)須先叩門(或按門鈴),說明來意后方

可作業(yè)。

潔凈辦公地區(qū)時,任何有文字的紙張物件等須確認無用后方可作為垃圾清

除。

潔凈工具使用完成后,須由使用人沖洗潔凈寄存于保潔工具間內(nèi)。

電動工具須另行保留于干燥地方,如吸塵器等。

軟水管使用后,應(yīng)整理好后保留。

潔凈劑要表記顯然,獨自寄存于固定地方,應(yīng)防備容器受損或藥液泄露。

盛裝潔凈劑的容器要蓋緊,保持潔凈,擺放齊整。

擱置潔凈劑的層架必然堅固結(jié)實,便于取放。

拖把、塑料掃帚須掛放于規(guī)定地點,且用于地面和洗手間的拖把應(yīng)有表記區(qū)

分。

抹布、毛巾等應(yīng)沖洗潔凈后晾掛于指定地點。

水桶、撮箕等須洗凈后倒置放于指定地點,便于濾水。

小鐵鏟、雞毛撣子、棕掃帚等應(yīng)擱置于干燥處,棕掃帚不可以用于打掃濕地面。

垃圾袋應(yīng)寄存于保潔間內(nèi)可以鎖閉的工具柜里,禁止任意擱置。

保潔員紀律準則:

優(yōu)選擦試窗玻璃時,禁止站立于窗臺上或翻越欄桿外懸空操作;進行小區(qū)"除四害"

的噴藥工作時,須有安全防備舉措。

對業(yè)主要熱忱禮貌,任何時候均不得與業(yè)主發(fā)生爭吵。

拾到錢、物等,應(yīng)實時交到辦公室或交給上司辦理,不得占為已有或隱瞞不

報。

在工作時期不得酗酒或帶有醉態(tài),不得在企業(yè)內(nèi)聚眾玩牌。不得借工作之便私拿別人物件為已用,不得任意翻動別人物件或翻看辦公區(qū)域的資料。做到不應(yīng)看的不看,不應(yīng)聽的不聽,不應(yīng)說的不說,不得有偷竊等違紀行為。

領(lǐng)用潔凈器具或用品,須先由班(組)長填寫"領(lǐng)料單",客戶中心助理或管理

處主任簽批后到庫房領(lǐng)取,同時圓滿員工物件檔案記錄和《保潔用品領(lǐng)用登記表》的記

錄;其他的潔凈工具,均須"以舊換新",禁止故弄玄虛。

員工告假或離職,必然依照國家《勞動法》和企業(yè)《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定

辦理,并完成相應(yīng)手續(xù)。

物業(yè)保潔員管理制度(一)

一、每周一完好打掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場所、車棚、綠地、排水渠等,平常要堅持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生齊整。

二、每隔一天拖、掃樓道一次。(包含樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等)。

三、樓道玻璃堅持潔凈、透明。

四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無廣告紙。

五、樓后空中要堅持潔凈(不可以有磚頭、糞便等),責(zé)任區(qū)內(nèi)若有修筑渣滓要實時清

算。

六、小區(qū)內(nèi)有其他歇息也要參加,同時要保證本職任務(wù)實時完成。

七、推灰人員必需堅持渣滓車潔凈,每周必需完好洗漱一次。

八、渣滓車停放點四周要堅持潔凈,空中有污垢或油漬要實時洗漱。

九、以上制度保潔員必需嚴格恪守,若有業(yè)主反應(yīng)衛(wèi)生狀況不好,經(jīng)核實,業(yè)主反應(yīng)一次對責(zé)任人罰款20元,累計3次,自動離崗。

公用部位運用和衛(wèi)生制度

小區(qū)公用部位即樓道、樓區(qū)公共行程、花壇空地等,是歸居民公共全部的,同時也是小區(qū)建立的一項重要內(nèi)容,為了堅持公用部位在公共運用中的齊整、圓滿,為小區(qū)居民發(fā)明優(yōu)秀的外面環(huán)境,特制定本制度。優(yōu)選一、堅持公共樓道的潔凈

1、不得在樓道內(nèi)爭堆、亂放物件。

2、樓道走廊內(nèi)堅持潔凈、無廢紙、廢物、痰跡等。

二、樓區(qū)內(nèi)公共行程、公共設(shè)施的運用

1、不得在公共行程等公共運用部位違章私搭亂建。

2、不得在公共運用部位亂貼亂畫。

3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等處亂扔亂掉。

4、不得對公共配套設(shè)施停止損壞。

三、公共部位的花壇、綠地等的運用

1、不得損壞花壇、踐踏草坪。

2、不得亂砍亂伐,攀折樹木、花草。

3、堅持花壇、綠地的齊整,不得亂扔、亂倒物件入公共綠地,

四、小區(qū)居民要共同保護公用運用的部位,堅持公用部位的齊整,若有違反公共運

用制度的,小區(qū)管理處將依照情節(jié)輕重賞賜辦理。

物業(yè)保潔員管理制度(二)

目的

明確員工的行為準則、紀律準則和工作準則,保證服務(wù)質(zhì)量的一致性。

合用范圍:

各管理處保潔部全體員工。

管理內(nèi)容

保潔員行為準則

恪守企業(yè)管理制度,按《員工手冊》規(guī)定的內(nèi)容嚴格要求自己。

著工作裝,提早簽到或打考勤卡,準時抵達工作崗位,禁止提早離崗或脫崗;禁止代人打卡和涂改考勤卡。

全部員工不得燙發(fā)染發(fā),著裝儀態(tài)等必然符合企業(yè)要求。著工作裝工作時期,禁止佩帶任何飾品飾物;禁止著高跟鞋和帶鐵釘?shù)男?禁止留長指甲和涂色在指甲上。

禁止拉幫結(jié)派、背后議論;禁止互相探詢小路信息;禁止講粗話、臟話。

在工作崗位或公共場所,員工須注意自己的姿勢與形象,禁止袖手、背手、

胸手和兜手;禁止有挖耳、摳鼻、梳理頭發(fā)等不雅行為。

優(yōu)選行走要快速,并注意兩人成排,三人成列,禁止勾肩搭背、嘻嘻打鬧、挽手

而行;與客人相遇時應(yīng)靠邊而走,不得從客人中間穿行。

專家經(jīng)的行程,看見煙頭、紙屑或其他雜物等,應(yīng)主動拾起或作實時辦理,

禁止"置若罔聞";若發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,應(yīng)即時除掉并禮貌提示,不然視為瀆職。

上班前,不食生蔥和生蒜等食品,并注意飯后漱口。

保潔員工作準則:

遵照工作分派,依照《保潔員崗位表》,按《潔凈質(zhì)量標準》要求的內(nèi)容按

時、按量完成各項分派工作。

熟習(xí)并掌握各《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的工作內(nèi)容、工作程序和工作質(zhì)量標準。

嫻熟掌握各樣潔凈操作方法和各樣潔凈劑、潔凈工具的使用方法,并注意愛

護潔凈工具,節(jié)儉能源及原資料。

對上司分派的工作不得違反爭吵,若有問題可過后向上司提交建議書。

工作中碰到不可以解決或需上司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)停決的問題,須按程序逐級反應(yīng)(特別

狀況不在此列)。對傷害小區(qū)正常次序、損壞環(huán)境衛(wèi)生和形象的行為須實時勸止和遏止,

必需時可要求保安員輔助解決。

若發(fā)現(xiàn)突發(fā)案件、火情或險情,應(yīng)即時報告上司并找保安人員輔助辦理。

在小區(qū)內(nèi)外,各員工應(yīng)注意"走路輕、說話輕、工作輕",禁止在工作時和休

息間高聲喧華或玩耍打鬧。

工作時不得串崗和擅離職責(zé),禁止任意進入非本員工作地區(qū)觀光或停留。

因工作原由需要進入辦公室(或業(yè)主家)須先叩門(或按門鈴),說明來意后方

可作業(yè)。

潔凈

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論