二手摩托車交易協議書樣本（2篇）

第5頁共5頁二手摩托車交易協議書樣本元（人民幣）￥（____）元。還款時間：____年____月____日前還清。若債務人未能在規(guī)定期間內如數還清，同意拿其房產（地址：房證號：）、車輛（號碼：）提供擔保，因此協議發(fā)生糾紛提交債權人所在地法院管轄。今向借款（現金）總計（大寫）債權人：債務人：身身份證號：_____身份證號：_____簽字或蓋章簽字或蓋章____年____月____日____年____月____日保證人：簽字或蓋章____年____月____日分手的協議書經雙方同意，特制訂分手協議，協議簽訂之刻開始，雙方不能擋住彼此的美好幸福；及雙方必須嚴格履行以下規(guī)定：（一）分手后，要像同學那樣的相處；像朋友那樣交流；像知己那樣談心；像念人那樣的關心與支持。朋友經常聯系，但是俗忽視說的好：老死不相往來，要把過往的甘苦，歡樂，在一起的趣事往事及共同經歷的風風雨雨，永久封存在心底深處，直到全部自然地消失在大腦的遺忘曲線里。（二）雙方盡量保證不見面。但萬一偶然遇到了，停下來聊兩句然后瀟灑地消失在茫茫人海中，雙方應禮貌對待。（三）分手后，雙方不能再想起對方。不能向朋友提起對方。當朋友提起對方時，應主動岔開話題，雙方不能向周圍人稱彼此為情侶關系，不能通過朋友打聽彼此的近況。（四）雙方不能在背后說對方的壞話，不能慫恿或誘導別人說對方壞話。如果遇到有人當面說對方的壞話，應當主動出手還擊。保持雙方的面子。（五）雙方不能再聯系對方的親戚。除了特殊的事情和正常的業(yè)務關系。若聯系對方的親戚不許有責怪心理，不能埋怨，對事不對人。（六）分手后，雖是朋友，但不能提起往事，可以交流現狀，談未來，不能半點責怪對方的意思，學會要寬??；學會理解；學會忘記；學學會面對；學會知足（七）有共同喜歡的音樂；有共同走過的路；有共同游玩的地方；有吃過對方煮的飯和菜；有對方喜歡吃的東西和美好的畫面；當別人偶然提到如農校、羅源、福鼎等等字眼時；當乘坐815、802、9、23小巴士及轉乘其他車輛時；當騎車帶人或被人騎車帶時；當抱著別人或被別人抱著下樓時；以上情況出現時，不許想起對方。（八）特別注意，即使違規(guī)思念對方，也不能讓對方知道。更不許偷偷發(fā)信息或打電話會說思念之類的字眼。沒經對方同意，不能打擾對方的私生活。（九）不得以分手為借口，從事縱情，酗酒，飆自行車，欺負小朋友，也不要把分手的情緒帶到工作上生活里，更不要墮落自己的靈魂和沖撞的行為和語言等粗暴放縱的不良行為。（十）希望雙方今后坦然面對未來，一切從零開始，厚積薄發(fā)，勇往直前。在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，勇攀高峰，為社會主義現代化建設貢獻自己的光和熱。為自己的幸福努力追求，尋找目標，窮追不舍，不輕易放棄，努力顯示夢想，買房買車找對象，向幸福生活努力奮斗，好好孝敬父母，好好相愛.（十一）此協議一式兩份，雙分各持一份，簽定即日起生效，有效期至到雙方找到幸福后才失效。若雙方由于其他因素條件遲遲找不到幸福，男人必須承擔相關責任。（十二）此協議有欠妥的地方需要修改，有不足的地方需要補齊，修改和補齊后依然生效。待敘補條款：甲方：乙方：班級的協議書為了進一步加強班級管理，建設良好的班級環(huán)境，學校決定由班主任對班級公物管理全權負責,實行承包管理。具體協議如下：一、管理范圍：班級的門、窗、桌、凳、黑板、墻壁、地面、電教器材、開關、燈具及其它班級用品。二、管理要求：公物不缺少、無損壞，墻壁無污染，桌面無污染劃痕、地面無痰跡，電教器材無灰塵，物品使用存放合規(guī)范。三、獎懲事項：一個月內，班級公物管理達到要求的，獎給班主任人民幣_____元，平時班級物品如出現損壞沒有及時報修或賠償的，不發(fā)班主任公物保管獎。四、檢查評估：1、每學期開學時，總務處與班主任交驗所有物品，簽定協議。每月月底，班主任、總務處、政教處共同對公物進行驗收核對，作為發(fā)放班級公物保管獎的依據。2、每月月考、期中、期末考試前后，班主任相互交接公物，并做好查驗工作。出現問題請政教處對雙方進行協調。3、考試中出現的公物損壞，班主任要及時追查到考生并反映上報，由考生所在班級的班主任負責處理。4、針對公物損壞情況，如果是無意損壞的，按照原價賠償；故意破壞公物，加倍賠償?？倓仗幇嘀魅蝊___年____月____日渭河學校學年學期公物清單班級二手摩托車交易協議書樣本（二）甲方（雇主）：簽名乙方（保姆）：簽名根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：一.服務內容：1、看護小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家務。二.服務費用：1、服務費用為_____元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費_____元/日。三、雇主責任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視_____待保姆。6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）;節(jié)假日雙方協商友好確定。8、雇主每月按時結算工資給保姆（7_____10天內），不得克扣保姆的工資。9、雇主發(fā)現保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權隨時解除合同。二、保姆責任1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。8、保姆如遇親友生病等急事，