個人務(wù)工合同

個人務(wù)工合同一、合同雙方甲方：（雇主）_______________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方：（勞動者）_______________________身份證號碼：_________________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________二、勞動內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方工作，任務(wù)包括但不限于：（1）______________________________；（2）______________________________；（3）______________________________。2.工作時間和地點乙方的工作時間為每天____小時，周工作時間為天。工作地點為：___________。3.工資乙方的工資為月薪_______元。實際工資以實際工作時數(shù)計算。如因個人原因造成工作時數(shù)減少，工資也將相應(yīng)減少。4.缺勤與請假乙方如有缺勤行為應(yīng)提前向甲方請假并得到甲方同意方可缺勤，缺勤天數(shù)應(yīng)由乙方按小時折算代扣工資。除非有合理原因，否則請假應(yīng)提前24小時告知甲方。5.工作保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和創(chuàng)新技術(shù)。乙方不得向任何外部人員透露甲方的機密信息。6.工作紀(jì)律乙方應(yīng)本著認真負責(zé)的態(tài)度對待本職工作，遵守公司制定的各項管理制度、規(guī)章制度及相關(guān)勞動法規(guī)。7.其他雙方可以根據(jù)工作實際情況協(xié)商增加或減少工作內(nèi)容等合同條款。三、合同期限本合同自______年___月___日起生效，至____年___月___日止。合同期滿前，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，則雙方應(yīng)在合同到期前一個月共同商定續(xù)約事宜。四、合同違約1.違約責(zé)任如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）當(dāng)甲方未按時向乙方支付工資時，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失；（2）當(dāng)乙方個人原因造成工作損失時，應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟損失。2.違約解除如發(fā)生下列情形，任何一方均有權(quán)隨時解除合同：處于試用期內(nèi)，任何一方均可通知對方提前解除合同；乙方在試用期或正式工作期間，多次違反公司管理制度，已經(jīng)受到停職、警告等紀(jì)律處分，對方可以隨時解除合同。五、其他1.合同爭議解決雙方就本合同的執(zhí)行發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行仲裁、訴訟解決。2.合同生效本合同兩方簽字后生效。3.合同備份本合同的一式兩份，甲方保留一份，乙方保存一份。4.合同變更本合同如需變更，雙方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂書面協(xié)議并在合同之前進行補充。