勞務合同大全十篇

勞務合同大全十篇勞務合同（篇1）

甲方：_____

乙方：_____

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

二、工作內容

1、甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在_____崗位工作，并為乙方供應必要的工作條件。

2、乙方應聽從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：__________。

三、勞動愛護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應依據(jù)國家有關平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛惜甲方的財產。

四、勞動酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資酬勞的標準：基礎工資/月、績效每月考

五、勞動紀律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱私。

六、教化與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教化與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教化和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列狀況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、假公濟私，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的.，按法律的規(guī)定辦理。

3、經甲乙雙方協(xié)商一樣，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作須要，經雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不擔當違約責任。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_____

乙方：__________

_____年_____月_____日

勞務合同（篇2）

雇主(以下簡稱甲方)：

住址：

雇員(以下簡稱乙方)：

住址：

因工作須要，甲方確定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。

一、用工期限

1、本合同的用工期限為：__________月。

2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。

3、雙方約定，試用期為：__________月。

二、工作內容

1、崗位職責：

2、工作任務：

3、崗位要求：

三、勞動酬勞

1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

2、試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4、甲方支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動愛護和勞動條件

1、工作時間

(1)乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷支配。

(2)在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

(3)甲方如支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

2、休息休假

(1)甲方保證乙方每周至少休息一天。

(2)乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和生育假等有薪假期。

(3)甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點，可賜予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法支配補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動愛護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的平安和健康。

4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康和信譽行為，有權提出指責并可向有關部門檢舉、控告。

五、雙方職責

甲方職責

1、根據(jù)本合同的約定，保證工作條件。

2、按時支付勞務費。

3、剛好組織人員驗收。

乙方職責

1、根據(jù)合同的規(guī)定履行合同。

2、聽從甲方負責人的指揮。

3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理和教化。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進行檢查、督促和獎懲。

六、合同變更、解除

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前__________天書面通知對方，經雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》

2、經甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。

七、違約條款

甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。

八、附則

1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。

2、本合同經雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。

3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一樣的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：

負責人：

身份證號：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽訂時間：________年________月________日

勞務合同（篇3）

用人單位：(簡稱甲方)

職工姓名：(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)同等自愿，協(xié)商一樣的原則，訂立合同，共同遵守。

一、合同期限：

合同期限既從____年____月____日起至單項工程完工之日止。

二、工作內容：

乙方同意按甲方生產工作須要，在____工作。因生產經營改變和工作須要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

三、甲方為乙方供應生產，工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、平安生產及各種規(guī)章制度的教化和培訓。

2、甲方依據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動愛護用品已在勞動酬勞總額內。

四、勞動酬勞及福利：

1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。

2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方劇烈要求基本養(yǎng)老保險金伴同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在擔當此費用。

五、勞動紀律：

在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必需遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理和教化，如乙方不遵紀遵守法律，甲方有權依據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行擔當全部費用。

2、乙方因工受傷，必需在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發(fā)[11016]266號《企業(yè)職工工傷保險試行方法》處理。

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中，如遇新的狀況發(fā)生或出現(xiàn)，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特別緣由須要解除合同，必需提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產工作須要經雙方同意，可續(xù)訂合同。

八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經雙方簽字生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

勞務合同（篇4）

甲方(用人單位)：

乙方(應聘員工)：

甲方與乙方依據(jù)國家有關勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿同等的原則，經協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為年，從年月日起至年月日止。

其次條工作時間

每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受支配，可提前終止合同。

第三條勞務酬勞

1、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤)，績效工資為1010元/月，按乙方的技術水平、勞動看法和工作效率評定，依據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

2、工作期間，乙方應嚴格根據(jù)甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的接著聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。

第四條生活福利待遇

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動紀律要求

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從安排，堅持出勤，主動勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

第六條違約責任

1、乙方在未告知甲方的狀況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得酬勞。

2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細微環(huán)節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴峻者將轉與法律方式處理，并予以嚴峻返款處理。

4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。

5、正式轉正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。

6，乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位)7，任職期間不得泄露公司相關經營狀況和業(yè)績狀況以及客戶信息。

第七條其他事項

本合同于年月日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同（篇5）

甲方：

乙方_____________

身份證號碼__________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

1、甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在___________崗位工作，并為乙方供應必要的工作條件;

2、乙方應聽從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

三、勞動愛護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應依據(jù)國家有關平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛惜甲方的財產。

四、勞動酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。

3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。

五、勞動紀律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱私。

六、教化與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教化與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教化和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列狀況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴峻違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴峻失職、假公濟私，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經甲乙雙方協(xié)商一樣，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作須要，經雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不擔當違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同（篇6）

甲方(用人單位)_____________法定代表人：__________________________

乙方(職工)_________________身份證號碼：__________________________

甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。

其次條：工作崗位

甲方依據(jù)須要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必需遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條：勞動酬勞

甲方為乙方每月所付工資為_____元。

第四條：勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

①嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責任的。

3、乙方在特別狀況下，須要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應擔當給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力

第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________

聯(lián)系電話：_________________

________年______月______日

乙方(簽字)：_____________

聯(lián)系電話：__________________

________年______月______日

勞務合同（篇7）

甲方：

乙方：

鑒于乙方為(a、超過退休年齡;b、有其他工作，在甲方處兼職)人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清晰與甲方不是勞動合同的法律關系。依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆热荨⒁鬄椋?/p>

乙方依據(jù)甲方工作要求和支配，從事工作，乙方同意甲方依據(jù)工作須要調整乙方的詳細勞務內容和崗位。

第三條乙方應參與甲方為乙方供應勞務支配的培訓、學習，并根據(jù)甲方要求的時間和地點供應勞務。

乙方供應勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛惜甲方財產。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。

第六條乙方的勞務酬勞按(小時/計件)核算，元/小時/件，每月結算一次;雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度(合法合理)。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

4、乙方由于健康緣由不能接著履行本協(xié)議義務的;

5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外損害保險，乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

通訊地址：通訊地址：

電話：電話：

簽訂日期：年月日日期：年月日

勞務合同（篇8）

甲方：

法定代表人：

居處：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方業(yè)務的須要，雇傭乙方為甲方供應勞務。依據(jù)《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關規(guī)定，甲乙雙方經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務須要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

其次條、雙方權利義務

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同約定為甲方供應勞務，情愿擔當所約定之勞務。

2、甲方依據(jù)業(yè)務須要，托付乙方擔當工作。

3、乙方工作時間依據(jù)甲方須要確定。

4、乙方供應勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求跟標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方供應勞務中知悉的甲方商業(yè)隱私，不得供應或泄露給任何第三方。

6、甲方根據(jù)乙方供應的勞務，向乙方支付酬勞。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務酬勞支付

1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務酬勞。

2、甲方每月向乙方支付的勞務酬勞包括保底酬金____元以及獎金。獎金的計算方式為：

3、如需調整勞務酬勞，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的`終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應剛好辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務須要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方須要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方____元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應剛好辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任

1、甲方不根據(jù)本合同約定日期向乙方支付勞務酬勞的，每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在供應勞務中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

____年____月____日

勞務合同（篇9）

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可依據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

四、勞動酬勞

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月元，以后依據(jù)內部工資安排方法調整其工資

五、績效工資

依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻根據(jù)內部安排方法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴峻失職，給甲方造成10100元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應當剛好告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方同等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

勞務合同（篇10）

甲方：_______________________

乙方：_______________________

乙方因生產(工作)須要，托付甲方供應勞務派遣，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一樣，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、勞務派遺內容

1、甲方根據(jù)乙方用人需求，舉薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)運用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲