科長競聘演講稿范文集合6篇

第頁共頁科長競聘演講稿范文集合6篇【推薦】科長競聘演講稿范文集合6篇科長競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！20xx年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們、局各單位、各部門的關(guān)心支持下，我可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，較快地適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行崗位職能，開展好方案統(tǒng)計、消費綜合的日常工作，為促進(jìn)局職能工作的順利開展積極搞好效勞。現(xiàn)將近幾年本人學(xué)習(xí)、工作的情況簡要總結(jié)匯報如下：一、不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)建立，努力進(jìn)步綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度雖然我有農(nóng)學(xué)院的本科學(xué)歷，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擔(dān)任多崗位負(fù)責(zé)人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的根本知識和較強(qiáng)的分析^p問題、總攬全局的理論和政策程度，很好的組織協(xié)調(diào)才能和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責(zé)的，更談不上得心應(yīng)手。幾年來我首先端正自己的觀點和認(rèn)識，從頭開場，自覺加強(qiáng)思想和作風(fēng)修養(yǎng)，努力進(jìn)步綜合素質(zhì)。著重：一是自覺加強(qiáng)政治和理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、道路、方針、政策，努力進(jìn)步理論政策程度。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向?qū)＜覍W(xué)專業(yè)知識，不恥下問，向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)歷，虛心討教，邊干邊學(xué)，在理論中總結(jié)和積累工作經(jīng)歷，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，凡事更多的是講風(fēng)格，充分尊重和諒解共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無原那么的遷就和包攬而影響工作。五是克制家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾，堅持不因家庭和個人的原因此耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急，合理安排，能快那么快，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀(jì)，較好地遵守機(jī)關(guān)的各項制度與紀(jì)律。二、強(qiáng)化制度建立，抓好方案統(tǒng)計和消費綜合的根底工作由于機(jī)構(gòu)改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，近年來，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目的管理考核方法》，對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)展了有效的標(biāo)準(zhǔn)和目的管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的根底上，認(rèn)真組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為做好工作打下了較好的根底。對于上級布置的農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整、農(nóng)業(yè)效勞業(yè)、農(nóng)業(yè)消費綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務(wù)工作，都能嚴(yán)格按要求組織開展，做到及時、標(biāo)準(zhǔn)、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)展統(tǒng)一扎口、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù)，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。三、積極開展農(nóng)業(yè)消費和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我可以組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)消費和形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析^p工作，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)消費中的情況和問題，提出建議，同時認(rèn)真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)消費調(diào)查，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)展調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。四、認(rèn)真做好規(guī)劃、方案、政策意見制定等項工作主要一是組織進(jìn)展年度農(nóng)業(yè)重點工作目的及考核方法的調(diào)研與制定，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核，為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制“十一五”開展規(guī)劃的要求，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析^p“十五”農(nóng)業(yè)開展的根底上，結(jié)合國家、省、市新時期開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)開展“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。說起來慚愧，幾年來，我的工作談不上出色，也沒有獲得多少值得一說的成績，聊以自我撫慰的是也還做了一點瑣碎的事情，根本上可以按照要求完成了各項工作任務(wù)，各方面也得到了鍛煉和進(jìn)步，得到了上級部門和大家的根本認(rèn)可。五、競崗承諾這次競爭消費綜合科科長職位，自認(rèn)為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢，學(xué)歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷、經(jīng)歷、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事，老老實實做人”的根本原那么，不圖職位上下，金錢名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，問心無愧。假如承蒙大家的信任和支持，讓我繼續(xù)擔(dān)任科長，負(fù)責(zé)消費綜合科的工作，我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門、各單位和各位同事的支持、配合，按照“編制方案，實在可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深化；事務(wù)管理，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)；為農(nóng)效勞，熱情周到”的工作要求及效勞承諾，從嚴(yán)要求，從如今做起，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，在認(rèn)真做好日常工作的過程中，著重在以下幾方面進(jìn)展改良和進(jìn)步。一是多到農(nóng)業(yè)消費一線進(jìn)展調(diào)研學(xué)習(xí)，努力做到吃透上情，熟悉下情，實在進(jìn)步農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析^p的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)消費指導(dǎo)和決策提供效勞的作用。二是進(jìn)一步進(jìn)步農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的方案性、時效性，進(jìn)步組織和協(xié)調(diào)程度，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等活動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。三是充分發(fā)揮主觀能動作用，進(jìn)步各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)程度。科長競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!今天，我懷著積極參與競爭和鍛練進(jìn)步自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地承受組織和同志們的挑選。我于****年7月走上老師崗位，27年來本人嚴(yán)格按照“有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探究、積極進(jìn)取”的要求去標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教誨;對待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作那么、為人師表。20xx年9月，由于我校保衛(wèi)科長職務(wù)空缺，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排由本人代理平安保衛(wèi)工作，接此重任后，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識到，作為學(xué)校的綜合管理部門，保衛(wèi)科承當(dāng)著維護(hù)校園平安、預(yù)防違法犯罪、保障師生生命財產(chǎn)平安、維護(hù)正常教學(xué)秩序的職能，關(guān)系著千家萬戶的平安幸福，它是建立“和諧校園”的主陣地和打破口，責(zé)任重大。保衛(wèi)科長的職責(zé)就是配合校領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外，尤其需要有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，尤其需要具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變才能。在工作中，本人能認(rèn)真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，堅持“責(zé)任上移抓管理，重心下移抓根底，關(guān)口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進(jìn)、重點打破、開拓創(chuàng)新”的原那么，以實現(xiàn)學(xué)?！傲惆l(fā)案”、“零事故”為目的，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目的責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)根底工作、嚴(yán)密治安防范為重點，堅持平安穩(wěn)定工作，為教育教學(xué)效勞，為師生效勞，全面推進(jìn)校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”是鼓勵我負(fù)重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴進(jìn)步和進(jìn)步都離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助?！罢l言寸草心,報得三春暉”，我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。這次，我參與保衛(wèi)科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，親自制定和完善了“學(xué)校各項平安管理制度”、“各項突發(fā)平安事件防控預(yù)案”，編輯了“雙江鄉(xiāng)小學(xué)平安管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛(wèi)生管理日查制度”在08、09年度學(xué)校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，我還屢次參加過上級相關(guān)部門爭對學(xué)校保衛(wèi)干部舉辦的“平安管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，具有一定的平安管理才能。二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生于一個農(nóng)村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，盡職盡業(yè)，主開工作，不求索取，只求奉獻(xiàn)，在認(rèn)真努力完成平安保衛(wèi)工作的同時，還承當(dāng)了普九工作和學(xué)籍管理等多項工作，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自打印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責(zé)，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。三是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學(xué)什么，干一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做得最好。雖然平安工作難度大、風(fēng)險高，但這總是要有人去的做的，保衛(wèi)工作千頭萬緒，涉及到學(xué)校整個教育教學(xué)工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交織，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認(rèn)真細(xì)致和開拓性地制定好和各穿插點上的平安管理措施，明確目的、落實責(zé)任，交融關(guān)系，互相配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。四是有嚴(yán)于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。從一個普通老師到一名代理保衛(wèi)干部，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉老實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經(jīng)歷，我深知，作為一名合格的保衛(wèi)工作人員，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)才能，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。五是我具有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)。對自己所從事的每項工作，都能以高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真對待。六是我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變才能。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原那么的根底上，我牢記效勞育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變才能。在老師中具有較好口碑。當(dāng)然，在工作中難免還存在著一些缺陷與缺乏。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。假設(shè)我有幸當(dāng)上保衛(wèi)科長，我工作的目的是：在加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫，在強(qiáng)化平安防范上做文章，在構(gòu)建平安校園上務(wù)實效。以打造“平安校園”，構(gòu)建“和諧校園”為中心。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學(xué)識程度、務(wù)實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵、最神圣、最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假設(shè)這次競爭的.時機(jī)垂青于我，我將恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動理論自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。假如這次競爭的崗位與我失之交臂，我將非常珍惜這次難得的鍛煉時機(jī)，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。謝謝大家!科長競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx，我競爭的是森林資保護(hù)科長這一職位。下面，我就個人根本情況和對森林資保護(hù)科長工作的認(rèn)識向各位作一個簡要的匯報。森林資保護(hù)科可以說是任重道遠(yuǎn)，作為森保科長更是千鈞重?fù)?dān)，責(zé)任重大。對此我想講四個方面。一、掌握政策法規(guī)，增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護(hù)工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。作為森?？崎L首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到“胸中有尺，心里有數(shù)”。不斷增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識，其次要加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的才能。近年來，特別是林改以后，林業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新情況新問題不斷出現(xiàn)，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅持依法依規(guī)治林，防止工作的隨意性和盲目性，從而管護(hù)好我們賴以生存與開展的森林資。二、加強(qiáng)隊伍管理，建立一支有效的森保隊伍作為森?？崎L，應(yīng)該要懂得森保隊伍的工作職責(zé)，森保工作的特點，并對架設(shè)一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資巡護(hù)員和消防員。森林資保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會性強(qiáng)，又具有艱巨性、長期性和效勞性等特點。護(hù)林工作環(huán)境差，尤其是當(dāng)前，隨著林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險，伺機(jī)出動，而且多為團(tuán)伙作案，使得護(hù)林工作必然非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測火情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報情況，作林業(yè)工作者的向?qū)В洚?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員，還得維護(hù)**的切身利益，這些又使得護(hù)林工作具有另外一個重要特點――效勞性。加強(qiáng)森保隊伍的建立可見一斑。如何建立一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面強(qiáng)化：1、進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，明確工作職責(zé)應(yīng)在原護(hù)林員管理方法的根底上，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，對聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎懲，注重考核。2、改良護(hù)林員招聘機(jī)制，聘用高素質(zhì)人員建立新的招聘機(jī)制。一是招聘前深化社區(qū)村場廣泛征求意見，擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等，三是嚴(yán)格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍。四是張榜公示入圍。對公示無異議的入圍，報**審批聘用。3、加強(qiáng)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步隊伍整體素質(zhì)應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強(qiáng)護(hù)林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護(hù)林員承受專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格前方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？梢岳米o(hù)林員每月例會的時機(jī)，用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流磋商護(hù)林管理經(jīng)歷，還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機(jī)對護(hù)林員進(jìn)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并適時組織考試，不斷進(jìn)步護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度。4、加強(qiáng)護(hù)林員的監(jiān)管工作，進(jìn)步管護(hù)成效應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)林員的監(jiān)視和管理。一是要根據(jù)轄區(qū)森林資管理實際情況，制定專職護(hù)林員野外巡護(hù)線路和管護(hù)片區(qū)的管護(hù)施行方案，建立轄區(qū)專職護(hù)林員每日工作動態(tài)圖，要求轄區(qū)護(hù)林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區(qū)護(hù)林員即時工作動態(tài)和加強(qiáng)監(jiān)管。二是完善監(jiān)視機(jī)制，通過設(shè)立護(hù)林員工作____箱、公布檢舉等方式，承受群眾對護(hù)林員工作的投訴并加強(qiáng)調(diào)查核實工作。三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深化村場，通過座談和走訪，理解護(hù)林員的工作動態(tài)，并不定期深化管護(hù)責(zé)任山場巡查，檢查護(hù)林成效。四是實在開展好護(hù)林員的不定期民意測評和年度考核。根據(jù)民意測評和考核結(jié)果，即時調(diào)整、更換不稱職人員，對于破壞森林資行為，不能堅持原那么、知情不報或者互相包弊的，明確規(guī)定今后不再予以聘用，以增強(qiáng)廣闊護(hù)林員責(zé)任意識。五是在條件成熟時，給每個護(hù)林組長裝備海拔儀、對講機(jī)、gps等先進(jìn)儀器，安排組長參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù)，按gps記錄的航跡理解護(hù)林員的巡護(hù)道路和所處方位，搜集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測數(shù)據(jù)，豐富cbims數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮護(hù)林員隊伍在巡山護(hù)林和資監(jiān)測工作中的重要作用，進(jìn)步管護(hù)成效。5、給予護(hù)林員勞動保障，增強(qiáng)工作積極性護(hù)林工作是林業(yè)根底工作，也是一項比擬辛苦和危險的工作，為穩(wěn)定護(hù)林員隊伍，增強(qiáng)工作積極性，在及時足額發(fā)放工資的根底上，給護(hù)林員購置人身意外傷害保險和發(fā)放勞動保護(hù)用品，實在保障護(hù)林員的人身平安。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模，樹立典型，條件成熟時給局部工作成效顯著、工作時間長的老護(hù)林員辦理社會保險，解決護(hù)林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護(hù)林工作?？崎L競聘演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好！很快樂可以與大家一起參加今天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的開展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責(zé)的集中表達(dá)，今天我本著“認(rèn)識自己，相信自己”的原那么，來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的肯定。首先我簡要介紹一下我參加競聘的根本條件：1、參與和組織了連徐高速E7標(biāo)和丹拉5合同工程施行性施工組織設(shè)計編寫；2、在工程一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚；3、熟悉計算機(jī)的根本操作和預(yù)算軟件的使用；4、大學(xué)期間英語通過國家四級考試，20xx年通過交通部造價工程師考試；我的自我評價是極易適應(yīng)新環(huán)境，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有一定組織管理才能，做事認(rèn)真踏實，執(zhí)著肯干。我信奉的人生格言是：沒有激流就談不上勇進(jìn)，沒有山峰就談不上攀登。我于1996年7月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及構(gòu)造工程系，同年8月分配到天津工程處工作，至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻(xiàn)自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學(xué)習(xí)和工作中一步一步的開展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路E5、E7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建立，從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到工程總經(jīng)濟(jì)師，每一步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的信任，濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點.當(dāng)用自己多年積累的經(jīng)歷和所學(xué)去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西所學(xué)應(yīng)有所用。20xx年是天津工程處實行“兩層別離”體制改革的第一年。要求工程中標(biāo)后必須有實在可行的標(biāo)后預(yù)算，其預(yù)算結(jié)果作為處與工程簽定承包合同的重要根據(jù)，因此做好這項工作是非常關(guān)鍵的，但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說，無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人實在的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)歷，只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶著下，以各施工工程為活動根底和調(diào)研平臺,理解各地區(qū)的物價程度及市場平穩(wěn)狀況，掌握各工程實際施工消費過程中各施工環(huán)節(jié)的詳細(xì)情況，匯總各地區(qū)的市場基價，以自己的最大的努力作好合理的標(biāo)后預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供原始根據(jù)，并為工程的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層別離”體制在我公司的施行和開展打下了良好的根底。進(jìn)步是自我學(xué)習(xí)和自我總結(jié)的一個表達(dá),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學(xué),才能有不斷的進(jìn)步和進(jìn)步.幾年來,本人通過在實際工作中的細(xì)心學(xué)習(xí)和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預(yù)制及吊裝、擠密碎石樁和強(qiáng)夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)е腡QC質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的QC成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號.我還積極參加了公司舉辦的多種學(xué)習(xí)班和天津大學(xué)的工商管理學(xué)習(xí)班，總公司舉辦的深水根底斜拉橋施工和造價工程師培訓(xùn)班等。在大量的學(xué)習(xí)過程中,我開闊了視野，擴(kuò)大了自己的知識面，使自己對“技術(shù)經(jīng)濟(jì)”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解，我堅信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好為我們路橋的事業(yè)效勞。在知識經(jīng)濟(jì)日益開展的今天,為了使自己適應(yīng)當(dāng)代的潮流,在工程理論上更深一步地得到進(jìn)步,本人通過業(yè)余時間的不斷努力,于20xx年考取了天津大學(xué)在職工程碩士學(xué)習(xí)班,目前,根底課程已經(jīng)全部完畢，不斷的理論聯(lián)絡(luò)實際,使自己在質(zhì)的方面得到進(jìn)步,我相信馬克思的這一理論量的積累必然導(dǎo)致質(zhì)的變化。市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存開展的頭，俗話說：“巧婦難為無米之炊“，假如沒有建立工程，那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦，這是眾所周知的事情，但是,只要我們有一種不可替代的責(zé)任感,一種工作的熱情再加上一顆進(jìn)取心,我想我們一定會把這項工作做得更好。假如競聘成功，我會把信息搜集、儲藏工作放在首要位置，在此根底上作好開發(fā)工作。本次的競聘,是一次實力與勇氣的商討,也是我個人對天津工程處奉獻(xiàn)熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中承受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的監(jiān)視與指導(dǎo),更希望我可以在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事們的信任和支持.不管結(jié)果如何，我都會坦然承受，因為自然界沒有風(fēng)風(fēng)雨雨，大地就不會春華秋實！我也把這句話送給所有在座各位的同事們，最后,預(yù)祝這次的競聘活動圓滿成功?？崎L競聘演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天，我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的時機(jī)！我將非常珍惜和把握好這次時機(jī)，鍛煉自己，開展自己，進(jìn)步自己，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。經(jīng)過長期的工作理論和學(xué)習(xí)鍛煉，在各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無私的幫助下，我覺得自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面已獲得了長足進(jìn)步，可以勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點：一是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后，我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作，通過對上報信息長時間的搜集、提煉和編寫，逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色，積累了一定的工作經(jīng)歷。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責(zé)，就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護(hù)工作，過去一年多來，通過對局域網(wǎng)的維護(hù)，使我更熟悉了它們的性能，維護(hù)起來更加得心應(yīng)手，這有利于更好地履行科室的工作職責(zé)。同時，通過近一年的聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)的工作理論，進(jìn)一步筑牢了寫作功底、進(jìn)步了調(diào)研才能、豐富了工作經(jīng)歷，熟悉了職能職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。二是具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。不斷學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，既是現(xiàn)代社會開展對我們所提出的要求，也是我們在日益劇烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊深沉，假如固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，就會如同逆水行舟、不進(jìn)那么退。我自從來到辦公室，就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的奮斗目的，嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識構(gòu)造。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，活潑了思維，樹立了一定的超前意識，這有利于較快的承受新惹事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性，有利于翻開新的工作場面。三是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存幸運，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次時機(jī)，渴望成功、追求進(jìn)步的真實表達(dá)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大?！袄щy困苦，玉汝于成”。我認(rèn)為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。假如組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強(qiáng)的事業(yè)心，與同事們一道團(tuán)結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。四是具有扎實的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作，企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會圍繞企業(yè)開展進(jìn)展各種各樣的改革，扎扎實實的工作作風(fēng)和老實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出宏大的優(yōu)越性，反之，這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務(wù)實”的辦公室文化又更加鼓勵著我，使自己進(jìn)一步堅決了“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去承受任務(wù)，以最大的努力去克制困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點成績，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色，順利地開展工作。假如我可以競爭上這一職位，我將堅持以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷?！扒Ю镏?，始于足下?！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的中層干部。一、改良作風(fēng)就是要努力克制自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和缺乏，進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，實在進(jìn)步綜合素質(zhì)，樹立勤政廉潔的良好形象。我認(rèn)為，好的作風(fēng)也能產(chǎn)生消費力。只要自己樹立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動整個科室作風(fēng)的改良；只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績。二、搞好效勞作為一名科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞，作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中，我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，提出有價值的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；要與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，充分調(diào)動大家的工作積極性；要結(jié)實樹立全心全意為人民效勞的思想，熱情為基層效勞，為其它科室效勞，為領(lǐng)導(dǎo)效勞。三、轉(zhuǎn)變角色即盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履行信息網(wǎng)絡(luò)科科長的職責(zé)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，與科室的同事思想上同心，目的上同向，工作上同步，事業(yè)上同干，大力調(diào)動每個人的積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著力營造一個