2023年車間生產(chǎn)崗位職責(zé)篇

2023年車間生產(chǎn)崗位職責(zé)篇

書目

服裝生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長/服裝廠長/車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理上海云瑞國際貿(mào)易有限公司上海云瑞國際貿(mào)易有限公司,云瑞工作職責(zé):

1、統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;

2、全面負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;

3、確定工廠的組織結(jié)構(gòu),建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃,依據(jù)安排目標(biāo)編制月,季,年度生產(chǎn)安排;

5、負(fù)責(zé)訂單工價,工期的確認(rèn),依據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、執(zhí)行生產(chǎn)安排,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;

7、制定及生產(chǎn)成本限制安排,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗,避開奢侈;

8、平安生產(chǎn)責(zé)任第一人,實(shí)行平安生產(chǎn)方針政策,組織平安生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠的生產(chǎn)平安事故;

9、領(lǐng)導(dǎo),管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)廠長工作閱歷,至少管理過100人以上的閱歷;

3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理學(xué)問;

4.熟識針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學(xué)組建與管理;

5.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、安排、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控實(shí)力;

6.熟識歐美訂單的質(zhì)量體系;

7.熟識針織面料的工藝及質(zhì)量;

8.良好的溝通表達(dá)實(shí)力;

生產(chǎn)車間員工崗位職責(zé)

統(tǒng)計員:崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員考勤、加班統(tǒng)計,月終經(jīng)審核后交人事部;

2.統(tǒng)計集熱管生產(chǎn)數(shù)量,入庫、出庫、報廢狀況,并匯報至生產(chǎn)經(jīng)理處。

3.將當(dāng)月集熱管入庫,出庫狀況統(tǒng)計完成,并交由財務(wù)部核算成本。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類文件記錄的復(fù)制、發(fā)放、收集、整理、編目、立檔保管、銷毀等工作;

5.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。

電工:崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活正常供電,維護(hù)供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

b.負(fù)責(zé)配電房的日常用電管理,對各處供電系統(tǒng)的開關(guān)閘、電器、線路應(yīng)常常維護(hù)檢修,及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關(guān)電器配件的申購、領(lǐng)用、保管及安裝工作;

c.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、生活、通訊、宣揚(yáng)的電器設(shè)備、線路和供水、供氣管道的敷設(shè);

d.安裝、維護(hù)、修理和改造任務(wù)和機(jī)電調(diào)試工作;

e.加強(qiáng)電力設(shè)備的巡回檢查和周期性維護(hù)檢查,發(fā)覺問題和隱患剛好修理和整改,作好值班記錄和對重要設(shè)備周期檢查記錄并向科長匯報;

f.修理中的廢電器原件,修舊利廢,集中統(tǒng)一進(jìn)行處理;

g.保管工具、量具和管轄設(shè)備的清潔衛(wèi)生,并與定置圖一樣;

h.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。

平安員:崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行平安思想和平安技術(shù)學(xué)問教化,對新員工進(jìn)行廠級平安教化,組織對特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核。

2.現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)平安問題,訂正違章指揮、違章作業(yè),遇到危急及平安生產(chǎn)的緊急狀況,有權(quán)令其停止作業(yè),并馬上報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門處理。

3.監(jiān)督檢查易燃、易爆物品,平安用電、動火管理制度的執(zhí)行狀況。

4.負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立事故檔案,參與事故的調(diào)查、處理工作。

5.監(jiān)督勞愛護(hù)品的配備和運(yùn)用狀況,并搜集員工反饋看法報送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門部門。

6.負(fù)責(zé)對本單位的平安考核評比工作,組織平安生產(chǎn)競賽活動,對支持平安生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的部門和個人賜予申報表彰和嘉獎建議,對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的部門和個人賜予提出指責(zé)和懲處看法。

7.負(fù)責(zé)做好本單位特種設(shè)備檢驗(yàn)及檢查工作,檢查督促搞好平安裝備及設(shè)施、附件的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。。

8.組織制訂修訂本單位平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)規(guī)程,并檢查執(zhí)行狀況。

9.組織平安大檢查,幫助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。

10.與公司生產(chǎn)部系統(tǒng)對接,協(xié)作做好各類平安檢查工作。

質(zhì)檢員:崗位職責(zé):

1.做好質(zhì)量檢查和報表工作。

2.做好入庫原材料質(zhì)檢,成品質(zhì)檢,外包質(zhì)檢的定期質(zhì)檢和報檢。

3.參與生產(chǎn)過程中各類運(yùn)用產(chǎn)品的質(zhì)量檢測,剛好檢查生產(chǎn)記錄和試驗(yàn)結(jié)果,檢查生產(chǎn)用產(chǎn)品的質(zhì)量是否達(dá)到運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),并作具體記錄,如發(fā)覺不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)剛好上報。

4.熟識產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,整個生產(chǎn)流程,以此作為依據(jù)進(jìn)行檢查和監(jiān)控,并剛好將檢查結(jié)果向上級匯報。

5.對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)班組剛好整改,剛好訂正在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,剛好上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證質(zhì)量的前提下要削減材料的損耗,削減返工奢侈。

6.以具體的工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù),進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢工作,剛好矯正偏差,杜絕質(zhì)量事故,上道工序與下道工序之間要辦理交接手續(xù),證明上道工序完成后方可進(jìn)行下道工序,確保不合格成品半成品不流入下一工序。

7.做好成品半成品愛護(hù)工作,保證成品半成品質(zhì)量得到愛護(hù)。

8.每項質(zhì)檢后,要填寫與之對應(yīng)的質(zhì)量檢查單,參加生產(chǎn)的各人各班組要進(jìn)行簽字或蓋章,責(zé)任到人,確保質(zhì)量得到保證。

9.匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,并按期提交部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10.當(dāng)質(zhì)檢當(dāng)中出現(xiàn)問題時,要剛好上報,并找出緣由,剛好解決,剛好填寫質(zhì)量反饋單,做出相應(yīng)具體的質(zhì)檢記錄,作為工作中的參考,在以后的工作中防微杜漸;對于可以進(jìn)行修補(bǔ)的制品,要盡快提出修補(bǔ)方案,進(jìn)行修補(bǔ),節(jié)約成本;對于不能解決或不合格品要剛好上報,登記填單,申請報廢。

11.主動協(xié)作各部分的工作協(xié)調(diào),主動貫徹公司下達(dá)的有關(guān)文件精神。

焊工:崗位職責(zé):

1.仔細(xì)閱讀焊接工藝步驟、內(nèi)容及要求嚴(yán)格根據(jù)焊接工藝進(jìn)行焊接。

2.焊工有權(quán)拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規(guī)程》的施焊。

3.持證上崗。

鉗工:崗位職責(zé):

1.在生產(chǎn)經(jīng)理和組長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”,完成每月的生產(chǎn)任務(wù),并對產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé);

2.按設(shè)計人員供應(yīng)的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專用工具,標(biāo)準(zhǔn)件等,做好裝配前打算;

3.熟識各種機(jī)械傳動原理,液壓傳動原理,氣動原理,打孔、攻絲、工差協(xié)作、焊接、平磨、銑削、鋸等裝配工藝的實(shí)力進(jìn)行裝配;

4.嚴(yán)格根據(jù)“裝配工藝”,進(jìn)行產(chǎn)品的裝配,剛好向設(shè)計人員反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量,進(jìn)度的重大問題剛好向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,裝配好后通知設(shè)計人員進(jìn)行裝配認(rèn)可,對在線調(diào)試要搬運(yùn)到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。

5.依據(jù)組長派工及工藝、質(zhì)量要求,按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

6.已裝配好的產(chǎn)品,要按規(guī)定整齊擺放在標(biāo)識區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁亂擺、亂放;

調(diào)度員:崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、平安的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

2.做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)剛好精確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、吩咐等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)剛好匯報生產(chǎn)狀況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3.隨時駕馭生產(chǎn)、平安動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)覺問題應(yīng)剛好照實(shí)逐級上報

4.各生產(chǎn)單位如有大型設(shè)備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的狀況應(yīng)剛好向調(diào)度室報告并說明緣由,調(diào)度員應(yīng)按程序剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

設(shè)備員:崗位職責(zé)

1.貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度,制訂設(shè)備修理安排和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設(shè)備、模具進(jìn)行修理管理。

3.參與設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設(shè)備管理員辦理。

4.依據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,編制可行的修理安排,交相關(guān)人員對設(shè)備實(shí)施修理,確保生產(chǎn)實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

5.參與設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對設(shè)備、平安、人身事故堅持“三不放過”。

6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

7.定期對操作工進(jìn)行正確運(yùn)用設(shè)備的宣揚(yáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外協(xié)加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確運(yùn)用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的運(yùn)用要求。

10.負(fù)責(zé)制訂公司平安、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。

2、負(fù)責(zé)詳細(xì)任務(wù)的分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)安排順當(dāng)完成。

3、協(xié)同車間對所在班組進(jìn)行平安文明生產(chǎn)培訓(xùn)堅持“平安第一”的原則。保證平安文明生產(chǎn),監(jiān)督員工根據(jù)操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。

4、幫助車間或品質(zhì)管理部門對一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn),組織本班組人員開展工藝管理活動,正確指導(dǎo)一線員工的操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,肅穆工藝紀(jì)律,堅持“質(zhì)量第一”原則。

5、通過激勵創(chuàng)新,提高員工主動性、動能性,挖掘員工潛力全面開展ie工程,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進(jìn)力度等方法,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的正常運(yùn)用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)覺異樣剛好解決問題,保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。

7、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)督促員工剛好將工料分類、分區(qū)存放。

8、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)切員工,了解并剛好向車間主任反映員工的心理波動,解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。

9、因工作須要交接班時,做好交接班記錄。

班組長:崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強(qiáng)車間員工之間的協(xié)作,隨時駕馭車間進(jìn)度,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);

2.加強(qiáng)設(shè)備管理,保障設(shè)備狀態(tài)良好,運(yùn)用正常。常常對運(yùn)用的設(shè)備、防護(hù)用品和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好解決并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

3.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),仔細(xì)檢查每道工序的質(zhì)量狀況。發(fā)覺質(zhì)量問題剛好處理并且剛好報告上級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;

4.合理安排支配工作,剛好處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順當(dāng)正常進(jìn)行。嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料,限制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,節(jié)約用電,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;

5.做好班前班后的平安檢查,做好各個崗位的平安自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確運(yùn)用平安防護(hù)設(shè)施和勞動愛護(hù)用品,提高員工的平安意識和自我愛護(hù)意識。有權(quán)禁止車間人員的違章作業(yè),自覺遵守平安生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;

6.工作細(xì)心仔細(xì),到處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明平安生產(chǎn);

7.仔細(xì)完成公司或部門支配的其它臨時工作。

車間生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)支配及限制。

生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主管江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高1、依據(jù)生產(chǎn)安排合理支配車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理支配。

2、管理生產(chǎn)車間全部生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當(dāng)前gmp的要求;

3、剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、平安、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問題;

4、進(jìn)行偏差調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及訂正和預(yù)防措施的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)車間管理工作流程建立與制度建設(shè);

7、起草批閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;

8、確保車間成員剛好完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)效果;

9、主動主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;

10、協(xié)作組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。

任職要求:

1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有同等工作閱歷的人員;

2、熟識下gmp生產(chǎn)操作的相關(guān)學(xué)問或閱歷，至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)閱歷;

4、有g(shù)mp工作閱歷，熟識gmp法規(guī)要求

5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素養(yǎng);

7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力

8、酷愛工作，有安排性，情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問，依據(jù)需求不斷提高自身實(shí)力。

車間生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

車間生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主管江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高1、依據(jù)生產(chǎn)安排合理支配車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理支配。

2、管理生產(chǎn)車間全部生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當(dāng)前gmp的要求;

3、剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、平安、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問題;

4、進(jìn)行偏差調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及訂正和預(yù)防措施的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)車間管理工作流程建立與制度建設(shè);

7、起草批閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;

8、確保車間成員剛好完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)效果;

9、主動主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;

10、協(xié)作組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。

任職要求:

1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有同等工作閱歷的人員;

2、熟識下gmp生產(chǎn)操作的相關(guān)學(xué)問或閱歷，至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)閱歷;

4、有g(shù)mp工作閱歷，熟識gmp法規(guī)要求

5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素養(yǎng);

7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力

8、酷愛工作，有安排性，情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問，依據(jù)需求不斷提高自身實(shí)力。

車間生產(chǎn)崗位

生產(chǎn)車間文員崗位職責(zé)說明書

生產(chǎn)車間文員崗位職責(zé)說明書

職位名稱:車間文員

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

車間主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:生產(chǎn)車間的數(shù)據(jù)資料的整理;車間日常工作的考勤、記錄、管理。

工作內(nèi)容:

1.車間生產(chǎn)日效率表、月效率表,每日品質(zhì)限制記錄表的制作;

2.核實(shí)車間組長所記錄數(shù)據(jù),剛好訂正錯誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對全部的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)協(xié)助主管工作;

3.負(fù)責(zé)部門人事資料的更新及每日車間出勤狀況的統(tǒng)計、車間員工考勤的核實(shí)與校對,及異樣考勤的處理;

4.部門物品的清點(diǎn)、追蹤及簽收,日常材料領(lǐng)用、退換數(shù)量金額核對,監(jiān)控車間協(xié)助用料成本;

5.月底盤點(diǎn)報表的統(tǒng)計,隨時協(xié)作財務(wù)部門對車間數(shù)據(jù)的核查工作;

6.負(fù)責(zé)車間文件的簽收、登記、復(fù)印、分發(fā)、歸檔及保管、過期文件的回收及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;

7.公司政策文件的傳達(dá)及相關(guān)制度的宣導(dǎo);

8.負(fù)責(zé)車間會議的通知及記錄;

9.向車間主管匯報工作。

任職資格:

教化背景:

◆大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆2年以上車間相關(guān)工作閱歷。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達(dá)實(shí)力;

◆對工藝品德業(yè)狀況比較了解;

◆嫻熟運(yùn)用計算機(jī)。

看法:

◆主動進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的實(shí)力;

◆高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

干脆下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/車間管理護(hù)童科技杭州護(hù)童科技有限公司,護(hù)童,護(hù)童科技,護(hù)童崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安排的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量限制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范;

2、.負(fù)責(zé)車間安排的安排、并組織實(shí)施、工序支配、人員調(diào)度、駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理,對質(zhì)量事故進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)組織精益改善工作,有效限制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程設(shè)備故障問題的處理、基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對工作進(jìn)行檢查、考核和評比。

任職要求:

1、機(jī)械類相關(guān)大專以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設(shè)備制造企業(yè)工作閱歷,其中三年以上生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)閱歷。

2、駕馭精益生產(chǎn)管理學(xué)問,能運(yùn)用精益生產(chǎn)方法組織現(xiàn)場進(jìn)行改善;

3、有劇烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,與公司一道共同發(fā)展。

車間生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.幫助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

3.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

4.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。

5.負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

6.組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成安排及臨時開停車工作。

8.幫助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

9.負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理，幫助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

10.負(fù)責(zé)深化職工內(nèi)部調(diào)查探討，總結(jié)推廣先進(jìn)閱歷。

生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、擬定生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行狀況;

3、根據(jù)gmp要求,組織開展自檢、整改工作;

4、合理支配生產(chǎn),合理調(diào)配生產(chǎn)部各班組人員;

5、監(jiān)控生產(chǎn)過程,管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作;

任職要求:

1、食品、生物、食品機(jī)械等相關(guān)專業(yè),大專及以上文憑。

2、5年以上乳品、食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作閱歷,熟識行業(yè)規(guī)范,熟識生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟識食品機(jī)械設(shè)備原理;

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、安排與執(zhí)行實(shí)力,保密意識好。

管輸車間副主任（生產(chǎn)）崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范，幫助主任管理車間的日常生產(chǎn)工作，確保原油管輸工作平安有序運(yùn)行。

工作職責(zé)：

1．依據(jù)調(diào)度令，幫助車間主任制定生產(chǎn)安排，合理支配原油管輸任務(wù)。

2．駕馭車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

3．組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

4．組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

5．監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，限制生產(chǎn)成本。

6．了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況，協(xié)作相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．任務(wù)分派合理，生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3．確保原油平安、剛好輸送。

4．確保原油管輸記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、精確、齊全。

5．按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無奢侈。

車間生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間經(jīng)理杭州民生藥業(yè)有限公司杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)車間的全過程限制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質(zhì)量管理等。

任職資格

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上藥品生產(chǎn)管理閱歷,有外企工作閱歷者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學(xué)歷要求;

3、熟知gmp條款,參加過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認(rèn)證檢查;

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。

選煤廠洗選車間生產(chǎn)班長崗位工作職責(zé)

1

工作職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)實(shí)行上級工作部署決議、確定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；1.2負(fù)責(zé)洗選車間跟班作業(yè)班組的平安生產(chǎn)等班組詳細(xì)管理工作。

2

工作內(nèi)容

2.1

幫助跟班副主任做好班組平安的詳細(xì)工作是當(dāng)班生產(chǎn)平安主要負(fù)責(zé)人；

2.1.1幫助跟班副主任做好生產(chǎn)運(yùn)行平安工作；負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理；

2.1.2幫助跟班副主任做好設(shè)備檢修平安工作；負(fù)責(zé)平安措施的落實(shí)；

2.1.3幫助跟班副主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場平安工作；負(fù)責(zé)選煤平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)；

2.1.4幫助跟班副主任做好現(xiàn)場的巡回檢查工作，負(fù)責(zé)查隱患、查“三違”、查“三不”落實(shí)；

2.1.5幫助跟班副主任做好全員平安意識確立工作；負(fù)責(zé)平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)灌輸工作；

2.1.6幫助跟班副主任做好隊伍平安工作；負(fù)責(zé)思想政治工作和杜絕上訪或群體事務(wù)的發(fā)生；

2.1.7幫助跟班副主任按“四不放過”原則組織班組的平安事故分析會議；

2.1.8幫助跟班副主任做好“大排查”“大推動”工作；負(fù)責(zé)臺帳記錄和隱患問題整改的落實(shí)；

2.1.9幫助跟班副主任做好班組平安日活動；

2.2

幫助跟班副主任做好廠下達(dá)到班組各項任務(wù)指標(biāo)的完成；

2.2.1幫助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組的合理組織，負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)；

2.2.2幫助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組當(dāng)班設(shè)備修理任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

2.2.3幫助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)行的組織，負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2.3

負(fù)責(zé)完成洗選車間跟班作業(yè)班組的質(zhì)量管理工作；

2.3.1幫助跟班副主任做好當(dāng)班洗選系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)調(diào)控分選密度、提高數(shù)量效率的工作；

2.3.2幫助跟班副主任做好當(dāng)班洗選質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)限制產(chǎn)品質(zhì)量在指標(biāo)要求以內(nèi)的工作；

2.3.3幫助跟班副主任做好當(dāng)班泥水系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)粗煤泥系統(tǒng)的運(yùn)行、壓濾等方面工作；

2.3.4幫助跟班副主任做好當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量限制，負(fù)責(zé)上游崗位不影響下游崗位的各項工作；

2.4

負(fù)責(zé)洗選車間跟班作業(yè)班組的考核工作；

2.4.1幫助跟班副主任做好當(dāng)班崗位支配考核和崗位代崗的管理工作；

2.4.2幫助跟班副主任做好當(dāng)班崗位評估考核工作；

2.5

負(fù)責(zé)洗選車間跟班作業(yè)班組的隊伍建設(shè)工作；

2.5.1幫助跟班副主任做好班組民主管理工作；負(fù)責(zé)班務(wù)公開和召開班組民主管理睬；

2.5.2幫助跟班副主任做好班組職工學(xué)習(xí)教化培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)；

2.5.3幫助跟班副主任做好班組隊伍管理工作，負(fù)責(zé)“文明班組”創(chuàng)建；

2.5.4幫助跟班副主任做好班組職工思想動態(tài)的探討工作，負(fù)責(zé)必訪必談落實(shí)；

2.6

幫助跟班副主任做好各種活動的組織落實(shí)。

2.7

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3

工作明細(xì)

3.1

會議：

3.1.1每天夜班早上7：30分參與廠生產(chǎn)碰頭會，匯報前一個生產(chǎn)日工作狀況，按要求組織開好班前會。

3.1.2每周組織參與班組平安生產(chǎn)會議解決本車間的工作問題；

3.1.3每周組織參與班組民主管理睬議、班組考核會議，解決職工思想問題進(jìn)行班務(wù)公開；

3.1.4按規(guī)定參與礦、廠、車間組織的各類工作會議；

3.1.5按要求主持召開班組事故分析會和班組其它各類會議。

3.2行政效能

3.2.1落實(shí)“大排查、大推動”工作；督查各項制度落實(shí)狀況，每班在生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查不少于六次；

3.2.2勞動紀(jì)律檢查，每班檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）；

3.2.3平安隱患，每班檢查隱患一處；

3.2.4“三違”、“三不”指標(biāo)，每周一人。

3.2.5系統(tǒng)停車五分鐘到現(xiàn)場，10分鐘以上的事故必需在現(xiàn)場

3.3生產(chǎn)管理

3.3.1每班對系統(tǒng)檢查兩次，檢查生產(chǎn)運(yùn)行狀況，確保當(dāng)班各系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.3.2每班支配班組生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作；

3.3.3每班按規(guī)定組織開好班前班后會，落實(shí)各項平安生產(chǎn)措施；

3.3.4抓好班組現(xiàn)場管理活動，全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏，環(huán)境衛(wèi)生日日達(dá)標(biāo)；

3.3.5生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到現(xiàn)場管理“三型”標(biāo)準(zhǔn)要求，每班比照自查；

3.4平安質(zhì)量

3.4.1全面落實(shí)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場平安；

3.4.2確保各項提塊、提效措施的落實(shí)。

3.4.3督查技術(shù)檢查的各項指標(biāo)，剛好處理生產(chǎn)問題，確保煤炭質(zhì)量

3.4.4加強(qiáng)班組職工隊伍建設(shè)，做好班組人員培訓(xùn)素養(yǎng)提高的安排和落實(shí)工作。

3.5

目標(biāo)考核

3.5.1每班按班評估標(biāo)準(zhǔn)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行考核；

3.5.2每周對班組的管理進(jìn)行總結(jié)，提出問題，解決難題；

4

工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1

幫助跟班副主任抓好本班的現(xiàn)場管理工作，確保班組任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。

4.2

抓好現(xiàn)場平安管理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)班事故零目標(biāo)。

4.3

當(dāng)班各項質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4.4

嚴(yán)格落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)率在90%。

4.5

各項管理制度要仔細(xì)落實(shí)、嚴(yán)格考核。

4.6

職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。

4.7

落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。

5

工作程序

5.1

日常請示匯報程序

5.1.1接受跟班副主任的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.當(dāng)班定時向跟班副主任匯報工作；在跟班副主任不在時，代行職責(zé)，按程序匯報工作；

5.1.3接受工作指令向跟班副主任匯報，并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報；

5.1.4同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.5對下級下達(dá)工作指令，并賜予下級工作指導(dǎo)。

5.2

事故請示匯報程序

5.2.1有事在組織處理限制的同時向當(dāng)班調(diào)度匯報；

5.2.2向當(dāng)班的跟班副主任（代行職責(zé)向廠值班長）匯報；

5.2.3必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的匯報。

5.3

請銷假程序

5.3.1請各類假先填寫請假本，寫明緣由；

5.3.2請跟班主任、車間主任批準(zhǔn)；

5.3.3請主管廠長批準(zhǔn)；

5.3.4請廠長批準(zhǔn)，向書記匯報；

5.3.5請勞資科批準(zhǔn)后報調(diào)度備案；

5.3.6到假后先到調(diào)度銷假；

5.3.7到勞資科銷假；

5.3.8假條報廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。

5.4

班中臨時請準(zhǔn)銷假程序

5.4.1職工班中請假（無論公私），通過跟班副主任先向廠值班長口頭請示；

5.4.2準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；

5.4.3請值班長簽字準(zhǔn)假；

5.4.4準(zhǔn)假后方可離廠；

5.4.5請假人到時間準(zhǔn)時回崗，必需用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假；

5.4.6在請假到時間后，跟班副主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請假人是否回崗；

5.4.7準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。

生產(chǎn)車間崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)車間崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主管江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高1、依據(jù)生產(chǎn)安排合理支配車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理支配。

2、管理生產(chǎn)車間全部生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當(dāng)前gmp的要求;

3、剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、平安、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問題;

4、進(jìn)行偏差調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及訂正和預(yù)防措施的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)車間管理工作流程建立與制度建設(shè);

7、起草批閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;

8、確保車間成員剛好完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)效果;

9、主動主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;

10、協(xié)作組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。

任職要求:

1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有同等工作閱歷的人員;

2、熟識下gmp生產(chǎn)操作的相關(guān)學(xué)問或閱歷，至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)閱歷;

4、有g(shù)mp工作閱歷，熟識gmp法規(guī)要求

5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素養(yǎng);

7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力

8、酷愛工作，有安排性，情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問，依據(jù)需求不斷提高自身實(shí)力。

生產(chǎn)車間崗位

某原油付煉車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,幫助車間主任,嚴(yán)把原油付煉交接質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

工作職責(zé):

1.依據(jù)調(diào)度令,幫助車間主任制定生產(chǎn)安排,合理支配生產(chǎn)任務(wù)。

2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.駕馭車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,