版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人工作鑒定表自我鑒定4篇時(shí)間在一個(gè)不經(jīng)意間給人很多考驗(yàn),很多珍貴的閱歷,以下是針對(duì)我所在xx酒店的財(cái)務(wù)工作詳細(xì)狀況:
一、會(huì)計(jì)根底工作方面
為了確保財(cái)務(wù)核算在酒店的各項(xiàng)工作中發(fā)揮精確的指導(dǎo)作用,我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,仔細(xì)履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作,發(fā)覺(jué)菜品價(jià)格問(wèn)題我準(zhǔn)時(shí)做出書面匯報(bào),并計(jì)算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。
三、會(huì)計(jì)治理方面
酒店20xx年8月試開(kāi)業(yè),資產(chǎn)眾多,價(jià)值極大。針對(duì)這種狀況,我在按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)展資產(chǎn)治理的根底上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)治理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細(xì)設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)治理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳。
針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出,存在若干品種可以論件計(jì)算,也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面,我制訂好每日售賣盤存表,以便于更精確地了解廚房的本錢及其損耗。
在往后的工作中,在工作方法上進(jìn)展改良,連續(xù)完善進(jìn)貨及選購(gòu)環(huán)節(jié)的工作流程,削減紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的掌握酒店的本錢及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,準(zhǔn)時(shí)與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對(duì)于各部門的臺(tái)帳勤檢查、勤監(jiān)視,準(zhǔn)時(shí)核對(duì),多協(xié)作,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。
個(gè)人工作自我鑒定篇二
從踏入果嶺的第一步開(kāi)頭明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開(kāi)頭,近一年的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,在同事的幫助下,嚴(yán)格要求自我,自覺(jué)履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀(jì)律,仔細(xì)完成各項(xiàng)必需所要完成的工作資料,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情景作以簡(jiǎn)要總結(jié):
一,聽(tīng)從治理,慮心學(xué)習(xí)
做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),從進(jìn)前臺(tái)的那一刻,深知前臺(tái)是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止必需要嚴(yán)格要求自我,收銀員工作紀(jì)律牢記在心,加快腳步熟識(shí)前臺(tái)的根本情景,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到來(lái)賓賬單,從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi),從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì),等等。每一步操作都仔細(xì)地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),實(shí)踐中慮心理解老員工對(duì)自我的批判和提議,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,努力豐富自我,提高自我。
二,敬重自我的工作,敬重每一個(gè)人
堅(jiān)信一點(diǎn):任何人沒(méi)有貴賤之分,僅有境遇,閱歷和根底的差異,從工作的開(kāi)頭敬重我們的職業(yè),僅有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)敬重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會(huì)在自我的工作領(lǐng)域內(nèi),勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在果嶺這個(gè)環(huán)境美麗的大家庭里,我們相互敬重,相互學(xué)習(xí),相互制造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績(jī)。
三,注意細(xì)節(jié),效勞第一
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100—1=0”這個(gè)質(zhì)量公式,在百分之百的專心效勞中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:效勞工作無(wú)小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,多為客人討論一點(diǎn),自我的效勞質(zhì)量將提高一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)的積存,一點(diǎn)點(diǎn)的提高,不僅僅證明了自我的本領(lǐng),也為xx工作中增加光榮,努力努力,顧客是上帝。固然,面客中難免消失過(guò)失,但要學(xué)會(huì)客服困難,遇到問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在原則的根底上敏捷處理。
四,明確目標(biāo),正確把握
用學(xué)習(xí)的眼光去對(duì)待工作,不僅僅學(xué)好xx業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),嫻熟操作xx工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺(tái)是似一個(gè)綜合信息處理器,要學(xué)的東西有許多,與客溝通中也能夠從中學(xué)到許多包括做人做事的道理,這樣就不會(huì)一向只停留在一個(gè)階段,從工作的開(kāi)頭就給自我定一個(gè)方向,要做到什么程度是要給自我一個(gè)完善的交待,明確自我的目標(biāo),讓自我更清晰自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經(jīng)過(guò)自我的努力,10年8月份進(jìn)入辦公室工作,開(kāi)頭了解日夜審工作資料,辦公室根本工作流程,辦公室詳細(xì)工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)視下,努力完成各項(xiàng)晉級(jí)考核,先將自我的目標(biāo)畫上一個(gè)完善的逗號(hào),由于,這并不是自我所期望的,小小的認(rèn)可將不斷的鼓勵(lì)自我前進(jìn),前進(jìn),現(xiàn)將明年工作規(guī)劃作以簡(jiǎn)要概括:
(一)深入學(xué)習(xí),責(zé)人責(zé)已
不能停頓學(xué)習(xí)的腳步,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,對(duì)酒店對(duì)部門對(duì)崗位熟知并負(fù)責(zé),在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自我,樹立標(biāo)本,樹立形象
(二)加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格把關(guān)
每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部,更代表著酒店,監(jiān)視員工的每一項(xiàng)工作也正是對(duì)自我工作的監(jiān)視,避開(kāi)錯(cuò)賬,削減風(fēng)險(xiǎn),將一切犯錯(cuò)誤的可能性準(zhǔn)時(shí)消除,保證每一筆賬清晰,每一項(xiàng)收入精確
(三)陽(yáng)光心態(tài),相互制造
端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩(wěn),準(zhǔn),優(yōu),講效率比質(zhì)量,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)懷下屬,聽(tīng)從治理和安排,進(jìn)取協(xié)作,不斷鼓舞,讓每一位xx員感受到財(cái)務(wù)部的暖和,相互學(xué)習(xí),求長(zhǎng)補(bǔ)短
(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績(jī)
沒(méi)有好的個(gè)人,僅有好的團(tuán)隊(duì),每一年都會(huì)有每一年的收獲,20xx年馬上到來(lái),近期前臺(tái)人員少,已經(jīng)停休,上班時(shí)間長(zhǎng),消耗體力大,努力解決人員流失問(wèn)題,確保員工的休息時(shí)間,用最短的時(shí)間內(nèi)聘請(qǐng)兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)全都,共同提高。
以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步規(guī)劃,可能詳細(xì)的還不夠完善和成熟,可是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完整的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并準(zhǔn)時(shí)加以指導(dǎo)。
工作個(gè)人自我鑒定900字篇三
導(dǎo)購(gòu)員在服裝銷售過(guò)程中有著不行代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進(jìn)程,而導(dǎo)購(gòu)員要做好導(dǎo)購(gòu)工作,除了對(duì)商品特別熟識(shí)外,還要具有足夠的急躁,并把握一些服裝銷售技巧。一般來(lái)說(shuō),導(dǎo)購(gòu)員只有對(duì)商品有了很好的了解,才能去介紹給顧客,而導(dǎo)購(gòu)員在給客戶介紹產(chǎn)品時(shí),肯定要急躁講解,由于客戶也盼望買到最滿意的東西,同時(shí),導(dǎo)購(gòu)員還需要把握以下技巧。
導(dǎo)購(gòu)員除了能將服裝展現(xiàn)給顧客,并加以說(shuō)明外,還要能向顧客推舉服裝,以引起顧客購(gòu)置的興趣,在推舉服裝時(shí),我們可以運(yùn)用以下幾點(diǎn):
1。推舉時(shí)要有信念。向顧客推舉服裝時(shí),導(dǎo)購(gòu)員本身要有信念,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2。適合于顧客餓推舉。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)展說(shuō)明時(shí),應(yīng)依據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件推舉適合的服裝。
3。協(xié)作手勢(shì)向顧客推舉。
4。協(xié)作商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推舉時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5。把話題集中在商品上。向顧客推舉服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)留意觀看顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。
6。精確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn),對(duì)顧客進(jìn)展服裝的說(shuō)明與推舉時(shí),要比擬各類服裝的不同,精確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次,要留意重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售是指銷售要具有針對(duì)性。對(duì)服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比擬”過(guò)度到“信念”,最終銷售勝利,在極短的時(shí)間內(nèi)讓顧客具有購(gòu)置的信念,是銷售中特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)銷售有以下環(huán)節(jié):
1。從4W上著手。從穿著時(shí)間、穿著場(chǎng)合、穿著對(duì)象以及穿著目的等方面做好購(gòu)置參謀,有利于銷售勝利。
2。重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清晰,內(nèi)簡(jiǎn)單懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層綻開(kāi)。
3。詳細(xì)的表現(xiàn)。要依據(jù)顧客的狀況,隨機(jī)應(yīng)變,不行千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”、“這件衣服你最適宜”等過(guò)于簡(jiǎn)潔和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言。依銷售對(duì)象不同而轉(zhuǎn)變說(shuō)話方式,對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4。導(dǎo)購(gòu)員要把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
以上是我這段時(shí)間做服裝導(dǎo)購(gòu)的總結(jié),在以后的導(dǎo)購(gòu)中,我將會(huì)準(zhǔn)時(shí)做好規(guī)劃及總結(jié),以便更好地做好服裝導(dǎo)購(gòu)工作。
個(gè)人工作鑒定表自我鑒定篇四
我叫×××,在×××工作,現(xiàn)任×××職務(wù)。在過(guò)去一年里,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫忙,再通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將年終個(gè)人工作自我鑒定向大家匯報(bào),共有四方面內(nèi)容:
1、思想政治方面:思想積極進(jìn)步,政治覺(jué)悟較高,始終保持黨員的先進(jìn)性和純凈性,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地對(duì)待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持糊涂的頭腦。喜愛(ài)祖國(guó),喜愛(ài)人民,堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,對(duì)黨的事業(yè)布滿信念。
個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃保持方向上的全都性,時(shí)刻保持積極向上的進(jìn)取心,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參與所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開(kāi)展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注意實(shí)際效果。
3、工作方面:工作規(guī)劃明細(xì),聽(tīng)從安排,仔細(xì)負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng),迎難而上,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:勤儉節(jié)省,愛(ài)惜公物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 方案公司模板六篇
- 播放聲音課程設(shè)計(jì)目錄
- 方仲永讀后感
- 學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕詞范文(7篇)
- 熏煮火腿的課程設(shè)計(jì)
- 捕捉兒童敏感期讀后感
- 洪水預(yù)報(bào)課程設(shè)計(jì)
- 焊接 課程設(shè)計(jì)
- 武術(shù)微課程設(shè)計(jì)
- 2025年山東淄博淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘50人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 掃描電子顯微鏡(SEM)-介紹-原理-結(jié)構(gòu)-應(yīng)用
- 老舊小區(qū)改造室外消火栓工程施工方案和技術(shù)措施
- 《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》
- 2024-2030年中國(guó)云母制品制造市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025年上半年內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛監(jiān)獄招聘17名(第三批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理》形考任務(wù)1-2+形考實(shí)習(xí)1-3參考答案
- 80、沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)二平滑工程冬期施工方案
- GB/T 29468-2024潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境圍護(hù)結(jié)構(gòu)夾芯板
- 2024年度房屋裝修工程合同
- 深圳大學(xué)《射頻識(shí)別原理與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 愛(ài)勞動(dòng)課件教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論