精選個人工作計(jì)劃集錦九篇

第頁共頁精選個人工作方案集錦九篇精選個人工作方案集錦九篇個人工作方案篇11、與公司同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂解難，在內(nèi)部事務(wù)管理與協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題與解決方案，建立規(guī)章制度，方案，施行，辦公本錢控制、行政經(jīng)費(fèi)管理與控制、等方面。輔助高管，與各員工一道精誠團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目的而共同奮斗。2、進(jìn)步自身建立，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、努力成為一名優(yōu)秀的行政管理人員。3、本年度重點(diǎn)，〔1〕優(yōu)化團(tuán)隊(duì)；〔2〕發(fā)現(xiàn)，并解決遺留問題；〔3〕降低與控制辦公運(yùn)營本錢；〔4〕施行強(qiáng)化管理；績效、企業(yè)文化、員工福利等多重鼓勵的現(xiàn)代管理形式；〔5〕務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有時機(jī)為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。目前待解決問題與方案〔一〕：〔后勤總務(wù)〕1、辦公樓招租：責(zé)任詳細(xì)到某人，1〕加大宣傳力度，原會議室外窗廣告，晚上用照明裝置，2〕公司大門口張貼或放置招租廣告，3〕在免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)廣告，4〕通過各種收費(fèi)媒體，中介等宣傳，5〕優(yōu)惠政策：第一年以價格優(yōu)惠，以后逐年按%多少遞增，或第一年免局部租金等，6〕以建筑裝飾企業(yè)為集結(jié)地做宣傳，吸引租戶，不能長期閑置。2、建筑垃圾投訴：責(zé)任詳細(xì)人如上，1〕在各樓梯入口處，張貼裝修考前須知，明例制止事項(xiàng)；2〕派專人現(xiàn)場看管，裝修垃圾按指定地點(diǎn)堆放，不得拋扔，院內(nèi)建筑垃圾每天及時清理。車輛按序排放，保持公司外部環(huán)境。3〕工作時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)有建筑垃圾未及時清理，或再有投訴的，直接追究負(fù)責(zé)人，扣績效分及薪資。3〕辦公樓裝修期限：工程經(jīng)理或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，加強(qiáng)效率，有問題及時解決，或增加人手，確保在設(shè)定期限內(nèi)，完成裝修工程。確保租戶按時入租。2、水、電平安：責(zé)任詳細(xì)到某人，〔任兼職水電工，不能勝任的換人或重新招聘〕對所有辦公樓，商戶進(jìn)展線路排查，找出頻繁跳電原因，需增容，或整改的限期解決。春節(jié)前，對衛(wèi)生間，廚房，等各出水點(diǎn)進(jìn)展排查，有冒、滴、漏等現(xiàn)象及時維修，做好防凍工作，確保節(jié)前節(jié)后正常供水供電。3、綠化、及環(huán)境衛(wèi)生：內(nèi)外區(qū)域劃分，責(zé)任到人，保持公司環(huán)境清潔：1，保潔員保潔區(qū)域；2，整體外部環(huán)境區(qū)域責(zé)任人；3，辦公室個人區(qū)域，實(shí)行6S或制定清潔標(biāo)準(zhǔn)。4、食堂就餐制度：實(shí)行一人一票日期制，確定月統(tǒng)計(jì)票數(shù)，蓋章數(shù)相符。外來人員如因業(yè)務(wù)需要用餐的，部門負(fù)責(zé)人重新申領(lǐng)，并注明外來人員用餐券。5、考勤制度：制定考勤制度并執(zhí)行，列入績效分及年終考核，增強(qiáng)紀(jì)律性，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。外出經(jīng)部門主管同意，填寫出門證，申明去哪里，辦何事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不得在工作時間外出做兼職工作。目前待解決問題與方案〔二〕：〔行政內(nèi)務(wù)〕1，標(biāo)準(zhǔn)各類制度、擬定、審批、管理及施行，〔見20xx工作方案—附件〕明確崗位和職責(zé)，春節(jié)前完成制度修訂，盡快制作上墻，按要求執(zhí)行到員工自覺遵守。2，年終或春節(jié)后，如有會議事宜，提早做好參會人員確定，時間地點(diǎn)通知；資料準(zhǔn)備；會議室布置；會中效勞與記錄；會后文件資料的整理與工作落實(shí)等工作。4、對公司的證件、證照進(jìn)展登記盤查，集中管理。3，完成各類資質(zhì)、資信管理，與儲藏工作，鼓勵在職員工進(jìn)展各類證書考試、培訓(xùn)。4，完成20xx年人才招聘、培訓(xùn)、建立人才庫，保證人才儲藏工作。2，跟進(jìn)華瑞的承包經(jīng)營協(xié)議，促進(jìn)與辦理相關(guān)手續(xù)事宜；3，銀行需要的各類證件，證照，資質(zhì)準(zhǔn)備與手續(xù)辦理、人員溝通等相關(guān)事宜；3，辦公管理標(biāo)準(zhǔn)化〔見20xx工作方案—附件〕；對公司辦公資產(chǎn)、檔案等進(jìn)展徹底清查、分類、登記編號、按序存放；資產(chǎn)管理、辦公用品管理、管理、車輛管理、食堂管理等〔見20xx工作方案—各類制度〕加強(qiáng)本錢控制，標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用手續(xù)，防止資浪費(fèi)。4，對檔案的歸檔、調(diào)閱、借用實(shí)行嚴(yán)格的審批管理，20xx年后資料，實(shí)行紙質(zhì)版和電子版同時備份的管理方式，確保檔案的平安性。6、協(xié)助落實(shí)20xx年度春節(jié)假期、及員工福利發(fā)放事宜；7、確定春節(jié)值班表，做好期間人員、物品出入登記，及負(fù)責(zé)假期消防、平安、保衛(wèi)、工作；8、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)；個人工作方案篇2作為一名家政效勞從業(yè)人員，我們首先要做的工作就是結(jié)合雇主加重的實(shí)際情況，制定一套實(shí)用高效的工作方案表。家政工作根本上都是以一天為周期，每天的工作根本上都有規(guī)律。只有這樣，才能有條有紊，防止出現(xiàn)過失。家政從業(yè)人員請參照下表并根據(jù)雇主家中的詳細(xì)情況合理安排自己一天的工作。一天工作方案表時間主要工作內(nèi)容6:00-6:30起床，整理個人衛(wèi)生6:30-7:00做早餐7:00-7:30協(xié)助小孩起床、晨讀7:30-8:30送小孩上學(xué)，買菜8:30-11:30清潔衛(wèi)生，洗衣服11:30-12:00做午飯12:00-12:30午飯，拾掇餐具12:30-14:00午休〔催促小孩養(yǎng)成午休習(xí)慣〕14:00-16:00按方案分區(qū)域進(jìn)展衛(wèi)生清潔16:00-16:30準(zhǔn)備晚餐16:30-17:30接小孩回家及催促小孩完成作業(yè)17:30-18:00做晚餐18:00-17:30晚餐19:00-19:30餐具清洗，廚房清潔整理19:30-20:30安排小孩洗澡，整理學(xué)慣用品，提醒預(yù)習(xí)、閱讀等20:30-21:00衣服整理、熨燙21:00-21:30當(dāng)天垃圾清理，門窗、水、電、氣檢查21:30-22:30洗澡，就寢說明：以上工作流程應(yīng)根據(jù)雇主家的實(shí)際情況和要求靈敏變通個人工作方案篇32XX年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級，企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理效勞質(zhì)量等詳細(xì)工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來，就必須開展擴(kuò)大。因此，2XX年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為可以順利的到達(dá)當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時，根據(jù)公司開展需要，將調(diào)整組織構(gòu)造，進(jìn)一步優(yōu)化人力資，進(jìn)步物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量程度穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)展優(yōu)化，保證工作可以更快更好的完成。一、對外拓展：物業(yè)公司到了2XX年，假如不可以拓展管理面積，不但資質(zhì)換級會成為一個問題，從長遠(yuǎn)的方面來講，不可以開展就會被淘汰。因此，公司的擴(kuò)張壓力是較大的，2XX年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場，住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是市場，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司開展的首選目的。同時，住宅物業(yè)是市場上競爭最劇烈的一個物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在2XX年第一季度即組織人員進(jìn)展一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。經(jīng)過2XX年的對外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入缺乏的情況下，市場情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績。因此，2XX年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作，力爭該項(xiàng)工作可以順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。目前暫定2XX年的拓展目的方案為23萬平方米，這個數(shù)字經(jīng)過研究，是比擬實(shí)際的數(shù)字，可以實(shí)現(xiàn)的數(shù)字。假如2XX可以找到一個工業(yè)園區(qū)那么十萬平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的；假如是在住宅物業(yè)方面可以拓展有成績，有兩個工程的話，也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園工程等也說明，公司2XX年的拓展前景是美妙的。二、換取企業(yè)資質(zhì)按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時資質(zhì)是一年，將于2XX年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評定為四級企業(yè)。假如在5月份之前可以接到一個以上物業(yè)管理工程，那么評定為三級企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司獲得在市場上競爭的砝碼。因此，在2XX年第二季度開場準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料，不打無準(zhǔn)備之仗。爭取一次評審過關(guān)。三、內(nèi)部管理工作：〔一〕人力資管理：物業(yè)公司在2XX年中設(shè)置了兩個職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理工程的對外拓展工作。同時，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原那么進(jìn)展崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上，將給予更多的指導(dǎo)。在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的開展為自己的事業(yè)。在今后的工程開展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時有利于員工的資優(yōu)化。在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工承受的培訓(xùn)目的化，量化，作為年終考核的一個子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)1。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。2XX年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資弱項(xiàng)，20xx年通過開展各類培訓(xùn)來加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn)。〔二〕品質(zhì)管理：質(zhì)量管理體系在20xx年開場推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實(shí)。為此，2XX年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過ISO9：2XX的認(rèn)證認(rèn)真的打好根底，爭取可以在2XX年通過認(rèn)證。在2XX年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改，使得對公司更加適宜而有效。針對修改版的.文件，組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對新接收的工程施行工程式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，對單獨(dú)的工程編寫質(zhì)量文件，單獨(dú)施行不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。2XX年將施行品質(zhì)管理工程專人負(fù)責(zé)制，公司每個接收的工程都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該工程的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案搜集、制作工程質(zhì)量管理審核報告等。同時，配合工程業(yè)主〔業(yè)主委員會〕的需求進(jìn)展年度的質(zhì)量管理分析^p調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對工程的不合格項(xiàng)進(jìn)展整改。2XX年12月擬將進(jìn)展一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格按照ISO9：2XX的要素進(jìn)展，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議?！踩承姓ぷ鳎壕C合管理部在2XX年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段，大局部員工對工作情緒消沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在20xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，詳細(xì)設(shè)置在公司總部和各工程處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)展咨詢，由行政主管人員抽專門的時間理解，并回復(fù)。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。個人工作方案篇420xx年即將到來，在銀行工作的我，也是要為20xx年的工作去做下個人的一個方案，明確自己在20xx年主要要做的一些事情是哪些，讓自己的工作能更有目的性，知道自己日常里忙的是什么。在本職的工作方面，我要繼續(xù)按照銀行的要求去要求自己，認(rèn)真的做好各項(xiàng)的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及一些臨時性的事務(wù)都是要堅(jiān)決的去完成，平時里要按照銀行的一個制度，去做好工作，不能遲到，不能在工作里面出現(xiàn)懈怠的情況發(fā)生，對于客戶要禮貌的去做好效勞的工作，認(rèn)真的去幫他們解決問題，盡量得到他們的好評，爭取20xx年做到零投訴的效勞。而且在和同事的一個相處上面，要和諧的去處理關(guān)系，當(dāng)同事遇到問題的時候，只要自己能幫得上忙的，都盡量的去予以幫助，同事一起配合完成的工作也是要盡到自己的力，在合作中不拖后腿，不鬧脾氣，積極的去和同事一起做好事情。在日常的學(xué)習(xí)中，我要積極的參加銀行組織的培訓(xùn)，去認(rèn)真把老師講的聽好，做好筆記，同時在培訓(xùn)完畢之后，把所學(xué)運(yùn)用到自己的一個工作當(dāng)中去，去變成自己在銀行工作的一個才能。同時積極的準(zhǔn)備要考試的一些證書學(xué)習(xí)，只有不斷的提升自己的知識儲藏，理解更多專業(yè)方面的知識，那么自己才能更好的去在銀行里面工作，同時當(dāng)有時機(jī)的時候，也是能去把握住的，作為銀行的職員，休息的時間，我也是不能無視，得珍惜起來，認(rèn)真的去看一些書，理解各種知識，對自己工作有幫助的書籍。在生活里，我要積極的鍛煉，銀行的工作也是比擬繁忙，所以還是很勞累的，需要我有更好的身體去支撐我把工作給去做好，本來我的身體就不是特別的好，所以在新的20xx年里，鍛煉身體的事情也是需要去做的，不能無視，只有身體是安康的，那么才能是有精力把工作去給做好。新的一個年頭里，我也是想在工作中有更大的進(jìn)步，假如是有晉升的時機(jī)，我也是要去把握住，去進(jìn)展競選，即使最后落選了，也是可以知道自己哪些方面是缺乏的，是可以去改良的，成功了，那么就要去抓住時機(jī)，好好的把工作給去做好。新的20xx年要到了，我要按照我的方案，認(rèn)真的去執(zhí)行，把工作給做好，讓自己在20xx年獲得更大的進(jìn)步，工作中有所收獲。個人工作方案篇5一、指導(dǎo)思想以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)的改革，關(guān)注每一個學(xué)生的開展，為學(xué)生的開展效勞。堅(jiān)持以老師觀念的轉(zhuǎn)變，促教學(xué)方式的變革，以老師素質(zhì)的進(jìn)步，促課堂教學(xué)效益的進(jìn)步，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)的活力，到達(dá)扎實(shí)雙基，重視才能，開展創(chuàng)新意識和才能的教學(xué)目的。二、工作重點(diǎn)：1、以新課程理念的施行帶動教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、教學(xué)評價的變革。2、努力進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量，保證五年級語文的教育教學(xué)質(zhì)量。3、實(shí)在做好教學(xué)分析^p和評價，促進(jìn)老師自我反思。4、積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論性文章和有關(guān)經(jīng)歷。5、開展有關(guān)教學(xué)經(jīng)歷的交流〔案例交流，教研組上課、評課，教學(xué)經(jīng)歷交流等〕。三、工作措施詳細(xì)工作：〔一〕認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提升教育教學(xué)理念，促進(jìn)老師專業(yè)成長。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想。組織學(xué)習(xí)專業(yè)理論文章《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《語文課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》等。加強(qiáng)老師理論學(xué)習(xí)，加深全體老師對新課程的理解，進(jìn)步老師施行新課程的才能和程度，讓老師素質(zhì)能適應(yīng)根底教育課程改革的需要。2、充分利用每兩周一次的教研活動時間組織老師圍繞新課程的根本目的、詳細(xì)要求及其施行方式這一核心內(nèi)容加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念。不斷改善老師的知識構(gòu)造，更加嚴(yán)密地加強(qiáng)協(xié)作?！捕尺M(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)步教學(xué)效率。組織集體備課，做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；要求主備老師要認(rèn)真把握教材，在廣泛借鑒優(yōu)秀教案的根底上，結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出合適本校的優(yōu)秀教案。每位老師在上課前要對教案進(jìn)展修改，課后還要寫出教學(xué)反思，堅(jiān)持“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度。每位老師在教研組內(nèi)上一節(jié)研討課，課后集體討論評議。〔三〕標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的設(shè)計(jì)與修改，要求老師認(rèn)真對待，不僅次數(shù)要達(dá)標(biāo)，對于作業(yè)的設(shè)計(jì)、修改情況、學(xué)生的書寫等方面也要力求到達(dá)要求?！菜摹抽_展豐富多彩的語文課外活動，進(jìn)一步貫徹大語文觀念。通過豐富多彩的語文課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的理論才能。1、開展一次鋼筆字書寫比賽和閱讀競賽。2、開展五年級閱讀競賽活動，做好讀書筆記，進(jìn)展評比，引導(dǎo)學(xué)生多讀書。3、積極組織各類作文競賽，以實(shí)在進(jìn)步學(xué)生作文程度。4、加強(qiáng)學(xué)生的寫字練習(xí)，舉行一次鋼筆字比賽。5、結(jié)合節(jié)日、語文教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生出刊小報，進(jìn)展小報展。個人工作方案篇6出納的工作要去做好，除了要遵守好財(cái)務(wù)的制度，同時也是需要制定好一個方案，清楚自己一個月要干些什么事情，有了規(guī)劃才能讓自己更有目的去做事情了，十月也是將近，在此我也是就自己出納的工作來制定好個人的方案。做好出納核算的日常工作，對于財(cái)務(wù)日常的配合也是要積極的去做好，一些臨時的工作也是要按時的去完成，對于工作要去堅(jiān)持原那么，不徇私，做好表率，同時我也是在工作里頭不能出過失，要認(rèn)真的核對清楚，對于有疑惑的地方要打回或者找領(lǐng)導(dǎo)去解決，不能松懈下來，工作里頭也是要有自己的準(zhǔn)那么，要明確規(guī)矩，不能由于熟悉或者其他的原因違規(guī)去操作這樣也是不好的，同時對于工作之中的一些突發(fā)狀況也是要有處理的預(yù)案，讓自己能順利的把一月工作給完成了，出納工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是必要的，同時我也是清楚假如犯了錯也是容易造成很嚴(yán)重的后果，所以在工作里頭也是要慎之又慎。而且只有日常去做好了自己的工作才能去把經(jīng)歷積累，每天完畢之后也是要去回憶工作，盡可能的反思，去看是否有可以優(yōu)化的地方。除了工作方面，個人的學(xué)習(xí)也是不可或缺的，十月份公司也是組織了我們財(cái)務(wù)人員進(jìn)展培訓(xùn)交流的會議，自己也是要去分享一些工作上的經(jīng)歷，要去做好準(zhǔn)備，同時在培訓(xùn)之中也是要多聽別人的，去理解去多溝通，從而讓自己收獲更多一些，筆記也是要去做好，除此之外，日常也是要看財(cái)務(wù)相關(guān)的書籍，爭取自己可以考取更高等級的證書，去讓自己能做得更為出色。只有自己知識和經(jīng)歷都是有了積累，那么才能在職場之中走的更遠(yuǎn)一些的，我也是相信通過自己的努力，會變得更為出色的。當(dāng)然對于自身本就存在的一些缺乏也是要在這月繼續(xù)的努力去提升，職場之中只有不斷的前行，而沒有松懈和后退的路。出納的工作想要做好也是自己的付出不可或缺的。新的月份，自然也是有新的目的，要去做好，同時根據(jù)公司的要去，去做好十月相關(guān)的一些事情，我也是會繼續(xù)的做好自己手頭的事情，同時對于同事們需求的幫助我也是會去做好，自己是個老員工了也是要作出一個表率，不能出岔子，也是要對于新人給予更多的關(guān)心去讓他們更為適宜崗位而給予幫助，我也是相信自己十月的工作能做好的。個人工作方案篇7百般艱辛奮斗，終將辭舊迎新，過去已經(jīng)成為歷史，當(dāng)下才是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這新的一年里，我將繼續(xù)堅(jiān)持以往的工作作風(fēng)，以變應(yīng)變、以新創(chuàng)新、以快制快、刻苦努力，不斷進(jìn)取。把簡單的事情做精，把平凡的事情做好。在20xx年的岐山高中操場建立工程施工階段，相繼完成了30厘米厚灰土層施工、強(qiáng)弱電線管施工、強(qiáng)弱電井砌筑施工、外環(huán)排水水管施工、外環(huán)集水井砌筑施工、兩個燈塔底座鋼筋綁扎及混凝土澆筑施工、外部圍擋施工。在20xx年的施工階段，岐山高中操場建立工程將根據(jù)公司和施工組織方案的統(tǒng)一安排，繼續(xù)進(jìn)展后續(xù)的施工任務(wù)。正式復(fù)工之前我將召集所有的工人以及其他的管理人員，進(jìn)展一次平安教育培訓(xùn)，做好平安教育工作，把平安消費(fèi)意識植根于工人和其他管理人員頭腦之中，確保在以后的工作中平安工作，堅(jiān)決杜絕任何平安事故的發(fā)生。二灰石層施工階段，根據(jù)以往現(xiàn)場施工經(jīng)歷，以攪拌機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)械、攤鋪機(jī)械和工人互相合作的方式進(jìn)展施工，攪拌機(jī)械對材料進(jìn)展拌合，運(yùn)輸機(jī)械將拌合好的材料運(yùn)送到指定位置，攤鋪機(jī)械進(jìn)展攤鋪，工人輔助攤鋪機(jī)進(jìn)展攤鋪之后壓路機(jī)壓實(shí)，壓實(shí)之后由專人適時灑水養(yǎng)護(hù)，確保二灰石層充分反映?，F(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，做好操平和測量工作。我將立足本職崗位，積極予以配合。二灰石層施工階段完成之后進(jìn)入跑道以外灰土層的施工階段，根據(jù)建立單位和監(jiān)理單位的要求，外部灰土層將根據(jù)原底部灰土層的施工作業(yè)方式方法進(jìn)展施工，用分篩機(jī)將素土分篩后與白灰拌合，再通過運(yùn)輸機(jī)械運(yùn)送的指定地點(diǎn)，人工鋪平之后壓路機(jī)壓實(shí)。壓實(shí)之后由專人適時灑水養(yǎng)護(hù)，確保白灰與素土可以充分反響。在跑道以外灰土層的施工階段我將仍然干好自己的本質(zhì)工作，同時積極協(xié)助其他管理人員展開工作。二灰石層和第二層灰土施工完成之后進(jìn)入瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段，在這一階段，施工難度加大，根據(jù)施工組織方案，先進(jìn)展跑道〔包括跑道〕以內(nèi)的瀝青混凝土施工，瀝青混凝土施工將根據(jù)道路施工技術(shù)為模板，按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，包括坡度、厚度等等技術(shù)指標(biāo)，采用機(jī)械作業(yè)與人工作業(yè)相結(jié)合的方式方法嚴(yán)格施工。瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段完成之后進(jìn)入草皮和塑膠的施工階段，這一施工階段，按照以往慣例將由專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)展施工，我將根據(jù)實(shí)際的施工情況，做好自己的本職工作，以及相關(guān)材料的供給，建立單位、監(jiān)理單位和現(xiàn)場施工人員之間的協(xié)調(diào)溝通工作。另外做好現(xiàn)場的監(jiān)視工作，把好材料關(guān)，堅(jiān)決杜絕材料浪費(fèi)。把好質(zhì)量關(guān)，保證但凡成品，必是。多與現(xiàn)場的專業(yè)施工管理人員交流，學(xué)習(xí)他們的施工技術(shù)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。我作為工長在各個施工階段，將充分安排好各個工種的工作任務(wù)，安排好機(jī)械設(shè)備的操作人員、操作方向、操作方法和操作流程。形成統(tǒng)一方案，全面考慮，并且親自參與到現(xiàn)場施工當(dāng)中去，發(fā)揮先鋒帶頭作用，指揮并監(jiān)視機(jī)械作業(yè)的同時帶開工人積極從事勞動消費(fèi)，指導(dǎo)工人正確操作，杜絕錯誤施工，嚴(yán)禁做無用功。盡全力以最快的速度，最優(yōu)秀的質(zhì)量，干好工作。另外我將做好材料記錄工作，進(jìn)場和出場的相關(guān)材料都會實(shí)時記錄在冊，按時上報給公司財(cái)務(wù)部門。做好工人的考勤工作，實(shí)事求是的做好記錄，確?？记诠ぷ鞑怀鋈魏渭劼?，保障公司的利益和工人的利益。各個施工階段依次完成并且通過驗(yàn)收之后，整個岐山高中操場建立工程即就進(jìn)入收尾階段。在這一階段，我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，艱辛奮斗的工作作風(fēng)，立足自己的本職工作，站好崗，干足事。確保岐山高中操場建立工程可以全面完工，最后搞好現(xiàn)場的養(yǎng)護(hù)和衛(wèi)生工作，直至全面撤出岐山高中。岐山高中操場建立工程完工之后，我將根據(jù)公司的方案，服從公司的安排，不管公司安排什么樣的任務(wù)，我都堅(jiān)決服從并且全心全意的去干好。在以后的工作中我將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷奮斗，不斷成長，不斷進(jìn)步自己的本領(lǐng)。二零xx年一月二日個人工作方案篇8班主任是一個班級的靈魂，一個班級好不好，很大一局部原因都在班主任的管理藝術(shù)上。假如說班級是一艘正在航行的船，那么班主任就是這艘船的船長。結(jié)合六年級第二學(xué)期的詳細(xì)學(xué)情，制定如下工作方案。一、工作目的：進(jìn)一步養(yǎng)成每個同學(xué)良好的行為，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；勤奮讀書，不斷豐富文化知識，陶冶情操，有責(zé)任感，有集體榮譽(yù)感，認(rèn)真履行職責(zé)，使六一中隊(duì)成為一個安康、向上、團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的陽光團(tuán)隊(duì)。二、詳細(xì)措施設(shè)想：〔一〕、制定新學(xué)期的個人方案，始終關(guān)注后進(jìn)學(xué)生，明確新學(xué)期的奮斗目的。1、班級干部進(jìn)一步明確分工，明確新學(xué)期的工作目的和要求?！?〕召開第一次班級干部會議，對班級干部的詳細(xì)工作作出明確的詳細(xì)的方案和分工，以便做到各負(fù)其責(zé)，有條不紊的開展班級工作，穩(wěn)固已形成的“一對一”的管理機(jī)制，充分發(fā)揮每個學(xué)生的長處，努力做到人人有事做，事事有人做的班級管理格局。定期引導(dǎo)班級干部的管理方法，進(jìn)步他們的管理才能，努力在短時間內(nèi)培養(yǎng)一支過硬的班級干____伍?！?〕每個同學(xué)根據(jù)個人情況，制定本學(xué)期的課內(nèi)課外讀書方案，制定記錄個人成長歷程的方案，確定每人每周寫日記不少于3篇，每個周五的午自修為集體讀書讀報時間，并互相檢查每個同學(xué)完成記錄的情況，力求做事認(rèn)真，有毅力，逐步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)獨(dú)立生活的才能，德智并重，努力進(jìn)步學(xué)生的知識才能的同時，潛移默化的進(jìn)展人格方面的熏陶。2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理，努力爭取全面進(jìn)步。后進(jìn)學(xué)生除了班級有干部一對一幫助外，進(jìn)一步幫助其明確努力方向和奮斗目的。每周和家長溝通一次，做到全面理解，全面把握，全面引導(dǎo)。并及時對他們進(jìn)展思想引導(dǎo)，努力激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，逐步培養(yǎng)他們愛學(xué)習(xí)，樂學(xué)習(xí)的思想意識，從而進(jìn)步班級整體成績。〔二〕、全面營造班級氣氛，努力創(chuàng)立溫馨教室。1、搞好班級衛(wèi)生工作，進(jìn)步學(xué)生的責(zé)任感。在各個小組明確分工的情況下，指定專人專門管理班級衛(wèi)生工作，杜絕衛(wèi)生死角的產(chǎn)生，有問題及時解決，絕不留任何遺留問題，努力做到桌椅擺放整齊美觀，地面門窗干凈，軟板設(shè)計(jì)科學(xué)使用大方，墻壁干凈。建立班級軟板文化陣營，豐富學(xué)生的知識。2、充分利用班級軟板，搞好班級板報工作。班級軟板有專人負(fù)責(zé)管理，要結(jié)合時事及時更新內(nèi)容，并定期張貼班級手抄報，在初步預(yù)定開設(shè)的板塊：百花園〔綜合知識窗口〕、平安教育專欄〔宣傳平安常識〕、花開朵朵〔榮耀榜〕、專項(xiàng)主題〔結(jié)合實(shí)際定期主題專欄〕等板塊中，增添學(xué)生作業(yè)或制作展示局部，激發(fā)每個學(xué)生的積極進(jìn)取意識，增強(qiáng)自信心。3、開設(shè)班級讀書角，培養(yǎng)讀書的好習(xí)慣。由班級每人每次奉獻(xiàn)的三本圖書，組建班級圖書角，在課余時間里，學(xué)生們可以自由選擇閱讀，逐漸養(yǎng)成愛讀書，樂讀書，勤讀書的好習(xí)慣，最大限度的利用了每位學(xué)生的圖書，培養(yǎng)他們