合法的勞務(wù)勞動合同書樣本

合法的勞務(wù)勞動合同書樣本

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(員工)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，一樣同意訂立勞動合同。一、合同期限1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至________年____月____日止。2、試用期為三個月，試用期從________年____月____日起至年____月____日止。二、工作崗位1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的工作實力，合理支配乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。2、乙方應當按崗位職責要求，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。3、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，甲方可依據(jù)工作須要對乙方工作崗位進行調(diào)整。三、愛護和勞動條件1、甲方依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的平安和健康。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要支配乙方加班的，甲方依法支配乙方補休或支付加班工資。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應當按國家規(guī)定為其供應勞動保障。四、勞動酬勞和社會保險1、在乙方按時完成工作任務(wù)的狀況下，甲方應當按月支付基本工資給乙方，工資標準為人民幣元月。2、社會保險按國家____省有關(guān)社會保險的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應當按月支付基本工資。五、勞動紀律和規(guī)章制度1、甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方必需遵守。2、乙方應當遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、平安生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。3、乙方自覺遵守國家____省市安排生育的有關(guān)規(guī)定。六、勞動合同的終止1、合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。七、勞動合同解除的條件1、雙方協(xié)調(diào)一樣，本合同可終止(解除)。2、乙方有下列狀況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟損失。(1)在運用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;(2)嚴峻違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的;(3)嚴峻失職，假公濟私，給甲方造成損害的;(4)求職時對甲方供應虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責任的。3、有下列狀況之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除合同：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同達成一樣的;(4)甲方面臨破產(chǎn)進行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確定裁減人員的;(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達成一樣看法的。4、乙方有下列狀況之一的，四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負傷，甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負傷，被確認丟失勞動實力的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、有乙方解除本合同，應當提前____日以前以書面形式通知甲方。