職業(yè)衛(wèi)生專項培訓

PAGEPAGE1職業(yè)衛(wèi)生專項培訓職業(yè)衛(wèi)生專項培訓一、什么是職業(yè)衛(wèi)生？職業(yè)衛(wèi)生是為了預防和控制由于工作環(huán)境中的有害因素而對工人身體和心理產生影響的一門科學。包括工作場所的職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害因素的控制、職業(yè)病的診斷和防治等方面。二、工作環(huán)境中的有害因素有哪些？工作環(huán)境中的有害因素包括物理因素、化學因素、生物因素和社會心理因素等。1.物理因素：如噪聲、振動、電磁輻射、高溫、低溫、輻射等。2.化學因素：如毒物、有害氣體、粉塵等。3.生物因素：如細菌、病毒、真菌等。4.社會心理因素：如工作壓力、工作強度、人際關系等。三、職業(yè)病的分類根據(jù)致病因素分類，職業(yè)病可分為三類。1.機械性損傷:包括礦山職業(yè)病、震動病（鎮(zhèn)壓嗜好性音響系統(tǒng)使用者癥候群、震顫病等）、慢性勞損、視覺障礙等。2.化學性損傷:包括中毒?。ㄖ亟饘僦卸?、有機氯農藥中毒、麻醉藥品中毒等）、過敏性疾?。殬I(yè)性皮炎、哮喘等）。3.生物學損傷:包括傳染性疾?。殬I(yè)性肝炎、職業(yè)性肺結核等）。四、如何進行職業(yè)衛(wèi)生評價？職業(yè)衛(wèi)生評價需要具備科學性、客觀性、實用性、可操作性等幾個方面。1.確定評價對象根據(jù)工作場所的相關情況，確定需要評價的對象，如工人、作業(yè)場所、工作環(huán)境等。2.采集數(shù)據(jù)通過不同的方式進行數(shù)據(jù)采集，如調查問卷、實地調查、測量等。3.分析數(shù)據(jù)將采集到的數(shù)據(jù)進行整理處理，進行評估和排除，形成詳細的數(shù)據(jù)報告。4.總結對評估結果進行總結，發(fā)現(xiàn)問題并提出相應的對策和建議。五、如何預防職業(yè)??？預防職業(yè)病需要全員參與和共同抵制。具體措施包括：1.職業(yè)病危害因素的控制對工作環(huán)境中的有害因素進行控制，如安裝排風裝置、提供個人防護用品、定期檢查等。2.員工的健康管理建立健康檔案、定期體檢、提高職工健康意識等。3.教育培訓加強職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)保健等方面的教育培訓，提高職業(yè)健康技能和危害預防意識。4.立法監(jiān)管加強職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，加大職業(yè)病治理力度。六、總結職業(yè)衛(wèi)生是為了保障職工的健康和安全而設置的專項培訓