全員成本小指標(biāo)競(jìng)賽對(duì)接會(huì)

全員成本小指標(biāo)競(jìng)賽對(duì)接會(huì)第一頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二

小指標(biāo)取得的成效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況競(jìng)賽指標(biāo)調(diào)整情況全員目標(biāo)成本管理小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽匯報(bào)第二頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

2011年裂解車(chē)間以“小指標(biāo)競(jìng)賽”繼續(xù)深化“比學(xué)趕幫超”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展。在開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中，班組職工精心調(diào)整各項(xiàng)參數(shù)，當(dāng)班期間經(jīng)常討論如何優(yōu)化調(diào)節(jié)保證參數(shù)在最優(yōu)狀態(tài)，不時(shí)和別的班組對(duì)比參數(shù)調(diào)整情況，室外職工認(rèn)真巡檢，力爭(zhēng)班組在活動(dòng)中多扛紅旗，深入貫徹李總“小紅旗一片、大紅旗一面”的理念。

第三頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

開(kāi)展“小指標(biāo)競(jìng)賽”活動(dòng)以來(lái)，各項(xiàng)指標(biāo)都有了很大提高，下面對(duì)十二個(gè)指標(biāo)取得的成效逐一介紹一下。第四頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

2011年全年，繼續(xù)將裂解爐COT列為小指標(biāo)競(jìng)賽項(xiàng)目之一，COT的控制比較穩(wěn)定，下圖是BA107上一周期的COT實(shí)際值和設(shè)定值的偏差。從圖中可以看出，BA107COT基本穩(wěn)定控制在852±1℃以?xún)?nèi)，減少了COT的波動(dòng)

一、裂解爐COT:指標(biāo)設(shè)立目的：穩(wěn)定裂解爐的出口溫度，延長(zhǎng)裂解爐運(yùn)行周期，提高產(chǎn)品收率。第五頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖二、七號(hào)爐COT變化趨勢(shì)圖第六頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

2011年，繼續(xù)將裂解爐自產(chǎn)SS溫度列入小指標(biāo)競(jìng)賽項(xiàng)目之一，除7月份裝置降負(fù)荷期間，控制在510℃外，SS溫度均穩(wěn)定控制在515℃。二、裂解爐自產(chǎn)SS溫度：指標(biāo)設(shè)立目的：提高并穩(wěn)定控制裂解爐自產(chǎn)SS溫度，提高壓縮機(jī)透平入口SS溫度，減少蒸汽消耗第七頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖2BA116SS溫度變化趨勢(shì)第八頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二圖3BA107SS溫度變化趨勢(shì)2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

第九頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖4是11月5日全天汽油分餾塔DA101塔釜溫度TI134的控制情況，從圖中可以看出，TI134控制得比較穩(wěn)定，夜班和中班的TI134的最高值和最低值之差分別為0.390和0.517。三、汽油分餾塔DA101塔釜溫度TI134

：指標(biāo)設(shè)立目的：穩(wěn)定控制DA101塔釜溫度，控制好急冷油粘度，減少M(fèi)S的補(bǔ)入量。第十頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二圖四汽油分餾塔DA101塔釜溫度TI134變化趨勢(shì)

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

第十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖5是下半年急冷水塔塔釜溫度TI155的變化趨勢(shì)，從圖中可以看出，除裂解爐切換時(shí)，此溫度不易控制稍有超出外，基本可以控制在88℃附近

四、急冷水塔塔釜溫度TI155

：指標(biāo)設(shè)立目的：急冷水塔塔釜溫度TI155是急冷系統(tǒng)重要的控制指標(biāo)，溫度高，QW易發(fā)生乳化，溫度低，下游用戶(hù)加不上熱。第十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二圖五急冷水塔塔釜溫度TI155變化趨勢(shì)

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

第十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

2011年全年，H-DA102塔釜溫度H-TI906穩(wěn)定控制在148±0.5℃，可有效降低碳九中芳烴產(chǎn)品的夾帶損失。圖6是H-TI906下半年的變化趨勢(shì)，從圖中可以看出，除幾次切換再沸器以外，H-TI906基本控制在了148±0.5℃

五、加氫H-DA102塔釜溫度H-TI906

：指標(biāo)設(shè)立目的：控制塔釜溫度，降低芳烴的夾帶損失

第十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二圖六加氫H-DA102塔釜溫度H-TI906變化趨勢(shì)2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

第十五頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二圖七S-704碳九及以上芳烴含量圖

2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

第十六頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

油路系統(tǒng)的正常運(yùn)行是保證大機(jī)組安全平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)，潤(rùn)滑油溫度控制在38~42℃，在此溫度下，潤(rùn)滑油的工作性質(zhì)最好，有利于壓縮機(jī)的平穩(wěn)運(yùn)行。車(chē)間將潤(rùn)滑油控制溫度設(shè)定為競(jìng)賽小指標(biāo)，油溫穩(wěn)定在40℃，基本上沒(méi)有波動(dòng)，保證了大機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。六、大機(jī)組油溫控制：第十七頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖八、GB201壓縮機(jī)潤(rùn)滑油溫度變化趨勢(shì)第十八頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

將GB201三段吸入溫度TI209作為考核指標(biāo)，考核范圍46~48℃。軸振動(dòng)平穩(wěn)降低，保證了大機(jī)組的平穩(wěn)運(yùn)行，下面是TI209溫度變化趨勢(shì)圖及GB201壓縮機(jī)中壓缸軸振動(dòng)變化趨勢(shì)圖。七、GB201三段吸入溫度TI209指標(biāo)設(shè)立目的：保證GB201壓縮機(jī)中壓缸軸振動(dòng)的穩(wěn)定。

第十九頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖九、GB201三段吸入溫度變化趨勢(shì)第二十頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖十、GB201中壓缸軸振動(dòng)變化趨勢(shì)第二十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

將DA201塔靈敏板溫度TC201設(shè)定為競(jìng)賽小指標(biāo)項(xiàng)目之一，以靈敏板溫度平穩(wěn)率作為考核依據(jù)，該塔運(yùn)行狀況大為改善，運(yùn)行平穩(wěn)率穩(wěn)定提高。八、DA201塔靈敏板溫度TC201指標(biāo)設(shè)立目的：提高裝置平穩(wěn)率，保證裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行，提高碳四收率。第二十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖十一、DA201塔靈敏板溫度變化趨勢(shì)第二十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

DA-402、2402塔釜乙烯損失大幅下降，實(shí)行小紅旗競(jìng)賽以來(lái)，DA402塔塔釜乙烯損失由2010年的0.367%下降到今年的0.141%，DA2402塔塔釜乙烯損失由2010年的0.265%下降到今年的0.191%，2011年比去年共減少乙烯損失340噸，增效100余萬(wàn)元。

九：DA402、2402塔塔釜乙烯損失：指標(biāo)設(shè)立的目的：減少乙烯精餾塔塔釜乙烯損失，提高乙烯收率。第二十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖十二、DA402、2402塔塔釜損失變化趨勢(shì)圖第二十五頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

自從將DA-301、2301塔塔頂溫度納入小紅旗競(jìng)賽以來(lái)，TI-340接近-130.4度，TI2340接近-131度，DA301塔高壓甲烷中乙烯含量從2010年的0.288%下降到今年的0.075%，DA2301塔高壓甲烷中乙烯含量從2010年的0.204%下降到今年的0.055%，與去年同期相比共減少乙烯損失980噸，增效490余萬(wàn)元。十、十一脫甲烷塔塔頂溫度：指標(biāo)設(shè)立的目的：減少高壓甲烷中乙烯損失，提高乙烯收率。第二十六頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖十三、DA301、2301塔塔頂溫度變化趨勢(shì)圖第二十七頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

從實(shí)行少采化學(xué)級(jí)丙烯小指標(biāo)競(jìng)賽以來(lái)，化學(xué)級(jí)丙烯采出量明顯下降，2011年化學(xué)級(jí)丙烯同比減少79748噸，聚合級(jí)丙烯增加69579噸，僅就減少原料損失就創(chuàng)利2000余萬(wàn)元。十二、少采聚合級(jí)丙烯：指標(biāo)設(shè)立的目的：提高聚合級(jí)丙烯采出比例，適應(yīng)公司效益最大化。第二十八頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

圖十三、2011年與2010年化學(xué)級(jí)丙級(jí)、聚合級(jí)丙烯產(chǎn)量對(duì)比圖第二十九頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

通過(guò)“小指標(biāo)競(jìng)賽”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅裝置的指標(biāo)參數(shù)控制平穩(wěn)率明顯提高，而且極大的提高了裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)裝置各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提升都起到了積極的推動(dòng)作用。第三十頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

乙烯收率31.5832.34單位：%雙烯收率單位：%45.5746.55第三十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

單位：千克標(biāo)油/噸乙烯燃動(dòng)能耗612.4575.7第三十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二2011年競(jìng)賽小指標(biāo)取得的成效

雖然2011年乙烯裝置各項(xiàng)指標(biāo)取得了較大提高，但在一些指標(biāo)上與茂名相比還有較大差距。如雙烯收率方面，2011年齊魯乙烯裝置為46.55%，比2010年的45.77%增加了0.78%，和茂名的46.83%的水平相比還有所不足。在燃動(dòng)能耗方面，齊魯乙烯裝置從2010年的612kg標(biāo)油/t降低到了575kg標(biāo)油/t，降低了36.71%，與茂名2011年541kg標(biāo)油/t的水平還相差34kg標(biāo)油/t

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第三十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況小紅旗獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放按照各班得小紅面數(shù)的多少進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)共分3部分。1、公司工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)分配：每面小紅旗獎(jiǎng)勵(lì)5元錢(qián)，得小紅旗總數(shù)最多的班組獎(jiǎng)勵(lì)250元，剩余的獎(jiǎng)勵(lì)均分到5個(gè)橫班，由橫班根據(jù)班組實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、廠(chǎng)工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)分配：每面小紅旗獎(jiǎng)勵(lì)10元錢(qián)，得小紅旗總數(shù)最多的班組獎(jiǎng)勵(lì)500元，剩余的獎(jiǎng)勵(lì)均分到5個(gè)橫班，由橫班根據(jù)班組實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)分配：當(dāng)月單個(gè)指標(biāo)得小紅旗最多的班組獎(jiǎng)勵(lì)250元（有并列的錢(qián)平均分）

第三十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，編輯于2023年，星期二獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況橫一班橫二班橫三班橫四班橫五班2010年10月122011801210178010102010年11月119812281058117817382010年12月118212421062181211022011年01月117018701090115011202011年02月121411841124174411342011年03月178012001100122011102011年04月117018401240107010802011年05月11701040990205011502011年06月110811781068187811682011年07月128012801280128012802011年08月187516352670165017702011年09月25622052173716621