規(guī)章制度類(lèi)文件編制規(guī)范_第1頁(yè)
規(guī)章制度類(lèi)文件編制規(guī)范_第2頁(yè)
規(guī)章制度類(lèi)文件編制規(guī)范_第3頁(yè)
規(guī)章制度類(lèi)文件編制規(guī)范_第4頁(yè)
規(guī)章制度類(lèi)文件編制規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

規(guī)章制度編制規(guī)范一、規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)(一)規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)一般由名稱、題注、正文三部分組成。正文由總則、分則、附則等組成。1、總則的內(nèi)容主要包括:制定規(guī)章的目的、依據(jù)、原則、適用范圍、應(yīng)對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)(可選項(xiàng))等。2、分則是規(guī)章制度的主體,應(yīng)當(dāng)內(nèi)容詳實(shí),具有操作性,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,其內(nèi)容主要包括:制定機(jī)構(gòu)及職責(zé),執(zhí)行規(guī)章制度的具體方式方法,詳實(shí)的權(quán)利義務(wù)要求,責(zé)任追究及激勵(lì)措施等。3、規(guī)章制度附則內(nèi)容主要包括:解釋權(quán)、實(shí)施日期等。(二)規(guī)章制度的文本格式表1文本格式表項(xiàng)目示例要求頁(yè)面設(shè)置A4紙,頁(yè)邊距上、下、左、右均為2.5cm標(biāo)題×××的制度(辦法、規(guī)定等)黑體小二號(hào)加粗居中,單倍行距,段前段后均為0.5行題注(非必須項(xiàng))宋體小四號(hào)字,居中,行距20磅,段前后為0.5行節(jié)標(biāo)題第一章×××宋體小三號(hào)加粗,標(biāo)號(hào)用TimesNewRoman,左齊,單倍行距,序號(hào)與題名間空一格,單倍行距,段前段后均為1行段落文字××××××××××宋體小四號(hào)字,兩端對(duì)齊書(shū)寫(xiě),段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符,行距20磅,段前后為0.5行;表序、表名表3.1×××置于表的上方,宋體五號(hào)居中,單倍行距,表序與表名文字之間空一個(gè)格,與正文之間要有一行的間距(如遇到翻頁(yè)不用),段前后為0圖表中內(nèi)容×××圖表中字體為五號(hào),段前段后為0,16磅行距,表和圖居中放置,段前后為0,表和圖中文字根據(jù)情況居中或居左二、規(guī)章制度的名稱規(guī)范(一)規(guī)章制度的命名應(yīng)當(dāng)概括出制訂規(guī)章制度調(diào)整的對(duì)象,命名應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。(二)規(guī)章制度命名一般結(jié)構(gòu)為:?jiǎn)挝幻Q+調(diào)整對(duì)象+名稱類(lèi)別(制度、辦法、規(guī)定、細(xì)則)。(三)某些規(guī)定性的規(guī)章制度,因?yàn)榭陀^要求需要盡快增加新的內(nèi)容,對(duì)原規(guī)章制度內(nèi)容并不改變的,為避免因修訂程序延誤時(shí)間,可以制定“補(bǔ)充規(guī)定”。(四)規(guī)章制度標(biāo)題的題注應(yīng)當(dāng)載明制定(或修訂)機(jī)構(gòu)、制定(或修訂)日期。三、規(guī)章制度制定目的和依據(jù)規(guī)范(一)制定規(guī)章制度的目的和依據(jù)是規(guī)章制度的必備條款,應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度的“第一條”做出表述。(二)制定規(guī)章制度的目的是指所制定的規(guī)章制度要獲得的直接結(jié)果的高度概括。按照具體到抽象、直接到間接、微觀到宏觀、由近及遠(yuǎn)的順序依次表述。(三)制定規(guī)章制度的依據(jù)是指所制定的規(guī)章制度的法律依據(jù)和事實(shí)根據(jù)。法律依據(jù)主要指依據(jù)的具體法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或制度規(guī)定,事實(shí)依據(jù)主要是指企業(yè)的實(shí)際情況。制定規(guī)章依據(jù)的表述一般應(yīng)采取以下方式:1、涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或制度規(guī)定較單一,并間接涉及的,可以表述為“根據(jù)XX規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)定”;2、如果涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或制度規(guī)定的名稱較多,或者是間接涉及的,一般不需列舉,可以表述為“根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及XX規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)定”;3、無(wú)直接法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或制度規(guī)定依據(jù)的,可以表述為:“為了……,根據(jù)公司實(shí)際,制定本規(guī)定”。四、規(guī)章制度的適用范圍規(guī)范(一)規(guī)章制度的適用范圍,是指規(guī)章所適用的空間、人、行為和物。(二)空間,指規(guī)章制度適用的公司管轄范圍。通常按以下方式表述:按管轄權(quán)表述的,一般為“本規(guī)定適用于本公司本部”、“本規(guī)定適用于公司本部、各大區(qū)及下屬分中心”等;(三)人,指規(guī)章制度所調(diào)整的人或者組織。通常表述為“員工”等。如“公度應(yīng)當(dāng)注明該規(guī)章制度的名稱、通過(guò)日期、公布文號(hào)及與之相配套的有關(guān)細(xì)則等。八、規(guī)章制度其他需要規(guī)范的有關(guān)問(wèn)題(一)概念和術(shù)語(yǔ)的定義1、規(guī)章制度中某些概念、專(zhuān)用名稱和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)有的是特定所指需要加以定義,有的是高度概括和抽象用語(yǔ)需要解釋?zhuān)械脑谝?guī)章制度中反復(fù)使用需要簡(jiǎn)稱。2、貫穿規(guī)章制度始終的概念、專(zhuān)用名稱和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),其定義條款應(yīng)當(dāng)在總則一章中表述;不需貫穿規(guī)章制度始終的,其定義一般在做出具體行為規(guī)范的有關(guān)條款中一并表述。3、規(guī)章制度中概念、專(zhuān)用名稱和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),一般表述方式為“本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義:XX,是指……;XX,是指……”(適用于多個(gè)概念);或者表述為“本規(guī)定所稱XX,是指……”(適用于單個(gè)概念)。4、規(guī)章制度中單位名稱和一些常用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)使用全稱,為了簡(jiǎn)明清晰,也可以使用簡(jiǎn)稱,但其在規(guī)章首次出現(xiàn)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用全稱,并注明以下簡(jiǎn)稱的稱謂。如“中遠(yuǎn)物流倉(cāng)儲(chǔ)配送有限公司(以下簡(jiǎn)稱中遠(yuǎn)倉(cāng)配)”、“安全技術(shù)部(以下簡(jiǎn)稱安技部)”等。5、規(guī)章制度中單位名稱和一些常用語(yǔ)使用全稱或者簡(jiǎn)稱時(shí),應(yīng)當(dāng)貫穿規(guī)章制度的始終,全稱和簡(jiǎn)稱不得前后交叉使用,避免指代不明、互相矛盾、發(fā)生歧義的現(xiàn)象。(二)但書(shū)條款1、規(guī)章制度中的但書(shū)是指規(guī)章制度條文中的一種特定的句式,是對(duì)前文所作規(guī)定的轉(zhuǎn)折、例外、限制、補(bǔ)充或附加條件的文字。2、但書(shū)條款一般用“但是”表述。如“相關(guān)業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé),但是不限于XX”。(三)有關(guān)詞語(yǔ)的選用1、以雙音節(jié)構(gòu)詞的常用字,在規(guī)章制度條文中應(yīng)當(dāng)使用“可以”、“應(yīng)當(dāng)”、“或者”、“按照”,不用“可”、“應(yīng)”、“或”、“按”等。2、指示代詞的選用。規(guī)章中的指示代詞,不論是指人或者物,均用“其他”,不用“其它”。(四)日期和數(shù)字的表述1、凡涉及法定日期的表述,用“日”、“月”、“年”,不用“天”表述。2、規(guī)章制度條款中的日期、量數(shù)、比例數(shù)、百分比等,一般用漢字小寫(xiě)數(shù)字表示。3、含有日月簡(jiǎn)稱表示事件、節(jié)日和其他意義的詞一般用漢字表述,如“五四運(yùn)動(dòng)”、“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”等。4、成型的詞、詞組、成語(yǔ)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論