職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

一、自我分析

1、性格方面：我性格溫柔，平易近人，對(duì)人和善，也樂于助人，坦率，真誠(chéng)愛開玩笑，遇事樂觀向上，有責(zé)任心，做事也有毅力，只要認(rèn)準(zhǔn)的事情我肯定能堅(jiān)持到底，肯定要把事情做得完善，并且一向?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)要求。但是缺點(diǎn)也較為明顯，脾氣急躁缺乏足夠的耐煩，不夠細(xì)心，且有時(shí)候太追求完善，遇事不夠沉穩(wěn)，對(duì)人有什么說什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。

2、興趣方面：喜愛古典音樂，喜愛看書，喜愛去關(guān)注手機(jī)方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。

3、能力方面：有較強(qiáng)的與人溝通能力，溝通語言表達(dá)能力較強(qiáng)。我是學(xué)習(xí)IT學(xué)生，有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。獨(dú)立生活能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理承受能力。

二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我如今所學(xué)的是。NET方向的軟件開發(fā)，我自己也比較喜愛這個(gè)專業(yè)，所以以后仍舊想從事這個(gè)方向。選擇IT就業(yè)，在就業(yè)方面有三大特點(diǎn)：一是就業(yè)空間大，二是就業(yè)工資高，三是就業(yè)率高。

。NET方向在我的了解下，在重慶進(jìn)展還是特別不錯(cuò)的，重慶市場(chǎng)還是大量的需要。NET的程序員，具有很大的進(jìn)展空間。

總之，IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

三、理想職業(yè)

我為將來設(shè)想了兩個(gè)職業(yè)，我的第一職業(yè)目標(biāo)是就軟件工程師，下面將是對(duì)第一職業(yè)目標(biāo)職業(yè)的細(xì)致分析。

軟件工程師：

1〕、選擇路徑

依據(jù)如今的社會(huì)工作就業(yè)環(huán)境，假如最終有個(gè)理想的程序設(shè)計(jì)師的職位，我選擇直接工作。

2〕、選擇理由

自我分析：

優(yōu)勢(shì)因素

1。對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)喜愛，尤其是編程方向;

2。我的討論方向是編程方向;

3。規(guī)律思維能力強(qiáng);

4。責(zé)任心較強(qiáng);

弱勢(shì)因素

1。耐煩不夠;

2。開發(fā)體力不行。

機(jī)會(huì)因素

1。如今社會(huì)還是需要大批的計(jì)算機(jī)高級(jí)人才尤其是網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展，國(guó)內(nèi)進(jìn)展形勢(shì)一片大好;

2。我的大學(xué)將在江蘇建院度過，這里有較好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境。

總結(jié)：

只有不斷的學(xué)習(xí)，才可以跟上時(shí)代的腳步。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

工作了一段時(shí)間以后，產(chǎn)生一種困惑，處于一個(gè)瓶頸位置，想進(jìn)一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個(gè)人都會(huì)遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時(shí)應(yīng)勇于打破職業(yè)生涯中的遇到的瓶頸，對(duì)自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)行規(guī)劃，選擇一份真正適合自己的工作。

案例一

大學(xué)一畢業(yè)，文浩就來到了上海從事企業(yè)管理方面的工作。從名不見經(jīng)傳的小職員到如今部門的工作能手，也有五、六年時(shí)間了。如今的他，更重要的是努力拓展事業(yè)的進(jìn)展空間。然而福禍雙棲，負(fù)責(zé)事務(wù)游刃有余的他面對(duì)公司晉升環(huán)節(jié)卻頭痛不已。在事業(yè)進(jìn)展的道路上，他感到疲乏并影響工作熱情，好像職業(yè)進(jìn)展已經(jīng)到了瓶頸階段，怎么也上不去了，對(duì)自己如何往下一個(gè)階段進(jìn)展既迷茫又有點(diǎn)力不從心。如何才能使自己仍舊保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力、怎樣才能夠有進(jìn)一步的提升、自己接下來的進(jìn)展方向到底在哪里……這種日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和對(duì)自己在日新月異的社會(huì)中地位和進(jìn)展方向的無法把握，使他產(chǎn)生了劇烈的職業(yè)危機(jī)感。

案例二

阿利大學(xué)畢業(yè)后，就只身來到上海，在一家民營(yíng)的通訊公司做研發(fā)工作。但工作了大半年，卻失去了當(dāng)時(shí)的豪情壯志。阿利感覺到在如今的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有肯定壓力，但還能比較好地發(fā)揮自己的進(jìn)取精神。不過從職業(yè)性格來看，他覺得自己更適合做突變性強(qiáng)的工作，所以內(nèi)心里對(duì)如今的工作內(nèi)容感到不滿足，總感到工作太過單一，沒有前途，在阿利看來，公司基本沒有任何培訓(xùn)，完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式，而由于阿利在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做得不夠好，性格與師傅不和，好像已經(jīng)到了瓶勁階段。有時(shí)候心情一低落就會(huì)萌生去意，想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時(shí)沖動(dòng)做了決定將來會(huì)懊悔。所以，是去是留始終困擾著他。

權(quán)威規(guī)劃：職業(yè)生涯的4個(gè)時(shí)段

假如將人的職業(yè)生涯比方成一面時(shí)鐘，四個(gè)時(shí)間區(qū)顯得特殊重要。

0時(shí)段的人初涉職場(chǎng)，他們忙于找到一份適合自己的工作，又苦于無法根據(jù)自己的意愿選擇職業(yè)方向。往往是什么還都不了解，就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜愛也不了解的職業(yè)路。

2-3時(shí)段的人有過一段并不算長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)受，遇到過種種不順，對(duì)職場(chǎng)雖然有所認(rèn)識(shí)，但卻談不上深刻。對(duì)職業(yè)定位的概念也算略知一二，一翻誤打誤撞之后，他們對(duì)于行業(yè)、企業(yè)有了自己的看法，因此，處于職業(yè)積累過程中的他們，最需要的是一個(gè)可以期盼的職業(yè)進(jìn)展方向。

5-8時(shí)段的人面臨的問題好像又深入了一步--職業(yè)提升。對(duì)于專業(yè)方面和管理方面的進(jìn)展問題，他們開始躊躇擔(dān)心。提高職業(yè)聲望，追求人生理想的實(shí)現(xiàn)是這個(gè)時(shí)段人的基本目標(biāo)。

這個(gè)時(shí)段的人大致可分3類：淘汰一族，安逸一族，準(zhǔn)精英族。而那些不愿被淘汰，不愿庸庸碌碌的準(zhǔn)精英一族也有3個(gè)進(jìn)展方向可供選擇：管理方向、專業(yè)方向、投資人。

最終，10時(shí)段的人經(jīng)常會(huì)遭受到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期，如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升，實(shí)現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價(jià)值追求是他們最大的問題。最終的命運(yùn)往往只有兩種：一：淘汰，即使你過去勝利過；二：再生，成為真正的精英。

專家分析：

從上面的例子可以看出，文浩和阿例均屬于典型的五八波段的職業(yè)人會(huì)面臨的進(jìn)展瓶頸問題。那么，當(dāng)不行避開的瓶頸階段到來時(shí)，退縮放棄、放任自流、盲目武斷都是對(duì)將來不負(fù)責(zé)任的行為，這個(gè)時(shí)候，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，勇往直前、突破瓶頸才是科學(xué)的做法。

專家支招：找到晉升的砝碼

職業(yè)顧問指出：在職業(yè)進(jìn)展的過程中，綜合能力，閱歷定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的進(jìn)展高度和方向。他們既是你晉升的砝碼，同時(shí)也有可能成為你失敗的罪魁禍?zhǔn)?。把握好三者之間的關(guān)系，是你突破職業(yè)進(jìn)展瓶頸的關(guān)鍵。

其一：提高自己的學(xué)歷

其實(shí)好的學(xué)歷在某種程度上來說，仍是你找到好工作和晉升的階梯。

■職業(yè)顧問設(shè)計(jì)

可雇傭價(jià)值

教育背景：本科畢業(yè)，良好的文化修養(yǎng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣和能力

專業(yè)職業(yè)經(jīng)受：工作中積累較長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)受在教育界，包括教育的管理工作，物業(yè)公司的從業(yè)閱歷使劉女士進(jìn)一步熟識(shí)企業(yè)化運(yùn)作

獨(dú)特：從溝通中可以推斷，劉某具有親和力，具有藝術(shù)修養(yǎng)，自信，好學(xué)，對(duì)自我要求較高，有想法，心態(tài)平和

職業(yè)顧問的建議

職業(yè)進(jìn)展方向及優(yōu)劣勢(shì)分析：

1．幼兒教育方向：該行業(yè)在國(guó)內(nèi)剛剛市場(chǎng)化，為外資、港臺(tái)及國(guó)內(nèi)的資金關(guān)注的熱點(diǎn)之一，目前已經(jīng)有企業(yè)化運(yùn)作方式的`幼兒教育產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作，能夠投身到該領(lǐng)域中，應(yīng)當(dāng)是既符合劉某的理想又能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

2．人力資源方向：該方向比較適合劉某這樣獨(dú)特特點(diǎn)的人長(zhǎng)期從事，但由于國(guó)營(yíng)企業(yè)本身人力資源管理工作的定位和時(shí)間的問題以及年齡限制，劉某的機(jī)會(huì)只會(huì)局限在比較初級(jí)的職位。

3．物業(yè)管理方向：劉女士具有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書，但由于其只在筆頭上的工作比較多，投身該行業(yè)弱勢(shì)比較明顯。

進(jìn)展建議：

繼續(xù)教育、培訓(xùn)建議：劉某比較好學(xué)，建議其支配更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班，如教育專業(yè)、人力資源專業(yè)、物業(yè)管理，但是肯定要與事業(yè)進(jìn)展方向保持一致，完善自己在該方向上的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困惑，想方法解決它，才能讓自己在職場(chǎng)上取得更大的進(jìn)步。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

1、社會(huì)環(huán)境分析

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)進(jìn)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。目前社會(huì)對(duì)于通信類人才需要還是比較大的，特殊是我國(guó)的通信技術(shù)還不是很先進(jìn)的狀況下，具有肯定能力的高水平畢業(yè)生肯定會(huì)得到企業(yè)的青睞。所以說在校加強(qiáng)通信方面的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，會(huì)在就業(yè)時(shí)有肯定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

2、職業(yè)環(huán)境分析

〔1〕行業(yè)分析〔IT〕：

二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，人們對(duì)電子產(chǎn)品的要求高，大學(xué)生感恩演講，首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好，服務(wù)到位。

所以在電器銷售行業(yè)，取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的，當(dāng)今沒有多少企業(yè)是在真正的做“