試用期工作總結(jié)(合集7篇)

試用期工作總結(jié)(合集7篇)試用期工作總結(jié)1本人于20xx年x月x日成為學院的試用員工，3個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。我是今年x月份來到學院院，三個月的工作主要是負責會計電算化一班和二班的《審計學》和《管理會計》教學工作，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、崗位工作職責及流程

崗位工作職責

1、在教研室主任的組織下開展教研工作，參與教研室的各項工作。2、深入教學一線，完成規(guī)定的教學任務，關(guān)注、掌握教學動態(tài)。3、格執(zhí)行國家教育方針，按照學院要求抓好教學工作。配合院領(lǐng)導和班主任對學生品質(zhì)、紀律、學習、生活、安全等各方面負責。4、在日常教學工作時，嚴格要求學生遵守《學生手冊》上的各項規(guī)章制度。5、以身立教，恪守師法，為人師表。關(guān)心和愛護學生，力爭差生轉(zhuǎn)優(yōu)，優(yōu)生更優(yōu)。6、教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的生活習慣，樹立正確的人生觀。7、教育學生養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，教室、寢室及公共衛(wèi)生堅持每天打掃，保持清潔。8、嚴格對所帶班級學生上課進行考勤。9、要求抽出一定的時間與學生交流，從而進一步了解學生的思想態(tài)等各項況。10、承擔相關(guān)課程主講及輔導工作。11、認真負責的完成院安排的值班工作，即時開門，鎖門及檢查校園的情況。12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位工作流程：

（一）每天：

l、早晨提前到二十分鐘左右做上午上課前的準備。2.上課期間，做到知識點的細化，通俗化，達到教書育人的目的。3、課間學生活動：關(guān)注學生課間活動情況，防止學生喧鬧、追逐、打鬧以及其他不良行為的發(fā)生，確保學生課間活動安全。4、下午上課前：提前10—20分鐘到辦公室，檢查下午相關(guān)的教學內(nèi)容，為下午的教學工作做準備

5、沒課程的時間主要用來備課和處理其他事務、

6、輪到值班日，早晨即時做好交接工作，中午巡視校園，中午放學檢查教學學區(qū)并關(guān)好相關(guān)教學設備，鎖好門窗，下午在一點半左右打開教室為下午教學做好準備，晚放學以后關(guān)好相關(guān)教學設備并鎖好門窗。（二）每周：

1、參加每周工作例會匯報上周工作存在的問題及困難,聽取本周工作安排及要求。2、認真做好一周的教學總結(jié)。（三）每月：月度工作總結(jié)計劃：對本月工作進行總結(jié)，下月工作進行整體規(guī)劃，以電子稿方式上報學管處。二、試用期主要工作內(nèi)容

首先是教學工作。我是從2月初開始擔任會電一班二班的《審計》及《管理會計》的教學工作，下面，就談談具體做法和體會：

1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

（1）課前準備：備好課。①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。學計劃，對學生學習情況了解，做到教學相長。（2）課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。2、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，就要抓好學生的思想教育，讓學生在輕松的環(huán)境下接受新的知識。3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到書店或者圖書管看書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。近三個月的工作與學習，我覺得自己成熟了許多，我已漸漸學會了如何將自己融入到學習和工作中。在此期間我也深深感受到了函院這個大家庭帶給我的快樂與溫暖，她教會了許許多多的東西，教我工作，教我學習，教我做人，使我懂得如何才能成為函院這個大家庭中合格的—員。三、主要工作業(yè)績

1、按時按質(zhì)按量完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務。2、積極展開招生工作，加大招生宣傳.3、參與南校區(qū)值班工作，為校區(qū)管理盡心盡力。4、認真聽取老教師課程，現(xiàn)已經(jīng)完成從聽到講的轉(zhuǎn)變。5、完成了教務處和學管處布置的其他工作任務。四、工作中存在的問題

三個月的工作，讓我認識到自己許多的不足，如工作經(jīng)驗不足，工作方法欠缺等等。教學工作上都存在經(jīng)驗不足的問題，對于教學上發(fā)生的突發(fā)事件處理上有很多缺陷。在以后的工作中，我將虛心請教領(lǐng)導及同事，不斷在實踐中學習和鍛煉，力爭做優(yōu)秀教師

五、工作改進的建議

在以后的工作中，做好教學工作，從點滴開始，首先是聽繼續(xù)老教師的課程，從他們身上學習教學經(jīng)驗和教學方法，改變自己的教學

觀念和教學方法；其次，在自己教學過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。從經(jīng)驗中總結(jié)出方法，多和學生溝通，成為學生課下的朋友，課上的老師，和學生打成一片，才能實現(xiàn)學生的自我管理。另外，積極投入學校的招生工作，以“函院是我家”的心態(tài)認真開展招生工作，為學校的發(fā)展而努力?？吹綄W院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和學院一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在今后的工作中，我—定會懷著對工作高度的責任心，積極進取，認真學習，取長補短，和同事門精誠團結(jié)，用信心、品德、才華和勤奮與學院共度風雨，為學院美好的明天奮斗！試用期工作總結(jié)220xx年，臨近年末，作為大學畢業(yè)實習生入職已經(jīng)兩個多月了。在這兩個多月里，我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識，還學到了很多以前沒有提到的東西。在公司領(lǐng)導和同事們的細心照顧和指導下，通過自己的不懈努力，適應了公司的生活和工作環(huán)境。在這個過程中，我想分三個階段總結(jié)我這段時間的工作。（一）20xx試用期摘要

1、初期階段（11月23日至12月23日）。在此期間，因為大學畢業(yè)，不會做很多剛進入這個領(lǐng)域的工作，所以上教科書實際上是一些理論知識，與實際工作完全不相符。剛開始幾天，我不知道我該做什么。上班第二天叫我應用word辦公文件做關(guān)于土地的工作，我不能和本在一起，我很緊張，所以我請教了。不久將應用一些簡單的word辦公軟件，開始更深入的學習。我正在慢慢接觸成都市的土地供應和土地交易整理工作，同時還在追蹤一些大的項目優(yōu)惠政策。之后著手政策統(tǒng)計工作，安徽省六安市商品房預售統(tǒng)計、六安土地市場統(tǒng)計、六安月報工作等。當然，在這段時間里，我做錯事的概率也很高。特別是

些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關(guān)注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。2、初長階段（12月23日—1月23日）。在這期間，經(jīng)過了前一個月的認真學習，經(jīng)過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)，在我的本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，認真貫徹落實領(lǐng)導安排下來的工作任務和工作總結(jié)計劃。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。3、漸長階段（1月23日—至今）。經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領(lǐng)導們都很關(guān)心我，領(lǐng)導們都沒有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作。（二）20xx年工作總結(jié)計劃

在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作總結(jié)計劃有如下安排：

1、堅持學習，提高能力

對于一個剛畢業(yè)的學生來說，沒有比學習更重要的事情了，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產(chǎn)基本知識，深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力，使自己能充分勝任這份工作。2、履行職責，盡心盡力

堅持履行工作上的職責責，堅持做好領(lǐng)導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情，領(lǐng)導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。3、遵章守紀，自我約束堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領(lǐng)導一切安排，和同事搞好關(guān)系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。4、放松心情，愉快工作

在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內(nèi)的事，認真聽從公司領(lǐng)導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。試用期工作總結(jié)3時光過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxxx移動工作x個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā)。試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足。1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務是掌握開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。2、熟悉勞務費的業(yè)務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設計出數(shù)據(jù)庫。3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務是開發(fā)所有web頁面，包括基本設定，業(yè)務數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足，主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務知識，爭取能在ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。剛走進xxxx時，恰逢公司x周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?，為在xxxx實現(xiàn)人生的價值而奮斗。我來公司有三個月了，在這期間中我和同事相處非常融洽，通過領(lǐng)導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這三個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對三個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。x月xx日，我正式成為xxx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了xxx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管xxx多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，xxx安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗兀栽趚xx的帶領(lǐng)和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。在這三個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管xxx、同事xxx對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1.落實相關(guān)人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。3、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用?？偟膩碚f行政助理這個職位事情很隨機，說多也不

多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!轉(zhuǎn)眼間，來公司工作已滿三個月。在各部門同事的指導幫助下慢慢開始熟悉公司的人和事；在接觸國外的業(yè)務中也讓自己對項目的運作，工作的內(nèi)容有了完整的認識。摸索與實踐，讓自己在工作中逐漸成長，在這里，給自己三個月來的工作做個總結(jié)，希望能吸取各種經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的工作歷程。一、首先，談談對公司各個部門的認識。IQC（一樓）：

檢驗的物料主要有三大類：包材類（電源適配器，遙控器附件，彩盒卡通箱等包材）；結(jié)構(gòu)類（塑膠結(jié)構(gòu)件，五金結(jié)構(gòu)件）；電子類（電子元器件，電子料線材，PCB板）。各種物料的檢驗項目主要有：

電源適配器：電壓，電流，過流保護，安規(guī)等

遙控器附件：顏色，內(nèi)容，logo，外觀，功能等

彩盒卡通箱包材：顏色，印刷，外觀等

塑膠結(jié)構(gòu)件：包裝，外觀，尺寸等

五金結(jié)構(gòu)件：包裝，外觀，尺寸等

電子元器件：電阻，電容，電感線圈，半導體器件等

電子料線材：測量，外觀

PCB：板卡性能，外觀

IQC部門針對不同的物料制定了相應的檢驗項目和標準，主要應用AQL（acceptablequalitylimit）檢驗參數(shù)來確保在原材料階段保證物料的質(zhì)量。工廠（六樓）：

主要是流水線，有組裝A線，測試A線，測試B線和包裝線。共68人，對于復雜機器，一天大概生產(chǎn)100臺，簡單機器則為180臺。組裝的過程中工人按照SOP作業(yè)指導書的操作步驟實施，每一個步驟都得一絲不茍地進行，少鎖一個螺絲，主板裝錯型號之類都會給產(chǎn)品質(zhì)量造成很大影響。測試線主要測組裝線后機器的音頻，視頻，USB接口，網(wǎng)絡，按鍵，整機外觀，包裝等。包裝流程：撕膠紙——清潔主機——貼主機標簽和機身流水號——主機裝入泡棉袋——核對流水號，主機和彩盒后白盒入彩盒——扣好裝箱——裝箱封箱打袋

根據(jù)不同客戶，不同產(chǎn)品，根據(jù)銷售的包裝指引進行貨物的包裝。包裝上的管控主要靠稱重來進行，附件盒有稱重范圍，以及封裝后的總稱，確保不漏裝或多裝。老化測試是給機器插U盤，帶負載，連續(xù)工作4小時；

QA部，針對組裝首件檢查以及邊批量生產(chǎn)邊檢查，確保不良品率控制在一定的范圍內(nèi)?？煽啃詫嶒炇遥ㄈ龢牵?/p>

對于新訂單，進行量產(chǎn)的產(chǎn)品，都要進行可靠性實驗：

1、低溫測試：工作狀態(tài)下，-10℃冷凍2小時后啟動，連續(xù)工作16h

2、高溫測試：RH93%工作16h

3、低溫儲存：-20℃不工作狀態(tài)

4、高溫儲存：55℃不工作狀態(tài)

5、振動測試：5-55赫茲X/Y/Z各15分鐘

6、跌落測試

7、壽命測試

8、ESD測試（electro-staticdischarge）

9、MTBF測試（meantimebetweenfailure）

10、RoHS測試

工程部（六樓）：

主要對項目進行管控，對生產(chǎn)進行管理，對品質(zhì)進行監(jiān)控等

SMT產(chǎn)線：SMT產(chǎn)線是邁樂10月份新增的生產(chǎn)線，擴張了公司的生產(chǎn)線，進一步拓寬了供應鏈上游。綜合實驗室：

樣機組，硬件調(diào)試，電聲實驗室。樣機組為銷售寄樣機給客人提供了后方資源，電聲實驗室為客人來訪時demo保證了效果。項目管理部與研發(fā)平臺：

項目管理部組織立項并管控整個項目。Bom組為每種外購物料進行歸類，匯總于ERP系統(tǒng)中，方便查詢與管理，項目管理人員對新項目進行評估，對可行性項目進行立項，執(zhí)行，跟進，確保交期。研發(fā)平臺包括結(jié)構(gòu)設計部，硬件設計部，軟件設計部，平面設計部，工業(yè)設計部五大部門，給邁樂提供了強大的研發(fā)實力。結(jié)構(gòu)設計主要是針對機器的外殼，結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶化的需求進行設計，硬件主要是對PCB，電子元器件進行研究與調(diào)試；工業(yè)設計部主要致力于模具，colormap的設計，絲印的設計等；平面設計主要針對包材（彩盒，卡通箱，快色操作指南等各種包裝材料）的設計，打樣等以及UI的制作；軟件部門主要開發(fā)和維護我們所做產(chǎn)品的操作系統(tǒng)，并根據(jù)客戶化需求做相應的改進與維護，在操作系統(tǒng)上實現(xiàn)各種應用程序的添加與整合。管理中心（二樓）：

營銷中心，人力資源部，財務部，PMC，采購部

營銷中心主要分海外銷售部，國內(nèi)市場，產(chǎn)品市場，商務部。海外銷售主要負責將產(chǎn)品銷往相應市場，不斷跟進訂單，開發(fā)客戶。商務部負責下單，出貨報關(guān)信用證等資料的審核與制作，財務部負責款項的收付。采購部主要根據(jù)銷售訂單進行物料的申購，PMC根據(jù)所購物料安排生產(chǎn)。總之，以上部分是我結(jié)合自己實際工作，對公司各大部門的認識與理解。二、接著談談自己這三個月以來對工作的認識

作為營銷部海外營銷中心的員工，主要工作就是要管理好手頭客戶的訂單。感謝公司給我提供了這樣一個機會，讓我接觸到大客戶業(yè)務。讓我在實踐中對整個訂單管理流程有了深刻的認識。無論是對返單還是對全新的項目的跟進。首先談談對返單的流程管理：根據(jù)客戶下的PO，開立相應的profomainvoice，然后讓客戶簽回并按照事先約定的paymentterm付款后把PO，PI和bankslip給新項目的流程管理就復雜多了，以最近三個月以來進行的海思項目為例。海思作為我們公司開發(fā)Android系統(tǒng)的三大芯片商之一，也是邁樂投入巨大財力，物力，人力合作的芯片。根據(jù)和客戶的合作需求，確立新項目。然后開始執(zhí)行這個項目，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直到做好產(chǎn)品出貨。試用期工作總結(jié)6時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到已經(jīng)有三個月的時間了。在這三個月的時間里，我聽了很多，看了很多，也學了很多。聽，聽的是項目部領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切關(guān)心，是同事的悉心教導和中肯建議；看，看的是身邊同事積極的工作面貌，認真負責的工作態(tài)度，還有他們游刃有余地解決工作中遇到的各種問題；學，學的是公司的程序文件和企業(yè)文化，行業(yè)的體制規(guī)范，還有老員工豐富的工作經(jīng)驗。在實習期間，項目部領(lǐng)導和同事給了我很多的鼓勵和關(guān)心，讓我很快擺脫迷茫，適應新環(huán)境，全身心的投入工作。我將從一下幾個方面對我的實習期工作進行總結(jié)。一、工作簡介及履行情況

（一）信息管理

信息管理是一個工程監(jiān)理工作十分重要的一環(huán)。做好信息管理可以讓監(jiān)理工作事半功倍，對工程的進展情況一目了然。1、傳達各方信息并進行回復

每天查看imo和項目部郵箱。對于公司發(fā)布的消息應及時向總監(jiān)報告，然后傳達給項目部同事。對于業(yè)主和施工發(fā)來的郵件，及時進行傳達和處理，并做好回復工作。2、進行收發(fā)文并做好記錄

對于業(yè)主和施工方發(fā)來的文件進行簽收，做好收文記錄，做到文件有處可查，條理清晰。監(jiān)理部向業(yè)主和施工發(fā)送的文件要做好發(fā)文記錄，做到文件及時閉合。3、參加周例會

周例會是對上周工作的總結(jié)和對下周工作做出指導，是做好監(jiān)理工作必不可少的。因此，在會議上我們要做好會議記錄，以便會后整理會議紀要。（二）監(jiān)理試驗檢測

1、見證現(xiàn)場原材料取樣

見證取樣是對工程所用材料進行取樣檢驗，是關(guān)系工程質(zhì)量的關(guān)鍵。取樣時要嚴格按照規(guī)范進行，記錄取樣的種類和數(shù)量。2、送檢見證

送檢是見證施工單位將所取試樣送到有相關(guān)資質(zhì)的試驗室進行檢驗。送檢時應檢查送的試樣與現(xiàn)場所取試樣是否一致。3、監(jiān)理試驗檢測

從旁監(jiān)理試驗室進行試驗檢測，記錄試驗結(jié)果，檢查其是否合格。在工作中，我能夠做到積極主動，任勞任怨，勤懇努力。對于自己負責的工作，我能夠保質(zhì)保量的完成，得到了大家的一致認可。二、工作體會

在這三個月的時間里，我對工作有了深刻的體會。我認為作為一名新職員，學習是我現(xiàn)階段最大的任務。只有通過不斷地學習，才能快速的充實自己，使自己在最短的時間內(nèi)融入工作，勝任領(lǐng)導委派的任務。令我意想不到的是，項目部的領(lǐng)導非常的平易近人，他們的虛懷若谷教會了我待人處事的道理。項目部的同事非常熱情，他們的友好讓我很快就能與大家愉快的相處。在的帶領(lǐng)下，大家嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的學習精神深深地激勵了我，使我學習的干勁更加充足。前輩們的不吝賜教，讓我收獲頗豐，很快就掌握了基本的工作內(nèi)容和工作方法，內(nèi)心也更加有動力。每當看到自己記錄的監(jiān)理日志在不斷地豐滿，我都為自己能為公司出一份力而驕傲。在這些不斷地學習工作中，我對自己的工作性質(zhì)有了進一步的了解，對監(jiān)理這個行業(yè)也有了更加全面的認識。以前對監(jiān)理的工作范圍認識比較片面，以為只是單一的質(zhì)量檢測?，F(xiàn)在，我認識到監(jiān)理是一項全能型的工作，包括施工前的圖紙會審，參加工程施工招標，對施工隊伍進行資質(zhì)審查；施工過程中對工程質(zhì)量，工程進度進行控制以及保證施工的安全環(huán)保，管理工程相關(guān)的信息和合同；在竣工驗收階段，對已完工工程進行工程質(zhì)量評估，并整理竣工資料。作為一名合格的監(jiān)理人員，我認為，應該從德、能、勤、和四方面進行考察。德，就是擁有良好的品德，富有責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠?qū)ψ约核撠煹墓ぷ鞒袚熑危J真努力完成；能，就是具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，有足夠的能力解決工作生活中遇到的問題，保質(zhì)保量的完成工作；勤，就是勤于學習，勤于工作，不斷地完善自己，充實自己，是自身水平不斷提高；和，就是與周圍同事和諧相處，共同營造積極、和諧、文明的工作氛圍，共同為公司的發(fā)展做出努力。只有做到以上所述四點，才能真正說是一名合格的監(jiān)理人員。在這三個月的實習時間里，我感覺無論在思想還是在工作上都有了很大的收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處。主要表現(xiàn)在缺乏實踐，課本知識不能靈活運用，無法做到學以致用；專業(yè)知識不足，在工作中捉襟見肘，分析和解決事情的能力有待

加強；為人處世不夠周到，不能夠游刃有余地解決工作中出現(xiàn)的一些問題。因此，作為公司的新鮮血液，公司未來的生力軍，我要不斷地學習學習再學習，努力努力再努力。遇到不懂的問題就要問，積極主動向領(lǐng)導和前輩請教，以最快的速度適應工作環(huán)境。盡管我自身仍然存在很多問題，但我會努力改進，通過不斷的學習完善自我，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的各項指揮，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交代的任務，做好分內(nèi)工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。三、

剛剛離開校園，參加工作，我渾身都充滿了干勁。作為新員工，學習時，我熱情飽滿，干勁十足，樂于學習，能夠虛心向前輩請教；生活中，我待人友善，團結(jié)同事，與大家和睦相處；工作中，我能夠做到積極主動，任勞任怨，勤懇努力，對工作認真負責。但與此同時，我的身上還有很多不足之處。除了上面提到的專業(yè)知識不足之外，我還存著做事不夠穩(wěn)重，處事不夠周到，遇到問題不知該從何下手解決的問題。這些都是我在未來工作中需要改進的地方。四、對公司的意見和建議

在未來的時間里，我希望公司能夠多組織學術(shù)交流會，增加大家相互交流學習的機會，同時希望公司多給與新員工學習和發(fā)揮的空間。對于未來的規(guī)劃，我自己的初步規(guī)劃是在工地多加歷練，熟悉監(jiān)理業(yè)務，將手頭負責的工作做到最好，然后利用點滴時間學習，不斷積累，不斷攀升，增強自身實力，順利通過各種職業(yè)資格考試，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。我愿意接受公司的長久考驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來。試用期工作總結(jié)7三個月的試用期轉(zhuǎn)眼間就過去了。這是我人生中一次重大的角色轉(zhuǎn)變，從一個學生，到一名職員。這段時間中，領(lǐng)導和同事們給了我極大地幫助、支持與寬容，讓我逐漸適應了這種全新的生活。首先來談一下這三個月以來的工作吧。我所在國際法務部，是一個很年輕的部門，不僅指部門剛成立不過兩年多，也是說我們的成員也都很年輕。這樣的一個部門，不僅擁有法律人的沉穩(wěn)，也兼具了年輕人的激情與活力。工作是從學習合同模板開始的，最初是比較簡單的諒解備忘錄與保密協(xié)議，之后逐步開始學習更復雜的合同。記得開始的那段時間每天我都打印一份合同模板，然后坐在辦公桌前，一手拿著合同，另一只手在電腦上查著資料，不光要查很多專業(yè)術(shù)語，就是很多合同涉及的涉外法律知識也需要從合同中挑出來，逐個吃透。有的合同語言比較通俗，不必費太多力氣就能看懂，有一些合同涉及到比較重要的業(yè)務，經(jīng)常會使用一些長句，一個分句連一個分句的足足占了好幾行。遇到這樣的情況，經(jīng)常會感到很困擾，不知道如何下手，因為這種句子往往在整個條款中表達了最核心的意思，是不能回避的。于是，我請教了幾位合同方面經(jīng)驗豐富的同事，他們很熱情的幫助我分析句子結(jié)構(gòu)，并找出了很多相關(guān)的范例，教給我如何結(jié)合上下文以及合同的定義、一般規(guī)定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發(fā)，他們教給我的方法，在之后的工作中，幫助我解決了許多困難。專項的合同模板學習持續(xù)了大半個月，便迎來了公司統(tǒng)一的應屆生培訓。為期十天的培訓是由公司的培訓學院組織的，來自全國各地各個工業(yè)園的比亞迪新人們匯聚在坪山，共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎(chǔ)知識與行為規(guī)范，當然更重要的是對企業(yè)文化和公司氛圍的認同，對比