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茶樓勞動合同一、合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：茶樓XX店地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人或負責人：XXX電話：XXX乙方（雇員）：姓名：XXX性別：XX身份證號碼：XXX住址：XX市XX區(qū)XX街道XX號電話：XXX二、合同內(nèi)容甲方與乙方達成的本合同是基于《中華人民共和國勞動法》和其它相關法律法規(guī)制定的。勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。工作崗位和工作內(nèi)容：乙方工作崗位為茶樓服務員。工作內(nèi)容包括但不限于：接客、服務顧客，并提供高質(zhì)量的咖啡和茶水等食品飲料。清潔和整理餐廳，保持衛(wèi)生和良好的服務環(huán)境。宣傳茶樓的新品和優(yōu)惠活動，并向顧客解釋菜單上的內(nèi)容和價格。執(zhí)行其它與工作內(nèi)容有關的任務。工作時間和休息：乙方的工作時間為每天8小時，周工作時間不超過44小時。工作日均有2小時的用餐和休息時間。在保證服務質(zhì)量的前提下，乙方接受根據(jù)業(yè)務需要的安排。工資和福利：乙方的工資為XXX元/月。乙方應嚴格按時到崗、按時下班，不得遲到、早退、曠工或者浪費工作時間。甲方會在乙方工資中繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），并根據(jù)國家相關規(guī)定進行上繳或交納。工作紀律和獎懲：乙方應當服從甲方的管理，并認真履行工作要求。乙方應當保守商業(yè)秘密并遵守客戶隱私保護，并嚴禁泄露任何商業(yè)機密或顧客信息。如乙方有以下任一行為，甲方有權解除勞動合同，乙方必須承擔因此產(chǎn)生的損失和風險：違背工作紀律和品德，如裝修隨意、謾罵顧客等。擅自離職或拒絕工作，缺勤或曠工，或干涉客戶的正常消費。如乙方的工作表現(xiàn)出色，甲方有權依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵。終止勞動合同：勞動合同到期后，雙方無需過多的緣由，可以自行決定是否繼續(xù)續(xù)約。如甲方的經(jīng)營需要或乙方設法不符合公司的要求，造成損失或者危害甲方利益的，甲方可以隨時解除合同，乙方必須承擔由此產(chǎn)生的損失和風險。如乙方的個人身體原因或者其他合法原因，無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)過協(xié)商可提前終止勞動合同。其他：乙方不得利用本合同所獲的商業(yè)機會、技術或其他信息從事任何有害于甲方的經(jīng)營行為。本合同的生效、履行、解釋和爭議的處理均應依據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)等規(guī)定，并由甲方所在地人民法院管轄。三、合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽合同之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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