銷售總監(jiān)聘用合同

銷售總監(jiān)聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（銷售總監(jiān)姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、協(xié)商、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任公司銷售總監(jiān)。乙方受聘時，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，積極工作。二、工作地點：乙方工作地點為公司所在地或指定區(qū)域及乙方因工作需要到公司之外的地方，或與甲方約定的其他地點。三、工作內(nèi)容：制定公司銷售計劃及銷售目標(biāo)并組織實施。負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售推廣，提升公司和產(chǎn)品知名度，拓展市場份額。管理協(xié)調(diào)銷售及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)部門的工作，建立規(guī)范管理體系，確保銷售渠道暢通，提高客戶滿意度。對部門銷售情況報告和更新，并跟進(jìn)銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略。負(fù)責(zé)與各大客戶（合作伙伴、經(jīng)銷商等）進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，并完善客戶檔案。根據(jù)公司的規(guī)章制度，管理、考核下屬員工的工作，為下屬員工的工作提供支持和幫助，提高下屬員工的綜合素質(zhì)。其他與公司工作相關(guān)的事宜。四、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作不超過40小時。雙方約定加班與補(bǔ)償方式：在標(biāo)準(zhǔn)工作時間外工作的，按照《勞動法》規(guī)定計算加班工資或安排補(bǔ)休。如乙方需要出差，公司將為其提供相應(yīng)的補(bǔ)助和福利。五、合同期限：本合同期限為1年。在合同期滿前，甲、乙雙方需要另行商議是否續(xù)簽合同。六、工資及福利：乙方每月工資為（具體數(shù)字）元，項目包括基本工資、津貼等。甲方會為乙方繳納社會保險和住房公積金，并遵守相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。甲方會按照公司規(guī)定發(fā)放五險一金、年終獎、節(jié)日福利等各類獎金。七、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并承諾在離開甲方之后，無論甲方任何情況，都應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不能對外泄漏，否則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方離開甲方后，應(yīng)當(dāng)歸還甲方所有機(jī)密資料或數(shù)據(jù)，將與甲方有關(guān)的任何資料、信息、文件和記錄歸還甲方。八、解除合同：合同期限屆滿，如果甲、乙雙方都不提出續(xù)簽意向，合同自動終止，同時甲方支付乙方最后一個月工資和其它應(yīng)當(dāng)支付的費用。如雙方就續(xù)簽未達(dá)成一致，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30天通知甲方是否愿意更改或續(xù)簽本合同，甲方將進(jìn)行考慮并按照雙方之間的協(xié)議進(jìn)行處理。乙方在銷售工作中嚴(yán)重違反國家法律規(guī)定或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同。九、協(xié)議生效：雙方對本協(xié)議的權(quán)益認(rèn)識和約定已達(dá)成共識。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）簽