


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇傭意向合同書甲方(雇主)信息公司/個(gè)人名稱:______________法定代表人/負(fù)責(zé)人:______________地址:______________聯(lián)系電話:______________電子郵件:______________乙方(雇員)信息姓名:______________聯(lián)系地址:______________聯(lián)系電話:______________身份證號(hào)碼:______________電子郵件:______________雇傭條款雇傭內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任:______________,乙方確認(rèn)并接受該職位。工作地點(diǎn)和時(shí)間乙方將按照甲方要求在以下指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作:______________。工作時(shí)間為每周工作____________天,每天工作____________小時(shí)。薪資和福利甲方同意向乙方支付每月工資____________元人民幣。薪資結(jié)構(gòu)和支付方式將在雙方正式簽訂勞動(dòng)合同后商定。除薪資外,甲方還向乙方提供以下福利:社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等)公休假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等)其他福利(例如:職工培訓(xùn)、節(jié)日福利、代金券等)試用期乙方將按照相應(yīng)勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行試用期。試用期為____________個(gè)月。雙方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,但需提前告知對(duì)方。保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保密甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密等相關(guān)信息。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將已知悉的甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密等相關(guān)信息泄漏給第三方。其他事項(xiàng)雙方在簽訂正式勞動(dòng)合同前如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商無果,雙方均應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決主管部門或者人民法院進(jìn)行調(diào)解或者仲裁。簽署本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在甲、乙雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方簽字:_________________日期:___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)中介加盟合同協(xié)議書
- 場(chǎng)地活動(dòng)租賃合同
- 2025年武漢市某省屬國(guó)企勞務(wù)外包制人才招聘14人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025山東威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司司法輔助性服務(wù)人員招聘15人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽阜陽(yáng)興泉發(fā)展限公司招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽池州市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)總院招聘2人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年醫(yī)療消毒項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年上半年安慶新能源投資發(fā)展限公司公開招聘工作人員2人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市公共交通集團(tuán)限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波寧??h部分事業(yè)單位招考緊缺人才易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 大象版科學(xué)(2017)六年級(jí)下冊(cè)第一單元《生物的家園》全單元課件
- 《數(shù)據(jù)中心綜合布線技術(shù)規(guī)程》
- 發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)訓(xùn)課教案
- GB/T 7939.1-2024液壓傳動(dòng)連接試驗(yàn)方法第1部分:管接頭
- 《藥品上市許可持有人檢查要點(diǎn)》試題及答案
- 2016-2023年江蘇城市職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 加強(qiáng)物料提升機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理
- 第15課《我是記憶小能手》課件
- 重癥肺炎護(hù)理查房文獻(xiàn)參考
- 小紅書經(jīng)典營(yíng)銷案例分析
- 企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論