財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇財(cái)務(wù)工作并不簡(jiǎn)潔，公司核心部分就是財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)一旦出了問(wèn)題，一個(gè)浩大的企業(yè)也可能一夜間傾塌。下面就是我給大家?guī)?lái)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告（7篇），歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇篇1

一時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。20__年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；20__年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。

在__年的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門(mén)，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)懷關(guān)心和詳細(xì)指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作：

一、職能進(jìn)展

過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)名目，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地熟悉“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消失紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置：

1、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的全都性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

2、協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿(mǎn)意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為肯定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準(zhǔn)時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。__月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5、依據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

6、會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)，首先要了解這方面的法律學(xué)問(wèn)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問(wèn)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于20__年x月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)名目及說(shuō)明》；于20__年x月推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行方法》；20__年x月推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行方法》。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清楚地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)狀況表”就無(wú)法全面反映出損益狀況，需要增加一個(gè)表補(bǔ)充；另外需要增加反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表《經(jīng)營(yíng)狀況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表《融資及融資成本狀況表》”。

會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門(mén)，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話(huà)通知，x月份實(shí)行逐步換新的方法，x月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行溝通，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。20__年x月月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)意見(jiàn)，依據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于20__年x月x日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理力量也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司進(jìn)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

三、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

（二）會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專(zhuān)用發(fā)票必需使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺(jué)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，關(guān)心他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

一年來(lái)，我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成果，但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比，在全面進(jìn)展上，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在肯定差距。在今后的工作中，我們要仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新形勢(shì)給予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任，財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的進(jìn)展增磚添瓦。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇篇2

增加相對(duì)值信息，提高財(cái)務(wù)信息的可比性以肯定值信息表述某一會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所供應(yīng)信息的特點(diǎn)之一。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)寶安排，財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以肯定值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必定會(huì)遇到相對(duì)值信息揭示的挑戰(zhàn)。由于在某種意義上，相對(duì)值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性，從而能更好地滿(mǎn)意決策的需要。在近二十年的財(cái)務(wù)信息披露進(jìn)展的歷程中我們已經(jīng)看到，越來(lái)越多的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已要求上市公司供應(yīng)更多的能夠直接用于投資決策評(píng)價(jià)的相對(duì)值信息，如一些重要的財(cái)務(wù)比率（每股盈利、資產(chǎn)酬勞率、股東權(quán)益酬勞率等）。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著會(huì)計(jì)主體范圍的逐步突破，我們有理由相信，以相對(duì)值信息揭示的方式肯定會(huì)演化為將來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展的主流，當(dāng)然肯定值信息仍舊有其生存的價(jià)值，從而形成一種肯定值信息與相對(duì)值信息并存的格局，極大地豐富了將來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。

將來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)效基于會(huì)計(jì)分期假設(shè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是定期供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告的，尤其是年度財(cái)務(wù)報(bào)告成為會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)，以適應(yīng)人們對(duì)年度財(cái)寶安排的需要并降低信息披露成本。但隨著財(cái)務(wù)信息決策用途的增加，年度的信息揭示會(huì)與投資決策對(duì)信息的準(zhǔn)時(shí)性乃至即時(shí)性要求發(fā)生巨大沖突。而現(xiàn)代信息技術(shù)的高速進(jìn)展，使得信息的生產(chǎn)成本大幅度下降，而且在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下，也使得財(cái)務(wù)信息的日常揭示成為可能，甚至進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告也不會(huì)是天方夜譚了。如今，人們已設(shè)想了一種電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告（ElectronicOn-lineReal-timeFinancialReport）系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)將企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲(chǔ)在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫(kù)中，供使用者隨時(shí)查詢(xún)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況以及其他重要事項(xiàng)，從而使財(cái)務(wù)信息在滿(mǎn)意使用者信息需要上真正實(shí)現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱(chēng)為“同步財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”或“全天候財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”。我們相信，隨著信息技術(shù)的日益成熟與應(yīng)用的普及，這一種報(bào)告系統(tǒng)的應(yīng)用在不久即會(huì)變成現(xiàn)實(shí)，從而徹底解決財(cái)務(wù)信息滯后的問(wèn)題，極大地提高財(cái)務(wù)信息以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在決策中的地位。

將來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的敏捷性現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)際上是一種通用財(cái)務(wù)報(bào)告，它供應(yīng)給不同使用者以相同的報(bào)告，并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以標(biāo)準(zhǔn)化，所以它本質(zhì)上是一種大批量生產(chǎn)模式。這一模式是基于以下假設(shè)的：一是不同使用者的信息需求是相同的；二是財(cái)務(wù)報(bào)告的供應(yīng)者事先知道使用者的信息需求，或至少知道他們制定決策的模型。然而，即使從經(jīng)管責(zé)任觀來(lái)看，由于企業(yè)的各利益相關(guān)者使用不同的會(huì)計(jì)責(zé)任基礎(chǔ)，他們的信息要求也是多樣化的；

如今，通用財(cái)務(wù)報(bào)告卻應(yīng)用廣泛，究其緣由在于：

（1）通過(guò)與使用者溝通，可事先獲得使用者的一些信息需求，從而滿(mǎn)意使用者的一些共同需求；

（2）有助于保持不同公司供應(yīng)的財(cái)務(wù)信息的可比性；

（3）標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)信息使擁有有限資源的監(jiān)管者、準(zhǔn)則制定者以及審計(jì)人員能更經(jīng)濟(jì)、有效、有用和便利地監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)報(bào)告行為，而并不是由于它能更好地滿(mǎn)意使用者的全部信息需求。為了革除通用財(cái)務(wù)報(bào)告模式的弊病，人們開(kāi)展了各種探究，以增加財(cái)務(wù)報(bào)告的敏捷性來(lái)切實(shí)履行好財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。多欄式報(bào)告模式不同信息使用者對(duì)信息需求是相同的假設(shè)暗含了全部使用者對(duì)公司業(yè)務(wù)都持有相同的看法，這導(dǎo)致當(dāng)存在多種會(huì)計(jì)方法時(shí)，只使用一種方法并供應(yīng)單一信息。單一信息不便于比較不同計(jì)量和確認(rèn)方法下得出的結(jié)論，也不得確認(rèn)不同信息的價(jià)值。更重要的是，這樣供應(yīng)信息通常與決策無(wú)關(guān)，并且無(wú)法實(shí)現(xiàn)真實(shí)和公允原則，還會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)固化。所謂數(shù)據(jù)固化是指信息使用者不能進(jìn)行自我調(diào)整以看清數(shù)據(jù)的變化是會(huì)計(jì)政策變化引起的，它意味著使用者忽視不同會(huì)計(jì)方法有不同用途并產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果。于是，人們提出了多欄式報(bào)告模式。即對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按多種會(huì)計(jì)方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露，使得單一信息走向多元化信息。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇篇3

實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固學(xué)問(wèn);同時(shí)又是對(duì)每位高校生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。今年是大三的下半學(xué)期，我們的實(shí)習(xí)被支配在期末。財(cái)務(wù)管理是一門(mén)應(yīng)用性和實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科。隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)分工中的職能日益顯著，社會(huì)對(duì)于財(cái)會(huì)人員賜予了更高度的重視和更嚴(yán)格的要求。作為此專(zhuān)業(yè)的在校高校生，為了加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力、盡早接觸職場(chǎng)、增加財(cái)會(huì)工作的實(shí)際操作力量并提高自身專(zhuān)業(yè)水平，我在鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司焦作項(xiàng)目部獲得了一次在財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)習(xí)的珍貴機(jī)會(huì)。

（一）實(shí)習(xí)單位基本概況

企業(yè)名稱(chēng)：鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司焦作廣電花園三標(biāo)段項(xiàng)目部，于焦作市高新區(qū)韓愈路銀湖別墅對(duì)面。鄭州市第一建筑工程集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1951年4月，前身為“鄭州市第一建筑工程公司”。現(xiàn)為房屋建筑施工和建筑設(shè)計(jì)一體的國(guó)家房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)。具有年?duì)I業(yè)總額60億以上的施工力量。公司下設(shè)鄭州一建置業(yè)有限公司（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)）、鄭州一建雅潔物業(yè)管理有限公司、鄭州一建勞務(wù)有限公司、鄭州一建商品混凝土有限公司、鄭州一建地基基礎(chǔ)公司、鄭州一建模板腳手架公司、鄭州一建裝飾公司、鄭州一建水電安裝公司、鄭州一建機(jī)械設(shè)備租賃公司、海南分公司和四川綿陽(yáng)分公司等若干子、分公司，幾十個(gè)直屬項(xiàng)目部。股東大會(huì)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層組成，同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部一樣隸屬經(jīng)營(yíng)管理層的還有審計(jì)監(jiān)察部、人力資源部、企業(yè)管理部、平安生產(chǎn)管理部及技術(shù)中心等一些相關(guān)部門(mén)。

我從12月24日開(kāi)頭在該公司進(jìn)行為期4周的實(shí)習(xí)。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作概況

作為一名會(huì)計(jì)人員，我們從事管理的是一個(gè)企業(yè)的核心，嚴(yán)禁遵守會(huì)計(jì)原則及職業(yè)準(zhǔn)則是我們必需做到的。我所實(shí)習(xí)的企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)也對(duì)員工有相應(yīng)的規(guī)定制度。下面是其詳細(xì)內(nèi)容?！豆緯?huì)計(jì)制度》：

一、為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)范施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，特制定本制度。

二、本制度適用于設(shè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的全部施工企業(yè)。

三、企業(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總，以及對(duì)外供應(yīng)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表格式的前提下，可以依據(jù)實(shí)際狀況自行增設(shè)、削減或合并某些會(huì)計(jì)科目。本制度統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)科目的編號(hào)，以便于編制會(huì)計(jì)憑證，登記帳簿，查閱帳目，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。各企業(yè)不要隨便轉(zhuǎn)變或打亂重編。在某些會(huì)計(jì)科目之間留有空號(hào)，供增設(shè)會(huì)計(jì)科目之用。企業(yè)在填制會(huì)計(jì)憑證、登記帳簿時(shí)，應(yīng)填列會(huì)計(jì)科目的名稱(chēng)，或者同時(shí)填列會(huì)計(jì)科目的名稱(chēng)和編號(hào)，不應(yīng)只填科目編號(hào)，不填科目名稱(chēng)。

四、企業(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的詳細(xì)格式和編制說(shuō)明，由本制度規(guī)定;企業(yè)內(nèi)部管理需要的報(bào)表由企業(yè)自行規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按月或按年報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān)、開(kāi)戶(hù)銀行、主管部門(mén)。國(guó)有企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)。月份會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了后15天內(nèi)報(bào)出;年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于年度終了后45天內(nèi)報(bào)出。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。會(huì)計(jì)報(bào)表的填列以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。向外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)依次編定頁(yè)數(shù)，加具封面，裝訂成冊(cè)，加蓋公章。封面上應(yīng)注明：企業(yè)名稱(chēng)、地址、開(kāi)業(yè)年份，報(bào)表所屬年度、月份、送出日期等，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師（或代行總會(huì)計(jì)師職權(quán)的人員）和會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。企業(yè)對(duì)外投資如占被投資企業(yè)資本半數(shù)以上，或者實(shí)質(zhì)上擁有被投資企業(yè)掌握權(quán)的，應(yīng)當(dāng)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。特別行業(yè)的企業(yè)不宜合并的，可不予合并，但應(yīng)當(dāng)將其會(huì)計(jì)報(bào)表一并報(bào)送。

五、本制度由中華人民共和國(guó)財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)枰兏鼤r(shí)，由財(cái)政部修訂。

六、本制度自__年7月1日起執(zhí)行。

公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)，我很幸運(yùn)，跟了一個(gè)從業(yè)多年的資深會(huì)計(jì)師，在他身上學(xué)到了許多東西，有一些的確是在學(xué)校里學(xué)不到的，那是一種對(duì)事業(yè)的專(zhuān)注和勤奮的精神。單位主要采納用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記賬。此次實(shí)習(xí)，我主要崗位是助理財(cái)務(wù)人員，職責(zé)是幫助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理，以及電腦登帳和一些辦公室文員工作。

這些天恰逢公司年底結(jié)賬，很幸運(yùn)又重溫了會(huì)計(jì)的一般流程。

1、依據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證

2、依據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記賬

3、依據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬

4、依據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬計(jì)算產(chǎn)品成本

5、依據(jù)記賬憑證編科目匯總表

6、依據(jù)科目匯總表登記總賬

7、對(duì)賬（試算是平衡表）

8、依據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和利潤(rùn)表

這些是大的方面，在處理日常經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面，我主要摸索著邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用用友財(cái)務(wù)軟件，針對(duì)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，編輯會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一般有選購(gòu)、支付職工薪酬、支付工程進(jìn)度款項(xiàng)、支付貸款等，在進(jìn)行選購(gòu)業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制選購(gòu)入庫(kù)單，并核對(duì)選購(gòu)數(shù)量、金額及稅額。在制單處理方面要特殊細(xì)心，以免發(fā)生項(xiàng)目核算的竄戶(hù)。還有一些業(yè)務(wù)是通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款，在收到銀行回單后，利用軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟、程序，都必需以會(huì)計(jì)制度為原則，敬重原始憑證，講究其真實(shí)性和精確?????性，才能更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能，提高工作效率。

月底是公司出具財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候，主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司主要財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤(rùn)表、全部者權(quán)益變動(dòng)表以及各種附表，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，計(jì)算出本期應(yīng)納稅所得額。通過(guò)編制財(cái)務(wù)報(bào)表還能對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷(xiāo)售利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)報(bào)表需一式三份，上交給國(guó)稅地稅各一份，本公司自己留底一份。

出納方面主要管理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等，開(kāi)具收款收據(jù)以及票務(wù)的辦理。通過(guò)出納崗位的實(shí)習(xí)，我還了解到真實(shí)的現(xiàn)金支票，轉(zhuǎn)賬支票的開(kāi)具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具中，必需核對(duì)單位的每一項(xiàng)稅務(wù)信息，包括稅號(hào)、名稱(chēng)、電話(huà)、地址等，在開(kāi)具過(guò)程中，必需真實(shí)精確?????，如發(fā)生錯(cuò)誤的增值稅發(fā)票，需向稅務(wù)局提出申請(qǐng)，開(kāi)具紅字發(fā)票等。

（三）財(cái)務(wù)管理有關(guān)工作

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

1、財(cái)務(wù)比率分析

營(yíng)運(yùn)力量分析：通過(guò)報(bào)表計(jì)算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)存貨周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)得出：a、總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度越快，反映銷(xiāo)售力量越強(qiáng)。該公司的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度處于行業(yè)的平均水平，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步實(shí)行措施，提高銷(xiāo)售收入或處置資產(chǎn)，加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，增加利潤(rùn)。b、周轉(zhuǎn)率越高，周轉(zhuǎn)天數(shù)越短，說(shuō)明應(yīng)收帳款收回的越快。假如比較慢，說(shuō)明企業(yè)的資金過(guò)多的呆滯在應(yīng)收帳款上，影響資金的獲力力量。該公司的周轉(zhuǎn)率比較低，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理工作，加快周轉(zhuǎn)。c、存貨的周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)反映存貨轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或應(yīng)收帳款的力量。周轉(zhuǎn)越快，存貨的占用水平越低，變現(xiàn)力量越強(qiáng)，該公司的存貨周轉(zhuǎn)率比較低，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)存貨的管理，在保證生產(chǎn)連續(xù)性的前提下，盡可能削減存貨占用經(jīng)營(yíng)資金，提高資金使用效率。

盈利力量分析：通過(guò)報(bào)表計(jì)算銷(xiāo)售凈利率、投資酬勞率、每股收益得出結(jié)論：a、銷(xiāo)售凈利率反映了企業(yè)每單位的銷(xiāo)售收入所產(chǎn)生的凈利潤(rùn)，這個(gè)指標(biāo)和凈利潤(rùn)成正比，和銷(xiāo)售收入成反比。銷(xiāo)售收入假如增長(zhǎng)了，利潤(rùn)率沒(méi)有增長(zhǎng)，說(shuō)明費(fèi)用過(guò)高，可能管理上存在問(wèn)題。該公司__年、__年和20__年的比率分別為4。1979%、2。2955%和3。4853%，說(shuō)明公司近三年始終保持著盈利。b、投資酬勞率表明資產(chǎn)利用的綜合效果，比率越高，說(shuō)明企業(yè)在增加收入節(jié)省資金方面效果越好。該公司三年的比率均超過(guò)了行業(yè)的平均水平，對(duì)于建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境來(lái)說(shuō)還是特別不錯(cuò)的。c、每股收益比率反映了每股制造的稅后利潤(rùn)，比率越高，表明所制造的利潤(rùn)越多。公司__年、__年和20__年的比率分別為0。29%、0。15%和0。25%，說(shuō)明__年每股收益下降，11年又連續(xù)上升。

長(zhǎng)期償債力量分析：通過(guò)報(bào)表計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)得出：a、資產(chǎn)負(fù)債比率反映了企業(yè)償還債務(wù)的綜合力量，該比率越高，企業(yè)償還債務(wù)的力量越差，反之，償還債務(wù)的力量越強(qiáng)，該公司的資產(chǎn)負(fù)債率__年為84。34%，__年為84。8%，20__年為69。62%，20__年比前兩年的資產(chǎn)負(fù)債率都低，應(yīng)當(dāng)連續(xù)削減負(fù)債，增加資產(chǎn)。b、產(chǎn)權(quán)比率比率越低，說(shuō)明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況越好，債權(quán)人貸款的平安越有保障，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小，從計(jì)算結(jié)果可以看出，20__年產(chǎn)權(quán)比率比__、__年都低，說(shuō)明企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)狀況正在向好的趨勢(shì)進(jìn)展，長(zhǎng)期債權(quán)人應(yīng)布滿(mǎn)信念。c、利息保障倍數(shù)在__年公司的利息保障倍數(shù)為901。6396，由此我們看出公司有充分的經(jīng)營(yíng)收益來(lái)支付借款利息，__年降為590。1273，__年又升為1653。803，因此不論哪一年公司支付利息都是有充分保障的。

短期償債力量分析：通過(guò)報(bào)表計(jì)算流淌比率、速動(dòng)比率從而得出：a、流淌比率反映了企業(yè)資產(chǎn)中比較簡(jiǎn)單變現(xiàn)的流淌資產(chǎn)對(duì)流淌負(fù)債的保障狀況，一般認(rèn)為生產(chǎn)企業(yè)合理的最低流淌比率為2，該公司三年的流淌比率均沒(méi)有超過(guò)2，說(shuō)明短期償債力量較弱。b、由于存貨存在變現(xiàn)力量較差、有可能市價(jià)和成本價(jià)不符等緣由，為了進(jìn)一步評(píng)價(jià)流淌資產(chǎn)的總體變現(xiàn)力量，我們把存貨從流淌負(fù)債中去除來(lái)評(píng)價(jià)短期償債力量，它是衡量企業(yè)流淌資產(chǎn)中可以馬上變現(xiàn)用于償還流淌負(fù)債的力量，速動(dòng)比率一般應(yīng)保持在1以上，償債力量良好。公司__—20__年三年的速動(dòng)比率分別為：0。8725、0。8812、1。1906，逐年上升，說(shuō)明公司的短期償債力量也漸漸上升，短期債權(quán)人應(yīng)當(dāng)布滿(mǎn)信念。

2、比較分析

從資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)表分析，公司的應(yīng)收賬款及存貨占總資產(chǎn)比例較高，__年應(yīng)收帳款及其他應(yīng)收款凈額占總資產(chǎn)的比例為28。42%，__年為24。97%，20__年為19。39%;存貨凈額的比例__年26。02%，__年為27。99%，20__年為20%，表明企業(yè)產(chǎn)成品及原材料集壓過(guò)多，過(guò)高的存貨簡(jiǎn)單降低產(chǎn)成品及原材料的市場(chǎng)價(jià)值，增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，但總體呈逐年降低趨勢(shì)。公司的流淌資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例很高，__年比例為85。54%，__年為85。78%，20__年為86%;而固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例較低，__年比例為4。29%，__年為4。08%，20__年為3。62%，表明企業(yè)的資金主要由流淌資產(chǎn)占用，因而擴(kuò)大銷(xiāo)售，加快存貨和應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)速度顯得尤為重要。公司的短期負(fù)債占比__年、__年和20__年分別為2。02%、6。86%和7。53%，增加的幅度較快，但比例還是相對(duì)較低，長(zhǎng)期負(fù)債所占比例也很低。表明資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)比較平安。

二、融資決策及公司資成本的計(jì)算

近年來(lái)，國(guó)家實(shí)行從緊的貨幣政策，多次提高銀行預(yù)備金率和貸款利率，加之建筑材料價(jià)格的大幅度上漲，對(duì)建筑施工企業(yè)的資金使用和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了較大影響。但是像鄭州市第一建筑工程集團(tuán)這樣具有高資質(zhì)的建筑施工企業(yè)無(wú)論在競(jìng)投標(biāo)或招攬項(xiàng)目方面都有著明顯的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)工率較高。在企業(yè)的融資渠道中，主要渠道采納自有資金或銀行貸款進(jìn)行融資，兼容采納集團(tuán)內(nèi)部融資，建筑施工企業(yè)的融資渠道相對(duì)集中且傳統(tǒng)。

建筑施工項(xiàng)目成本管理是企業(yè)生存進(jìn)展的基礎(chǔ)和核心，在施工階段搞好成本掌握，達(dá)到增收節(jié)支的目的是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最為重要的環(huán)節(jié)。

首先是企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的成本核算

（一）內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)（自有勞務(wù)）的成本核算。詳細(xì)有內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的勞務(wù)收入、。內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)的成本支出。

（二）內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)的成本核算。詳細(xì)有內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)服務(wù)收入、內(nèi)部生活服務(wù)市場(chǎng)成本支出。

（三）內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的成本核算。詳細(xì)有內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的機(jī)務(wù)收入、內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)的成本支出。

（四）內(nèi)部材料市場(chǎng)的成本核算。詳細(xì)有內(nèi)部材料市場(chǎng)的業(yè)務(wù)收入、內(nèi)部材料市場(chǎng)的成本支出。

（五）內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)的成本核算。詳細(xì)有內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入、內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)成本支出。

（六）內(nèi)部資金市場(chǎng)的成本核算

其次是施工的成本核算

（1）投標(biāo)階段的成本管理與計(jì)算。投標(biāo)階段是建筑施工企業(yè)一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)頭，主要是進(jìn)行成本測(cè)算，以確定投標(biāo)報(bào)價(jià)。成本測(cè)算是一項(xiàng)詳細(xì)而系統(tǒng)的工作，要依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的勘察，結(jié)合工程的目標(biāo)特點(diǎn)，確定工藝流程、選用合適的施工技術(shù)措施、制定合理的施工組織措施、進(jìn)行工具的配置、人員的選配;依據(jù)招標(biāo)文件要求確定材料的實(shí)際價(jià)格;依據(jù)工程所在地與現(xiàn)住地的遠(yuǎn)近，計(jì)算人員、機(jī)械調(diào)遣和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用;依據(jù)項(xiàng)目工期要求計(jì)算工程總體施工費(fèi)用;在此基礎(chǔ)上，確定各類(lèi)稅金、計(jì)算投標(biāo)費(fèi)用、估計(jì)保修服務(wù)費(fèi)，然后測(cè)出工程的直接支出，并以此作為投標(biāo)的最低報(bào)價(jià)。

（2）施工預(yù)備階段的成本管理與計(jì)算。項(xiàng)目中標(biāo)后，準(zhǔn)時(shí)組織工作人員對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行細(xì)化測(cè)算，以確定目標(biāo)成本，作為施工過(guò)程掌握的依據(jù)。測(cè)算每道工序（單元）應(yīng)消耗的時(shí)間、投入的勞力、材料、機(jī)械等生產(chǎn)要素，進(jìn)行成本倒逼，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)方案，并依據(jù)優(yōu)化的施工組織設(shè)計(jì)方案，客觀、公正、合理地確定工序單價(jià)和該項(xiàng)目的目標(biāo)成本。

（3）施工過(guò)程中的成本管理與計(jì)算。第一，人工費(fèi)用方面，依據(jù)定額、施工組織設(shè)計(jì)和分解的目標(biāo)責(zé)任成本。其次，材料費(fèi)方面的成本計(jì)算。第三，機(jī)械費(fèi)方面的成本計(jì)算。第四，非生產(chǎn)型行政費(fèi)用方面的成本計(jì)算。

三、營(yíng)運(yùn)資金管理

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，營(yíng)運(yùn)資金管理已經(jīng)成為建筑企業(yè)不行或缺的重要管理內(nèi)容。像我所實(shí)習(xí)的大型建筑企業(yè)設(shè)有特地部門(mén)和人員來(lái)進(jìn)行日常資金管理工作。

1、現(xiàn)金管理

現(xiàn)金是建筑企業(yè)流淌性最強(qiáng)的資產(chǎn)。此現(xiàn)金并非會(huì)計(jì)意義上的庫(kù)存現(xiàn)金，而包括企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、各種銀行存款和銀行本票、銀行匯票等。為了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)必需保持肯定的現(xiàn)金留存。企業(yè)保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金需求量，在此基礎(chǔ)上增加肯定量的現(xiàn)金以應(yīng)付將來(lái)現(xiàn)金的隨機(jī)需求。企業(yè)通過(guò)：企業(yè)情愿擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)程度;企業(yè)臨時(shí)舉債力量;企業(yè)對(duì)將來(lái)現(xiàn)金流量猜測(cè)的精確?????度這三個(gè)方面來(lái)預(yù)留預(yù)防動(dòng)機(jī)的現(xiàn)金余額。而置存現(xiàn)金用于非預(yù)期的優(yōu)質(zhì)購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)，對(duì)于施工企業(yè)也存在重要的意義。

企業(yè)保留現(xiàn)金，對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理，發(fā)生肯定的管理費(fèi)用。這部分費(fèi)用具有固定成本的性質(zhì)，在肯定的范圍內(nèi)與現(xiàn)金持有量關(guān)系不大，所以和決策無(wú)關(guān)?，F(xiàn)金短缺成本與現(xiàn)金持有量成反方向變動(dòng)關(guān)系。企業(yè)現(xiàn)金管理方法：現(xiàn)金回收管理目的為盡快收回現(xiàn)金，加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)。為此，企業(yè)依據(jù)成本效益原則選用適當(dāng)方法加速賬款的收回。企業(yè)賬款的收回要經(jīng)過(guò)四個(gè)時(shí)點(diǎn)，從客戶(hù)開(kāi)出票據(jù)、企業(yè)收到票據(jù)、票據(jù)交存銀行和企業(yè)收到現(xiàn)金?，F(xiàn)金支出管理與現(xiàn)金收入管理相反，主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間。一般采納以下三種方法：（1）合理利用浮游量。由于某些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)出付款票據(jù)尚處在傳遞中，銀行尚未付款出賬。企業(yè)一般盡可能利用這種浮游量，大量節(jié)省資金。（2）推遲支付應(yīng)付款。在不影響信譽(yù)的狀況下，盡可能推遲應(yīng)付款的支付期。（3）采納匯票付款。由于匯票不是“見(jiàn)票即付”的付款方式，企業(yè)利用這個(gè)特點(diǎn)合法延期付款。

2、信用管理

信用管理有廣義與狹義之分。廣義的信用管理是企業(yè)為了獲得他人供應(yīng)的信用或授予他人信用而進(jìn)行的管理活動(dòng);狹義的信用管理是指對(duì)企業(yè)的授信活動(dòng)和授信決策進(jìn)行的管理活動(dòng)。建筑企業(yè)的資金流通形式通常表現(xiàn)為承包商的施工進(jìn)度與相應(yīng)的銷(xiāo)售收入的.時(shí)滯與差額，即承包商要預(yù)先投入肯定的經(jīng)濟(jì)資源完成特定的工程量，只有在工程結(jié)算清單得到發(fā)包方確認(rèn)后才可能得到業(yè)主的工程款支付，這就存在對(duì)業(yè)主的賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。故此，建筑企業(yè)信用管理的主要任務(wù)即為通過(guò)肯定的管理措施和方法，保證在完成工程建設(shè)任務(wù)后，能夠準(zhǔn)時(shí)、足額地收回工程款，防范業(yè)主可能消失的商業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)。為此，它要求企業(yè)通過(guò)制定信用管理政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，收集客戶(hù)信息，評(píng)估客戶(hù)信用，授予信用額度，賜予債權(quán)保障，加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，以保障應(yīng)收賬款平安準(zhǔn)時(shí)回收，在力求達(dá)到企業(yè)銷(xiāo)售收入最大化的同時(shí)，將信用風(fēng)險(xiǎn)（逾期賬款、壞帳等）降至最低。

公司采納全程信用管理的思路和模式進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)掌握。所謂全程信用管理，就是對(duì)建筑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面掌握，以實(shí)現(xiàn)對(duì)交易全過(guò)程的系統(tǒng)和有效管理。按作業(yè)掌握的流程，可分為事前掌握、事中掌握和事后掌握三個(gè)方面。其中，事前掌握是指在正式交易前對(duì)客戶(hù)的審查和信用條件的選擇;事中掌握是指在生產(chǎn)過(guò)程中但在工程竣工前，對(duì)業(yè)主及其工程款支付狀況的監(jiān)督與管理;事后掌握主要是指應(yīng)收賬款的管理。

3、存貨管理

為了規(guī)范存貨管理，節(jié)省存貨管理費(fèi)用，公司特制定存貨管理制度，管理范圍包括企業(yè)臨時(shí)出租房、周轉(zhuǎn)房以及在建工程、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品等。1、工程物資的管理：a工程物資的選購(gòu)b工程物資的入庫(kù)c工程物資的領(lǐng)用d工程物資的庫(kù)存管理e工程物資的盤(pán)點(diǎn)清查制度f(wàn)工程物資的稽核。2、低值易耗品管理3、存貨盤(pán)點(diǎn)和核算。每一章一節(jié)都有明細(xì)的制度說(shuō)明，在這里我就不一一介紹了。

（四）實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)覺(jué)了公司存在的一些問(wèn)題，就是上下級(jí)的溝通問(wèn)題，一個(gè)下屬在工作中出了問(wèn)題，上級(jí)有時(shí)不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，并且即使發(fā)覺(jué)了也沒(méi)有進(jìn)行良好的溝通。我認(rèn)為在工作中不能光想著把自己的工作做好久可以了，應(yīng)當(dāng)做到在做好自己本職工作的同時(shí)盡量不要阻礙別人，條件允許的話(huà)要給別人制造一些有利條件而不是拖后腿。由于人和人也是有區(qū)分的，大部分都是比較盡職盡責(zé)的，原則上也沒(méi)有什么大問(wèn)題，但是許多事究竟是關(guān)乎自己利益，小部分人還是會(huì)為達(dá)某種目的不擇手段。可能這就是職場(chǎng)，是現(xiàn)實(shí)，是社會(huì)，有正面就必定有反面。不過(guò)我在實(shí)習(xí)期間接觸到的人和事都是很和諧的，大家相處得基本都很好?？傊M(jìn)入工作崗位最先要適應(yīng)的就是人際關(guān)系，這樣才有助于自己熟識(shí)及完成工作，不應(yīng)當(dāng)不管不顧只是埋頭做事，可能到最終做錯(cuò)了都不知道。所以溝通很重要，這也是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)到的一個(gè)特別重要的學(xué)問(wèn)。

實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，讓我學(xué)到了許多自己專(zhuān)業(yè)之外的學(xué)問(wèn)，使我高校以后多一條出路，也使我進(jìn)一步了解社會(huì)需要怎么樣的人才，什么樣的人品，才能讓我們高校畢業(yè)以后在最短的時(shí)間之內(nèi)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，立足社會(huì)。適者生存、逆者淘汰，這八個(gè)字我時(shí)刻牢記在心里。除了工作上做好自己的本格外，還要學(xué)會(huì)妥當(dāng)?shù)娜穗H交往，相信人際關(guān)系這一塊是現(xiàn)今不少高校生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀看前輩們?nèi)绾闻c同事以及上級(jí)相處，自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟其他部門(mén)例如市場(chǎng)部、人力資源部等同事相處好，這樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我而言，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有了更深刻的認(rèn)知，作為一名財(cái)會(huì)工作人員，必需具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)進(jìn)展的步伐，要不斷的充實(shí)自己，把握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則。在職業(yè)道德方面，由于財(cái)會(huì)工作的特別性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以財(cái)會(huì)人員，肯定要嚴(yán)于律己，提高自身的道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和規(guī)范必需要求每一名從業(yè)人員具有高度的職業(yè)素養(yǎng)，這對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序也有著重大意義。

在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)覺(jué)了自身的一些不足?？偨Y(jié)了一下幾點(diǎn)：首先，作為一名將來(lái)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和良好的專(zhuān)業(yè)思維力量，具備誠(chéng)懇守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的要求。其次，作為一名將來(lái)工作人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)管理工作是一門(mén)很精確的工作，要求精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。最終，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，要用樂(lè)觀地態(tài)度處理日常遇到的難題。

實(shí)習(xí)帶給我的感受太多了，仿佛一下子變成大人，懂得了更多做人與做事的道理。真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的珍貴和人生的真諦。讓我更清晰地感受到肩上的責(zé)任，看到了自己的位置，看清了人生方向。這次經(jīng)受讓我終身受益。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇篇4

20__年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，深化預(yù)算管理，提高資金效益，嚴(yán)格掌握成本，疏導(dǎo)電價(jià)沖突，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo)，為公司持續(xù)健康進(jìn)展供應(yīng)了良好的財(cái)務(wù)支撐?，F(xiàn)將公司20__年度財(cái)務(wù)工作狀況報(bào)告如下：

第一部分公司20__年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況

20__年，公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算掌握，提高資金集約化管理力度，不斷改善財(cái)務(wù)狀況，公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行狀況良好。

一、20__年度主要預(yù)算指標(biāo)完成狀況

20__年度（萬(wàn)元）營(yíng)業(yè)收入其中：其他業(yè)務(wù)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額資產(chǎn)總額其中：非流淌資產(chǎn)負(fù)債總額其中：非流淌負(fù)債全部者權(quán)益本期完成上年同期本期預(yù)算同比增長(zhǎng)完成預(yù)算

二、各公司主要預(yù)算指標(biāo)完成狀況

項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中：可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額1234方案實(shí)際方案實(shí)際方案實(shí)際方案實(shí)際20__年度，各控股公司預(yù)算完成狀況基本良好，其中__公司實(shí)現(xiàn)盈利?？煽刭M(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。

三、影響預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素

從上表可見(jiàn)，公司的營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)高于營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng)，主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)所致。

營(yíng)業(yè)成本較預(yù)算增加X(jué)，由于①②③④⑤

營(yíng)業(yè)稅金及附加受到銷(xiāo)售收入增加及地方訓(xùn)練費(fèi)附加增長(zhǎng)的影響，超出年初預(yù)算38%；管理費(fèi)用較方案有小幅增長(zhǎng)，主要是受通貨膨脹等外部因素的影響；財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國(guó)內(nèi)金融政策的影響，超出方案5%。利潤(rùn)總額較方案減虧X。

資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小，同比減幅X%，主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長(zhǎng)期貸款形成。

四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題

20__年，各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行狀況基本良好，但仍存在以下問(wèn)題：

1、財(cái)務(wù)制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老舊，不能滿(mǎn)意日常管理所需。

2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng)，尤其是對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程掌握及結(jié)果分析有待提高。

3、成本費(fèi)用分析不足，除預(yù)算管理外，各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用

分析，嚴(yán)格掌握可變成本，以滿(mǎn)意自主運(yùn)營(yíng)管理需要。

其次部分公司20__年財(cái)務(wù)預(yù)算編制狀況

一、20__年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)

1、堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算掌握；堅(jiān)持樂(lè)觀穩(wěn)健原則，確保以收定支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握；堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則，確保預(yù)算切實(shí)可行。

2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制依據(jù)包括：X二、20__年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制狀況

20__年度營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額資產(chǎn)總額其中：非流淌資產(chǎn)上年完成(萬(wàn)元)本年預(yù)算(萬(wàn)元)增減率負(fù)債總額其中：非流淌負(fù)債全部者權(quán)益三、20__年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素

1、受?chē)?guó)家宏觀調(diào)控的影響，貸款利率可能發(fā)生變化，會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益狀況產(chǎn)生影響。

2、受通貨膨脹影響，市場(chǎng)物價(jià)及人工成本呈上漲趨勢(shì)，會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生肯定影響。

3、受政府調(diào)控的影響，會(huì)對(duì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。4、參股公司的盈利及分紅力量不確定，會(huì)對(duì)投資收益產(chǎn)生肯定影響。

第三部分20__年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)

為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，各控股公司必需根據(jù)公司年度工作會(huì)議的統(tǒng)一支配和部署，在做好各項(xiàng)日常管理工作外，還應(yīng)做好以下方面工作：

一、結(jié)合經(jīng)營(yíng)考核機(jī)制，深化全面預(yù)算管理

根據(jù)集團(tuán)公司的要求，公司今年將連續(xù)完善預(yù)算管理體系，將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合，使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必需仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案，嚴(yán)格掌握預(yù)算外支出。公司將加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度，并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)厲?性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，增加預(yù)算對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控力量；財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)預(yù)算分析工作，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中消失的問(wèn)題。

二、推動(dòng)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本掌握

推動(dòng)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，是實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本掌握，仔細(xì)討論同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平，努力完善成本核算和掌握體系。

三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作

實(shí)物資產(chǎn)管理是財(cái)務(wù)工作的重要組成，也是目前公司財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，各分、子公司均不同程度上存在有帳無(wú)卡、賬實(shí)不符等問(wèn)題。解決這些問(wèn)題需要資產(chǎn)管理部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作與協(xié)作，可以共同建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，將資產(chǎn)價(jià)值形態(tài)管理和實(shí)物形態(tài)管理通過(guò)信息系統(tǒng)有機(jī)地

結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)全都。同時(shí)各控股公司財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理方法，加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作，做好資產(chǎn)的按時(shí)入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。

四、建立內(nèi)部掌握體系，提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度

內(nèi)掌握度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。20__年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度，重在落實(shí)制度。通過(guò)制度管理，提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并連續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督，在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重要會(huì)計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷(xiāo)以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)業(yè)力量

經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)越重要，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化和簡(jiǎn)單化對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)提出更高的要求，財(cái)務(wù)人員必需持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富更新學(xué)問(wèn)，才能滿(mǎn)意工作的需要。20__年公司仍將根據(jù)集團(tuán)公司的支配，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)訓(xùn)練，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓舞會(huì)計(jì)人員參與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，不斷豐富更新專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，滿(mǎn)意工作需要。

各位代表，20__年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年，既有國(guó)際金融危機(jī)不斷加劇、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn)，也有公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的更高要求；財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善，自我超越，才會(huì)取得新的成就。20__年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，財(cái)務(wù)管理工作肯定會(huì)取得新的進(jìn)展。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告7篇篇5

一、實(shí)訓(xùn)目的

轉(zhuǎn)瞬之間高校四年的時(shí)間都已從指間流走，我們躲在象牙塔里只是單純學(xué)習(xí)的日子也好像已經(jīng)結(jié)束了!可是對(duì)于自己能否適應(yīng)這個(gè)簡(jiǎn)單多變的社會(huì)的需要，平常在課本上學(xué)習(xí)的理論學(xué)問(wèn)能否跟實(shí)際工作很好的結(jié)合，心里始終存在疑慮。因此需要一個(gè)從單純的學(xué)習(xí)到工作崗位的過(guò)渡階段—實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問(wèn);實(shí)訓(xùn)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，讓同學(xué)接觸社會(huì)，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)社會(huì)的了解，培育和訓(xùn)練同學(xué)熟悉、觀看社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的力量，提高同學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能，使之很快的融入到工作當(dāng)中去。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向工作崗位的第一步。

二、實(shí)訓(xùn)單位及實(shí)訓(xùn)崗位介紹(一)實(shí)訓(xùn)單位簡(jiǎn)介

創(chuàng)美商貿(mào)有限公司是一家港資注冊(cè)的集化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、頂級(jí)女子美容連鎖會(huì)所經(jīng)營(yíng)于一體的大型美容化妝品連鎖企業(yè)。目前在中國(guó)大陸市場(chǎng)旗下有花之吻、秀美春天、中經(jīng)堂、真愛(ài)年華、動(dòng)靜界、詩(shī)婷等多個(gè)一線(xiàn)品牌，在全國(guó)31座大中城市建設(shè)有大型的直營(yíng)高端美容會(huì)所。

創(chuàng)美企業(yè)集團(tuán)與法國(guó)國(guó)家級(jí)權(quán)威研發(fā)機(jī)構(gòu)德芙莉化妝品討論所經(jīng)過(guò)8年的潛心討論，利用國(guó)際前沿科技，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，共同合作開(kāi)發(fā)了德芙莉系列明眸靚眼眼部套裝、五行元素精油套裝等高端產(chǎn)品組合，同時(shí)針對(duì)高端女子美容會(huì)館開(kāi)發(fā)了系列美白、凈化、經(jīng)絡(luò)、安撫、按摩、精油院裝產(chǎn)品組合，自從投入到美容會(huì)館后，得到了廣闊顧客的高度好評(píng)和相信。

創(chuàng)美企業(yè)集團(tuán)在運(yùn)營(yíng)管理上也采納了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的管理模式。在決策、運(yùn)營(yíng)中實(shí)行雙軌制管理體系，即集團(tuán)總部+分公司的管理形式開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)作。確保決策的公正、公開(kāi)、高效、快捷、精確?????、合理、預(yù)見(jiàn)性。各分公司在經(jīng)營(yíng)上相對(duì)獨(dú)立，充分發(fā)揮了市場(chǎng)人員的主觀能動(dòng)性。全員考核體系是公司的另一重要經(jīng)營(yíng)保障手段。全部員工嘉獎(jiǎng)依據(jù)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系在一起。形成了各部門(mén)、各級(jí)員工間通力協(xié)作的良好工作氛圍和團(tuán)結(jié)、高效的企業(yè)文化精髓。

創(chuàng)美熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，樂(lè)觀履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，近年來(lái)在抗震救災(zāi)、扶貧濟(jì)弱、幫學(xué)助教等方面大力投入，累計(jì)投入資金百余萬(wàn)元，其旗下的“花之吻美容連鎖集團(tuán)”斥巨資開(kāi)辦的花之吻盼望學(xué)校，已關(guān)心數(shù)百名失學(xué)兒童重返校內(nèi)。

創(chuàng)美企業(yè)集團(tuán)提倡以人為本的企業(yè)管理原則。營(yíng)造的是寬容、自信、謙和的人文文化氛圍。團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任感是“創(chuàng)美”事業(yè)得以進(jìn)展的重要保證。我們強(qiáng)調(diào)把團(tuán)隊(duì)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)努力為員工制造寬闊的、可持續(xù)的進(jìn)展空間，制造公正競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)環(huán)境。

“創(chuàng)美”認(rèn)為：做企業(yè)就是在做一份責(zé)任，一份對(duì)社會(huì)、對(duì)大家的責(zé)任。

(二)實(shí)訓(xùn)崗位介紹

通過(guò)在公司總部為期三個(gè)月的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，及企業(yè)財(cái)務(wù)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)司秦皇島地區(qū)實(shí)訓(xùn)出納一職，主要負(fù)責(zé)：

1.辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)

2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬

3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證劵

4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票

5.負(fù)責(zé)依據(jù)審核過(guò)的支票領(lǐng)用單，簽發(fā)支票，并在支票領(lǐng)用單上填寫(xiě)支票號(hào)，交稽核崗加蓋預(yù)留銀行印章。

6.負(fù)責(zé)依據(jù)審核過(guò)的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預(yù)留銀行印章后，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)送交銀行。

7.負(fù)責(zé)辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。

8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)到銀行取回結(jié)算票據(jù)交主管會(huì)計(jì)處理。

9.負(fù)責(zé)人民幣現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、珍貴物品的管理。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，依據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表，并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審簽。

11.每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)覺(jué)差錯(cuò)查找不過(guò)夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

12.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用開(kāi)支單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不為其它單位、部門(mén)用支票套取現(xiàn)金。

13.負(fù)責(zé)仔細(xì)執(zhí)行銀行賬戶(hù)管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必需按規(guī)定要素填寫(xiě)。不利用銀行賬戶(hù)搞非法活動(dòng)。

14.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，準(zhǔn)時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)整表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作，防止呆賬項(xiàng)形成。定期不定期地接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)對(duì)現(xiàn)金、銀行賬的抽查。

15.負(fù)責(zé)填寫(xiě)銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

三、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及過(guò)程

在12年12月18日我到了河北創(chuàng)美商貿(mào)有限公司，到單位時(shí)是由公司財(cái)務(wù)經(jīng)理?xiàng)罱?jīng)理接的我，并帶我去公司參觀公司的各個(gè)直營(yíng)店，簡(jiǎn)潔的向我介紹了公司規(guī)章制度和企業(yè)文化及我們將在接下來(lái)的培訓(xùn)支配等，使我們初步的了解了狀況。

(一)企業(yè)文化、財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)企業(yè)文化，企業(yè)人事規(guī)章制度，了解企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在及企業(yè)將來(lái)的進(jìn)展方向，以及企業(yè)對(duì)員工的規(guī)劃。

通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，知道了企業(yè)有十好：文化好，規(guī)模大，進(jìn)展好，公益事業(yè)好，產(chǎn)品供銷(xiāo)好，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)好，工作環(huán)境好，工資待遇好，福利待遇好，員工進(jìn)展好。真正的體會(huì)到什么樣的企業(yè)才是我們應(yīng)當(dāng)找的企業(yè)，只有企業(yè)有潛力，員工才會(huì)有進(jìn)展!

2.學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，結(jié)合自身財(cái)務(wù)理論學(xué)問(wèn)，相互糅合，提升自己專(zhuān)業(yè)水平。

學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部制度，企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)職責(zé)，出納職責(zé)，庫(kù)管職責(zé)及了解企業(yè)各個(gè)地區(qū)。

3.進(jìn)店學(xué)習(xí)操作電腦系統(tǒng)賬務(wù)，近距離了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，以及如何以企業(yè)財(cái)務(wù)身份監(jiān)督、愛(ài)護(hù)企業(yè)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)，為以后的財(cái)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.通過(guò)考核合格，__年3月17日派往秦皇島地區(qū)實(shí)訓(xùn)出納，4月1日正式交接上崗。

(二)實(shí)訓(xùn)過(guò)程

在我到秦皇島地區(qū)以后，我的工作主要由李會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，老出納進(jìn)行指導(dǎo)的，平常工作中有什么問(wèn)題，他們就是我的老師，遇到一些不懂的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)他們都會(huì)虛心的教育我。

1.剛到秦皇島，第一次,心里沒(méi)底，感到既新奇又緊急。新奇的是能夠接觸許多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西，緊急的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批判。然而，帶我實(shí)訓(xùn)的老出納對(duì)我特別和氣。他首先急躁地向我介紹了作為秦皇島地區(qū)公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的詳細(xì)核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本學(xué)問(wèn)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是出納的一些基本操作，他都賜予了細(xì)心的指導(dǎo)，以及在日常工作中應(yīng)當(dāng)留意哪些事項(xiàng)，說(shuō)句心里話(huà)，我真的特別感謝他對(duì)我的教育。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)訓(xùn)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他的關(guān)心下，我快速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)頭嘗試獨(dú)立做一些事情。

第一天算是熟識(shí)了一下秦皇島地區(qū)分公司的基本狀況，其次天，我跟著李會(huì)計(jì)到了我們的實(shí)體店，向我介紹了店里的狀況，及作為地區(qū)會(huì)計(jì)人員在店里的職責(zé)，監(jiān)督、檢查店里資金運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)務(wù)狀況，確保公司財(cái)產(chǎn)平安。

經(jīng)過(guò)十幾天的學(xué)習(xí)，我熟識(shí)了店里狀況，贊贊的老出納讓我獨(dú)立操作出納業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)心里既可怕又興奮，怕整錯(cuò)了，但又很興奮自己真正的解除了會(huì)計(jì)人員的工作。最最終四月三號(hào)我與出納在會(huì)計(jì)的監(jiān)督下進(jìn)行了交接。

2.出納交接

(1)由地區(qū)會(huì)計(jì)監(jiān)交，總部財(cái)務(wù)監(jiān)督。

(2)我做為接交人員要根據(jù)移交人員編制的移交清冊(cè)，當(dāng)面逐項(xiàng)點(diǎn)收。對(duì)需要連續(xù)辦理的事項(xiàng)和移交中說(shuō)明的問(wèn)題，由移交人補(bǔ)充書(shū)面材料，移交人、監(jiān)交人簽字。移交清冊(cè)一式三份，分別由移交人、接交人、監(jiān)交人簽章后留執(zhí)。

(3)現(xiàn)金出納登記簿和銀行存款日記賬連續(xù)使用。

(4)移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、交接日期、監(jiān)交人職務(wù)。

(5)在現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬的扉頁(yè)內(nèi)的“啟用表”注明移交人、接交人交接日期、接交人員和監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽章。

3.現(xiàn)金支出

(1)對(duì)于日常支出，我依據(jù)會(huì)計(jì)要求和公司規(guī)定依次對(duì)原始票據(jù)進(jìn)行審核，是否簽字齊全、印鑒齊全、日期、大小寫(xiě)是否全都。

(2)對(duì)于支付的每一筆現(xiàn)金都嚴(yán)格要求自己開(kāi)具規(guī)范收據(jù)，讓收款人簽字，公司款要求簽字并蓋章。

(3)對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過(guò)電腦驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫(xiě)金額是否全都，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，假如有背書(shū)，則背書(shū)人簽章是否相符，需要留意的是大寫(xiě)金額記到元的應(yīng)在后面加“整”字，到分則不能在加“整”。

(4)準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金支出賬。

(5)準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。

(6)全部的借款以及報(bào)銷(xiāo)款都要經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)同意，總部批復(fù)，方能付訖款項(xiàng)。

(7)節(jié)約公司每一筆支出，該花的該省的省。

4.現(xiàn)金存款

作為一名出納員在收到每一筆資金之前，我都嚴(yán)格要求自己清晰地知道要收到多少錢(qián)，收誰(shuí)的錢(qián)，收什么性質(zhì)的錢(qián)，在進(jìn)行分析處理。詳細(xì)分析如下：

(1)對(duì)于確定收款金額，準(zhǔn)時(shí)存入公司賬戶(hù)。

(2)對(duì)于明確付款人，開(kāi)具相應(yīng)收條，并要求付款人簽字確認(rèn)。

(3)對(duì)于收到銷(xiāo)售收入，準(zhǔn)時(shí)存入公司，保管好存款條，

(4)每天準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金收入賬、現(xiàn)金日記賬。

5.日記賬處理

(1)準(zhǔn)時(shí)登記，做到日清月結(jié)。

(2)嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)要求，登記日記賬薄，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，不涂改，養(yǎng)成良好會(huì)計(jì)素養(yǎng)。

(3)登記日記賬時(shí)先分清賬戶(hù)，避開(kāi)張冠李戴。

(4)每日結(jié)出各賬戶(hù)存款余額，以便公司了解公司資金運(yùn)作狀況，以調(diào)動(dòng)資金

(三)現(xiàn)金收付原則

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我嚴(yán)格要求自己，對(duì)于每一筆現(xiàn)金收付都要做到：

1.現(xiàn)金收付要當(dāng)面點(diǎn)清金額。

2.現(xiàn)金多付或少付均由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盤(pán)虧。

(四)作為出納日常工作應(yīng)留意的問(wèn)題

首先日清月結(jié)是出納員辦理現(xiàn)金出納工作的基本原則和要求，也是避開(kāi)消失長(zhǎng)款、短款的重要措施。其內(nèi)容主要包括：

1.做到日清月結(jié)清理各種現(xiàn)金收付款憑證，檢查憑證是否相符，同時(shí)還要檢查每張憑證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”“付訖”的戳記。

2.登記和清理日記賬，清理完畢后結(jié)消失金日記賬的當(dāng)日庫(kù)存現(xiàn)金賬面余額?，F(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，將盤(pán)存得出的實(shí)存數(shù)和賬面余額進(jìn)行核對(duì)，看看兩者是否相。

3.檢查庫(kù)存現(xiàn)金是否超過(guò)規(guī)定的現(xiàn)金限額，假如實(shí)際庫(kù)存超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將超過(guò)的部分送存銀行;假如實(shí)際庫(kù)存金額少于賬面余額，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查明緣由;當(dāng)然庫(kù)存現(xiàn)金少于規(guī)定的現(xiàn)金限額就應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)提現(xiàn)金。

4.將個(gè)人的的錢(qián)物和公司的分開(kāi)，避開(kāi)賬務(wù)消失錯(cuò)誤。

5.保管好各種空白支票，不得隨便亂放。

6.對(duì)于有差錯(cuò)的，要準(zhǔn)時(shí)處理，不拖欠。

7.準(zhǔn)時(shí)處理銀行存款未達(dá)賬項(xiàng)，按月編制“銀行余額調(diào)整表”，定期與銀行對(duì)賬，確保賬賬，賬實(shí)想否。

8.根據(jù)公司規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)編制相應(yīng)的報(bào)表，完成當(dāng)月工作。

(五)實(shí)訓(xùn)結(jié)果

通過(guò)在河北創(chuàng)美商貿(mào)有限公司秦皇島分公司的這幾個(gè)月的實(shí)訓(xùn)，讓從沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的我對(duì)出納、會(huì)計(jì)有了肯定的熟悉跟把握。實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我了解了“出納”這個(gè)名詞的含義。出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作，顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。詳細(xì)地說(shuō)，出納是根據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱(chēng)。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

工作中，我了解了出納員的工作內(nèi)容，崗位職責(zé)，熟識(shí)把握了工作流程、現(xiàn)金管理、銀行帳戶(hù)、票據(jù)結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)核算、外江業(yè)務(wù)等。接觸到了“錢(qián)”，就肯定要做到細(xì)心、仔細(xì)、認(rèn)真，不能馬虎，這就漸漸改掉我以前做事馬虎大意、大大咧咧的毛病。

四、實(shí)訓(xùn)總結(jié)及體會(huì)

(一)實(shí)訓(xùn)總結(jié):

通過(guò)這幾個(gè)月在公司實(shí)訓(xùn)，感覺(jué)對(duì)我觸動(dòng)很大，仿佛一下子長(zhǎng)大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

下面我從個(gè)人實(shí)訓(xùn)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的熟悉作以下總結(jié):

作為一名會(huì)計(jì)人員：

1.需要在工作中不斷地積累閱歷，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平;同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間給自己“充電”，不段增加自己專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提升自身專(zhuān)業(yè)水平，完善會(huì)計(jì)工作。

2.要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需精確?????核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

工作時(shí)肯定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。作為一名會(huì)計(jì)、出納人員在工作中的大部分時(shí)間都是與數(shù)字、錢(qián)打交道的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)肯定要當(dāng)心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響他人，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，甚至有可能因此丟了你的工作。因此認(rèn)仔細(xì)真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們?cè)趧傞_(kāi)頭工作的時(shí)候肯定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要非常重視，假如有必要肯定要多練習(xí)、多思索、多請(qǐng)教別人，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開(kāi)頭了解并嫻熟后，你會(huì)發(fā)覺(jué)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。即使如此也應(yīng)要求自己虛心謹(jǐn)慎，一絲不茍，仔細(xì)做好自己的工作，以免失誤。

3.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求做到賬務(wù)處理日清月結(jié)，其他工作按時(shí)完成。

做事要講究條理。作為剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)來(lái)到工作單位時(shí)往往會(huì)耐不下性子表現(xiàn)急躁，急于表現(xiàn)自己，急功近利想盡可能快的得到別人的認(rèn)可，往往過(guò)于主見(jiàn)，可能會(huì)使自己處于不利地位。我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事，虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。再跟著老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的那段時(shí)間，我發(fā)覺(jué)前人做事有一點(diǎn)很值得學(xué)習(xí)的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問(wèn)題會(huì)一步步去解決，而不是慌張失策。這次在創(chuàng)美集團(tuán)秦皇島分公司的實(shí)訓(xùn)帶給我的不僅僅是一種社會(huì)閱歷，更是我人生的一筆財(cái)寶。

4.要具備良好的人際交往力量，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息;對(duì)內(nèi)要相互協(xié)作