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文檔簡介

第內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄

內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄會議時(shí)間:20__年1月_日(周四)9:00

會議地點(diǎn):會議室

主持人:(姓名)

會議議題:制訂20__年內(nèi)部控制建設(shè)的工作方案

出席人:(姓名)

__講話:根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(20__)24號)和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度(試行)》(財(cái)會(20__)1號)有關(guān)規(guī)定,制定我單位20__年內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃方案。

內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃方案主要內(nèi)容包含以下幾點(diǎn):

1、內(nèi)部控制建設(shè)的基本目標(biāo)

2、內(nèi)部控制建設(shè)的基本原則

3、內(nèi)部控制實(shí)施依據(jù)

4、內(nèi)部控制的組織領(lǐng)導(dǎo)

5、內(nèi)部控制的職責(zé)分工

6、內(nèi)部控制的實(shí)施步驟

7、內(nèi)部控制的保障措施

為了順利開展內(nèi)部控制建設(shè),規(guī)劃方案預(yù)定2月底做出,并報(bào)內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄

會議時(shí)間:20__年4月6日(星期三)9:00

會議地點(diǎn):會議室

出席:內(nèi)控工作小組。

座談會內(nèi)容:關(guān)于單位建設(shè)內(nèi)部控制體系的初步推行

一、__講話:

黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》明確提出:對財(cái)政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán),定期輪崗,強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用,為行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)指明了方向

為了加強(qiáng)本單位內(nèi)部控制管理,有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系,保證制度的落實(shí),并長期發(fā)揮作用,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,規(guī)范各項(xiàng)工作管理,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),本委應(yīng)財(cái)政局要求,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會〔2012〕21號)為依據(jù),開展了內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作,成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、__講解相關(guān)政策

《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會〔2012〕21號,以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》)

《內(nèi)控規(guī)范》對單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制提出了四大原則:

1、全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)活動的全面控制。

在組織層次上,實(shí)現(xiàn)全人員:涵蓋單位領(lǐng)導(dǎo)、管理層和全體員工;在范圍上,實(shí)現(xiàn)全過程:覆蓋單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動,在流程上應(yīng)當(dāng)滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié);在內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)全風(fēng)險(xiǎn)控制:包含財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的所有風(fēng)險(xiǎn)。

2、重要性原則。在全面控制的基礎(chǔ)上,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)活動的重大風(fēng)險(xiǎn)。

內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)當(dāng)在全面評價(jià)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,著力防范可能產(chǎn)生的重大風(fēng)險(xiǎn)。各單位在選取評價(jià)樣本時(shí),應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,優(yōu)先選取涉及金額較大、發(fā)生頻次較高的業(yè)務(wù)。

3、問題導(dǎo)向原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)當(dāng)針對單位內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患,特別是已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件及其處理整改情況,明確單位內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作的方向和重點(diǎn)。

4、適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善。

三、工作安排

按照區(qū)財(cái)政局提出如期建立與實(shí)施內(nèi)部控制工作,提升內(nèi)部控制水平的要求,五里墩街辦事處本次內(nèi)部控制工作分為初步分為兩個部分:

(一)梳理業(yè)務(wù)流程,建立健全單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度

梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會〔2012〕21號,以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》)等文件要求,建立健全單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并督促相關(guān)工作人員認(rèn)真執(zhí)行。主要工作:

1.梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),編制流程圖。

2.系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

3.根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》規(guī)定建立健全單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,包括:預(yù)算管理制度、收入管理制度、支出管理制度、政府采購管理制度、資產(chǎn)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目管理制度、合同管理制度。

(二)開展內(nèi)部控制宣傳教育

針對國家相關(guān)政策,單位內(nèi)部控制制度,以及本單位內(nèi)部控制擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施、各部門及其人員在內(nèi)部控制實(shí)施過程中的責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。

四、會議總結(jié)

為了提高本單位管理服務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)單位可持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益,本委已成立內(nèi)部控制工作小組,希望相關(guān)部門和個人能夠支持相關(guān)工作,積極配合,確保內(nèi)控工作順利開展。

_______單位

20__年_月_日

內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄

會議時(shí)間:20__年3月5日

會議地點(diǎn):小會議室

主持人:___記錄人:___

會議議題:討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題

出席人員:__________________

會議內(nèi)容:

一、討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題我單位應(yīng)按照行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范的要求,全面建立、有效實(shí)施內(nèi)部控制,確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動的全范圍,規(guī)范單位內(nèi)部各層級的全體人員。

二、討論內(nèi)部控制工作方案,健全工作機(jī)制按照內(nèi)部控制要求,建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系,全面梳理業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),有效運(yùn)用不相容崗位分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、單據(jù)控制及信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法,對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性和有效性進(jìn)行自我評價(jià),對照檢

查,并針對存在的問題,抓好整改落實(shí),進(jìn)一步健全制度,提高執(zhí)行力,完善監(jiān)督措施,完善監(jiān)督措施,確保內(nèi)部控制有效實(shí)施。

三、內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作

內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為加強(qiáng)實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),我單位要成立相關(guān)

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