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臨時(shí)用工合同書(shū)本合同書(shū)由雇主【公司名稱(chēng)】與受雇人【個(gè)人姓名】在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，具有法律效力。第一條用工時(shí)間本次用工時(shí)間為【具體時(shí)間段】，自【合同開(kāi)始日期】至【合同結(jié)束日期】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第二條工作內(nèi)容和要求受雇人應(yīng)按照雇主要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。受雇人應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密。如果需要加班，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商達(dá)成一致，并按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。第三條薪酬和支付方式本次用工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為【具體標(biāo)準(zhǔn)】。薪酬發(fā)放時(shí)間為【具體發(fā)放時(shí)間】，支付方式為【具體支付方式】。薪酬中應(yīng)包含個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)。第四條保密條款受雇人應(yīng)當(dāng)保守雇主商業(yè)機(jī)密，不得在合同期限內(nèi)和解除合同后向任何單位和個(gè)人泄露雇主機(jī)密。受雇人因工作需要得知的雇主機(jī)密，僅限于在工作期間使用，不得私自復(fù)制或傳遞。第五條合同終止合同期滿(mǎn)到期自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行通知。雙方一致協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前【具體時(shí)間】以書(shū)面形式通知對(duì)方。受雇人嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或者因其他原因影響雇主正常經(jīng)營(yíng)，雇主有權(quán)提前終止本合同。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以通過(guò)訴訟、仲裁等方式解決。第七條其他約定事項(xiàng)本合同未涉及的事宜，雙方可以另行協(xié)商約定，補(bǔ)充本合同。未經(jīng)雇主同意，受雇人不得將本合同及其補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容向第三方透露。本合同一式【具體份數(shù)】份，分別由雇主和受雇人保管。本合同經(jīng)雇主和受雇人閱讀、理解、簽字、蓋章后生效。

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