商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員雇傭合同

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員雇傭合同合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：電話：營(yíng)業(yè)員：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：雇用期限從__年__月__日起至__年__月__日止，共__個(gè)月。工作地點(diǎn)公司所在地。工作時(shí)間每周工作__天，每天工作__小時(shí)，上班時(shí)間為_(kāi)_時(shí)__分至__時(shí)__分，休息時(shí)間為_(kāi)_時(shí)__分至__時(shí)__分。工作內(nèi)容營(yíng)業(yè)員職責(zé)：根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各店鋪商品的銷售、展示和陳列。其它要求：按公司要求執(zhí)行其它與工作相關(guān)的任務(wù)。工資員工的工資由基本工資和提成組成?；竟べY：__元/月。提成：?jiǎn)T工每銷售一份商品，可以獲得銷售提成。提成的具體比例由公司根據(jù)工作情況而定。員工在獲得提成之前，必須完成每月銷售任務(wù)。未完成銷售任務(wù)的部分將會(huì)扣除其提成。福利待遇醫(yī)療保險(xiǎn)：公司為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年后，可享受__天帶薪年假；工作滿半年后，每月可享受__天帶薪病假。公司住房：公司為員工提供住房。住房的位置、面積和配置等以公司規(guī)定為準(zhǔn)。如員工不愿意使用公司提供的住房，可獲得相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。其它福利：根據(jù)公司規(guī)定享受其它福利待遇。合同解除雙方均有權(quán)在以下條件下解除合同，但需提前__個(gè)月通知對(duì)方：合同期滿。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議。員工因故不能履行合同，如長(zhǎng)期患病、有重要家庭事宜等，經(jīng)雙方認(rèn)可，可以解除合同。員工嚴(yán)重違背公司規(guī)定或在工作中發(fā)生嚴(yán)重失誤，經(jīng)公司考慮決定解除合同。合同變更本合同如需變更，應(yīng)征得雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。本合同變更后，仍須按照法定程序辦理備案手續(xù)。其它本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和政策處理。雙方同意將任何與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。簽署雇主（蓋章）：____________________營(yíng)業(yè)員（簽名）：_