財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇_第1頁
財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇_第2頁
財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇_第3頁
財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇_第4頁
財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)10篇財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇1

1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策,按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。統(tǒng)籌預(yù)算管理,進(jìn)行月度經(jīng)營分析,制訂并督促各部門及事業(yè)部執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率并確保資金安全;

4、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行稅收籌劃,降低公司稅負(fù);

5、定期組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

6、積極、妥善處理與公司內(nèi)部與外部稅務(wù)、銀行等關(guān)系;

7、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

8、進(jìn)行賬款和存貨管理,提高資產(chǎn)使用效率和效益;

9、建立和完善內(nèi)控體系和規(guī)范相關(guān)運(yùn)營流程,防范公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇2

1、認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策,法令和上級制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,搞好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,遵守財(cái)務(wù)管理和物品管理的紀(jì)律不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理質(zhì)量。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)(包括自籌經(jīng)費(fèi))的預(yù)算計(jì)劃工作,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握好經(jīng)費(fèi)的開支。

3、負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表和工資匯總表,做好教職工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼的發(fā)放,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,辦理各項(xiàng)報(bào)銷工作,做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作,代管學(xué)生書薄雜費(fèi),定期公布帳目。

4、認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)帳工作,各項(xiàng)收支,現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結(jié),帳目清楚,準(zhǔn)確無誤,按照財(cái)務(wù)制度做好現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表,年終報(bào)表和上級部門所需的各種報(bào)表,做到填寫正確,按時(shí)上報(bào)。

5、經(jīng)常深入科組,了解教學(xué)用品使用和保管情況,主動(dòng)做好教學(xué)用品的供應(yīng),對購進(jìn)的物品要做好驗(yàn)收,登記入冊。每到期末,要清點(diǎn)校產(chǎn),核對材料帳卡,對按計(jì)劃發(fā)放的辦公用具和其他物資,必須嚴(yán)格履行簽領(lǐng)手續(xù)。

6、做好校舍及教學(xué)設(shè)備的小修小補(bǔ)工作,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示安排,做好各項(xiàng)書報(bào)的訂閱工作,辦理教職工各項(xiàng)證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇3

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作,每月23日前完成。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作,及工會(huì)會(huì)費(fèi)的`上繳工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。

7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。

8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。

9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。

11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。

12、除上述專項(xiàng)工作外,隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇4

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每月的記帳、結(jié)帳,以及計(jì)算機(jī)的各種期末處理,打印出各種匯總表。

2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作,并按規(guī)定編寫報(bào)表說明。報(bào)表要做到數(shù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、跡工整、裝訂整齊。

3、負(fù)責(zé)將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后的報(bào)表及時(shí)送到有關(guān)單位和部門。

4、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,按照會(huì)計(jì)核算要求,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,做好明細(xì)會(huì)計(jì)科目的增、刪、調(diào)整工作。

6、負(fù)責(zé)平時(shí)會(huì)計(jì)憑證的審核工作。并經(jīng)常對帳面數(shù)反映的情況進(jìn)行分析、對比總結(jié),及時(shí)提出問題與改進(jìn)管理工作的意見。

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇5

1、審核公司日常報(bào)銷支出、編制、審核記賬憑證,財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況,以及異常情況要及時(shí)分析、向上級匯報(bào)并采取措施;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款,公司內(nèi)部報(bào)表匯總;

4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通;

5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查;

6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù);

7、編制公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析,為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持;

8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

9、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇6

任職要求:

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)L工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇7

崗位職責(zé):

1、了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

2、每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

3、每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

4、隔月完成上月憑證的整理和裝訂

5、及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

4、熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);

5、有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

7、熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇8

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理及核算、報(bào)稅等工作;

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等的日常溝通;

7、協(xié)助推進(jìn)公司ERP等系統(tǒng);

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)的風(fēng)控管理;完善企業(yè)制度;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

10、匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇9

1、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)眼界和年度計(jì)劃,保證公司的整體眼界實(shí)現(xiàn);

2、組織年度預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析;

3、建立、組織實(shí)施和完善子公司審計(jì)工作流程,開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

4、通過組織各種財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

5、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理;

6、統(tǒng)一調(diào)度管理公司流動(dòng)資金,對公司和各部門資金實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排,提高資金使用效率;

7、負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提供財(cái)務(wù)分析,提出合理建議;

8、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員編制和配備,組織人員培訓(xùn)及考核。

財(cái)務(wù)部門職員工作職責(zé)最新精選篇10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論