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文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)管理公司聘用合同雇傭雙方雇主雇主為物業(yè)管理公司，以下簡(jiǎn)稱“公司”。雇員雇員為個(gè)人，以下簡(jiǎn)稱“員工”。合同期限本合同從雇傭日期開始，至合同期滿日期終止。職位與工作內(nèi)容公司聘用員工擔(dān)任物業(yè)管理相關(guān)工作。員工應(yīng)負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：管理物業(yè)設(shè)施設(shè)備，確保正常運(yùn)行；協(xié)助物業(yè)管理部門完成各項(xiàng)管理任務(wù)；處理業(yè)主投訴和問題；組織并參與員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。薪水和獎(jiǎng)金公司應(yīng)按合同規(guī)定向員工支付工資和獎(jiǎng)金。員工薪水由公司決定。公司應(yīng)根據(jù)員工表現(xiàn)及時(shí)決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金。工作時(shí)間與休假員工按照公司規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體時(shí)間根據(jù)公司安排確定。員工有權(quán)享受休假，具體休假時(shí)間由公司決定。福利待遇公司給予員工合適的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金；免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；其他符合國(guó)家法律和公司規(guī)定的福利待遇。保密條款員工必須遵守公司保密規(guī)定，不得將公司業(yè)務(wù)機(jī)密泄漏給外界。員工應(yīng)妥善保管公司資料，不得私自復(fù)制和傳播。工作紀(jì)律員工須遵守公司工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。如員工違反公司規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分。解除合同合同期滿后，雙方確認(rèn)終止合同；員工有意以書面形式提前一個(gè)月通知公司解除合同，公司應(yīng)尊重員工意愿；若員工以違反公司規(guī)定的方式被辭退，公司有權(quán)解除合同。其他條款本合同自雙方簽字生效；任何一方不能單方面修改合同；本合同解釋權(quán)在雙方之間進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議簽署公司代表：姓名：__________簽字：__________日期：__________員工：姓名：___

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