網(wǎng)站網(wǎng)員合同

網(wǎng)站網(wǎng)員合同范本甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于（日期）簽訂以下《網(wǎng)站網(wǎng)員合同》，共同遵守執(zhí)行：第一條、工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：網(wǎng)站基本維護(hù)和更新；網(wǎng)站信息的搜集、整理、排版；網(wǎng)站資源整合、提高網(wǎng)站知名度；對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行綜合性管理、開展各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動(dòng)；替代其他網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷活動(dòng)。第二條、工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，周末雙休，除非特別情況，否則不得要求乙方到公司上班。第三條、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為家里（自由工作者）。第四條、福利待遇乙方獲得的福利待遇為：社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日等，其他需要雙方商定。第五條、工資待遇乙方字少的寫成：乙方每月薪資為（以人民幣計(jì)，收到的實(shí)際金額以個(gè)人所得稅為準(zhǔn)），甲方按月支付，具體到賬時(shí)間以銀行記賬日為準(zhǔn)。乙方字多的寫成：乙方每月的工資總額為：人民幣（大寫），除工資外，不包括其他福利待遇。甲方按月足額支付，收款賬戶為乙方在銀行的賬戶。甲方每月發(fā)放工資時(shí)，應(yīng)以書面方式向乙方說明其工資支付情況，及支付人員的身份證、銀行卡號(hào)等資料。乙方如未收到甲方付款，請(qǐng)及時(shí)與公司聯(lián)系。第六條、試用期乙方在公司正式入職前，為試用期（月），甲方支付的工資應(yīng)不低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按正式工作時(shí)間計(jì)算。在試用期期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和考核，通過考核后方可轉(zhuǎn)為正式職工，否則，甲方應(yīng)當(dāng)扣除工資或者終止合同。第七條、合同有效期乙方與甲方簽訂的合同期限為（月/年），合同到期前（天/周）由甲方書面通知乙方是否續(xù)簽，若乙方繼續(xù)任職，則另簽訂《勞動(dòng)合同》。第八條、保密條款乙方在工作期間接觸到的與公司正常業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密及其他與公司利益相關(guān)的信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給任何第三方。第九條、解除合同因乙方自身原因，不再繼續(xù)工作的，應(yīng)提前（天/周/月）通知甲方，履行解除合同程序。因甲方經(jīng)營需要或者其他原因，需要解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)提前（天/月）通知乙方，或者按約定支付違約金。第十條、爭議解決乙方與甲方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一條、其他雙方如有其他協(xié)議事項(xiàng)，應(yīng)在此合同正式簽訂并加蓋公章后人民法院認(rèn)可的形式進(jìn)行書面確認(rèn)。乙方需在公司工作期間，盡職盡責(zé)，愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和企業(yè)形象。乙方需對(duì)本合同承諾的所有內(nèi)容保持誠信，若發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為，乙方需賠償公司的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份