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文檔簡介

講師聘用合同本合同是由[雇主單位]（以下簡稱“雇主”）與[講師姓名]（以下簡稱“講師”）簽訂的，用于規(guī)范講師聘用事宜的合同，具體條款如下：第一條聘用期限本合同的聘用期限為[具體時間段]，自[日期]起至[日期]止。第二條聘用崗位和工作內(nèi)容1.雇主聘用講師擔(dān)任[聘用崗位]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。2.講師應(yīng)按照規(guī)定的工作職責(zé)和工作要求定期向雇主提交相關(guān)教學(xué)計劃和教學(xué)方案，并保證教學(xué)內(nèi)容符合國家、地方和學(xué)校的相關(guān)教學(xué)要求。3.講師應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，并服從學(xué)校和職能部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第三條工作時間講師的工作時間為每周[工作總時長]，具體工作時間和休息時間由雇主按工作需要、法律規(guī)定和學(xué)校規(guī)定制定并告知講師。第四條工資和福利待遇1.雇主按照國家和地方政策，以及學(xué)校規(guī)定為講師提供相應(yīng)的工資和福利待遇。2.講師應(yīng)按規(guī)定提供勞動力，遵守合同，認(rèn)真、主動、積極地完成崗位任務(wù)。如發(fā)現(xiàn)違反雇主相關(guān)規(guī)定，雇主有權(quán)對講師進(jìn)行相應(yīng)處罰或解除合同。第五條保密條款1.講師應(yīng)保守雇主和學(xué)校的商業(yè)秘密，不得泄露雇主和學(xué)校的商業(yè)秘密。2.講師離職后，應(yīng)立即歸還雇主和學(xué)校的物品和機密資料，并刪除在技術(shù)和管理領(lǐng)域上存留的所有指示、計算機程序、文件等。第六條合同解除本合同自然期滿或經(jīng)雇主與講師協(xié)商一致解除。未經(jīng)協(xié)商一致或法律規(guī)定的情況下，任何一方不得單方面解除合同。第七條法律適用本合同的簽訂、履行和解決爭議適用中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定。第八條爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方都可以向所在地人民法院起訴。第九條其他本合同的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十條合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雇主和講師簽字或蓋章后生效。雇主（蓋章）：_________

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