臨時工勞動合同簡單版

臨時工勞動合同簡單版一、合同的締結(jié)甲方（雇主）：_____________乙方（受雇人）：_____________雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，就雇傭乙方從事臨時工作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：二、合同的期限本合同自起始日期起生效，至_____________截止。除本合同另有約定的情況外，合同期限不得超過兩年。若雙方經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前十日內(nèi)將續(xù)簽事宜確認書面通知對方，否則本合同自動終止。三、工作內(nèi)容和工作時間乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成從事的工作內(nèi)容。工作時間為每天_______小時，工作日為___________，如遇特殊情況，可適當延長。乙方不得擅自離崗或請假，如因個人原因或非因可控因素造成工作延誤或不到崗，應(yīng)事先及時告知甲方，并按實際上班天數(shù)支付工資。四、勞動報酬甲方按照勞動合同約定的雇傭期限和乙方提供的工作，支付乙方勞動報酬。乙方應(yīng)當由甲方按月支付工資，工資標準為每月人民幣___________元整，不包括個人所得稅等相關(guān)費用。乙方應(yīng)當嚴格按照規(guī)定的發(fā)薪日領(lǐng)取工資，離崗（含請假等）期間的工資不予支付。如出現(xiàn)發(fā)放工資延遲的情況，甲方應(yīng)當及時通知乙方，并盡快賠付因此給乙方造成的損失和不便。五、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方必須嚴格保守甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部機密。乙方在本合同有效期內(nèi)，在甲方工作期間所完成的工作成果及相關(guān)資料，均屬于甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或向他人外泄，如需進行宣傳、展示或使用等，必須取得甲方書面同意。六、違約責任雙方在合同期間應(yīng)嚴格履行各自承擔的義務(wù)，如在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策承擔相應(yīng)的違約責任和法律責任。如乙方未按時完成工作、違反約定工作時間或私自離崗、泄露商業(yè)機密或技術(shù)秘密、擅自離職等，甲方有權(quán)根據(jù)不同情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于中止或解除合同、予以警告、賠償損失等。七、爭議解決因本合同履行發(fā)生的一切糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同的任何修改、補充或者解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。本合同未列明的事項，可由雙方另行協(xié)商和約定。九、合同生效本合同經(jīng)乙方簽字蓋章后，自本合同生效日起生效，并自動成為甲乙雙方的法律依據(jù)。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（