住宿和餐飲業(yè)勞動合同書

住宿和餐飲業(yè)勞動合同書范本合同雙方甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動者姓名）聘用期限甲、乙雙方?jīng)Q定自（聘用日期）起，按照協(xié)商好的考核標準和工資待遇，簽訂為期（聘用期限）的勞動合同。聘用期限屆滿，以雙方協(xié)商一致的方式?jīng)Q定是否續(xù)聘。如果乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可在合同期間適時給予漲薪、帶薪假期等額外福利。工作內(nèi)容甲方對乙方的聘用，是基于乙方具備從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作的資質(zhì)或?qū)I(yè)知識，相信乙方能履行下列職責：按照要求準備食材并完成廚房內(nèi)的烹飪和處理工作；按照菜品的各項要求制作、烹調(diào)菜品，并保證口感、色彩、質(zhì)量等方面；堅守個人衛(wèi)生，注意廚房和餐廳的衛(wèi)生情況，并對員工衛(wèi)生狀況進行管理，確保顧客就餐時的安全；保持良好的團隊合作和溝通，確保顧客在就餐過程中得到滿意的服務。工作時間和地點工作時間：日間工作制，每日8小時，周休一天，節(jié)假日安排按照國家法定規(guī)定執(zhí)行。工作地點：（工作地點的地址）。試用期試用期:自（試用期開始日期）起，為期（試用期期限）的試用期。試用期內(nèi)，雙方新人員、新工種應努力學習、適應工作。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作實際情況，決定是否錄取乙方。試用期屆滿，如果甲方未與乙方解除合同，合同轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)定期限勞動合同或無固定期限勞動合同。甲方未提出解除試用期的通知，試用期自動轉(zhuǎn)正。工資福利水平乙方正式上崗后，工資以月薪形式支付。乙方正式上崗后，還享有甲方提供的全額五險一金，以及根據(jù)工作表現(xiàn)、推薦新員工等多種條件享受的獎勵和補貼。乙方還享有正常法定節(jié)日和年假休息，且不少于國家勞動法規(guī)定的休假天數(shù)。終止勞動合同乙方違反合同約定，或有以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時通知乙方終止勞動合同：違反國家法律法規(guī)規(guī)定的；涉嫌犯罪的；在餐廳內(nèi)，造成大面積損壞或者重大事故的；在試用期內(nèi)工作不符合實際要求的；在聘用期內(nèi)喪失相關(guān)任職資格的；合同效期內(nèi)，乙方提出終止合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。合同終止時，乙方應按扣除因其違約造成甲方的經(jīng)濟損失后的工資和結(jié)余的經(jīng)濟補償金由甲方清算乙方工資和經(jīng)濟補償金等事宜。其他事宜本合同的起草、解釋和執(zhí)行，遵循中華人民共和國現(xiàn)行職業(yè)法律、法規(guī)和政策，不得與之相悖。對于合同所涉及的義務和責任，不因本合同的終止或解除而失效，自合同生效之日起生效并長期有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。在本合同未明示的事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。結(jié)束語住宿和餐飲業(yè)勞動合同書是雙方之間簽訂的受法律保護的勞動合同，旨在保護雙方的利益和權(quán)益。以上為勞動合同書的一個范本，甲、乙雙方在簽訂之前應付出充分的努力進行協(xié)商，確認諸如工作內(nèi)容、工作時