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文檔簡介

銷售經(jīng)理聘用協(xié)議本協(xié)議是由以下雙方自愿并公平協(xié)商，于（日期）簽訂的銷售經(jīng)理聘用合同：1.聘用方：（公司名稱）（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.員工：（員工姓名）（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：3.聘用期限：該協(xié)議從（日期）開始有效，聘期為（數(shù)字）年/月/日，到期后雙方如無異議可續(xù)簽。4.工作內(nèi)容：員工的工作職責為銷售經(jīng)理，其具體工作內(nèi)容包括但不限于：制定銷售策略和計劃組織實施銷售活動，達成銷售目標維護與客戶關系，推進合作項目的進展協(xié)調(diào)銷售團隊，推動團隊業(yè)績提升5.工作地點：員工的工作地點為雇主所在地。6.工時和績效：員工每周工作時間不少于（數(shù)字）小時，薪資包括基本工資和績效工資?；竟べY為（數(shù)字）元/月，在員工實現(xiàn)績效目標的情況下將獲得績效工資，績效獎金以團隊達成銷售目標為主要考核依據(jù)。7.薪資和福利：雇主將按照國家有關規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金，員工享有帶薪年假、病假、女員工產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期及公司額外福利。員工的工資和福利待遇根據(jù)公司績效評估制度及員工個人表現(xiàn)進行評價。8.保密協(xié)議：員工應嚴格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)雇主同意，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和其他機密信息，否則必須承擔相應法律責任。9.解除協(xié)議：該協(xié)議中，雙方均享有在提前通知對方的情況下，終止聘用協(xié)議的權利。解除協(xié)議需提前（數(shù)字）天通知對方，以獲得雙方充分的準備時間。10.違約責任：若員工違反本協(xié)議的任何條款及條件，雇主有權終止協(xié)議，并有權追究員工的法律責任。11.其他：本協(xié)議未盡事項，由雇主和員工另行商定。12.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自聘期截止或雙方終止協(xié)議時終止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議由雙方共同確認，雙方簽字蓋章，作為協(xié)議有效的證據(jù)。（公司名稱）（蓋章）（簽字）：____________（日期

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