2022安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

第第#頁(yè)共13頁(yè)2022安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)實(shí)用版）編制人：審核人：審批人：編制單位：編制時(shí)間：年月日序言下載提示：該文檔是本店鋪精心編制而成的，希望大家下載后，能夠幫助大家解決實(shí)際問(wèn)題。文檔下載后可定制修改，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和使用，謝謝!并且，本店鋪為大家提供各種類(lèi)型的實(shí)用范文，如演講致辭、合同協(xié)議、條據(jù)文書(shū)、策劃方案、總結(jié)報(bào)告、簡(jiǎn)歷模板、心得體會(huì)、工作材料、教學(xué)資料、其他范文等等，想了解不同范文格式和寫(xiě)法，敬請(qǐng)關(guān)注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisstoreprovidesvarioustypesofpracticalsampleessays,suchasspeeches,contracts,agreements,documents,planningplans,summaryreports,resumetemplates,experience,workmaterials,teachingmaterials,othersampleessays,etc.Pleasepayattentiontothedifferentformatsandwritingmethodsofthemodelessay!2022安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，責(zé)任書(shū)的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書(shū)呢?下面是本店鋪為大家精心整理的2022安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5篇，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒，感興趣的朋友可以了解一下。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，最大限度地消除各類(lèi)不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實(shí)責(zé)任、預(yù)防事故，堅(jiān)決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書(shū)如下：一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)（一）嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故（含工傷報(bào)銷(xiāo)金額超過(guò)5000元的傷殘）;（二）本部門(mén)員工發(fā)生工傷事故（工傷報(bào)銷(xiāo)金額在200元至5000元）不得超過(guò)1人（含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的），輕度工傷（報(bào)銷(xiāo)金額少于200元）少于3次;治安事件不大于1次（公司及個(gè)人失竊、及其他糾紛）;二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)（一）公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的火災(zāi)事故;（二）各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過(guò)1起/年（著火后迅速撲滅，無(wú)人傷，無(wú)直接損失）。（三）杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。三、電工的安全責(zé)任（一）學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國(guó)家法令，執(zhí)行上級(jí)用電的規(guī)范和技術(shù)要求。（二）積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。熟知安全知識(shí)，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。（四）堅(jiān)持每日巡回檢查制度。對(duì)漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具、照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用，并對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。（五）提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時(shí)完善整改，正確使用電工勞動(dòng)保護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶。（六）嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報(bào)，考試大對(duì)各級(jí)提出的隱患，按要求及時(shí)整改。（七）實(shí)施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時(shí)回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開(kāi)關(guān)箱及時(shí)上鎖，用電標(biāo)志明顯。（八）停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，停電開(kāi)關(guān)要鎖好，開(kāi)關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。（九）廠區(qū)停電須自發(fā)電時(shí)做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。四、公司對(duì)各單位的安全工作考核獎(jiǎng)懲（一）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時(shí)或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評(píng)定細(xì)則》，在每年1月20日前，對(duì)上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)比較好的單位在年終發(fā)放安全獎(jiǎng)，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動(dòng)紅旗。（二）在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對(duì)工作嚴(yán)重失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失）的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰并追究刑事責(zé)任;2、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任時(shí)間為_(kāi)__年1月1日至___年12月31日。重慶五洲龍新能源汽車(chē)有限公司：責(zé)任單位：安全生產(chǎn)管理小組責(zé)任人：責(zé)任人簽字：年__月__日安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開(kāi)除。八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。十二、本《責(zé)任書(shū)》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。責(zé)任人：20__年__月__日安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3為了全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行，明確各部門(mén)管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20__]1號(hào)文件《20__年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。3、開(kāi)展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí)，并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作。5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20__年度審核工作。6、通過(guò)中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)A、重特大安全生產(chǎn)事故為零B、重傷、工亡事故為零C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零E、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工（包括農(nóng)民工）的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核1、對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門(mén)、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;2、對(duì)未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;4、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達(dá)到95%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;5、部門(mén)安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。7、采購(gòu)的各類(lèi)勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國(guó)家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核A、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門(mén)5000元，否決事故責(zé)任部門(mén)全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的20%;事故責(zé)任部門(mén)不得參評(píng)公司年度各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選;B、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責(zé)任部門(mén)4000元，否決事故責(zé)任部門(mén)全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的10%;事故責(zé)任部門(mén)不得參評(píng)公司年度各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選;C、部門(mén)日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責(zé)任部門(mén)20__元，否決事故責(zé)任部門(mén)當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)事故責(zé)任部門(mén)全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任人不得參評(píng)公司年度各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選;D、部門(mén)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門(mén)20——元，否決事故責(zé)任部門(mén)當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，考核事故責(zé)任部門(mén)全體員工當(dāng)月績(jī)效工資的、5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任部門(mén)不得參評(píng)公司年度各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選;E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門(mén)1000元，否決事故責(zé)任部門(mén)當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，提出通報(bào)批評(píng);F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門(mén)800元;提出通報(bào)批評(píng)。G、部門(mén)發(fā)生各類(lèi)安全事故，參照公司其它部門(mén)安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人?季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書(shū)簽定人，其余由責(zé)任書(shū)簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。四、附則1、責(zé)任期限：20__年1月1日起至20__年12月31日。2、本責(zé)任書(shū)部分條款的修改不影響本責(zé)任書(shū)其他條款的效力。3、考核期滿，本責(zé)任書(shū)自行終止。4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書(shū)對(duì)后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書(shū)。5、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。責(zé)任人：日期：__年__月__日安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4為加強(qiáng)我公司施工安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、安全控制目標(biāo)：群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。施工期間，建設(shè)單位原有線路和機(jī)房設(shè)備故障率為零。二、安全管理職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門(mén)各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實(shí)各崗位安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài);組織重大事故應(yīng)急救援演練。（二）加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。（三）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員（C類(lèi)安全員）（簽字）