金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)（筆試經(jīng)驗(yàn)）面經(jīng)（面試經(jīng)驗(yàn)）小寶典

第頁共頁金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)〔筆試經(jīng)歷〕面經(jīng)〔面試經(jīng)歷〕小寶典金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)〔筆試經(jīng)歷〕面經(jīng)〔面試經(jīng)歷〕小寶典首先說幾個(gè)面試中經(jīng)常會(huì)碰到的問題，這些問題不一定每次都能遇到，但是出現(xiàn)的幾率都很大，特別是外企的面試中，是很常見的，金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)〔筆試經(jīng)歷〕面經(jīng)〔面試經(jīng)歷〕小寶典。1、你對(duì)我們公司有什么理解？你對(duì)我們公司____？〔去面IT企業(yè)的時(shí)候幾乎都會(huì)被問到，大家提早做好準(zhǔn)備〕2、關(guān)于工程的各種問題，這個(gè)的主觀性就大了。我舉幾個(gè)例子：這個(gè)工程當(dāng)中你寫了多少行代碼？用到了什么算法？用到了什么數(shù)據(jù)構(gòu)造？有沒有用到XX模塊/XX知識(shí)點(diǎn)？可不可以給我介紹一下你們這個(gè)工程的整個(gè)的框圖？你在其中最大的收獲是什么？碰到過什么困難，是怎么解決的？你和你的team中其他成員是怎樣合作的？這些問題都必須有所準(zhǔn)備。3、介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這里有必要做個(gè)提醒，這個(gè)問題很多公司面試都會(huì)問到，不要照著面經(jīng)上說的“說一個(gè)像是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)”，比方說“完美”啦“對(duì)自己要求過高了”啦“工作起來就不知道時(shí)間”啦這些假得不能再假的本本，你試想一下你自己是面試官，你聽到這種答復(fù)你心里會(huì)怎么想?？吹揭粋€(gè)帖子上說，照實(shí)說自己的缺點(diǎn)，畢竟人不可能沒有缺點(diǎn)的，也需要有正視自己缺點(diǎn)的勇氣，假如說職位因?yàn)閭€(gè)性原因不合適，也可以節(jié)省時(shí)間去找其他更適宜的時(shí)機(jī)。不要回避問題?。。∪A為群面的時(shí)候我就看到有人說“我的缺點(diǎn)是沒有工作經(jīng)歷”，面試官不會(huì)放過你的，他會(huì)緊追著問一句：“那性格上的缺點(diǎn)呢？”4、舉例說一件你覺得你最有成就感的事。5、舉例說一件你覺得很失敗的事。6、除了這些工程，你還寫過什么樣的程序？7、面試的最后，幾乎是必定會(huì)問的問題：你還有什么問題想要問我的嗎？第一場筆試網(wǎng)易面試的時(shí)候和一個(gè)mm閑聊得知，網(wǎng)易和阿里巴巴招了很多杭州的研究生?？蓱z我從南京跑了兩趟杭州，一次筆試一次面試。就在這說說筆試題吧：·NP難題是什么？舉出兩個(gè)典型的例子，在分析^p一個(gè)問題的時(shí)候你如何確定它是否是NP難題？·Linux命令操作〔記得有一題是用一條命令新建三個(gè)目錄〕·在文件中查找字符串·交換字符串·mount命令·.bashrc和.啥啥文件的用處·gdb調(diào)試命令·DC〔設(shè)備上下文〕分為哪幾類·hash表解決沖突的兩個(gè)方法〔也就是線性開地址和拉鏈法咯〕·二維圖形題如何確定一個(gè)點(diǎn)在一個(gè)多邊形內(nèi)？如何確定兩個(gè)多邊形相交？如何確定兩個(gè)多邊形一個(gè)包含另外一個(gè)？·〔選擇題〕軟件系統(tǒng)劃分時(shí)，應(yīng)盡量做到〔高內(nèi)聚、低耦合〕，進(jìn)步模塊的〔獨(dú)立性〕。·對(duì)軟件測試的理解·不能上網(wǎng)，是如何排除故障的？·測試一個(gè)web聊天工具的添加好友、同意/回絕懇求的功能·能包容1w人的聊天工具，網(wǎng)絡(luò)正常下的延時(shí)不能超過1分鐘，你如何用模擬大量客戶操作測試這個(gè)軟件?！ぞ幊虉?bào)警錯(cuò)誤率程序這仨就放到一起吧淘寶網(wǎng)支付寶阿里巴巴我只參加了支付寶和阿里巴巴的筆試，都沒有面試時(shí)機(jī)。首先要說的是，假如你不是杭州的大學(xué)生，假如你不是浙江人，假如你不是女生，假如你不懂java，假如你不會(huì)網(wǎng)頁編程，假如你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎啦網(wǎng)絡(luò)平安啦這些不太熟悉，這些條件你一個(gè)不滿足的話我勸你還是別網(wǎng)申了，浪費(fèi)時(shí)間當(dāng)然攢經(jīng)歷或者湊熱鬧那就悉聽尊便。另外說一句，支付寶幾乎沒招人，我們學(xué)校倒是有幾個(gè)去了阿里巴巴，多數(shù)是女生，測試的職位，阿里巴巴研發(fā)的職位只聽說招了幾個(gè)東大的研究生。雖然是參加了兩個(gè)的筆試，但是留下印象的`還真不多，因?yàn)榭嫉搅撕芏嗑W(wǎng)頁編程方面的東西，看著題目根本無從下手。S∧MSUNG三星的招聘流程有點(diǎn)另類：40分鐘做5道程序題〔算是筆試吧〕，一面，回去之后等一段時(shí)間二面，最后再筆試，筆試過了拿offer。雖然我面試的自我感覺良好，但是我只存活到第一關(guān)面試那里。那就說說我的一面了，一到三星公司那里先做5道程序題，40分鐘一般人是做不完的，而且計(jì)時(shí)也不嚴(yán)格，一個(gè)HRmm，十幾個(gè)人做題，沒有人特意登記每個(gè)人進(jìn)來的時(shí)間，這個(gè)環(huán)節(jié)略微有失公正了。關(guān)于那40分鐘做5道程序題，我做的幾道題是這樣：1、二分查找。2、統(tǒng)計(jì)循環(huán)鏈表中的元素個(gè)數(shù)。3、求MmodN。4、給一個(gè)有規(guī)律的數(shù)組〔有點(diǎn)像斐波那契數(shù)列：0，1，...a[2i]=a[i]，a[2i+1]=a[i]+a[i+1]〕，讓你尋找最大值。5、沒來得及做，題目很長又是英文，放棄了。做完題目就去一個(gè)房間面試?yán)?，把自己做的英文的自我介紹的ppt投影出來，用英文講10分鐘，然后會(huì)略微問一些技術(shù)問題，只記得一個(gè)這樣的問題了“構(gòu)造函數(shù)是在什么時(shí)候會(huì)用的？”其實(shí)這個(gè)問題這么問是有歧義了，而我的思想又是比擬古乖僻怪的，我說“大概是大四的時(shí)候吧”，全場噴飯。趨勢筆試就不說了吧，筆試在網(wǎng)上都能找到試卷的原題~一面1vs1，一個(gè)房間，一個(gè)面試官，一個(gè)面試者。常規(guī)的應(yīng)酬之后，就問：平時(shí)看一些什么樣的書，對(duì)什么語言熟悉啦之類的。后來讓寫一個(gè)單鏈表的刪除某個(gè)節(jié)點(diǎn)，沙沙沙寫完，注意了刪除表頭節(jié)點(diǎn)以及表頭節(jié)點(diǎn)下一個(gè)節(jié)點(diǎn)，以及刪除尾節(jié)點(diǎn)的情況，再檢查了一遍沒問題說寫好了。面試官說考慮得很周到，但是問：假如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，別人認(rèn)為你這么多的if判斷沒有意義，他覺得很費(fèi)事，你會(huì)怎么辦？又問：你熟悉的是C語言，如今有一個(gè)工程要求你來做，但是必須學(xué)java，你怎么辦？要考慮多久可以給出你的答復(fù)？對(duì)于Singleton形式理解嗎？等等二面有些問題還是差不多的，比方平時(shí)喜歡看什么樣的書，問你有沒有覺得某個(gè)軟件做得比擬差，它差在什么地方？你知道怎么去改良嗎？要求自己隨意說一段英文，資料共享平臺(tái)《金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)〔筆試經(jīng)歷〕面經(jīng)〔面試經(jīng)歷〕小寶典》(s://..)。我記得幾乎沒有問我技術(shù)問題，都問了主觀題。中興和華為中興筆試我寫過文章了，可以往前翻，文章也是在“雜七雜八桶桶裝”分類里面，筆試很沒意義。后來就讓去面試?yán)玻信d的管理程度很一般，過程很混亂，條件允許的話盡量避開面試頂峰期。一面：一進(jìn)去問工程，然后要我畫工程框圖。然后寫了個(gè)什么程序的，不大記得了。也問了些優(yōu)點(diǎn)啦缺點(diǎn)啦。二面：英語面，四個(gè)人還是五個(gè)人一組，給了個(gè)話題然后讓大家自己說。華為，南郵的計(jì)算機(jī)學(xué)院研究生不用筆試。華為一面我記得比擬清楚：1、鏈表倒置；2、他說了一個(gè)什么問題，但是那面試官普通話帶地方口音、吐字不清楚、表達(dá)才能也不行〔也不知道這面試官怎么進(jìn)華為的〕，我沒聽懂他題目的意思，后來跟同學(xué)討論知道了如今有1000個(gè)小球，有10個(gè)盒子，怎么樣把球分進(jìn)盒子里，然后這些盒子可以組合成任意一個(gè)1000以內(nèi)的數(shù)目的小球。這個(gè)題目的答案想通了就很簡單了，1、2、4、8、16、32、64就這樣；3、一些概念的問題，比方繼承、static的作用、多態(tài)等等啦之類的，不難不難。二面是群面，自己看發(fā)揮啦，自我介紹、小組討論、開場PK、考官刁難。華為的群面比擬惡心，非要你給自己小組的人一個(gè)個(gè)打分，或者就問誰表現(xiàn)最好誰表現(xiàn)最差，這個(gè)時(shí)候就別顧著矜持了，臉能值幾個(gè)錢？你就說吧，你認(rèn)為是誰就是誰。三面：性格測試，我以前也說了，假如想去華為的話，那它的性格測試就別如實(shí)答復(fù)，要選“可以通宵工作”“通宵工作后精神還是很好”這類的選項(xiàng)。四面本來應(yīng)該是英語面，但是今年取消了。五面經(jīng)理面，問宿舍幾個(gè)人啦，他們怎么樣啦，你面試了幾家公司啦，有幾個(gè)offer啦，再說一遍性格優(yōu)缺點(diǎn)啥啥啥，還會(huì)問問工程，經(jīng)理面是很隨機(jī)的，經(jīng)理想怎么問就怎么問，看你順眼就過，看你不順眼就掛，像我就是后者了。也幸虧了那經(jīng)理沒看得上我。騰訊簡單地說幾個(gè)騰訊的筆試題，我的筆試沒過，據(jù)說一面就是群P。·union{inta;charc[4];}x;x.c[0]=1;x.c[1]=1;cout<<x.a;〔這題我在C++跑了一下，結(jié)果是257〕·四種類型轉(zhuǎn)換符static_cast、dynamic_cast、const_cast和reinterpret_cast·Tel協(xié)議在TCP/IP協(xié)議模型的哪一層·給出一個(gè)數(shù)組讓寫出快速排序第一趟完畢后的情況·快速排序的時(shí)間復(fù)雜度·要寫一個(gè)類但是只讓這個(gè)類只能有一個(gè)實(shí)例該怎么做·C++之父是誰〔好似是選擇題〕·線程同步·SMTP用的TCP/ip模型傳輸層的什么協(xié)議·web2.0中提出了哪些概念·Unix獨(dú)有的進(jìn)程通信機(jī)制·臨界區(qū)管理的原那么·進(jìn)程的五態(tài)模型·編程題：用報(bào)紙上的字符來拼成匿名信，給定char*letter，char*news，寫一個(gè)bool函數(shù)來判斷，這張報(bào)紙能不能拼成他想要的信。阿爾卡特朗訊記得的幾個(gè)筆試題都在這了。·幾種軟件開發(fā)流程模型，列舉4個(gè)，然后說出其中兩個(gè)的區(qū)別。就是那些瀑布模型、演化模型、螺旋模型、噴泉模型啦啥的?！つ娌ㄌm表達(dá)式·通信類的題目考了不少，還考了一題高數(shù)的二次求導(dǎo)，簡直就是神經(jīng)病·算法設(shè)計(jì)題：如何將雙鏈表改為左指針指向前一個(gè)比它小的節(jié)點(diǎn)，即左指針遍歷的話，是按照值的大小排列的，給出你的算法。面試嘛前面的文章提過了，很變態(tài)，讓人做個(gè)英文ppt專門講工程講30分鐘，英文面30分鐘，中文面試30分鐘，折磨你一個(gè)小時(shí)就算了，更過分的是根本沒誠意招人。南京挪動(dòng)和南京電信這兩個(gè)放在最后吧。我個(gè)人是不向往去運(yùn)營商的，這個(gè)是留作最后的選擇。挪動(dòng)在2023年的5月份左右有一個(gè)實(shí)習(xí)生方案，但凡被聘用的實(shí)習(xí)生根本都能留下來〔當(dāng)時(shí)招聘實(shí)習(xí)生的宣講會(huì)上宣講人員的意思就是這樣的〕?？上暇┡矂?dòng)最后沒有兌現(xiàn)諾言話說回來我也沒被錄用，對(duì)這一點(diǎn)也沒那么多怨念。挪動(dòng)的幾道筆試題還是蠻好玩的，像多項(xiàng)選擇題，考“動(dòng)感地帶”的理念是：時(shí)尚、探究、好玩，當(dāng)時(shí)一共有6個(gè)選項(xiàng)，還有個(gè)選項(xiàng)是“另類”，很奇怪我竟然和很多人一樣受騙了，選了“另類”這個(gè)選項(xiàng)，后來考完出來討論笑了很久。考全球通的理念啦等等的，除了這些還會(huì)考一些行測題之類的，大家takeiteasy，像進(jìn)挪動(dòng)電信這一類的公司，第一要人脈，關(guān)系硬的話根本不用愁了；第二看重你是否是班干部、學(xué)生會(huì)的小官等等；第三假如你長得不寒磣而且又會(huì)吹吹牛，那就實(shí)在是想不進(jìn)都不行了，所以說，筆試得如何，面試發(fā)揮得如何是次要的問題。關(guān)于南京電信，我是被免試推薦的那一批。不用筆試，兩輪面試：群面和技術(shù)面。群面是無領(lǐng)導(dǎo)