建筑工人勞動合同書

建筑工人勞動合同書第一章總則第一條訂立合同的基礎(chǔ)本勞動合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，由雇主（以下稱“甲方”）與勞動者（以下稱“乙方”）自愿協(xié)商，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂的勞動合同。第二條崗位及職責(zé)甲方在乙方簽訂本合同后，安排乙方在建筑工地從事工人的工作。乙方應(yīng)認真履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)，完成所分配的工作任務(wù)，提高工作效率，確保公司工作進程的順利進行。同時，遵守服務(wù)行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，履行公司相關(guān)的工作規(guī)定。第二章勞動時間和休息第三條工作時間工作時間為每天8小時，每周工作44小時，如有需要，須經(jīng)乙方同意，延長工作時間。乙方延長工作時間，按國家和有關(guān)部門規(guī)定支付加班費，加班費標(biāo)準(zhǔn)為工資的150%。第四條休息時間休息時間按照國家和有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。工作日中，每天乙方享有至少1小時的休息時間，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的要求安排。第三章工資和福利第五條薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方勞動報酬，工資按月支付，以人民幣形式支付，支付時間為每月10日至15日之間。乙方工資由基本工資和績效工資組成。第六條發(fā)放工資乙方應(yīng)當(dāng)定期領(lǐng)取工資，每月應(yīng)當(dāng)自行到指定的銀行賬戶領(lǐng)取工資。乙方發(fā)現(xiàn)自己的工資有異議或有要求，應(yīng)當(dāng)及時向甲方提出申訴或要求，甲方應(yīng)當(dāng)進行核實并及時解決。第四章職工待遇第七條正常待遇乙方享有甲方提供的和市場相同的其他建筑工人享有的福利待遇。乙方享有國家法律規(guī)定的個人權(quán)利和福利待遇，如退休金、醫(yī)療保險等。第八條福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和有關(guān)部門規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體項目包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納住房公積金，乙方也應(yīng)向住房公積金個人賬戶內(nèi)繳納。甲方會為乙方提供在任職期間繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會，以提高乙方的工作能力。第五章違約與解除第九條違約責(zé)任若甲方或乙方違反國家的法律法規(guī)與雙方約定的合同條款，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反合同規(guī)定而被公司解雇，并且該行為又構(gòu)成犯罪的，公司會積極配合有關(guān)部門進行處理。第十條解除勞動合同因本合同無法繼續(xù)履行等原因，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方一方違反合同規(guī)定，造成勞動合同不能履行，讓對方承受嚴(yán)重損失的，對方有權(quán)解除本合同。本合同未約定的其他情形依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行。第六章其他第十一條未盡事宜本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并書面記錄備案。第十二條合同生效和期限本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章或在電子合同上確認后，即生效。本合同期限為一年，自甲方招用乙方之日起計算。第十三條爭議解決因合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條合同備份本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，效力相同。甲乙雙方簽字、蓋章或在電子合同上確認后生效。結(jié)語本合同為甲、乙雙方在平等的基礎(chǔ)上，達成的合作共識。通過本合同的簽訂，雙