就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第1頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第2頁(yè)
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就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書背景大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難一直是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題，在這種情況下，就業(yè)協(xié)議書的重要性不容忽視。就業(yè)協(xié)議書是指企業(yè)與就業(yè)者在達(dá)成勞動(dòng)合同之前約定的一份合同，其主要目的是明確雙方就業(yè)條件、權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)大學(xué)生就業(yè)者的合法權(quán)益。協(xié)議條款1.就業(yè)崗位公司為就業(yè)者提供以下崗位：生產(chǎn)經(jīng)理助理。2.薪酬待遇公司將按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)者薪酬待遇：底薪:8000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金:最高為底薪的30%社保公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納3.工作時(shí)間公司為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作40小時(shí)，具體排班由公司安排。4.假期公司為就業(yè)者提供帶薪年假5天，法定節(jié)假日放假，其他假期依法享受。5.違約責(zé)任任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，均應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違約責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。協(xié)議到期前30天，甲方應(yīng)提前書面通知乙方是否續(xù)簽協(xié)議。7.其他事宜協(xié)議未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。生效和簽署就業(yè)者和公司擬定《就業(yè)協(xié)議書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。雙方簽章或關(guān)鍵字簽名后，生效。建議保留本協(xié)議書的完整副本。總結(jié)就業(yè)協(xié)議書是就業(yè)者和企業(yè)之間的一份重要合同，明確雙方權(quán)利和責(zé)任，保障大學(xué)生就業(yè)者的合法權(quán)益。就業(yè)者應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，了解自己的權(quán)益和義務(wù)，避免日后出現(xiàn)不必要的糾紛。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)尊重就業(yè)者的合法權(quán)益，全面履行合同義務(wù)，創(chuàng)造

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