公司競聘演講稿錦集6篇

公司競聘演講稿錦集6篇公司競聘演講稿篇1

各位領導，各位評委與會的同志們：

大家好！

大家好！xx年初夏，我曾站在競聘xx站長的演講臺上，得到了大家的支持。八年后的今日，我又懷著無比興奮的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上，我首先感謝組織，感謝大家再一次給了我鍛煉、學習的機會。

我今年35歲，黨員，本科學歷，公路運輸經(jīng)濟中級職稱。xx年參與工作，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員，收款員，加油站會計，xx年擔任xx站長，xx年任公司經(jīng)理助理，副經(jīng)理，負責西站，公交公司，南站具體工作，分管公司員工培訓，質(zhì)量認證，女工，團支部工作，協(xié)助客運科工作。

我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的喜愛?！跋矏酃ぷ鞑拍軇倮曃业母赣H曾是一名汽車兵，自小在家庭的影響下，早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來，我目睹了公司，為了尋求進展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛，目睹了公司從以抓基礎管理，抓項目建設，開拓新線路，新增班線，新增車輛，整合資源，收購，兼并，拖管等多種方式，擴大經(jīng)營范圍，搶占市場份額，到今日的進展壯大，年年都跨越了新的高度。

作為在公司培育成長起來的年輕人，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁華強大，盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的喜愛，有著劇烈的事業(yè)心和責任心，擔任xx站長八年期間，在我和大家的共同努力下，西站通過扎實有效的基礎管理，不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星〞。獲得“全國巾幗文明崗〞、“省文明汽車客運站〞等多項殊榮。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。當然，成果和榮譽只屬于過去，而我今日選擇的又是一條曲折而困難的道路，但我有信念，有決心，為我所做的選擇去付出，去努力?！岸嗌偈拢瑥膩砑?，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕〞我雖然沒有主席的雄韜偉略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事，去創(chuàng)業(yè)；建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕伺实?，只要腳踏實地，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，就肯定會勝利。其次是勤于學習，勤于鉆研，擅長總結是我的特點。

作為一名女性，做管理工作本身就有許多缺陷，更何況是做服務性，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了。“勤能補拙〞我只好用勤奮學習，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作。白天，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚，排除一切干擾，靜下心來仔細地學習。

請領導同意，感謝！

公司競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！今日我懷著無比興奮的心情和滿腔熱情，參加公司中層干部崗位的競聘。

首先我特別感謝以劉總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝在座的各位對我的關懷和支持，此次競聘，我主動響應人事制度改革的呼喚，實現(xiàn)自已人生的價值，面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自已充滿信念，同時對聯(lián)通公司的將來也充滿信念。能夠成為網(wǎng)絡運行維護部副經(jīng)理是我這幾年的愿望，因為副經(jīng)理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺，在這個舞臺上能夠讓我充分發(fā)揮自已的潛能，同時也能實現(xiàn)我為聯(lián)通做出更大奉獻的愿望，所以我特別渴望勝利。

9年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經(jīng)受。如今我把競聘運行維護部副經(jīng)理所具備的優(yōu)勢匯報如下：

第一、較為扎實的通信專業(yè)學問。1996年我畢業(yè)于省郵電學校，專業(yè)為通信技術，畢業(yè)后多次參與過移動通信原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數(shù)據(jù)通信等技術培訓，并曾受局里托付到深圳華為公司實習和培訓。因此可以說，對通信行業(yè)中大部分專業(yè)學問都有過較為系統(tǒng)的學習。

第二、較豐富的聯(lián)通網(wǎng)絡維護實踐閱歷。

01—XX年在外縣聯(lián)通從事副經(jīng)理職務，主要負責網(wǎng)絡維護和經(jīng)營工作，參加聯(lián)通從無網(wǎng)絡到全網(wǎng)覆蓋的建設與優(yōu)、零用戶到超千戶僅1個月時間。代維管理上與全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，使各方面工作做細、做實。成果屬于過去，如今面對是將來。到市分公司又從事2年基層維護工作，基站維護、目標網(wǎng)的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基礎。

第三、具有全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。良好的交、際溝通能力和團隊合作精神，能團結同志，正確處理與領導和群眾的關系，工作思路清楚，頭緒分明，具有較強的口頭表達和文字綜合能力，日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自已的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、推斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高。

第四、喜愛學習，務實的工作作風。我深知，在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日，我將仔細學習專業(yè)技術學問，向書本學，向領導學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累閱歷并不斷創(chuàng)新，在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素養(yǎng)，使自已能全面進展，以技術求生存，以質(zhì)量求進展，以能力求創(chuàng)造。

第五、較強的適應社會能力。聯(lián)通公司于社會是否協(xié)調(diào)，簡潔說是人的因素，能夠在最短的時間結識最多的朋友，主動培育好社會關系，培育好市場，是一個管理人員必備的素養(yǎng)，通過多種業(yè)務的實踐鍛煉，培育了自已多方面的能力，讓自已有能力和社會接軌，為做好管理工作打下堅實基礎。

以上，通信?？茖W校畢業(yè)，較豐富的通信工作閱歷，較全面的組織、協(xié)調(diào)和能力及副職閱歷，較強的適應企業(yè)進展的能力是我今日競聘優(yōu)勢。假如競聘勝利，我將拿出年輕人的干勁，與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中，用實際工作成果證明自己的能力，仔細履行職責，當好參謀助手，努力做好自己分管的工作。主要工作思路如下：

1、目前我公司所轄地區(qū)已達基站173個、直放站50個，而網(wǎng)絡運行維護人員11人，平均每專業(yè)每個維護人員要負責70個基站及直放站的全部障礙處理，這個數(shù)字說明了我們維護人員工作量特別大，而且要想真正到達網(wǎng)絡暢通無阻，單憑網(wǎng)絡運行維護人員是難以保障，其次也加大了公司在維護上的本錢費用。解決上述問題，目前充分發(fā)揮代維公司作用很有必要，由于我在維護公司工作一年，熟識基層代維工作的內(nèi)容和代維人員的心態(tài)，在處理設備障礙上沒有壓力，假如在簡潔障礙和難度障礙上附有一套完善細致的考核標準，代維有能力處理的障礙范圍假如沒解決要進行考核，調(diào)動起代維人員的工作主動性，杜絕等、靠的心里。全區(qū)光纜總長度2262。84公里，線路維護工作應把作業(yè)計劃做實、做細，根據(jù)計劃加強實地考核力度，計劃浮于外表，應付了事現(xiàn)象嚴格處理。

2、嚴格根據(jù)省公司的各項維護規(guī)程，進一步網(wǎng)絡優(yōu)化，轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動通過發(fā)放網(wǎng)絡反饋表，對盲區(qū)地段建立投資少見效快的直放站并加強維護。

3、擺正位置，做好配角、當好參謀。一切都要多請示匯報，多溝通溝通，以經(jīng)理的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作，副職的主要職責，對部里的全面工作，要盡其全部，反饋各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主見，幫助經(jīng)理順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好部里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間XX年就要過去，中國的通信業(yè)的改革和進展又將進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，聯(lián)通通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新，大膽改革，發(fā)揚力爭上游，爭取最大的跨越式進展。只要我們片片綠葉生機盎然，公司的明天才不行限量！

我的演講完畢，感謝大家！

公司競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、工人師傅們：

大家好!

首先，我特別感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫×××，××年畢業(yè)于××學校，同年8月到xx年xx月，在××科工作。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

我今日的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘××車間主任這個職位自身的優(yōu)勢;二是談談做好××車間主任工作的思路。

進入公司工作十余年來，我始終從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改良，把握了滿足員工意愿的有效方法，這是我參與競聘的第一大優(yōu)勢。第二，我接受了半年的調(diào)度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高。第三，熟識生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況。第四，具有高度的自信念和劇烈的責任感，信任我有能力把事情做好并在××車間得到實踐。

鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作。假如這次我能競聘勝利，我將圍繞20xx年××車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效〞的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品本錢，改善工作環(huán)境，培育高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現(xiàn)場、全員〞同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)〞動態(tài)循環(huán)目標的持續(xù)實現(xiàn)。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，查找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進行分級評價，確定重點，準時進行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定，圓滿地完成生產(chǎn)任務。

第二、整合資源，優(yōu)化管理，共克時艱，踐行“四化一追〞目標。

在過去進展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶〞鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進，車間的精細設備管理、安全標準化管理，創(chuàng)最正確工藝管理活動，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合，以此到達簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。

第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識，落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責，通過工程技術措施的改善，細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。

第四、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。

學問轉(zhuǎn)變命運，學習成就將來，這是公司固化的人本理念。創(chuàng)建學習性的組織，就是使××車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時，通過學習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義?，F(xiàn)如今，我們每個人都在忙勞碌碌地工作，從來就沒有人去思索工作中生命的意義到底是什么，他們在工作中需找不到歡樂，所以經(jīng)常出現(xiàn)帶有抵觸心情的人和不開心事情發(fā)生。

精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊，首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標，通過賦能授權讓組織成員相互敬重，并且情愿幫助別人;車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越，決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美;每個人都士氣沖天，歡樂著工作。

公司競聘演講稿篇4

各位領導、同志們：

大家好！

公司副中隊長分隊長競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批判的良好機會，能參與公司分隊長的競聘，我感到特別榮幸。我信任，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也信任，肯定能夠贏得大家的支持和信任，也肯定能競聘勝利。我的理由是：

——我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素養(yǎng)。

分隊長工作要求我們既要熟識公司的規(guī)章制度、按章辦事，又要能吃苦耐勞、工作細致，還要擅長處理警員之間的關系，有較強的工作能力?；仡^反思我參與工作幾年來，無論在什么崗位工作，都能做到虛心好學，特殊是走上分隊長工作崗位以來，在領導和同志們的關懷幫助下，通過努力，對公司的規(guī)章制度有了全面把握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務學問和業(yè)務水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事〞為信條，愛崗敬業(yè)，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂于奉獻。日常工作當中，能堅持原則、大膽管理，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了中隊交辦的各項工作。

在分隊長崗位上工作的〔〕年，我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解，對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟識，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作閱歷，組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高，在貫徹實施中隊決策，組織完成任務都做得比較杰出，自認為自身素養(yǎng)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。

——我自信能夠在這一崗位上做得更加杰出。

在公司押運部工作的幾年，得到了領導和同志們很多幫助和支持，對我的工作也給予了許多鼓舞和確定，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信念所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長，我對這一工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛上了押運勤務工作，同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和準備，這更加堅決了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信念和決心。假如能走上分隊長這一崗位，將繼續(xù)與同志們精誠團結，盡心盡力，為公司的進展建設做出自己的奉獻。

一、規(guī)章制度和業(yè)務學習方面

隨著公司進展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到，作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人進展成才的需要，而且是對基層帶兵人能力素養(yǎng)的本質(zhì)要求，是一項現(xiàn)實而緊迫的任務，為此在日常學習中，極其注重激發(fā)學習內(nèi)在動力和學習質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會，仔細學習公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦，進一步強化了“有學問才能有作為〞的學習緊迫感，增添了立足本職從小事做起完成好任務的`自覺性。作為一名基層帶兵人，必需堅固樹立、“既要做品德兼優(yōu)、政治合格的好人，又有要做精通業(yè)務的能人。〞的思想，為此在日常工作中能立足本職崗位，不斷加強業(yè)務學問學習，并能主動的向中隊干部和其他分隊長學習，取長補短，不斷積累工作閱歷，不斷改良工作方法，為完成好各項任務打下了堅實的基礎。

二、履行職責和完成任務狀況

在工作中能根據(jù)中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務，認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素養(yǎng)培育，主動加強業(yè)務培訓，準時組織開展作風紀律整頓，大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、〞內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象、不斷提高服務質(zhì)量為公司的進展建設做奉獻。

三、廉潔自律和遵章守紀狀況

作風就是形象、身為分隊長，作為基層一線帶兵人，自己清醒的認識到：自己的一言一行，不僅表達了自己的素養(yǎng)高低，更事關公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中，能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己，“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想〞、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增添工作感召力。能夠堅固樹立“士兵至上〞的思想，端正對分對人員的根本看法，較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面，自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做，要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。敢于正視問題和缺乏，不做“和事佬〞，不做“老好人〞主動發(fā)揮骨干作用。為中隊建設做奉獻。

各位領導、同志們：我假如競聘勝利，將以此為起點，再鼓干勁，仔細履行職責，發(fā)揮好骨干作用，不辜負領導和同志們的信任與支持，共同為公司的改革進展做奉獻、假如參選不勝利，我將仔細分析自己的缺乏，在今后的工作加以克服，并且開心地接受組織分工，以加倍的努力，繼續(xù)做好本職工作，做一名合格的護衛(wèi)隊員。

感謝大家。

公司競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位評委、女士們、先生們：

大家早上好!

首先，我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)〞，這是歷史的必定，也是時代進展的要求。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并期望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素養(yǎng)得到進一步提高。

我先自我介紹一下：我叫黃邦芬，今年18歲，畢業(yè)于貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校的電子商務專業(yè)，是一名共青團員，性非常向，在班上曾擔任過組織委員，有很好的組織能力。

我有競爭這個崗位的優(yōu)勢：我具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年18歲，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強。擅長接受新事物，適應新環(huán)境，并能依據(jù)實際狀況，大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中常常深入工作一線，不斷培育自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發(fā)揮自己的特長，仔細做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，取得了肯定的成果。經(jīng)過幾年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、推斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神，工作仔細負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，敬重權威但不妄自菲薄，遇事懂得準時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊，具有肯定的綜合事物管理能力。

當今社會，科技飛速進展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經(jīng)成為人們相互溝通的一個不行或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠的，關系到人們的工作、生活等許很多多的方面。手機的出現(xiàn)轉(zhuǎn)變了人們的生活方式，讓這個社會進入學問、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡化的時代，手機時代的特征是：它轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳罘绞?、學習方式和思索方式，這一點如今已經(jīng)充分表達出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛臨時看不到的東西，思想可以到達。能和時代共同思索的人終究可以跟上時代的步伐。

手機讓人們從最初簡潔的人與人之間的聯(lián)系到如今，手機已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆。手機是現(xiàn)代生活的標志，沒有手機的生活是原始生活現(xiàn)代都市，如今的生活有個理念--八小時工作，八小時娛樂，八小時戀愛。這三個八小時，恐怕都有手機的身影--手機成了勝利人士聯(lián)系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來說，只要是略微現(xiàn)代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，娛樂時，戀愛時，都少不了手機，確實，沒了它，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用我們這些∪宋鋃都好象回到原始社會了一樣?

公司競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、評委、同志們：

你們好!今日我在此競聘調(diào)度室主任一職，首先感謝公司領導給我這樣一個機會。

我競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由：第一，有較好的政治(教學案例，試卷，課件，教案)素養(yǎng)，有正確的人生觀。第