下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
體育器材室管理制度一、概述本管理制度是為規(guī)范體育器材室的管理,保障師生使用體育器材安全、有序、健康的進(jìn)行運動而制定的。本制度適用于學(xué)校全體師生,包括大、中、小學(xué)及幼兒園等。二、體育器材室的管理1.開放時間工作日:09:00-22:00節(jié)假日:09:00-21:002.使用對象正式在校生、教職員工。在校期間參加相關(guān)體育活動的團隊。注:未成年人需在家長或監(jiān)護人陪同下使用器材,嚴(yán)禁無人監(jiān)護者進(jìn)入器材室。3.使用規(guī)定使用器材佩戴運動鞋和運動服裝。身體不適或有傷病者,禁止進(jìn)入器材室。使用器材應(yīng)按照使用說明操作,禁止隨意調(diào)整設(shè)備或更改器材使用方式。進(jìn)入器材室前,必須先領(lǐng)取使用證件并登記個人信息,離開時必須歸還證件。禁止在器材室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙喝酒、破壞器材等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照學(xué)校規(guī)定給予處理。使用器材后,請及時清理器材并放好。4.保養(yǎng)和維護在使用前,使用人員應(yīng)自覺檢查設(shè)備的工作情況和安全狀態(tài),避免因設(shè)備老化、損壞等原因造成傷害。使用后,使用人員應(yīng)對所使用的器材進(jìn)行清理,如遇到故障或發(fā)現(xiàn)存在問題,請及時向掌管器材室的相關(guān)管理人員反映。管理人員應(yīng)每天對器材進(jìn)行檢查和維護,存在問題應(yīng)及時排除。三、器材使用證件管理體育器材室使用證件為電子卡片,讀卡器使用RFID無線射頻識別技術(shù)。正式在校生和教職員工通過辦理學(xué)??己撕?,可在指定地點領(lǐng)取電子卡片,并需繳納押金。線上預(yù)約使用:使用人員可通過學(xué)校相關(guān)app網(wǎng)站實現(xiàn)線上預(yù)約使用器材室。線下使用:持有電子卡片的使用人員,憑借卡片在每個器材室借取或使用器材。丟失電子卡片:使用人員若丟失電子卡片,需第一時間向管理人員報告,并重新辦理新卡,繳納相應(yīng)違約金。四、管理與維護人員管理與維護人員由學(xué)校體育部門安排,由相關(guān)人員分工協(xié)作,協(xié)調(diào)管理和維護工作。管理人員應(yīng)定期進(jìn)行器材維護、清潔和消毒。維護人員應(yīng)及時維修和更換器材,確保器材的完好和安全使用。五、處罰和獎勵在體育器材室內(nèi)違反規(guī)定、破壞公物者,將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處理。在器材室內(nèi)積極參與體育活動,愛護公物,提出有價值的建議,還可獲得相應(yīng)的獎勵。六、附則本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并適用于學(xué)校所有的體育器材室。對于學(xué)校其他已經(jīng)規(guī)定的管理制度,如不與本制度關(guān)于器
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年重慶合川區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二五年度金融機構(gòu)反賄賂廉潔承諾書3篇
- 國網(wǎng)四川省電力公司2025年高校畢業(yè)生招聘(第一批)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位公開招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)中心2025年第二批高校畢業(yè)生招聘3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度自流平施工工程質(zhì)量保修合同3篇
- 唐山學(xué)院招聘107名高層次人才高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廈門天地開發(fā)建設(shè)公司2025年下半年招考工作人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招考4名勞務(wù)派遣人員(南寧吳圩機場海關(guān))高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南京市浦口區(qū)事業(yè)單位2025年上半年公開招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 全過程人民民主學(xué)習(xí)心得體會
- 冠心病診斷與治療課件
- 2023年上海期貨交易所招聘筆試題庫及答案解析
- 新疆少數(shù)民族發(fā)展史課件
- 工程監(jiān)理資料移交單
- 全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范(2012年版)-工作手冊
- 水庫蓄水安全鑒定提供資料要求
- 九月主題計劃《 嗨,你好》
- e乙二醇精制車間設(shè)備布置圖
- 縣級綜治中心等級評定細(xì)則、申報表、負(fù)面清單、流程圖
- 《中外資產(chǎn)評估準(zhǔn)則》課件第1章 資產(chǎn)評估準(zhǔn)則及其形成機理
評論
0/150
提交評論