公司離職證明 15篇

公司離職證明15篇公司離職證明1

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明2

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。特此證明！

XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

X年X月X日

公司離職證明3

茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)研發(fā)部員工，在職時(shí)間為某某-某某年0元月0一號(hào)至某某-某某年0七月三十一號(hào)?，F(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證明！

企業(yè)名字（加蓋公章）

某某-某某年0三月0六號(hào)

公司離職證明4

離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年

04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理全部離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

公司離職證明5

公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)了解一下離職證明吧。

公司離職證明有什么用?離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，假如你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。

離職證明基本介紹

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)談?wù)摵秃袈?。借鑒國(guó)際閱歷，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職緣由。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

由于離職證明書(shū)沒(méi)有確定的'交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

公司離職證明6

xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)當(dāng)人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論打算，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年x月xx日

公司離職證明7

公司員工：xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因緣由申請(qǐng)離職，在本公司期間無(wú)不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司討論打算，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司離職證明8

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離職證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

X年X月X日

公司離職證明9

茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)當(dāng)xx部門(mén)xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx緣由申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

此致

敬禮！

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

公司離職證明10

xxx先生/女士，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xxxxx(部門(mén))的xxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人的xxxx緣由提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)

xx年x月x日

公司離職證明11

xxx先生/女士/小姐：

自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx緣由提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)受的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成全都，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

xx年x月x日

公司離職證明12

____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

____公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年____月___

公司離職證明13

xx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xx（部門(mén)）的xx職務(wù)，由于個(gè)人xxx緣由提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明！

公司名稱：xx（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明14

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)當(dāng)________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________緣由提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

X年X月X日

公司離職證明15

a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司