版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社會服務能力提升建設方案項目負責人:副校長執(zhí)行負責人:科技處處長項目組主要成員校內成員:校外成員:一、建設背景與建設基礎(一)建設背景紡織工業(yè)是我國國民經濟的傳統(tǒng)支柱產業(yè)、重要民生產業(yè)和創(chuàng)造國際化新優(yōu)勢的產業(yè),是科技和時尚融合的產業(yè),在美化人民生活、增強文化自信、建設生態(tài)文明、帶動相關產業(yè)發(fā)展、拉動內需增長、促進社會和諧等方面發(fā)揮著重要作用。江蘇省紡織行業(yè)主營業(yè)務收入在全國排第十一位,在東部排第一位,并已形成各具特色的五大集群和基地:XX綿服裝家紡產業(yè)集群,XX絲綢紡織產業(yè)集群,XX棉紡織產業(yè)集群,XX苧麻紡織基地,XX的東部化纖紡織原料基地。同時,形成以高檔工裝面料為引領的紡織產業(yè)鏈,以苧麻和絲綢特色產業(yè)為基礎的產業(yè)集群,以高性能纖維的開發(fā)促進產業(yè)用紡織品的發(fā)展,從而帶動和促進纖維原料、紡紗、織造、印染、針織、服裝、家紡和產業(yè)用品等全行業(yè)的發(fā)展。江蘇省紡織產業(yè)十三五期間規(guī)劃明確提出,在承接產業(yè)轉移及行業(yè)轉型升級中,將形成12個左右有影響力的產業(yè)聚集區(qū),使之成為特色突出、規(guī)模較大、先進技術水平為主體的產業(yè)園區(qū)?!都徔椆I(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020》指出,我國目前正處在向著紡織強國沖刺的階段,要堅持創(chuàng)新驅動,完善行業(yè)創(chuàng)新體系,加強兩化深度融合,推動技術、管理、生產和經營模式創(chuàng)新,加大研發(fā)設計投入,強化知識產權保護,實現重點領域關鍵技術突破,增強行業(yè)軟實力,提高科技進步對行業(yè)發(fā)展貢獻率。行業(yè)要大力發(fā)展,人才與科技創(chuàng)新是重要支撐。建校70多年來,學校與東部地區(qū)乃至東、東部地區(qū)的紡織企業(yè)建立了良好的合作關系,并為它們提供了人力資源及多方面技術服務獲得良好聲譽。在向紡織強國沖刺的進程中,進一步提升人才培養(yǎng)質量和水平,加快提升自身的科技創(chuàng)新與服務能力,是江蘇及東部紡織行業(yè)發(fā)展的需要,也是服務于江蘇多點多級發(fā)展戰(zhàn)略、服務江蘇經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。(二)建設基礎學校發(fā)展至今,圍繞“打造東部特色高專,爭創(chuàng)職教一流水平”的奮斗目標,發(fā)揮智力、科研優(yōu)勢,積極主動服務于區(qū)域經濟社會發(fā)展,校企合作、校地合作不斷加深,服務社會的能力顯著增強。1.搭建了校內外科研與技術開發(fā)平臺“十二五”期間,學校先后建成全國無水印染技術創(chuàng)新中心、紡織技術研發(fā)中心、太赫茲紡織研究中心、染整技術研究所、蘇錦蘇繡研究中心、紡織服裝產業(yè)發(fā)展研發(fā)中心、軟件測試中心、信息化工程技術研究所、紡織品阻燃聯合工程中心、功能化纖研發(fā)中心、石墨烯紡織產業(yè)工程中心和高新紡織品創(chuàng)新中心等20個校內科研和技術開發(fā)與社會服務平臺;還與江蘇省纖檢局共建了“干繭公證檢測國家級實驗室”、與江蘇九誠檢測技術公司共建了“聯合環(huán)境檢測中心”、與蘇州華絡通信科技有限公司共建了“大功率無源微波器件研發(fā)中心”、與通力電梯公司共建了“通力電梯東部培訓中心”等等;建成了江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、江蘇省高校重點實驗室——紡織品生態(tài)染整實驗室。以此為基礎,全面開展了面向以江蘇省紡織、服裝產業(yè)為主的各類技術推廣、產品開發(fā)與檢測、項目研發(fā)、技術咨詢、技術培訓等服務。2.科研及技術服務水平能力大幅提升十二五期間,學校承擔省廳級以上縱向科研課題156項,橫向科研項目125項,科技與社會服務到賬經費累計3900萬元,累計社會服務培訓14.5萬人次。獲江蘇省第七屆高等教育教學成果三等獎1項,中國紡織工業(yè)聯合會科技進步獎三等獎2項,中國紡織聯合會教學成果獎一等獎2項。借助學校專業(yè)特色,著力開展以蘇繡為代表的非遺傳承人培訓,豐富了校園文化內涵,推動了地方蘇繡等產業(yè)的發(fā)展,是文化部教育部確立的“中國非物質文化遺產傳承人群研修研習培訓計劃首批參與院?!焙晚椖砍薪訉W校。3.發(fā)揮特色優(yōu)勢,服務紡織服裝園區(qū)2012年,我校牽頭成立的“東部服裝職業(yè)教育聯盟”被江蘇省經濟和信息化委員會認定為“江蘇省生產性服務業(yè)功能示范機構”。學校深度參與東部服裝職業(yè)教育聯盟內各園區(qū)建設,包括XX家紡服裝園區(qū)、XX產業(yè)園區(qū)等7個產業(yè)園區(qū)建設;先后為XX提供紡織產業(yè)咨詢和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;為園區(qū)內企業(yè)以及其他聯盟內成員提供技術服務、產品開發(fā)與檢測、項目研發(fā)、人力資源技能培訓、職業(yè)鑒定等服務。同時,與XX學院簽訂產學研戰(zhàn)略合作協議,開展了實質性的項目合作與推進,以期加快民族地區(qū)改革發(fā)展步伐,為實施“一帶一路”戰(zhàn)略作出了積極貢獻。當然,我們也很清醒地認識到,教師參與科研和社會服務的積極性不夠高,相關激勵機制有待完善;科技領軍人物匱乏,科研團隊建設亟待加強,創(chuàng)新能力有待進一步提升;科技服務渠道有待進一步拓寬。二、建設指導思想與建設目標(一)建設指導思想全面貫徹《現代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014-2020年)》和《中國共產黨江蘇省第十一次代表大會報告》精神,按照《建設紡織強國綱要(2011-2020)》、《紡織工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020》和《江蘇省國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的總體要求,圍繞國家“一帶一路”、江蘇省“雙七雙五”、紡織產業(yè)轉型升級和江蘇紡織服裝產業(yè)發(fā)展等戰(zhàn)略需求,堅持創(chuàng)新驅動理念,以服務換合作,以貢獻謀發(fā)展,進一步加強科研平臺建設,創(chuàng)新科技管理機制,大力推進科技成果轉移轉化,提升學校工程技術創(chuàng)新、職業(yè)技能培訓、行業(yè)企業(yè)科技服務、助推區(qū)域經濟發(fā)展的能力,促進學校在“三大發(fā)展戰(zhàn)略、實現兩個跨越”實施進程中起到重要服務作用。(二)建設目標1.總體目標積極順應國家和區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略的需要,以內涵建設為重點,進一步致力于科技創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化,服務科技人才全面成長;致力于政產學研合作創(chuàng)新,服務區(qū)域經濟發(fā)展;致力于先進技術應用與推廣,服務行業(yè)轉型升級發(fā)展。力爭到2020年學校的科研及社會服務水平邁上新臺階,校企合作、校地合作具有新跨越,科技成果轉化具有新突破。建立一批集“產學研用”為一體的科研平臺;培育一批領軍人才和創(chuàng)新團隊;匯集一批切合市場需求的科研項目;打造一批精品培訓項目和國際化培訓項目。建成在科研實力有突破、研究領域有特色、技術成果有影響、人才梯隊有儲備、技術培訓有品牌的科技服務體系,服務區(qū)域經濟社會發(fā)展能力顯著增強,為紡織產業(yè)轉型升級和江蘇省“多點多極”、“創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略的整體推進提供有力支撐。新建成省級科研平臺4-5個,省級創(chuàng)新團隊1個,省、廳級及以上科研項目120項,精品培訓項目4-5個,培育5-10名省級及以上領軍人才等。2.建設思路抓住“兩個深化”、實現“三個提升”、達到“四個前列”:——抓住“兩個深化”。一是深化科技工作機制改革,不斷提高科技工作管理效能,增強科研活力;二是深化科研人才培養(yǎng)培育,全面提升科技工作質量和水平?!獙崿F“三個提升”。一是科研條件得到提升,學??蒲袃x器設備、研究場所達到科研工作要求,滿足科研發(fā)展需求;二是科研人才隊伍得到提升,科研領軍人物作用明顯,科研團隊建設效果突出;三是科技服務水平得到提升,研究方向深度融入紡織行業(yè)和區(qū)域產業(yè)發(fā)展,成果應用顯著推動紡織行業(yè)和區(qū)域產業(yè)發(fā)展?!_到“四個前列”??蒲袡C制創(chuàng)新、科技人才水平、科技成果質量、科技與社會服務能力四個方面位于全國同行業(yè)及同類院校前列。3.具體目標3.1創(chuàng)新平臺與團隊培育管理機制、人才培育與項目管理機制、科研人員評價與激勵機制、技術推廣與技術轉化機制等4大機制,創(chuàng)新《XX高等專科學??蒲袡C構管理辦法》等管理制度6項,為協同創(chuàng)新團隊培育、協同平臺建設、科研經費支持、科研評價與獎勵、科技成果轉化等建立完善的制度保障體系。培育5-10名省級領軍人才,建成4個校級科技創(chuàng)新團隊、1個江蘇省高校科技創(chuàng)新團隊,為各創(chuàng)新平臺的建設和高效運行提供保障。3.2依靠學校優(yōu)勢資源,聯合行業(yè)企業(yè)和園區(qū)共建協同創(chuàng)新中心,按照產業(yè)上、中、下游和江蘇產業(yè)特色建設工程技術中心、研究所、產學研聯合實驗室、校企合作基地、技術孵化基地等功能性平臺。到2020年,建設省級平臺4-5個、市廳級平臺3個、校地共建平臺5個。3.3加大投入,夯實校內專業(yè)技能培訓中心建設,同時與服務園區(qū)和沿線共建校地人力資源培訓中心,打造文化創(chuàng)意、新型材料、裝備制造、現代服務和非遺傳承等5個精品培訓項目,全校完成各類培訓35000人次/年。3.4加大科研與技術服務培育力度,對準紡織服裝產業(yè)方向和行業(yè)企業(yè)需求在新型纖維材料、工裝面料、軍用和產業(yè)用功能性紡織面料、裝備技術、智能技術、信息技術、綠色制造等領域聚焦研究方向,全面提升科研實力。到2020年,培育國家、省、廳級科研項目數120項,省、廳級教育科技和社科成果獎累計10項,科研及社會服務收入累計4000萬元,開發(fā)專利累計400項。4.標志性成果序號成果名稱數量成果級別1三、建設內容(一)搭建科技創(chuàng)新聯合平臺,提升服務產業(yè)發(fā)展能力1.充分利用信息化手段建立健全科技服務共享平臺,完善科技服務體系,提高科研管理與服務效率和便利化程度。2.大力推動產、學、研、用協同創(chuàng)新,加強科技研究機構的建設工作。(1)著力打造“省級新型纖維工程研究中心”、“省級工裝面料工程技術中心、產學研聯合實驗室”。學校將緊緊瞄準國家和區(qū)域產業(yè)發(fā)展方向,圍繞紡織服裝新材料、新型工裝面料、軍民融合項目、智能制造、智慧服裝等,依托江蘇作為全國“工裝大省”優(yōu)勢和軍民融合戰(zhàn)略以及江蘇井研縣、三臺縣作為國家級的“中國工裝面料生產基地”、“特種工裝及功能迷彩面料研發(fā)生產基地”,依托粘膠長絲生產規(guī)模位居世界第一的XXXX集團有限公司,以學?,F有的高新紡織品創(chuàng)新中心、化纖生產實訓基地、功能化纖維研發(fā)中心為基礎,著力打造新材料科技研發(fā)平臺,開發(fā)高性能、功能性纖維材料,服務于軍民融合需求和工裝產業(yè)發(fā)展。(2)著力打造“省級智慧服裝、智能制造工程中心”。依托紡織服裝產業(yè)轉移升級戰(zhàn)略,以學?!爱a教融合項目”和“國家級工業(yè)設計中心蘇州分中心”為基礎,著力打造智慧服裝、智能制造科技研發(fā)平臺,開發(fā)應用信息技術、自動化技術的智能制造和智慧服裝產品,服務于服裝產業(yè)升級換代。(3)著力打造“蘇州蘇錦產業(yè)創(chuàng)新聯盟”和“蘇州市蘇錦工程技術中心”。依托非物質文化遺產傳承戰(zhàn)略,以學?!疤K錦蘇繡研究中心”為基礎,著力打造蘇錦產業(yè)創(chuàng)新聯盟和科技研發(fā)平臺,開展技能攻關、技藝傳承,技能推廣,服務于非遺文化的繼承和創(chuàng)新。(4)著力打造服務“多點多極”戰(zhàn)略和紡織產業(yè)發(fā)展需求的“產業(yè)園區(qū)科技服務專家團隊”。依托國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略和江蘇省紡織服裝產業(yè)集群布局,以學校優(yōu)良的專業(yè)師資隊伍及校內“20個科研和技術開發(fā)與社會服務平臺”為基礎,著力打造“專家團隊”,服務“一帶一路”、“多點多極”戰(zhàn)略需求的智力支撐。到2020年,再建成5個以上學??蒲蟹掌脚_、4個以上學??萍紕?chuàng)新團隊,并力爭建成江蘇省高校創(chuàng)新團隊1個、江蘇省高校工程技術中心1項、江蘇省產學研聯合實驗室2項,江蘇省教育廳人文社會科學重點研究基地1項,江蘇省科普基地1項。(二)瞄準“多點多極”發(fā)展戰(zhàn)略,推進產業(yè)園區(qū)服務工程主動順應江蘇省“三大發(fā)展戰(zhàn)略”,加快學校在各“點、極”教學科研基地建設,充分發(fā)揮學校教學科研人才資源的優(yōu)勢,協同促進“點、極”經濟社會發(fā)展。按照江蘇省紡織服裝產業(yè)布局規(guī)劃:繼續(xù)在蘇州市建設家紡服裝產業(yè)集群;在綿陽市建設工裝面料產業(yè)集群;在XX市建設絲紡服裝產業(yè)集群;在XX市建設苧麻產業(yè)集群;在XX建設棉紡織產業(yè)集群;在XX市、市建設化纖紡織服裝產業(yè)集群;在XX建設紡織服裝產業(yè)集群,在XX建設繭絲綢產業(yè)集群。圖5-1江蘇省“多點多極”發(fā)展,紡織產業(yè)集群規(guī)劃圖學校將瞄準江蘇紡織產業(yè)集群布局,充分利用我校人才培養(yǎng)機制成熟,專業(yè)師資力量雄厚,技術創(chuàng)新能力強,教育資源豐富的優(yōu)勢,密切與園區(qū)當地XX、相關企業(yè)進行戰(zhàn)略合作洽談,充分利用集群特色方向,在園區(qū)內建立“產學研工程技術研發(fā)平臺”和“技術咨詢、技術培訓平臺”,形成“園區(qū)產業(yè)集群窗口服務平臺”,更好地促進園區(qū)技術研發(fā)、人才培訓、商貿展示等功能建設,更深地加大協同創(chuàng)新力度,促進校企共同發(fā)展。力求在校企對接、產教融合、職業(yè)教育等方面取得滿意的建設成果。(三)緊抓“一帶一路”戰(zhàn)略契機,服務紡織服裝產業(yè)轉移江蘇省地處“長江經濟帶”和“絲綢之路經濟帶”的交匯處,“21世紀海上絲綢之路”的發(fā)射點,成為“一帶一路”內陸開放型經濟高地之一,戰(zhàn)略地位明顯,“一帶一路”戰(zhàn)略加快了新一輪紡織服裝產業(yè)對接與配套轉移。圖5-2“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃圖1.學校與中國紡織工業(yè)聯合會簽署了“推行一帶一路戰(zhàn)略、承接產業(yè)轉移、服務園區(qū)建設”合作協議。學校將進一步積極發(fā)揮智力優(yōu)勢,繼續(xù)跟進與新疆阿克蘇輕紡城、阿克蘇職業(yè)技術學院、云南省保山市工貿園區(qū)、寧夏工業(yè)學校、寧夏民族職業(yè)技術學院的建設合作,建立“紡織服裝技術研發(fā)中心”,開展技術研發(fā)創(chuàng)新活動,促進園區(qū)企業(yè)技術進步;在地區(qū)所在產業(yè)園區(qū)建立學校與當地的產教融合合作基地;與當地學校合作,建立“紡織服裝人力資源培訓與服務中心”和“紡織行業(yè)職業(yè)技能鑒定站”,合作開展紡織行業(yè)從業(yè)人員培訓與技能鑒定工作。支持保山籌建“滇西應用技術大學輕紡與服裝學院”;在新疆阿克蘇建立非物質文化遺產傳承研習基地。扶持服務沿線紡織服裝職業(yè)教育,提高對沿線紡織服裝人才培養(yǎng)的貢獻度。學校也將不斷提高服務園區(qū)建設的運行效果,創(chuàng)新服務模式,深入開展項目設計與研發(fā)服務,壯大服務規(guī)模,充分發(fā)揮學校智力對產業(yè)發(fā)展的支撐、推動作用,努力創(chuàng)建學校與“一帶一路”產業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)相互促進、協調發(fā)展的新格局。堅持需求導向、項目引領、任務驅動建設思路。充分發(fā)揮擁有全國108家企事業(yè)單位、相關機構加盟的“東部服裝職業(yè)教育聯盟”平臺作用,形成有效的合作服務體系,廣泛聯系紡織服裝企業(yè),積極為行業(yè)、企業(yè)提供最新技術發(fā)展及市場需求趨勢信息,提供技術咨詢、技術服務和人才培訓。力爭到2020年,建成“中國東部紡織服裝產教聯盟”。2.“東出?!?,服務“一路”沿線國家。以老撾為基地,和當地XX、中資企業(yè)合作,為園區(qū)培養(yǎng)本土化人才、提供技術培訓與咨詢。為走出去中資企業(yè)提供技術支持、員工培訓,積極拓展與沿線國家和地區(qū)進行技術交流、技術開發(fā)、成果轉移和轉化的渠道。按照“科研合作協議”約定,積極推進與在非洲地區(qū)的紡織行業(yè)擁有巨大的影響力的XX大學的實質性合作。積極推進與XX大學簽訂的教師交換和聯合科研協議具體項目的實施。(四)提升人力資源培訓平臺,打造專業(yè)培訓服務品牌1.培訓教育公共服務網絡平臺建設開發(fā)建設校企共享教育培訓服務網絡平臺,服務內容包括:在線課堂,自學資源庫,崗位職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)指導,技能培訓,行業(yè)企業(yè)信息,教育培訓信息咨詢等。充分利用學?,F有的網絡數字化資源和建設團隊,為企業(yè)員工培訓和學歷提升建設豐富和前沿的在線資源。2.菜單式模塊化培訓資源庫建設圍繞產業(yè)發(fā)展需求,以專業(yè)集群為導向,建設菜單式模塊化培訓資源庫,專業(yè)高效地為行業(yè)企業(yè)人員進行專業(yè)專題培訓和崗位培訓。3.發(fā)揮特色優(yōu)勢,著力品牌建設圍繞四大專業(yè)集群,以核心專業(yè)、骨干專業(yè)為基礎,夯實校內專業(yè)技能培訓中心建設,力爭江蘇省經信委、江蘇省人社廳、江蘇省教育廳的支持,推動省級專業(yè)培訓中心的立項建設,著力針對“文化創(chuàng)意、現代制造、新興材料、現代服務”等產業(yè),充分發(fā)揮我校特色優(yōu)勢,建設在東部地區(qū)有影響的文化創(chuàng)意、新型材料、裝備制造、現代服務和非遺傳承等“人力資源品牌培訓中心”。(五)創(chuàng)新科技工作機制,激發(fā)科技服務創(chuàng)造力1.加大經費投入,提升科技水平通過加大科技工作經費投入,切實改善科研條件,提升科技研發(fā)裝備標準,提升科技人才隊伍水平,提升科技平臺建設層次,拓寬服務區(qū)域。建設期內,學校每年科技與社會服務工作經費增長不低于20%。2.推進管理創(chuàng)新,建立科研與社會服務長效機制全面貫徹落實《中共江蘇省委江蘇省人民XX關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略增強江蘇轉型發(fā)展新動力的意見》、《關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》(人社部規(guī)[2017]4號)、《江蘇省激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十六條政策》(蘇委辦[2016]47號)、《關于進一步完善省級財政科研項目資金管理等政策的實施意見》(蘇委辦[2017]2號)等文件精神,深化我??蒲信c社會服務體制機制改革,充分調動學校廣大教師開展科學研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術服務、技術培訓等方面的主動性、積極性、創(chuàng)造性,全面服務“三大發(fā)展戰(zhàn)略”。(1)創(chuàng)新平臺與團隊培育管理機制修訂《XX高等專科學??蒲袡C構管理辦法》,建立科研平臺考核機制與競爭機制,對于政產學研深度結合融合的協同創(chuàng)新中心,工程技術中心、重點實驗室給于重點支持。鼓勵科研平臺建立研究開發(fā)團隊和管理保障機構,增強造血功能,聘請行業(yè)企業(yè)專家組成學術機構,為科研平臺的研究開展在日常溝通管理、項目推進實施方面建立完善的組織。建立合理的獎勵和淘汰機制,充分調動科研人員的積極性,鼓勵多拿課題,多出成果。(2)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與項目管理機制修訂完善《XX高等??茖W校高層次人才引進管理辦法》、《XX高等??茖W??蒲许椖抗芾磙k法》。以重點項目建設為引領,引進科研領軍人才,將科研團隊負責人納入高層次人才引進范圍,采用靈活的人才引進方式,支持重點團隊多種形式引進高端人才作為團隊首席科學家,在研究方向、人才引育、承擔重大項目等方面給予指導;對有明確需求的科研創(chuàng)新項目在立項時給予大力傾斜。(3)創(chuàng)新科研人員評價與激勵機制修訂完善《XX高等??茖W校科研工作評價辦法》《XX高等??茖W??己伺c獎勵辦法》,將科研工作考核評價與專業(yè)技術職務聘任、校院年度績效全面對接,將加入科研團隊情況和貢獻度作為科研評價重要指標,助推科研團隊建設,業(yè)績評價注重市場需求和效益,建立以技術開發(fā)、工藝改進、成果轉化為主要評價指標的評價制度;科學合理制定考核獎勵制度,加大獎勵力度,大力增強科技人員的成就感、獲得感。(4)創(chuàng)新技術推廣、技術轉化機制修訂完善《XX高等專科學??萍汲晒D化管理辦法》,規(guī)定科研團隊的科研成果轉化收益主要用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等。加大科技成果轉化投入,設立科技成果轉化孵化、獎勵資金并納入科研經費投入總預算。有效促進科技成果轉化及服務產業(yè)能力的提升,提高對區(qū)域經濟和行業(yè)發(fā)展的貢獻度。(六)加強科技隊伍建設,提升科技服務質量深入推進人才強校戰(zhàn)略,以培養(yǎng)和造就學術領軍人物、創(chuàng)新團隊和中青年骨干人才為重點,堅持培養(yǎng)和引進相結合,構建業(yè)務精湛、層次清晰、結構合理、規(guī)模適度、充滿活力的科技人才隊伍,實現學校向人才高地的轉變,增強學校的核心競爭力,提升學??萍挤召|量。實施“五大提升計劃”,夯實隊伍質量。一是實施“高層次人才培育引進計劃”,實現高層次人才引進計劃和政策落地;二是實施“教學科研人才雙遞進”人才培育計劃,建好學?!邦I軍科研團隊”和“高水平教學團隊”兩個高水平科研教學團隊;三是實施“中青年人才學術素養(yǎng)提升計劃”,推動創(chuàng)新團隊建設,鼓勵和支持優(yōu)秀青年人才融入團隊;四是實施“雙師型隊伍提升計劃”;五是實施“科研管理隊伍素質提升計劃”。到2020年,培養(yǎng)5-10名省內和行業(yè)知名的學術技術領軍人才;聘請高水平特聘教授5-10名;聘請行業(yè)高端技術技能型特聘專家10-20;全職引進高水平專職教授3-5人、行業(yè)高端技術技能型專家10名左右。建設3-5個具有核心競爭力的“引領學術技術團隊”,建設5個以博士或能力突出的副高專業(yè)技術人才為研發(fā)核心的“學術技術遞進型團隊”,在學校學術業(yè)績、成果轉化、服務行業(yè)企業(yè)中取得突出成績。四、預期效益(一)營造出有利于科技成果轉化的政策環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新活力。推進研究開發(fā)、技術轉移、科技孵化、知識產權、科技咨詢等科技服務職能提升,支撐科技服務產業(yè)集群建設。(二)科技與社會服務隊伍具有較強的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務以及產品研制、成果轉化能力,具備承擔行業(yè)共性技術、關鍵技術攻關任務和培養(yǎng)高素質技術技能型人才的能力。(三)學術研究和科技創(chuàng)新的外部環(huán)境進一步優(yōu)化,形成與行業(yè)企業(yè)共同推進科技創(chuàng)新的機制,協同創(chuàng)新平臺建設輻射帶動作用突顯,實現政產學研用及社會深度融合。(四)科研水平、科技開發(fā)能力和技術服務能力進一步增強,社會服務水平大幅提高。(五)形成建設項目輻射帶動作用強、技術服務輻射影響大、對江蘇紡織服裝產業(yè)發(fā)展貢獻突出的技術研發(fā)高地。五、建設進度建設內容2018年(預期目標)2020年(預期目標)服務園區(qū)建設建設目標以紡織服務產業(yè)園區(qū)為方向,沿一帶一路,服務范圍擴散至整個中國東部地區(qū)。為沿線園區(qū)內企業(yè)進行人力資源的培訓,共建聯合研發(fā)中心、技能培訓中心。1.一帶一路沿線紡織人力資源培訓校企共建培訓中心,2018年培訓達到70000人次。到2020年培訓達到145000人次。2.合作基地建設繼續(xù)加強與省內紡織行業(yè)企業(yè)的合作,與井研工裝面料基地建設進入實質性合作,完成工裝面料基地建設項目落地。在XX、XX、保山、等建立產學研合作基地、平臺。校企合作建設建設目標積極推進面向行業(yè)企業(yè)的決策咨詢、橫向科研經費、授權專利數量,積極申報地方、行業(yè)科技成果獎勵。積極推進服務地方、服務區(qū)域經濟的智囊工作。1.校企合作企業(yè)數目2018年,校企合作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度城市綠道建設策劃合同4篇
- 二零二五年度民房建筑工程監(jiān)理服務合同4篇
- 二零二五版施工現場安全文明施工環(huán)保設施租賃合同3篇
- 2025年度環(huán)保建筑材料試用及工程采購合同3篇
- 2025年度船舶船舶安全管理體系認證服務合同4篇
- 《績效培訓客戶版》課件
- 2025年度人工智能輔助醫(yī)療診斷系統(tǒng)并購合同4篇
- 2025年度智能停車設備車庫租賃服務合同范本4篇
- 二零二五版模具材料供應與加工一體化合同4篇
- 2025年度綠色施工塔吊租賃與綠色環(huán)保施工服務合同3篇
- 非誠不找小品臺詞
- 2024年3月江蘇省考公務員面試題(B類)及參考答案
- 患者信息保密法律法規(guī)解讀
- 老年人護理風險防控PPT
- 充電樁采購安裝投標方案(技術方案)
- 醫(yī)院科室考勤表
- 鍍膜員工述職報告
- 春節(jié)期間化工企業(yè)安全生產注意安全生產
- 保險行業(yè)加強清廉文化建設
- Hive數據倉庫技術與應用
- 數字的秘密生活:最有趣的50個數學故事
評論
0/150
提交評論