2023年煤礦強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)計(jì)量器具管理規(guī)定例文(30)篇

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為維護(hù)員工身心健康和生命、財(cái)產(chǎn)的安全，強(qiáng)化對(duì)強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的工作計(jì)量器具的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》第九條的規(guī)定，制訂本辦法。

1.《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》第九條：縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門對(duì)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，部門和公司、事業(yè)單位采用的最低計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，以及用作貿(mào)易支付、安全防水、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境檢測(cè)方面的列為強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)?zāi)夸浀墓ぷ饔?jì)量器具，推行強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)。未按照規(guī)定提出申請(qǐng)測(cè)驗(yàn)或者測(cè)驗(yàn)不合格的，嚴(yán)禁采用。

2.公司強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的計(jì)量器具主要包含公司一級(jí)計(jì)量器具、公司最低計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具、用作安全防水、環(huán)境監(jiān)測(cè)方面并列為國(guó)家強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)?zāi)夸浀墓ぷ饔?jì)量器具。

3.公司能夠自行測(cè)驗(yàn)的，嚴(yán)苛按測(cè)驗(yàn)規(guī)程確認(rèn)的周期展開(kāi)測(cè)驗(yàn)；公司沒(méi)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)人民政府計(jì)量行政部門選定的計(jì)量測(cè)驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)周期測(cè)驗(yàn)。

4.強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的周期，由繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的計(jì)量測(cè)驗(yàn)機(jī)構(gòu)根據(jù)計(jì)量測(cè)驗(yàn)規(guī)程確認(rèn)。

5.對(duì)測(cè)驗(yàn)合格的計(jì)量器具，發(fā)給測(cè)驗(yàn)證書、測(cè)驗(yàn)合格證或者在計(jì)量器具上蓋章測(cè)驗(yàn)合格繡，對(duì)測(cè)驗(yàn)不合格的，發(fā)給測(cè)驗(yàn)結(jié)果通知書或者凍結(jié)原測(cè)驗(yàn)合格繡、證，經(jīng)測(cè)驗(yàn)不合格的強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的計(jì)量器具，嚴(yán)禁采用。

6.得當(dāng)看管強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)的工作計(jì)量器具的原始記錄或者測(cè)驗(yàn)證書，以供查閱。煤礦入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點(diǎn)制度（寨崖底煤業(yè)）一、上下井人員清點(diǎn)制度

1、人員入井必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容拒絕接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)，嚴(yán)禁入井。

2、入井人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守井口管理人員檢查，在前進(jìn)中必須具有高度的安全意識(shí)，思想分散。

3、各單位井下作業(yè)人員下井前，必須至本單位展開(kāi)備案，不尼里記者嚴(yán)禁下井。班長(zhǎng)在下班前必須將本班人員的清點(diǎn)確切，入井后抵達(dá)生產(chǎn)地點(diǎn)必須再次展開(kāi)清點(diǎn)，然后報(bào)調(diào)度室展開(kāi)備案。升井后，班長(zhǎng)必須清點(diǎn)本班人數(shù)，報(bào)調(diào)度室。

4、調(diào)度員必須將班長(zhǎng)上、上班匯報(bào)的人數(shù)、作業(yè)地點(diǎn)備案確切，辨認(rèn)出存有人數(shù)相符，必須立即責(zé)令班長(zhǎng)展開(kāi)錄入，并報(bào)值守礦長(zhǎng)。

5、人員入井必須按礦燈牌號(hào)申領(lǐng)礦燈和打火器，上井后及時(shí)交燈換牌，不得上井不交燈或私自領(lǐng)并作他用，沒(méi)燈牌者必須抱持調(diào)度室的證明信申領(lǐng)礦燈和打火器，否則不許下井。

6、礦燈房必須對(duì)礦燈統(tǒng)一編號(hào)，推行專人專燈，緊固電池架，集中管理，不得無(wú)證發(fā)燈或丑怪燈。

7、科隊(duì)級(jí)以上管理人員下井，必須至調(diào)度室備案，上井后展開(kāi)核對(duì)匯報(bào)。

8、各單位職工下井，必須繼續(xù)執(zhí)行班前斥責(zé)、班后考勤，凡班前不斥責(zé)者嚴(yán)禁下井，班后兩小時(shí)沒(méi)隊(duì)部考勤者，隊(duì)值班人員必須查明原因，否則匯報(bào)調(diào)度室。

9、隊(duì)老爹人員負(fù)責(zé)管理本區(qū)當(dāng)值職工的上下井情況，當(dāng)班人員上班后，隊(duì)老爹人員最后一個(gè)返回施工現(xiàn)場(chǎng)。

10、燈房對(duì)每班下井人員必須展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，升井后展開(kāi)清點(diǎn)，例如在每班換班兩小時(shí)后，礦燈房人員必須把沒(méi)還燈人員的名單報(bào)告調(diào)度室。

二、入井人員母顏氏制度

1、每一入井人員必須順從井口母顏氏工的檢查，經(jīng)母顏氏合格后方科東俄下井。

2、檢身工負(fù)責(zé)管理對(duì)每一個(gè)下井人員展開(kāi)母顏氏，辨認(rèn)出存有以下情況之一者，有權(quán)阻止其下井。

(1)下井不拎打火器者。

(2)下井不穿安全帽者。

(3)下井不拎礦燈者。

(4)下井隨身攜帶易燃、易爆的或燃燒物品者。

(5)下井穿化纖衣服者。

(6)下井前飲酒者。

(7)其它不必下井者。華泰煤礦材料審核、派發(fā)制度華泰煤礦材料審核、派發(fā)制度

一、審核程序

按計(jì)劃先辦理交舊相關(guān)手續(xù)→上開(kāi)領(lǐng)有料單→主管部門審核→材料科倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)。即為：各領(lǐng)用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)呈報(bào)計(jì)劃和實(shí)際須要，先交舊料，辦理交舊相關(guān)手續(xù)（在料單上蓋章繳舊章），調(diào)度室專門人員上開(kāi)領(lǐng)有料單，經(jīng)適當(dāng)系統(tǒng)主管部門審核，憑料單至材料科倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)材料。屬于?？匚镔Y的還要至調(diào)度室審查備案。

二、領(lǐng)有料單上經(jīng)主管審核以及交舊等繡撕必須齊全、準(zhǔn)確，單據(jù)干凈，否則每次對(duì)領(lǐng)料員罰款50元，倉(cāng)庫(kù)予以派發(fā)。

三、材料分管系統(tǒng)主管部門審核時(shí)必須根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際須要，嚴(yán)格把關(guān)。若因?qū)彶閲?yán)格把關(guān)不規(guī)范導(dǎo)致材料外流浪費(fèi)的，除按照有關(guān)規(guī)定行政處罰外，對(duì)主管部門責(zé)任人每次罰款100元。

四、嚴(yán)格執(zhí)行“物資交舊領(lǐng)嶄新管理制度”，幾百塊舊有、不審核、不派發(fā)。沒(méi)交舊砌“繳舊章”或?qū)徍说?，?duì)責(zé)任人罰款200元。

五、材料科應(yīng)當(dāng)對(duì)照計(jì)劃，深入細(xì)致核查領(lǐng)用及單據(jù)、印戳等情況，證實(shí)有誤后方可以派發(fā)材料。否則每次對(duì)材料派發(fā)員罰款50元。

六、領(lǐng)料時(shí)，領(lǐng)料員必須認(rèn)真細(xì)致地檢驗(yàn)、過(guò)磅、點(diǎn)數(shù)，無(wú)法以太少頂多，以多頂少，以次充好。若因領(lǐng)料員瀆職導(dǎo)致材料浪費(fèi)外流的，對(duì)材料員罰款100元并立即追繳。

七、因節(jié)假日等特定原因無(wú)法辦理非正規(guī)相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)寫下借據(jù)，經(jīng)主管部門、調(diào)度室、值守領(lǐng)導(dǎo)蓋章，倉(cāng)庫(kù)方可派發(fā)，否則對(duì)責(zé)任人罰款50元。

八、所有出庫(kù)物資必須至倉(cāng)庫(kù)、門崗展開(kāi)備案、錄入，努力做到票、物吻合，否則予以離境。

九、不按規(guī)定私自離境拉料車輛，按照“物資回家管理制度”展開(kāi)行政處罰。

十、在材料審核派發(fā)過(guò)程中，存有徇私舞弊，私自盜用帳目，開(kāi)假單據(jù)，搞假帳的，一經(jīng)嚴(yán)肅查處，每次對(duì)責(zé)任人罰款500元，并調(diào)離工作崗位。綜掘一隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘一隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在上級(jí)安全部門機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建區(qū)隊(duì)以隊(duì)長(zhǎng)為核心的安全管理體制，建立健全各種崗位責(zé)任制和安全崗位責(zé)任制。

二、主管隊(duì)長(zhǎng)及拎班班隊(duì)長(zhǎng)，要帶頭廣為深入細(xì)致自學(xué)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程指令和法規(guī)，進(jìn)一步全面落實(shí)和加強(qiáng)以各值班隊(duì)長(zhǎng)為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制，踐行起為各班長(zhǎng)為當(dāng)前安全質(zhì)量生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理的工作責(zé)任制，責(zé)任至誰(shuí)負(fù)責(zé)管理誰(shuí)施工的連帶安全生產(chǎn)責(zé)任制，獎(jiǎng)罰分明。

三、各值班隊(duì)長(zhǎng)必須深入細(xì)致非政府職工出席各項(xiàng)安全自學(xué)、培訓(xùn)及會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格遵守自學(xué)、會(huì)議制度，例如存有違背按隊(duì)內(nèi)有關(guān)制度展開(kāi)行政處罰。

四、職工安全自學(xué)、培訓(xùn)考試不及格者，必須再次培訓(xùn)，培訓(xùn)必須上繳培訓(xùn)費(fèi)或停建等再培訓(xùn)。

五、動(dòng)工前必須認(rèn)真貫徹施工措施，努力做到措施不貫徹落實(shí)，職工不明白決不施工的原則。

六、動(dòng)工前安全措施不具備，不妥當(dāng)不許施工，安全措施不健全不施工。

七、嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)，上、下罐籠時(shí)，不許擠迫和隨身攜帶機(jī)具上、下罐籠。

八、職工努力做到入井前不飲酒、不拎易燃存有毒害物品入井，不許穿化纖衣物。

九、步入工作面，必須檢查工作面幫忙、頂上掘進(jìn)，所掘巷道有沒(méi)有挖開(kāi)變形情況，例如碰到斷層時(shí)，粗大工必須嚴(yán)苛粗大操作規(guī)程，粗大期間必須經(jīng)常觀測(cè)頂板與否有沒(méi)有異常響聲，遺患投醫(yī)不許作業(yè)的責(zé)任制。

十、下班工作人員，必須經(jīng)安全部門經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考試合格獲得上崗證后，方可上崗上崗工作。

十一、嚴(yán)格遵守“一坡三壓”制度，認(rèn)真執(zhí)行剝、掛勾和絞車操作規(guī)程。

十二、各工種檢修工要深入細(xì)致檢修所紙盒設(shè)備，深入細(xì)致核對(duì)設(shè)備檢修記錄，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，不許母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，確保安全正常工作。機(jī)運(yùn)副區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制(分管機(jī)電工作)機(jī)運(yùn)副區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制(分管機(jī)電工作)

1、在機(jī)運(yùn)區(qū)區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理大型設(shè)備的加裝工作。

2、熟識(shí)大型設(shè)備的加裝標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同不好加裝工作。

3、狠抓大型設(shè)備加裝的工程質(zhì)量，把不好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，幫助監(jiān)理搞好基礎(chǔ)工作。

4、搜集不好大型設(shè)備的有關(guān)基本資料，保證正常。

5、深入細(xì)致施工現(xiàn)場(chǎng)，掌控加裝動(dòng)態(tài)，保證加裝工作有序展開(kāi)。

6、技術(shù)革新，將大型設(shè)備加裝過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)有效率的協(xié)同化解。

7、掌控施工進(jìn)度，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)非政府有關(guān)部門制止。

8、對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)必須努力做到存有精心安排存有全面落實(shí)。聯(lián)席會(huì)議制度為更好地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理，特制訂本制度。

第一條與會(huì)人員

經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副經(jīng)理、機(jī)電副經(jīng)理、總工程師、安監(jiān)處副處長(zhǎng)、礦井副總師、盾構(gòu)副總師、機(jī)電副總師、安全副總師、預(yù)防水副總師、通防副總師，調(diào)度室、機(jī)械化科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通防科、地測(cè)科、物資管理中心、物業(yè)管理東站、醫(yī)務(wù)所、黨政辦公室、宣傳科等單位負(fù)責(zé)人及工會(huì)分管安全生產(chǎn)的副主席，必要時(shí)，通告生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人出席。

第二條會(huì)議時(shí)間

應(yīng)急聯(lián)席會(huì)議每季舉行一次，具體內(nèi)容時(shí)間由經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況同意，由調(diào)度室展開(kāi)會(huì)議通告。

第三條會(huì)議內(nèi)容

1、表達(dá)上級(jí)安全指示精神，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)狀況、存有的問(wèn)題和隱患，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出的關(guān)鍵性疑難問(wèn)題，由聯(lián)席會(huì)議集體研究，并制訂適當(dāng)?shù)奶幹么胧?/p>

2、分管副經(jīng)理、總工程師分別匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況，對(duì)存有的隱患問(wèn)題分析、研究，遞交聯(lián)席會(huì)議研究，制訂切實(shí)可行的安全技術(shù)措施和自查處理意見(jiàn)。

3、融合本公司安全生產(chǎn)情況，研究適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)安全應(yīng)急管理措施，對(duì)生產(chǎn)安全應(yīng)急管理工作搞重點(diǎn)布置。

第四條有關(guān)規(guī)定

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室必須根據(jù)各自的分工和業(yè)務(wù)范圍，深入細(xì)致非政府排查事故應(yīng)急救援方面的問(wèn)題。匯報(bào)安全生產(chǎn)工作時(shí)必須突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，并對(duì)匯報(bào)問(wèn)題的內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，保證精確、及時(shí)、有效率。否則，追責(zé)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、會(huì)議紀(jì)要必須及時(shí)、深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實(shí)，狠抓全面落實(shí)。對(duì)應(yīng)急聯(lián)席會(huì)議構(gòu)成的同意內(nèi)容不繼續(xù)執(zhí)行或明確提出的自查方案不全面落實(shí)的，將分析查案原因，從寬追究責(zé)任。

3、對(duì)會(huì)議制訂的各類事故隱患自查方案和措施，由稽查籌辦統(tǒng)一狠抓監(jiān)督、檢查、全面落實(shí)，并在下次應(yīng)急聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)自查情況。

4、凡收到通告與會(huì)的單位和人員，必須按通告建議按時(shí)出席，嚴(yán)禁缺席，因故無(wú)法出席的必須向經(jīng)理告假。各單位負(fù)責(zé)人并無(wú)特定情況，嚴(yán)禁派遣他人替代與會(huì)，否則，每次計(jì)入績(jī)效工資50元。

5、例如公司經(jīng)理因故無(wú)法主持會(huì)議，可以委托生產(chǎn)副經(jīng)理策劃。會(huì)后，生產(chǎn)副經(jīng)理就會(huì)議內(nèi)容向經(jīng)理匯報(bào)。

6、出席會(huì)議人員嚴(yán)禁耽誤、曠工，必須嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，集中精力開(kāi)會(huì)討論，培養(yǎng)較好可以風(fēng)。

7、推行會(huì)議通報(bào)制度，對(duì)無(wú)法按建議出席會(huì)議的單位和部門，必須展開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

8、會(huì)后由應(yīng)急籌辦構(gòu)成專題會(huì)議紀(jì)要得當(dāng)看管備查，并推行檔案化管理長(zhǎng)春?jiǎn)⒚簶I(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度長(zhǎng)春?jiǎn)⒚簶I(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井制度

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令)的規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件建議，為全面落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，保證煤礦安全生產(chǎn)，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、通常規(guī)定

1、值班人員范圍：煤礦法人、礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)。

2、值班次數(shù)：法人、礦長(zhǎng)每月值班下井嚴(yán)禁多于5次，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(班子成員)每月值班下井嚴(yán)禁多于15次。

3、每月月底前由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班人員的值班日期、班次展開(kāi)精心安排，并發(fā)給每一個(gè)值班人員，以便值班人員精心安排不好日常工作。

4、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井值班工作計(jì)劃的精心安排，特定情況無(wú)法值班的，必須提早通告礦長(zhǎng)，并與其他值班人員協(xié)商對(duì)調(diào)，保證每班存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。

5、煤礦在地面公井口成立“領(lǐng)導(dǎo)值班下井公示欄”，公示欄上必須確切核對(duì)每天早班、中班、夜班礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班人員，以便職工展開(kāi)監(jiān)督。

6、值班人員入井，在井口等候搭乘人車，與當(dāng)值員工一同入井;授御時(shí)在井下車場(chǎng)等候，與當(dāng)值員工一同升井。

7、值班人員在井下展開(kāi)交接班，地點(diǎn)設(shè)于井下工作面，交接班時(shí)必須深入細(xì)致核對(duì)值班記錄和交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問(wèn)題及處置情況、須要特別注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在值班記錄上如實(shí)核對(duì)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。

8、煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井的有關(guān)記錄保存期不少于一年。

二、值班人員職責(zé)

1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。即為人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)(作業(yè)環(huán)境)安全情況、生產(chǎn)任務(wù)(產(chǎn)量)順利完成情況等，對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、值班人員必須努力做到“兩同時(shí)、三不放過(guò)”?！皟赏瑫r(shí)”即為與工人同薩蘭勒班縣上;“三不放過(guò)”即為隱患和不安全犯罪行為不放過(guò)、對(duì)安全隱患拿不出原因不放過(guò)、安全隱患不能獲得處置不放過(guò)。

3、值班人員必須堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。

4、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡查，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性隱患的處置必須蹲守嚴(yán)格把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。

5、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員與否按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，有沒(méi)有違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

6、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問(wèn)題時(shí)，值班人員必須立即下發(fā)停工、廢人命令，非政府阿爾熱萊加佐斯縣區(qū)域人員及時(shí)、有序撤走至安全地點(diǎn)，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

三、考核及有關(guān)規(guī)定

1、由礦管會(huì)非政府對(duì)值班人員展開(kāi)考核，報(bào)礦長(zhǎng)核定后繼續(xù)執(zhí)行。

2、值班人員擅加益煤礦地測(cè)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦地測(cè)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、積極主動(dòng)宣傳并模范嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令、“三小規(guī)程”、作業(yè)措施、礦紀(jì)、礦規(guī)，并對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作正數(shù)安全責(zé)任。

二、出席礦內(nèi)各類安全生產(chǎn)會(huì)議。出席礦井安全生產(chǎn)管理制度、職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的基本建設(shè)、補(bǔ)足、修改、健全。

三、搜集、自查礦井各類地質(zhì)資料，及時(shí)查知結(jié)構(gòu)裂隙、溶洞、失陷柱、斷層的邊線、產(chǎn)狀、高差、斷距、碎裂拎范圍及其瓦斯、積水成礦狀況，為制定嚴(yán)防注重、嚴(yán)防瀝青、嚴(yán)防坍塌措施和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮提供更多精確依據(jù)。

四、精確查明井田范圍內(nèi)大窯、舊窯采空區(qū)積水和有害有毒氣體的堆積情況，防范誤穿出現(xiàn)萬(wàn)一。

五、負(fù)責(zé)管理井巷開(kāi)口點(diǎn)平、縱邊線、方向的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，延放巷道中腰線，防范巷道坡度過(guò)小、過(guò)大、方向偏移，保證各井巷按設(shè)計(jì)建議精確全線貫通。

六、及時(shí)精確測(cè)量冶煉進(jìn)程、邊線并負(fù)責(zé)管理井上下對(duì)照?qǐng)D、冶煉工程平剖面圖、儲(chǔ)量管理圖表、互換圖的測(cè)繪投檔;全線貫通巷道距離20米時(shí)，書面通知現(xiàn)場(chǎng)按全線貫通的特定措施非政府施工，保證全線貫通期間施工安全。

七、非政府礦山壓力測(cè)量，為冶煉掘進(jìn)及頂板管理設(shè)計(jì)及時(shí)提供更多可信依據(jù)。

八、出席災(zāi)害事故預(yù)防措施的制定、修正、補(bǔ)足、健全。

九、按“四不放過(guò)”原則出席事故調(diào)查、分析，及時(shí)擬定事故調(diào)查報(bào)告，明確提出事故處理意見(jiàn)和防范措施。

十、出席工程質(zhì)量環(huán)評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格的一律責(zé)令出錯(cuò)輕并作。

十上、出席每月一次的井上、下安全小檢查，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題，隱患逐項(xiàng)落實(shí)到人頭，制定專項(xiàng)整改措施，限期自查。

十二、出席每月一次的安全辦公會(huì)議，積極主動(dòng)、及時(shí)明確提出合理化建議，研究化解安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性方案、部署、決策。安全教育與培訓(xùn)制度（2021編制工作）一、凡受領(lǐng)礦職工崗前培訓(xùn)必須秉持三級(jí)培訓(xùn)制度，下井前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，具有入井進(jìn)修資格，方準(zhǔn)入井進(jìn)修;在老工人率領(lǐng)下，簽定師徒合同，進(jìn)修四個(gè)月后，再展開(kāi)適當(dāng)工種的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗單一制作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，一律嚴(yán)禁分配工作。

二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)全員培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗;未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，干部不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，工人不許上崗作業(yè)。

三、因工作須要調(diào)崗的人員，勞資部門明確提出服兵役意見(jiàn)，呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，安培中心按有關(guān)規(guī)定對(duì)其展開(kāi)嶄新崗位工種的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)至嶄新崗位工作，否則，不許服兵役。

四、特種作業(yè)人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，獲得特種操作方式資格證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

五、安全培訓(xùn)時(shí)間：新入礦人員和服兵役人員的崗前安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)全員培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時(shí)間均嚴(yán)禁高于上級(jí)有關(guān)規(guī)定建議。

六、安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：

1、新入礦人員的崗前培訓(xùn)，主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀(jì)礦規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)害事故防治科學(xué)知識(shí)和打火、脫離險(xiǎn)境與腦損傷救護(hù)為培訓(xùn)內(nèi)容。

2、特種作業(yè)人員的初訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)苛按照《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》展開(kāi)。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)害預(yù)防及各工種有關(guān)的專業(yè)知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容。

3、安全技術(shù)全員培訓(xùn)及特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容相同，以近期施行的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī);國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢(shì)、嶄新建議;有關(guān)本崗位及其有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝;有關(guān)煤礦安全管理的新經(jīng)驗(yàn)和新方法;近期典型事故案例分析;存有重點(diǎn)的備考研習(xí)過(guò)的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，特別就是關(guān)鍵性災(zāi)害事故的出現(xiàn)規(guī)律及預(yù)防措施為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

4、服兵役人員的培訓(xùn)內(nèi)容按嶄新崗位工種的初訓(xùn)內(nèi)容展開(kāi)。

七、安全技術(shù)培訓(xùn)中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，會(huì)同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門基本建設(shè)安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)礦長(zhǎng)辦公會(huì)審核，經(jīng)核準(zhǔn)的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，必須確保按期順利完成。

八、礦安培中心必須做好安全技術(shù)培訓(xùn)檔案管理工作，把調(diào)回移出、對(duì)調(diào)工作服兵役人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案及時(shí)展開(kāi)整理。云貴煤礦安全生產(chǎn)管理處罰實(shí)施細(xì)則云貴煤礦安全生產(chǎn)管理行政處罰實(shí)施細(xì)則

為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，二要確保職工人身安全，努力做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。按照《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須創(chuàng)建、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。融合本礦實(shí)際情況特制訂本安全生產(chǎn)管理行政處罰實(shí)施細(xì)則。一、總則第1條、本礦職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及礦制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種安全生產(chǎn)管理制度。第2條、職工有權(quán)阻止違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮；當(dāng)出現(xiàn)險(xiǎn)情或險(xiǎn)情未獲得處置時(shí)，有權(quán)暫停作業(yè)或婉拒作業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾安全監(jiān)管促進(jìn)作用。第3條、必須自覺(jué)拒絕接受上級(jí)或礦非政府的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平和操作技能，未經(jīng)培訓(xùn)者一律嚴(yán)禁上崗作業(yè)。二、勞動(dòng)紀(jì)律管理細(xì)則第4條、積極主動(dòng)出席礦非政府的各種安全生產(chǎn)會(huì)議和班前會(huì)，凡無(wú)故遲到10分鐘以上的罰款20.00元，凡無(wú)故不出席會(huì)議的罰款50.00元。第5條、有事必須先告假，經(jīng)同意后方可以黃繼妍，否則，按曠工論處。地面各工作崗位不得串崗、擅離職守。否則，每辨認(rèn)出一次罰款50.00元。如果因串崗、擅離職守影響井下生產(chǎn)每出現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200.00元，直到辭退。第6條、不順從礦領(lǐng)導(dǎo)管理者，每次罰款50.00元。第7條、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時(shí)間上、上班，無(wú)故遲到、曠工者，每次罰款50.00元。第8條、辨認(rèn)出盜竊犯罪行為、人為毀壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施者，抓獲歸案一次罰款1000.00元，并不予解雇。第9條、拒絕接受檢身并與母顏氏人員出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)的，一次罰當(dāng)事人50.00元，檢身員不按照母顏氏制度建議嚴(yán)苛母顏氏的每辨認(rèn)出一次罰款50元。第10條、考勤人員必須按照考勤制度嚴(yán)苛考勤，由辦公室抽檢監(jiān)督如果辨認(rèn)出存有弄虛作假的情況，每次罰款100.00元。三、冶煉工作面管理細(xì)則第11條、冶煉工作面必須配有敲打幫忙問(wèn)頂和處置安全的鋼釬、啄子、上鉤等工具，如果沒(méi)或不全系列每次罰隊(duì)長(zhǎng)100.00元，未嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問(wèn)頂制度每次罰款200.00元。第12條、冶煉工作面職工下班前，隊(duì)、班長(zhǎng)必須舉行班前會(huì)，未舉行班前會(huì)的不許入井作業(yè)，職工步入工作面前隊(duì)、班長(zhǎng)必須對(duì)工作面展開(kāi)全面安全檢查，證實(shí)并無(wú)危險(xiǎn)后，職工就可以步入工作面作業(yè)，否則，每次罰隊(duì)、班長(zhǎng)100.00元。第13條、冶煉工作面無(wú)正或副班長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng)可以應(yīng)門)，工人不許入井作業(yè),由隊(duì)里負(fù)責(zé)管理收到誠(chéng)人員生活費(fèi)每人20元,并按空班行政處罰。礦井工作面多于10人，盾構(gòu)工作面多于5人，不許入井作業(yè)，按空班行政處罰罰款500.00元，并判罰隊(duì)長(zhǎng)50.00元。改采、鑿工作面多于以上人數(shù)入井作業(yè)，罰調(diào)度室當(dāng)班人員、當(dāng)值安全員各50.00元。第14條、上、下山盾構(gòu)不按建議踢不好安全檔或不按建議采用安全檔，每差一處罰款100.00元。第15條、應(yīng)當(dāng)掘進(jìn)的盾構(gòu)巷道不及時(shí)掘進(jìn)，當(dāng)頭空頂距離少于0.5m，每差一架罰款100.00元。第16條、工作面及巷道的文明衛(wèi)生、罩壁處置、浮渣清掃、水溝通暢、支架保護(hù)等辨認(rèn)出一項(xiàng)不符合要求罰責(zé)任單位100.00元。第17條、盾構(gòu)上、下山時(shí)，套滑車和套耙渣機(jī)的挖樁必須經(jīng)常檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題，及時(shí)處理，耙渣機(jī)前有人時(shí)，嚴(yán)禁供電、操作方式耙渣機(jī)，否則辨認(rèn)出一處不合格罰款100.00元。第18條、井下不得干眼作業(yè)，辨認(rèn)出第一次除寫下書面檢查外，并判罰責(zé)任人和責(zé)任單位各100.00元。再次發(fā)生各縣市自學(xué)一天，各縣市自學(xué)期間費(fèi)用自理。第19條、邊粗大、邊裝藥的，一經(jīng)辨認(rèn)出，罰當(dāng)值班長(zhǎng)、責(zé)任人各100.00元，謝澤生解雇處置。第20條、冶煉工作面不許留罩壁，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值責(zé)任人100元。第21條、冶煉工作面必須按規(guī)定建議掘進(jìn)，空頂距過(guò)小，未及時(shí)掘進(jìn)，每次罰當(dāng)值責(zé)任人50.00元。第22條、回采工作面必須按照作業(yè)規(guī)程建議施工作業(yè)，工作面必須維持“三的直、二凈、一通暢”。三的直：煤壁母陶氏、溜子砌的直、一棵Lavelanet；二凈：浮煤收整潔、支柱回去整潔；一通暢：上下安全出口通暢。特定情況必須存有經(jīng)審核的安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，否則辨認(rèn)出一項(xiàng)不合格罰款100.00元。第23條、上、下安全出口全面性掘進(jìn)20米，必須按建議掘進(jìn)，沒(méi)按建議掘進(jìn)的每差1米罰款50.00元。第24條、冶煉工作面例如因掘進(jìn)不及時(shí)、空頂作業(yè)、回柱不及時(shí)等因素導(dǎo)致局部冒頂，一次罰責(zé)任單位1000.00元,如果引致大面積冒頂,一次罰責(zé)任單位1000.00元并舉行事故分析可以追責(zé)有關(guān)責(zé)任。第25條、。礦井工作面不得盜采亂挖出，辨認(rèn)出一次罰款200.00元。第26條、礦井工作面回柱與生產(chǎn)平行作業(yè)時(shí)，安全距離必須大于40米，否則罰款200.00元。第27條、盾構(gòu)工作面渣箱不得超裝，否則每箱罰款20.00元。第28條、回采工作面必須及時(shí)回柱放頂，如果沒(méi)及時(shí)回柱放頂,引致單體被掩埋的由當(dāng)值班組照價(jià)賠償。第29條、翻倒、損毀或失靈的支柱，必須立即恢復(fù)正?；蚋?，否則每根判罰50.00元；安遠(yuǎn)溜子機(jī)頭、機(jī)尾或其它原因須要拆毀附近的支柱時(shí)，必須先踢不好臨時(shí)支柱，否則，罰款50.00元。第30條、礦井工作面必須及時(shí)回柱放頂，擺頂前必須按規(guī)定踢不好密集切頂支柱，最小控頂距離不少于4米，否則，罰款100.00元。第31條、在同一礦井工作面中，嚴(yán)禁采用相同類型或相同性能的掘進(jìn)，否則，罰款100.00元。四、通風(fēng)瓦斯管理細(xì)則第32條、冶煉工作面風(fēng)機(jī)必須加裝在距回去風(fēng)口10米以外的新鮮風(fēng)流中，風(fēng)機(jī)與大小頭的相連接必須存有密封墊圈，存有防護(hù)罩，接線口必須密封，風(fēng)筒并無(wú)損壞，風(fēng)筒口距工作面嚴(yán)禁少于5米，風(fēng)筒搬運(yùn)必須“兩依靠一直”，否則辨認(rèn)出一處不合格罰款50.00元，風(fēng)機(jī)損壞必須當(dāng)值更改不好，超期每小班罰當(dāng)值瓦檢員100.00元。第33條、局扇必須存有專人負(fù)責(zé)管理，并無(wú)專人負(fù)責(zé)管理的每臺(tái)判罰瓦檢班負(fù)責(zé)人100.00元，，職工私自撤除風(fēng)筒的，罰當(dāng)事人50.00元。第34條、瓦檢員必須對(duì)井下所有工作面和有關(guān)密封展開(kāi)瓦斯檢查，每班檢查三次以上，記錄必須三對(duì)口，放炮推行三人連鎖制，違背一次罰當(dāng)值瓦檢員100.00元。第35條、不得并無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，否則，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值安全員、瓦檢員各50.00元,罰當(dāng)班組100.00元。第36條、當(dāng)值瓦檢員必須巡回檢查各工作面的瓦斯，不得在井下睡。否則，辨認(rèn)出一次罰款100.00元。第37條、局扇不得任一停在、上開(kāi)，未經(jīng)容許擅自停在開(kāi)局扇，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人50.00元。第38條、例如停水、停風(fēng)時(shí)，風(fēng)井風(fēng)門應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)上，最怕時(shí)，風(fēng)門應(yīng)當(dāng)停用，否則，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50.00元。第39條、通風(fēng)路道阻塞，未及時(shí)自查，罰當(dāng)值瓦檢員50.00元。第40條、風(fēng)筒損壞沒(méi)及時(shí)加固引致工作面有效率風(fēng)量嚴(yán)重不足或因風(fēng)筒搬運(yùn)不符合要求引致有效率風(fēng)量嚴(yán)重不足的每辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值瓦檢員50.00元。第41條、當(dāng)值隊(duì)、班長(zhǎng)必須佩戴便攜式瓦斯報(bào)警儀，如果沒(méi)佩戴每次罰款50.00元。第42條、通風(fēng)設(shè)施每個(gè)職工都必須愛(ài)惜，如果急于毀壞通風(fēng)設(shè)施辨認(rèn)出一次罰款200.00元，并不予解雇。關(guān)上風(fēng)門不及時(shí)停用的每次罰款50.00元。存有二次記錄的各縣市培訓(xùn)自學(xué)，培訓(xùn)自學(xué)期間費(fèi)用自理。第43條、瓦檢員、安全員對(duì)采空區(qū)、盲巷、棄置巷道必須及時(shí)密封、踢柵欄、轉(zhuǎn)讓板，否則每處罰款100.00元。五、火工品管理細(xì)則第44條、雷管、炸藥的領(lǐng)用由專職放炮員負(fù)責(zé)管理，且須存有載運(yùn)雷管、炸藥的專用工具(即為雷管箱、炸藥箱)，如果沒(méi)，派發(fā)員予以派發(fā)，否則罰派發(fā)員、放炮員各50.00元。專職放炮員歇息，正班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)可以代領(lǐng)炸藥、雷管，放炮員拿到核爆材料后應(yīng)當(dāng)輕易送至工作地點(diǎn)，不得中途停留，否則罰款100.00元。第45條、放炮工作由放炮員出任、放炮時(shí)協(xié)調(diào)班組長(zhǎng)，瓦檢員在一起繼續(xù)執(zhí)行三人變壓放炮。放炮距離:直線100米以上，超車在70米以上，并收到警戒，否則行政處罰放炮員一次100.00元?；夭晒ぷ髅娌坏迷诖涸缦飪?nèi)放炮，否則每辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值放炮員100.00元。第46條、井下放炮必須采用放炮器，不得清電放炮，否則罰款200.00元，不得在一個(gè)工作面采用2臺(tái)放炮器同時(shí)展開(kāi)放炮，辨認(rèn)出一次罰款200.00元，嚴(yán)禁架設(shè)固定式放炮線，否則每次罰款100.00元。第47條、放炮器鑰匙放炮員必須隨身攜帶，無(wú)法擺在放炮器上，無(wú)法用鐵絲替代鑰匙放炮，更無(wú)法在電纜上放炮，否則辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值放炮員100.00元。放炮后母線必須抖結(jié)為短路狀，放炮前未檢查瓦斯，放炮人員擅自放炮，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值放炮員50.00元。第48條、雷管、炸藥嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)，當(dāng)值采用的雷管和炸藥數(shù)當(dāng)值瓦檢員必須清點(diǎn)蓋章,當(dāng)值未采用回去的雷管、炸藥放炮員必須清點(diǎn)星毛，不得亂丟、亂藏或私帶授御、拎回家、拿回宿舍并作其它用途，否則辨認(rèn)出一個(gè)雷管判罰100.00元，一筒炸藥判罰100.00元，負(fù)有責(zé)任的派發(fā)員同等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的按《治安管理行政處罰條例》繼續(xù)執(zhí)行。第49條、放炮員必須把雷管、炸藥存放在專用核爆材料箱內(nèi)，并上鎖，不得亂丟隨地。雷管箱擺在巷道壁的木樁上，炸藥放到頂板較完整、支架完備、躲避機(jī)械、電氣設(shè)備的地點(diǎn)。每次放炮時(shí)必須把炸藥、雷管箱放在警戒線以外的安全地點(diǎn)，雷管、炸藥不得混放，辨認(rèn)出一項(xiàng)相左建議罰款50.00元。第50條、上裝引藥時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：①加裝引藥必須在頂板較完整、支架完備，躲避電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的工作地點(diǎn)展開(kāi)，否則罰款100.00元。②加裝引藥時(shí)，必須避免雷管受到通風(fēng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制通風(fēng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理建立健全通風(fēng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)礦長(zhǎng)和礦總工程師負(fù)責(zé)管理。就是通風(fēng)科安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施并檢查督促順利完成與全面落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)管理非政府礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、風(fēng)量分配等工作。

4、負(fù)責(zé)管理非政府通風(fēng)專業(yè)隊(duì)伍做好“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整，掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)消解“一通三嚴(yán)防”各類隱患。

5、每月策劃舉行科務(wù)會(huì)議在布置精心安排工作的同時(shí)，重點(diǎn)布置“一通三嚴(yán)防”安全工作。

6、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)全科干部職工展開(kāi)安全培訓(xùn)工作。瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備管理制度瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備管理制度

天能公司便播發(fā)〔2007〕20號(hào)

公司所屬各單位：

為規(guī)范公司瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備管理,進(jìn)一步明確責(zé)任范圍，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本管理規(guī)定，盼各單位嚴(yán)苛遵照?qǐng)?zhí)行。

一、職責(zé)分割

1.通防工區(qū)：根據(jù)誰(shuí)采用誰(shuí)管理的原則，通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放泵系統(tǒng)所有設(shè)備(包含防火、中劇、監(jiān)測(cè)和各種安全保護(hù)裝置)的日?？h丞、維修保養(yǎng)、保護(hù)及管理，就是井上下瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任單位，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的大中小維修業(yè)務(wù)。

2.通防部做為通防工區(qū)的業(yè)務(wù)主管部門，對(duì)瓦斯抽放系統(tǒng)全面管理，就是瓦斯抽放東站設(shè)備管理的考核與監(jiān)督會(huì)同部門。

3.機(jī)電部存有責(zé)任協(xié)調(diào)通在防部展開(kāi)監(jiān)督考核，對(duì)瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備負(fù)責(zé)管理機(jī)電技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)同有關(guān)外圍維修和設(shè)備配件的添置。

二、考核管理規(guī)定

1.通防工區(qū)必須精心安排一名副區(qū)長(zhǎng)分管瓦斯抽放系統(tǒng)，建立健全設(shè)備包機(jī)制度和崗位責(zé)任制，搭載專職設(shè)備維修工，人資部負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)與調(diào)查取證工作。

2.通防工區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中使用不當(dāng)或因縣丞、維修保養(yǎng)、修理等原因引致設(shè)備損毀停機(jī)事故，罰工區(qū)1000元/次，單位黨政技領(lǐng)導(dǎo)各100元/次，績(jī)效考核減至0.5分后。

3.井上下瓦斯抽放系統(tǒng)設(shè)備的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備紙盒機(jī)制、日常檢修新制和月度停工檢修制度，由通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理制訂月度檢修計(jì)劃，每月6號(hào)前報(bào)機(jī)電部。不煤礦井下買盤系統(tǒng)維護(hù)、修理人員崗位責(zé)任制煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)維護(hù)、修理人員崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)命令、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保與質(zhì)量、保與安全順利完成應(yīng)急買盤系統(tǒng)檢查、保護(hù)、修理、試驗(yàn)、供水等各項(xiàng)任務(wù)。

2.每次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)揭發(fā)的問(wèn)題和隱患，能夠處置的必須立即處置，無(wú)法處置的必須及時(shí)呈報(bào)，聯(lián)系有關(guān)單位展開(kāi)處置。

3.每次作業(yè)后，保護(hù)、修理人員必須將施工情況、整改措施、隱患問(wèn)題情況及時(shí)搞好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.井下一旦出現(xiàn)災(zāi)變時(shí)，保護(hù)、修理人員聽(tīng)從指揮，負(fù)責(zé)管理應(yīng)急買盤系統(tǒng)的調(diào)控工作，保證飲用水或營(yíng)養(yǎng)液能輸送到災(zāi)區(qū)。

5.深入細(xì)致核對(duì)不好當(dāng)值記錄，履行職責(zé)沃埃爾崗位相關(guān)手續(xù)，搞好崗位進(jìn)出備案，提防，搞好四嚴(yán)防。

6.做好設(shè)備及崗位環(huán)境衛(wèi)生，管理不好工具材料、備件等工作。做好崗位文明生產(chǎn)。煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)需求分析制度煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)需求分析制度

1、搞好集團(tuán)公司及豫北地區(qū)煤礦安全事故、問(wèn)題的調(diào)查分析工作。

2、根據(jù)調(diào)查分析找到培訓(xùn)市場(chǎng)需求。

3、根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)需求，規(guī)劃不好員工的培訓(xùn)工作。

4、搞好培訓(xùn)前教師、學(xué)員、教材的準(zhǔn)備工作工作。

5、搞好學(xué)員的培訓(xùn)落實(shí)工作。

6、搞好培訓(xùn)學(xué)員的考核工作。

7、搞好培訓(xùn)效果分析工作，找到培訓(xùn)中存有的嚴(yán)重不足。

8、不斷完善培訓(xùn)需求分析制度，總結(jié)出來(lái)比較完善的培訓(xùn)市場(chǎng)需求報(bào)告。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它臨時(shí)培訓(xùn)需求分析任務(wù)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

工會(huì)對(duì)基層生產(chǎn)隊(duì)組和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員推行二年一次考核制，把日常工作實(shí)績(jī)與考核結(jié)果結(jié)合，以此做為表?yè)P(yáng)一流的評(píng)選依據(jù)，對(duì)作出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人必須不予表?yè)P(yáng)。

一、生產(chǎn)基層評(píng)選條件

1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查非政府完善，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，較好地充分發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的促進(jìn)作用。

2、完善了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作制度，勇于和擅于依法保護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。

3、秉持依法監(jiān)督，定期積極開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作。

4、在消除隱患、避免事故的工作中充分發(fā)揮積極主動(dòng)促進(jìn)作用。

5、強(qiáng)化對(duì)職工的安全教育，積極開(kāi)展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提升職工的安全意識(shí)和安全技能。

二、杰出安全生產(chǎn)班組評(píng)選條件

1、班組完善了由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員共同組成的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)檢查體系。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天秉持展開(kāi)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查工作。

3、經(jīng)常積極開(kāi)展安全教育和安全活動(dòng)，其內(nèi)容能夠融合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全技能。

4、發(fā)動(dòng)全班職工消解各種事故隱患，保證施工安全，成績(jī)突出。

5、班組安全管理規(guī)范，班組全員安全意識(shí)弱，達(dá)至了全員并無(wú)違章，安全并無(wú)隱患，班組無(wú)事故的目標(biāo)。

三、杰出勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員評(píng)選活動(dòng)條件

1、熱愛(ài)勞動(dòng)維護(hù)監(jiān)督檢查工作，存有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠依法有效地監(jiān)督檢查。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟識(shí)勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，存有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

3、能夠經(jīng)常深入基層、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，廣為聆聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲、盡早化解實(shí)際問(wèn)題。

四、駁回條件

1、在按照工會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》積極開(kāi)展工作中出現(xiàn)安全事故抽檢、關(guān)鍵性質(zhì)量事故的單位中止其出席先進(jìn)集體評(píng)選資格。

2、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員不出席年度考核或謊報(bào)事故怨家的中止個(gè)人評(píng)選資格。安順煤礦設(shè)備管理與修理的財(cái)務(wù)管理制度安順煤礦設(shè)備管理與修理的財(cái)務(wù)管理制度

1、礦財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建“設(shè)備更新改造基金”和“設(shè)備大修理基金”專用帳，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。

2、設(shè)備更新改造基金應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦“設(shè)備更新改造計(jì)劃”?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)專用，以確保設(shè)備的更新?lián)Q代和改建項(xiàng)目的順利完成。

3、礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參予制定全礦生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃和每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)，介紹設(shè)備采用和修理動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)、機(jī)電等部門搞好設(shè)備及配件的資金落實(shí)工作。

4、設(shè)備折舊基金應(yīng)當(dāng)主要用作設(shè)備的更新與改建，以保證設(shè)備新度系數(shù)不減少，并提升設(shè)備工作性能。

5、很大項(xiàng)目的設(shè)備改建和更新應(yīng)當(dāng)由可行性分析，技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證及實(shí)施方案，審核相關(guān)手續(xù)完善，并按計(jì)劃實(shí)行。

6、設(shè)備變價(jià)總收入必須用作設(shè)備的更新改造，對(duì)于高耗能，技術(shù)落后的設(shè)備及高壓容器必須逐步除役且無(wú)法出售穩(wěn)步采用。

7、設(shè)備大修理基金的采用由機(jī)電科根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和年度基金數(shù)額基本建設(shè)“設(shè)備大修理計(jì)劃”經(jīng)礦計(jì)劃會(huì)議核準(zhǔn)，主管礦長(zhǎng)蓋章后生效，由機(jī)電科掌控采用。

8、繼續(xù)執(zhí)行更新與改建結(jié)合的方針，改建宜融合大修理一并展開(kāi)，費(fèi)用少于設(shè)備原值30%時(shí)且非大修理基金繳付的必須辦理變現(xiàn)。運(yùn)輸隊(duì)設(shè)備檢修制度運(yùn)輸隊(duì)設(shè)備檢修制度

1、修理人員對(duì)所轄設(shè)備按照《設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》展開(kāi)檢查、保護(hù)、維修保養(yǎng)，保證設(shè)備長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)于較完整狀態(tài)。

2、按規(guī)定周期搞好巡回檢查，辨認(rèn)出故障和隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定，搞好記錄，無(wú)法及時(shí)確定的應(yīng)匯報(bào)本單位值守領(lǐng)導(dǎo)。

3、按時(shí)查閱所劃歸設(shè)備的交班記錄和日志，及時(shí)處理存有的問(wèn)題。

按規(guī)定搞好檢修工作，及時(shí)順利完成有關(guān)設(shè)備的技術(shù)改造工作。

4、及時(shí)處理突發(fā)性故障和維修事故損毀設(shè)備。

5、修理班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)將各種修理原始記錄得當(dāng)留存，交本單位檔案?jìng)洳椤?/p>

6、因檢修不當(dāng)、保護(hù)不及時(shí)，導(dǎo)致設(shè)備事故及損失，包機(jī)檢修人員負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵責(zé)任。瓦斯排放量的管理制度瓦斯排放量的管理制度

1.主扇排放量礦井瓦斯

礦井停水后，主扇排放量礦井內(nèi)的瓦斯時(shí)，啟動(dòng)前要先關(guān)上防爆門或其它風(fēng)門使用風(fēng)流短路的辦法展開(kāi)排放量，在主扇出風(fēng)口處的瓦斯不少于1.0%時(shí)(必須確保最北采區(qū)風(fēng)流瓦斯排泄以后)，再逐漸將風(fēng)門停用，通風(fēng)系統(tǒng)正常后，主扇出風(fēng)口的瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下時(shí)，通風(fēng)瓦斯檢查員方可下井檢查通風(fēng)瓦斯情況并將檢查結(jié)果匯報(bào)給礦調(diào)度室、礦值守，礦值守確認(rèn)礦井通風(fēng)瓦斯情況正常以后，其他人員方可下井。

2.局扇排放量巷道內(nèi)瓦斯

(1)局扇因故暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，在恢復(fù)正常通風(fēng)前，應(yīng)當(dāng)檢查停在風(fēng)區(qū)的瓦斯?jié)舛群妥畹投趸紳舛?，?dāng)停風(fēng)區(qū)中的瓦斯?jié)舛炔簧儆?%和二氧化碳濃度不少于1.5%時(shí)，在打開(kāi)局扇前應(yīng)當(dāng)首先檢查局扇及控制器附近10米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛?，只有在瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時(shí)，方可人工打開(kāi)局扇。

(2)當(dāng)停風(fēng)區(qū)中的瓦斯?jié)舛壬儆?%和二氧化碳濃度少于1.5%時(shí)，必須實(shí)行安全措施展開(kāi)排放量。

(3)當(dāng)停風(fēng)區(qū)中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛壬儆?%時(shí)，嚴(yán)苛按排放量瓦斯措施中的條款繼續(xù)執(zhí)行，排放量瓦斯措施由通風(fēng)隊(duì)基本建設(shè)，并報(bào)礦總工程師審核繼續(xù)執(zhí)行。

(4)排放量瓦斯時(shí)必須嚴(yán)格遵守以下原則：排放量瓦斯時(shí)，在各春早交叉地點(diǎn)成立崗哨，排放量瓦斯時(shí)間內(nèi)(除排放量瓦斯人員外)，其他人員一律不得步入排放量地點(diǎn)，排放量瓦斯時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先檢查局扇及控制器附近10米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛?，只有在瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時(shí)，才容許啟動(dòng)局扇。排放量瓦斯必須努力做到由里向外、由下向上掌控排放量，在排放量瓦斯過(guò)程中,排泄的瓦斯與二氧化碳與全風(fēng)壓風(fēng)流混合處的濃度不少于1.5%，少于上述規(guī)定，必須立即暫停排放量，等待瓦斯?jié)舛冉档揭?guī)定以下才容許穩(wěn)步排放量,當(dāng)頭排在瓦斯時(shí)不得“一風(fēng)吹”。

(5)排放量瓦斯完結(jié)后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況匯報(bào)給礦調(diào)度室，礦調(diào)度室搞好記錄臺(tái)賬。

(6)局部瓦斯蓄積時(shí)，瓦斯員應(yīng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，并采取有效措施展開(kāi)處置。

(7)欣華火區(qū)密封排放量瓦斯時(shí)，由礦明確提出書面措施，經(jīng)礦總工程師審查報(bào)和泰公司批準(zhǔn)后，由礦總工程師非政府人員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，礦山救護(hù)隊(duì)幫助排放量。

(8)排放量串聯(lián)通風(fēng)地區(qū)的瓦斯時(shí)，必須嚴(yán)格遵守排放量秩序，首先需從送風(fēng)方向第一臺(tái)局扇已經(jīng)開(kāi)始排放量，只有在第一臺(tái)局扇排放量瓦斯完結(jié)后，后一臺(tái)局扇方準(zhǔn)供電依此類推，排泄瓦斯所流經(jīng)巷道內(nèi)必須撤走人員，阻斷電源。煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度編訂培訓(xùn)工作程序

為并使培訓(xùn)工作井然有序，提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，特制訂如下短期培訓(xùn)工作程序。

一、按照上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃或計(jì)劃外辦班合作方意見(jiàn)，制訂具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行計(jì)劃，確認(rèn)培訓(xùn)方案。

二、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和大綱建議，精心安排不好課程表及講課教師。

三、遴選班主任，準(zhǔn)備工作教材、教具及有關(guān)輔助資料。

四、非政府學(xué)員放假，辦理放假相關(guān)手續(xù)。

五、實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃。

六、展開(kāi)培訓(xùn)考核，同時(shí)搞好培訓(xùn)評(píng)估。

七、學(xué)員結(jié)業(yè)，辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

八、總結(jié)、評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作。

九、匯總有關(guān)資料，轉(zhuǎn)交檔案。

十、辦證。

十一、頒證。

十二、培訓(xùn)完結(jié)后，搞好時(shí)程工作。

培訓(xùn)中心管理職責(zé)

在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成培訓(xùn)任務(wù)，其主要職責(zé)范圍就是：

1、根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)精心安排，研究制訂教學(xué)計(jì)劃，聘用任課教師，及時(shí)精心安排不好課程表。

2、精心安排班主任管理培訓(xùn)學(xué)員的思想、自學(xué)、生活，對(duì)學(xué)員執(zhí)勤展開(kāi)考核。

3、非政府培訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度和特別注意事頂。

4、舉行任課教師和班主任工作會(huì)議，向教師表達(dá)培訓(xùn)的目的、任務(wù)和時(shí)間精心安排。

5、負(fù)責(zé)管理如實(shí)向?qū)W員單位出示理應(yīng)的各類憑據(jù)。

6、經(jīng)常征詢學(xué)員意見(jiàn)，不懈努力改良教學(xué)管理辦法，及時(shí)化解培訓(xùn)學(xué)員在自學(xué)生活中碰到的問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)管理辦理培訓(xùn)合格學(xué)員的各類證件。

8、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)方面的關(guān)系聯(lián)系和協(xié)同工作。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)。

強(qiáng)化課堂教學(xué)管理提升教學(xué)水平的措施

課堂教學(xué)就是教學(xué)的基本形式，就是各教學(xué)環(huán)節(jié)的中心。管理不好課堂教學(xué)對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量、培育合格人才，存有極其重要的意義。為此，針對(duì)平時(shí)教學(xué)檢查中所曝露的問(wèn)題并根據(jù)我中心《教學(xué)管理規(guī)范》的建議，從教師教學(xué)和教學(xué)管理等方面，明確提出以下建議與措施：

一、教師教學(xué)方面

1.每位教師授課前，應(yīng)當(dāng)充份復(fù)習(xí)。建議努力做到以下幾點(diǎn)：

(1)對(duì)每次課都必須根據(jù)其在整個(gè)課程中的地位和促進(jìn)作用，明確提出具體內(nèi)容的目的建議。

(2)弄懂教材內(nèi)容，融合學(xué)生實(shí)際情況，確認(rèn)講授的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(3)廣為搜集有關(guān)材料，介紹學(xué)科最新發(fā)展成就，融合各自的研究成果，在不能違反四項(xiàng)基本原則的前提下，明確提出自己的學(xué)術(shù)看法和觀點(diǎn)。

(4)因課程類型和年級(jí)多寡相同，確認(rèn)相同的教學(xué)方法，底上教具。

(5)確認(rèn)習(xí)題、作業(yè)的布置和參考書了解。每次課要存有適度的習(xí)題，有易存有容易;也可以布置大論文式的作業(yè)，或布置一些思考題以及明確提出復(fù)習(xí)建議，引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。

(6)復(fù)習(xí)過(guò)程中寫下教案(包含復(fù)習(xí)筆記)，教案就是教學(xué)評(píng)價(jià)和考核的關(guān)鍵內(nèi)容之一，可以彰顯教師復(fù)習(xí)的深度、廣度和總體水平;教案的規(guī)格必須規(guī)范，內(nèi)容必須可循。

2.教師必須精心組織課堂教學(xué)，講好每一節(jié)課?？偟慕ㄗh就是：

根據(jù)本課程教學(xué)大綱的建議，貫徹落實(shí)少而精的原則，推行啟發(fā)式教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出地闡述本課的深度、廣度、重點(diǎn)、難點(diǎn)，努力做到概念確切，條理分明，重點(diǎn)注重，抒發(fā)生動(dòng)，鼓舞學(xué)生積極主動(dòng)思維，既著重基本知識(shí)的傳授，又注重培育學(xué)生能力，開(kāi)發(fā)智力。具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)努力做到以下幾點(diǎn)：

(1)目的明晰。并使學(xué)生明晰本堂課在本門課程中的促進(jìn)作用，以提升學(xué)生自學(xué)的自覺(jué)性和積極性。

(2)思路清楚。努力做到循序漸進(jìn)，層次分明，合乎邏輯，基本概念和結(jié)論明晰，明確提出問(wèn)題，闡述問(wèn)題的來(lái)龍去脈和解決問(wèn)題的方法，把學(xué)生帶回深入探討問(wèn)題的境界。

(3)重點(diǎn)注重。努力做到主次分野，征引適度。既要存有很大的信息量，又必須富有啟發(fā)性，避免面面俱到、照本宣科。對(duì)于重點(diǎn)和難點(diǎn)必須談淺談皺，不容許略而不談，實(shí)行正視的態(tài)度。

(4)語(yǔ)言提煉。努力做到通俗易懂，闡釋確切、清楚，切勿平鋪直敘，廢話連篇，枯燥乏味。

(5)教法多樣。擅于運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，充分發(fā)揮模型、圖表、標(biāo)本與實(shí)物的促進(jìn)作用。強(qiáng)化直觀教學(xué)和形象化教學(xué)，以減少學(xué)生感性科學(xué)知識(shí)，不易認(rèn)知講授內(nèi)容;專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課在條件許可的情況下，應(yīng)當(dāng)非政府現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式，提升教學(xué)效果。

(6)板書規(guī)范。努力做到設(shè)計(jì)合理，書寫恰當(dāng)，簡(jiǎn)約、準(zhǔn)確，切勿雜亂無(wú)章、馬虎簡(jiǎn)略。

(7)教書育人。融合課程內(nèi)容，擴(kuò)散思想政治教育，既教書又育人。教師對(duì)學(xué)生既必須關(guān)心愛(ài)好，又必須嚴(yán)格要求。特別就是嚴(yán)苛課堂考勤和課堂管理。

(8)教學(xué)改革。不斷展開(kāi)課堂教學(xué)的改革試驗(yàn)，優(yōu)選教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法等。

(9)按時(shí)聽(tīng)課，不耽誤、曠工或誤課，并無(wú)特定情況嚴(yán)禁拖堂。必須按培訓(xùn)科下發(fā)的課表或調(diào)課通知單聽(tīng)課，嚴(yán)禁隨意調(diào)課。

(10)教書育人，為人師表。

二、教學(xué)管理方面

嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化各項(xiàng)管理工作，具體措施如下：

1.秉持搞好教學(xué)日常檢查工作，培訓(xùn)科長(zhǎng)和值班人員必須按時(shí)至崗，檢查教師和學(xué)生的上時(shí)、被迫辭職情況與課堂教學(xué)狀態(tài)，保持正常的教學(xué)秩序;必須加強(qiáng)在教學(xué)過(guò)程中的隨機(jī)檢查的力度，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)課堂教學(xué)教學(xué)過(guò)程的檢查，每日上班前各系部將當(dāng)日檢查情況匯總至培訓(xùn)教研室。

2.院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，必須深入細(xì)致課堂，檢查介紹教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解課堂教學(xué)中的問(wèn)題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)力量，加強(qiáng)督導(dǎo)力度，在加強(qiáng)督查的基礎(chǔ)上進(jìn)一步搞好鼓勵(lì)和協(xié)助工作，力爭(zhēng)努力做到本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)全系列全面覆蓋，提升督導(dǎo)效果。

4.培訓(xùn)科要定期展開(kāi)教學(xué)效果檢查，通過(guò)集體復(fù)習(xí)充分發(fā)揮集體智慧，統(tǒng)一對(duì)大綱、教材疑難點(diǎn)的重新認(rèn)識(shí)，以利提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)二要把不好“命題、監(jiān)考、評(píng)卷”三關(guān)，深入細(xì)致檢查教學(xué)效果，研究具體內(nèi)容改良措施。

5.課表必須嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁隨意變動(dòng)。教師應(yīng)根據(jù)課表、教學(xué)進(jìn)程按時(shí)講課，嚴(yán)禁隨意提早或延后，嚴(yán)禁隨意調(diào)課、復(fù)課。教師因病、因事須要調(diào)課、復(fù)課，須事前明確提出，經(jīng)培訓(xùn)科長(zhǎng)同意后報(bào)教研室核準(zhǔn)備案。

6.不得出現(xiàn)教學(xué)事故，對(duì)違背教學(xué)紀(jì)律導(dǎo)致教學(xué)事故的教師按《教學(xué)事故判定和處置辦法》處置。

7.在本學(xué)期評(píng)教工作已經(jīng)開(kāi)始前進(jìn)一步細(xì)化師德考核內(nèi)容，加強(qiáng)師德考核力度。

8.搞好每學(xué)期評(píng)教準(zhǔn)備工作工作，原則上每期展開(kāi)評(píng)教工作。評(píng)價(jià)結(jié)果取走教師業(yè)務(wù)檔案，以做為學(xué)年考核、職務(wù)職稱晉升和文明戶的依據(jù)。對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果比較高、教學(xué)工作不負(fù)責(zé)任、學(xué)生不令人滿意的教師，將非政府培訓(xùn)班展開(kāi)專門培訓(xùn)，經(jīng)考核后若仍然沒(méi)達(dá)至教學(xué)基本建議，將中止代課資格并調(diào)離教師工作崗位。

9.非政府本學(xué)期教學(xué)基本功比賽，以賽中促練、以賽中促改、以賽中舵輪，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)水平。

三、教學(xué)研究方面

定期積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，對(duì)教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)工作中發(fā)生的新問(wèn)題積極開(kāi)展研究;推行聽(tīng)講制度，建議教師相互聽(tīng)講，互相參觀，共同提高;積極開(kāi)展課題研究，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、定期下礦調(diào)研制度

培訓(xùn)中心的所有教師利用開(kāi)課的空間、暑假期間下礦、下井調(diào)研，下礦調(diào)研時(shí)無(wú)法走馬觀花，必須有始有終，寫下調(diào)研報(bào)告。

培訓(xùn)班教學(xué)管理制度

一、凡出席培訓(xùn)的學(xué)員，必須在規(guī)定日期放假，辦理入學(xué)相關(guān)手續(xù)。因故無(wú)法按時(shí)報(bào)至者，須及時(shí)表明情況。否則，將中止放假資格。

二、短期培訓(xùn)學(xué)員(以下縮寫學(xué)員)入學(xué)后，由培訓(xùn)科創(chuàng)建學(xué)籍檔案(包含學(xué)員入學(xué)登記表、成績(jī)表、考勤表、學(xué)員結(jié)業(yè)登記表等電子和紙質(zhì)檔案)。

三、學(xué)員聽(tīng)課、探討、出外參觀、實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)，按實(shí)際考勤?？记诠ぷ饔砂嘀魅卫蠋熦?fù)責(zé)管理，考勤情況必須如實(shí)核對(duì)考勤表。

四、學(xué)員在培訓(xùn)期間，秉持一天影集錄入斥責(zé)2-4次，每天執(zhí)勤情況以電子版形式報(bào)公司人力資源部培訓(xùn)科，定期玩游戲通報(bào)，建議學(xué)員努力做到不耽誤、不曠工、不無(wú)故曠課。

五、學(xué)員按規(guī)定修完教學(xué)計(jì)劃中的全部課程，經(jīng)過(guò)考核，合格的頒授結(jié)業(yè)證或上崗證。

六、培訓(xùn)班開(kāi)課之前，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)教學(xué)場(chǎng)所，準(zhǔn)備工作教學(xué)設(shè)備，精心安排任課教師和班主任云蓋山煤礦一礦培訓(xùn)自學(xué)考試考核辦法云蓋山煤礦一礦培訓(xùn)自學(xué)考試考核辦法

按照省煤管辦《河南省2017年煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查實(shí)施方案》的通告及永錦公司《關(guān)于印發(fā)河南永錦能源有限公司培訓(xùn)自學(xué)考試考核辦法》的通告，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，提高全員素質(zhì)，喚起全員自學(xué)積極性為目標(biāo)，特制訂本辦法，盼各單位深入細(xì)致貫徹落實(shí)。

一、考試內(nèi)容

以永煤公司統(tǒng)一基本建設(shè)的題庫(kù)為基礎(chǔ)，隨機(jī)出題，考試內(nèi)容分成安全生產(chǎn)管理人員和煤礦十一大類特種作業(yè)人員其經(jīng)王奶貴、必言必會(huì)內(nèi)容。

二、自學(xué)培訓(xùn)方式

安全生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)有關(guān)人員瀏覽52:8089/(永煤職工培訓(xùn)平臺(tái))網(wǎng)址，利用辦公電腦或安全培訓(xùn)中心(微機(jī)室)展開(kāi)演示、獨(dú)立自主培訓(xùn)自學(xué)。

三、參加考試對(duì)象

(一)安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、機(jī)電科及八個(gè)生產(chǎn)單位獲得安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力培訓(xùn)合格證件的安全生產(chǎn)管理人員及呈報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃須要調(diào)查取證培訓(xùn)人員；

(二)安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、機(jī)電科及八個(gè)生產(chǎn)單位獲得煤礦十一大類特種作業(yè)人員且于2018年2月份康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)到期人員、出席康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)考核未通過(guò)人員、呈報(bào)特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃須要獲得特種作業(yè)證件人員。

(三)7月-12月份出席河南省煤炭工業(yè)管理辦公室抽檢考試人員。

四、考試時(shí)間

礦井內(nèi)部非政府考試時(shí)間：安全生產(chǎn)管理人員每月中、下旬考試一次；煤礦特種作業(yè)人員及出席河南省煤炭工業(yè)管理辦公室抽檢考試人員每月8日、9日、22、23日在微機(jī)室分散考試。

永錦公司考試時(shí)間：每月非政府一次考試考核，具體內(nèi)容另行通知。

五、考試考核結(jié)果運(yùn)用

(一)根據(jù)《永錦能源培訓(xùn)自學(xué)考試考核標(biāo)準(zhǔn)》綜合罰球，贏得永錦公司考核第一名，獎(jiǎng)安全培訓(xùn)中心當(dāng)月安全管理“雙基”分后1分后，贏得永錦公司考核最后一名甩當(dāng)月安全培訓(xùn)中心安全管理“雙基”分后1分后。

(二)永錦公司抽檢考試成績(jī)贏得公司位列第一名時(shí)，考試成績(jī)?yōu)?00分者，獎(jiǎng)勵(lì)300元；100分后>考試成績(jī)≥98分者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；98分后>考試成績(jī)≥96分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元；80分后以下者行政處罰200元。

(三)永錦公司抽檢考試成績(jī)贏得公司位列第二名時(shí)，考試成績(jī)?yōu)?00分者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；100分后>考試成績(jī)≥96分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元；85分以下者行政處罰100元，80分后以下者行政處罰200元。

(四)永錦公司抽檢考試成績(jī)贏得公司位列第三名時(shí),90分以下者行政處罰100元，80分后以下者行政處罰200元。

(五)出席永錦公司抽檢考試成績(jī)考試不及格者(80分后不及格)行政處罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人各100元/人；永煤公司及以上單位非政府的考試成績(jī)考試不及格者(80分后不及格)行政處罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人各200元/人。

(六)永煤公司及以上單位非政府的考試，子公司礦井位列前三名時(shí)，考試成績(jī)?yōu)?00分者，獎(jiǎng)勵(lì)300元；100分后>考試成績(jī)≥98分者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；98分后>考試成績(jī)≥96分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元；80分后以下者行政處罰200元；礦井位列后三名時(shí)，90分以下者行政處罰100元，80分后以下者行政處罰200元。

(七)礦井內(nèi)非政府的考試，考試成績(jī)80分成考核合格；對(duì)于不合格人員將在月度內(nèi)擇日展開(kāi)參加考試，參加考試仍不及格者，將對(duì)有關(guān)人員展開(kāi)行政處罰(安全生產(chǎn)管理人員100元、特種作業(yè)人員50元)，列入單位月度安全培訓(xùn)“雙基”考核0.2分后/人次；每月底前將有關(guān)人員考試成績(jī)按照單位總平均分展開(kāi)位列，列入單位月度安全培訓(xùn)“雙基”考核,并在OA辦公網(wǎng)和調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

六、有關(guān)建議

(一)各單位必須高度重視、大力支持培訓(xùn)工作。根據(jù)通告建議，搞好本單位各類人員培訓(xùn)考試工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)自學(xué)、考試考核等常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)月度培訓(xùn)考試考核，達(dá)至以賽代學(xué)、提高員工安全管理及技能素質(zhì)之目的。

(二)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員，月度內(nèi)出席禹州市礦山職工培訓(xùn)中心、永錦公司安監(jiān)局培訓(xùn)部非政府的調(diào)查取證培訓(xùn)考核者，可不出席礦井非政府的培訓(xùn)考試。

(三)各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人深入細(xì)致按照通告建議全面落實(shí)人員按時(shí)出席，無(wú)故不參加考試的，行政處罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及責(zé)任人各200元/人。

(四)本通告自印發(fā)之日起云蓋山煤礦一礦《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高培訓(xùn)考試的通告》廢除。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦地測(cè)副總安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理本礦井地測(cè)、預(yù)防水工作，并幫助總工程師搞好其有關(guān)管理工作。

第二條幫助生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師非政府基本建設(shè)、審定本礦預(yù)防水計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃、地測(cè)安全措施及地測(cè)材料計(jì)劃。

第三條積極開(kāi)展地測(cè)技術(shù)革新，推廣應(yīng)用嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷提升地測(cè)工作質(zhì)量。

第四條負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查各部門安全法規(guī)、制度的實(shí)行，負(fù)責(zé)管理本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

第五條參予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查環(huán)評(píng)工作，參予礦內(nèi)安全技術(shù)規(guī)程的審查和工程竣工驗(yàn)收,參予礦內(nèi)的各類事故調(diào)查處置。

第六條深入細(xì)致區(qū)隊(duì)監(jiān)督檢查各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況，對(duì)存有問(wèn)題的自查情況展開(kāi)全面落實(shí)自查。

第七條及時(shí)向礦長(zhǎng)充分反映安全生產(chǎn)情況，為決策和方案具體內(nèi)容的制訂提供更多可信的依據(jù)。克溝煤礦瓦斯預(yù)防權(quán)限管理制度威寧縣克溝煤礦瓦斯預(yù)防權(quán)限管理制度

威寧縣克溝煤礦

2012年2月20日

威寧縣克溝煤礦瓦斯預(yù)防管理權(quán)限

為嚴(yán)苛貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“先抽后改采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯環(huán)境治理工作方針，二要建立健全“通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)”的瓦斯綜合治理工作體系，保證礦井瓦斯環(huán)境治理工作有條不紊地展開(kāi)，在瓦斯環(huán)境治理工作中踐行“瓦斯不治身，永無(wú)寧日”、“瓦斯超載就是事故”的理念，確保礦井安全生產(chǎn)?，F(xiàn)制訂《威寧縣克溝煤礦瓦斯預(yù)防管理權(quán)限》。

一、總經(jīng)理瓦斯預(yù)防管理權(quán)限：

1、對(duì)本礦井的瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)第一責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹、繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種文件。

3、詳盡介紹礦井瓦斯環(huán)境治理工作的進(jìn)展情況，每月非政府舉行瓦斯環(huán)境治理專題會(huì)議。

4、合理非政府礦井的瓦斯煤層氣工作，嚴(yán)苛先抽后改采的瓦斯環(huán)境治理工作，規(guī)范抽放非政府。

5、負(fù)責(zé)管理非政府、探討、研究，做好礦井瓦斯環(huán)境治理的措施及關(guān)鍵性不安全因素的處置措施，并非政府全面落實(shí)，檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、掌控中層領(lǐng)導(dǎo)瓦斯環(huán)境治理思想及在統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時(shí)，貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法令規(guī)程及同意情況，并對(duì)職工經(jīng)常展開(kāi)安全第一的思想教育及遵章守紀(jì)教育。

7、非政府建立健全各項(xiàng)制度，特別就是瓦斯環(huán)境治理的各項(xiàng)制度。

8、負(fù)責(zé)管理非政府統(tǒng)一指揮瓦斯事故的調(diào)查、救治和處置工作。

二、副總經(jīng)理瓦斯預(yù)防管理權(quán)限:

1、幫助總經(jīng)理狠抓煤礦的瓦斯環(huán)境治理工作，對(duì)煤礦的瓦斯環(huán)境治理貫徹落實(shí)工作負(fù)責(zé)管理。

2、監(jiān)督、檢查各礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令，掌控瓦斯預(yù)防工程繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、狠抓礦井安全生產(chǎn)及瓦斯管理工作，參予瓦斯環(huán)境治理分析會(huì)議，明確提出合理化建議。

4、嚴(yán)苛按照國(guó)家政策、法令法規(guī)、煤礦“三小規(guī)程”及瓦斯環(huán)境治理的建議非政府各礦井的生產(chǎn)作業(yè)。

5、介紹礦井瓦斯環(huán)境治理工作中的不能安全因素、處置措施，及瓦斯環(huán)境治理工程的進(jìn)展和繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、在煤層氣合格的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)管理計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選礦井的生產(chǎn)工作。

7、出席瓦斯重大事故的搶修、處置工作，并按照“四不放過(guò)”的原則展開(kāi)查案。

三、礦長(zhǎng)瓦斯預(yù)防管理權(quán)限：

1、對(duì)礦井的瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)第一責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹、繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種文件。

3、詳盡介紹礦井瓦斯環(huán)境治理工作的進(jìn)展情況，每月非政府舉行瓦斯環(huán)境治理專題會(huì)議。

4、合理非政府礦井的煤層氣工作，保證煤層氣關(guān)系正常。嚴(yán)苛先抽后改采的瓦斯環(huán)境治理工作，規(guī)范抽放非政府。

5、負(fù)責(zé)管理非政府、探討、研究，做好礦井瓦斯環(huán)境治理的措施及關(guān)鍵性不安全因素的處置措施，并非政府全面落實(shí)，檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、掌控中層領(lǐng)導(dǎo)瓦斯環(huán)境治理思想及在統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時(shí)，貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法令規(guī)程及同意情況，并對(duì)職工經(jīng)常展開(kāi)安全第一的思想教育及遵章守紀(jì)教育。

7、非政府建立健全各項(xiàng)制度，特別就是瓦斯環(huán)境治理的各項(xiàng)制度。

8、負(fù)責(zé)管理非政府統(tǒng)一指揮瓦斯事故的調(diào)查、救治和處置工作。

四、生產(chǎn)礦長(zhǎng)瓦斯預(yù)防管理權(quán)限:

1、幫助礦長(zhǎng)對(duì)煤礦的瓦斯環(huán)境治理貫徹落實(shí)工作負(fù)責(zé)管理。

2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令。監(jiān)督、檢查各冶煉隊(duì)全面落實(shí)瓦斯預(yù)防工程繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、狠抓礦井安全生產(chǎn)及瓦斯管理工作，參予瓦斯環(huán)境治理分析會(huì)議，明確提出合理化建議。

4、嚴(yán)苛按照國(guó)家政策、法令法規(guī)、煤礦“三小規(guī)程”及瓦斯環(huán)境治理的建議非政府各礦井的生產(chǎn)作業(yè)。

5、積極主動(dòng)搜尋礦井瓦斯環(huán)境治理工作中的不天聚富源煤業(yè)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理辦法天聚富源煤業(yè)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理辦法

一、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理辦法的適用范圍及主要內(nèi)容：

本管理辦法適用于于礦井整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程之中，共包含月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制程序、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃可以的舉行、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)行、調(diào)整、考核等。

二、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的基本建設(shè)依據(jù)及編制程序：

1、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的基本建設(shè)依據(jù)：

月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃就是依據(jù)礦井生產(chǎn)能力以及集團(tuán)公司下發(fā)的年度、季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，融合本礦實(shí)際冶煉貫通而基本建設(shè)的。

2、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制程序：

生產(chǎn)技術(shù)處會(huì)同，各業(yè)務(wù)處室在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下基本建設(shè)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，碰到須要和其它業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)的工作，提早協(xié)同，由對(duì)口業(yè)務(wù)處室呈報(bào)生產(chǎn)處精心安排。每月27日8：00前將本處室所統(tǒng)轄范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中預(yù)計(jì)順利完成情況和下月建議計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)處(必須蓋章單位公章、負(fù)責(zé)人和基本建設(shè)人章、分管副總蓋章)具體內(nèi)容建議如下：

(1)調(diào)度室每月27日8：00前將本月產(chǎn)量預(yù)計(jì)順利完成情況報(bào)生產(chǎn)處。(銷售處必須在28日前把本月煤炭銷售情況、下月銷售計(jì)劃報(bào)調(diào)度室)

(2)生產(chǎn)處每月27日8：00前將所統(tǒng)轄隊(duì)組生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的本月預(yù)計(jì)順利完成情況和下月建議計(jì)劃及生產(chǎn)貫通展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理(生產(chǎn)貫通包含工作面或巷道的設(shè)計(jì)長(zhǎng)度、總計(jì)進(jìn)度、本月進(jìn)度、余下進(jìn)度、下月建議進(jìn)度)。

(3)機(jī)電科、安全科、通風(fēng)科、基礎(chǔ)建設(shè)科等單位每月27日8：00前將所統(tǒng)轄隊(duì)組生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的本月預(yù)計(jì)順利完成情況和下月建議計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)科。

(4)生產(chǎn)科根據(jù)各業(yè)務(wù)科室的建議計(jì)劃均衡、匯總，基本建設(shè)本礦月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃草案。

(5)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃草案繳計(jì)劃可以研究探討，經(jīng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃可以同意，礦務(wù)可以同意后，由生產(chǎn)科基本建設(shè)正式宣布生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

(6)正式宣布的月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃必須蓋章生產(chǎn)科公章，礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章，報(bào)公司總經(jīng)理并之下達(dá)至礦各有關(guān)單位。

三、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃可以的舉行：

1、每月28日舉行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃可以，生產(chǎn)科必須提早一天通告所有業(yè)務(wù)科室;

2、礦領(lǐng)導(dǎo)和以下單位副職必須出席計(jì)劃可以，因故無(wú)法至可以的，可向生產(chǎn)副總和生產(chǎn)科告假，并精心安排不好副職與會(huì)人員，其他臨時(shí)須要精心安排的至可以人員另行通知。

企劃科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、機(jī)電科、安全科、通風(fēng)科、基礎(chǔ)建設(shè)科、勞資科、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、總工籌辦、辦公室。

3、各業(yè)務(wù)科室對(duì)計(jì)劃會(huì)上所牽涉至的工程項(xiàng)目，需從本業(yè)務(wù)的技術(shù)角度展開(kāi)斟酌，東站在全礦生產(chǎn)一盤棋的立場(chǎng)上明確提出合理化建議，分管副總嚴(yán)格把關(guān)，以保證月度生產(chǎn)計(jì)劃的成功繼續(xù)執(zhí)行，為順利完成全礦全年生產(chǎn)任務(wù)締造一個(gè)較好的生產(chǎn)氛圍。

4、生產(chǎn)計(jì)劃可以推行提早5分鐘至可以制度，耽誤或不出席計(jì)劃可以的科室將受經(jīng)濟(jì)行政處罰，不出席計(jì)劃可以的各業(yè)務(wù)科室行政副職也同樣受一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

5、生產(chǎn)計(jì)劃可以推行會(huì)議蓋章制度，即為生產(chǎn)計(jì)劃可以完結(jié)前所有出席計(jì)劃的人員都必須蓋章，對(duì)自己所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的工作正數(shù)理應(yīng)的輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、計(jì)劃的實(shí)行：

1、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃下發(fā)后，各業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，在動(dòng)工前對(duì)每一項(xiàng)工程作出詳盡的精心安排，制訂適當(dāng)嚴(yán)格的生產(chǎn)措施和考核辦法，并無(wú)措施或措施辦法不全系列甩科室綜合考核分后1-6分后。

2、各生產(chǎn)隊(duì)組與月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行者，各生產(chǎn)隊(duì)組應(yīng)嚴(yán)苛按照月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)展開(kāi)施工，任何單位都嚴(yán)禁私自修改，并將施工措施或作業(yè)規(guī)程報(bào)各有關(guān)科室。

3、各業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)二要掌控生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，及時(shí)精確掌控生產(chǎn)計(jì)劃順利完成情況，努力實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

4、生產(chǎn)科、勞資科負(fù)責(zé)管理對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃順利完成情況的考核，每月不定期地對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃順利完成情況展開(kāi)抽檢，不展開(kāi)抽檢甩綜合考核分后1-5分后，不協(xié)調(diào)的科室甩綜合考核分后1-3分后。

5、生產(chǎn)科、勞資科對(duì)重點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)環(huán)評(píng)，必要時(shí)調(diào)派有關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)工作，重點(diǎn)工程不重點(diǎn)環(huán)評(píng)，甩勞資科、生產(chǎn)科綜合考核分后1-5分后。

6、每月月末最后一天，銷售科根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)、銷售情況確認(rèn)全礦庫(kù)存狀況，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)。

五、計(jì)劃的考核：

1、當(dāng)月計(jì)劃必須當(dāng)月環(huán)評(píng)，并由生產(chǎn)科出來(lái)具體內(nèi)容環(huán)評(píng)總結(jié)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位。

2、生產(chǎn)計(jì)劃順利完成情況由生產(chǎn)科統(tǒng)一發(fā)布，并做為評(píng)選一流、繳付工資獎(jiǎng)金的依據(jù)，任何單位和個(gè)人發(fā)布的數(shù)據(jù)都必須和生產(chǎn)科發(fā)布的數(shù)據(jù)一致。

3、勞資科依據(jù)生產(chǎn)科提供更多的數(shù)據(jù)，根據(jù)公司及礦有關(guān)規(guī)定展開(kāi)審核工資。

4、各業(yè)務(wù)科室必須在月末最后一天下午上班前由專人上報(bào)生產(chǎn)科，逾期不送來(lái)報(bào)表的單位，甩綜合考核分后2-8分后。

(1)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理提供更多產(chǎn)量報(bào)表、工程進(jìn)度表以及一線生產(chǎn)隊(duì)組生產(chǎn)任務(wù)順利完成表中、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作表中、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化表中;

(2)通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理提供更多通風(fēng)隊(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作順利完成表和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利完成表中;

(3)機(jī)電科負(fù)責(zé)管理提供更多機(jī)電隊(duì)及各隊(duì)組機(jī)電準(zhǔn)備工作工作順利完成表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利完成表中;

(4)調(diào)度室負(fù)責(zé)管理提供更多機(jī)運(yùn)隊(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作順利完成表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利完成表中;

(5)以上報(bào)表就是考核各單位工資的依據(jù)，各業(yè)務(wù)科室必須嚴(yán)肅認(rèn)真，必須存有基本建設(shè)人、審查人、分管礦領(lǐng)導(dǎo)的蓋章或蓋章。

5、勞資科必須嚴(yán)苛按各單位提供更多的報(bào)表審核，否則甩綜合考核分后1-4分后。

6、未完成計(jì)劃的隊(duì)組，生產(chǎn)科將嚴(yán)格考核，盾構(gòu)隊(duì)組太少順利完成或與計(jì)劃相符，每10米甩責(zé)任單位1000元;綜采隊(duì)太少順利完成或與計(jì)劃相符，每5000噸甩責(zé)任單位1000元;生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作每少順利完成一項(xiàng)甩責(zé)任單位1000元，依次多寡。

7、對(duì)繼續(xù)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃較好的單位或個(gè)人將酌情展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、計(jì)劃的調(diào)整：

1、為了保護(hù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，保證礦井安全生產(chǎn)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，并無(wú)不容畏懼的因素?zé)o法調(diào)整計(jì)劃，突遇存有不容畏懼的因素時(shí)，方可調(diào)整計(jì)劃;

2、須要調(diào)整計(jì)劃的單位必須嚴(yán)格遵守調(diào)整計(jì)劃審核制度，須要調(diào)整計(jì)劃的單位在辨認(rèn)出特定情況后24小時(shí)內(nèi)以書面的形式報(bào)生產(chǎn)科，生產(chǎn)科全面落實(shí)確切后將調(diào)整計(jì)劃申請(qǐng)表發(fā)給作業(yè)隊(duì)組，由分管科室審查，并經(jīng)分管副礦長(zhǎng)同意、生副礦長(zhǎng)蓋章后，生產(chǎn)科方可調(diào)整。

3、計(jì)劃調(diào)整后，按調(diào)整后的計(jì)劃指標(biāo)展開(kāi)考核。值班下井申報(bào)制度（2021）為確保礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井值班及時(shí)，不發(fā)生空班、缺崗，并能夠拒絕接受職工的監(jiān)督，制訂申報(bào)制度。

1、礦調(diào)度中心必須在月底將礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井情況在公示欄內(nèi)申報(bào)。

2、任何人均可向上級(jí)主管、監(jiān)管部門和本礦調(diào)度中心投訴礦領(lǐng)導(dǎo)值班繼續(xù)執(zhí)行情況例如以下犯罪行為：

①礦領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定值班下井;

②礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井“對(duì)口”相關(guān)手續(xù)弄虛作假(考勤、燈房、井口、人員定位);

③礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班時(shí)間未按照規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng);

④礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班更替相關(guān)手續(xù)弄虛作假。

3、礦內(nèi)在考勤室門口成立“舉報(bào)箱”熱烈歡迎群眾監(jiān)督投訴領(lǐng)導(dǎo)下井值班未繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)犯罪行為。

4、礦內(nèi)開(kāi)辦舉報(bào)電話：內(nèi)線：8185外線斯超載查案制度瓦斯超載查案制度

針對(duì)冶煉工作面及個(gè)別密封時(shí)存有瓦斯超載，本著有疑必查，存有遜于必究的原則，立即采取相應(yīng)措施，特制訂如下制度：

1、凡瓦斯超載，均按事故展開(kāi)查案。

2、瓦斯超載濃度不大于1.5%時(shí)，由通防部（科）非政府有關(guān)人員查案；瓦斯超載濃度大于1.5%時(shí)，由登機(jī)部非政府（通在防部出席）有關(guān)人員查案。

3、查案主容存有：

（1）超載原因、措施漏洞、管理漏洞、執(zhí)行力、責(zé)任全面落實(shí)、防范措施、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等；

（2）行政處罰與教育結(jié)合，防治相似情況發(fā)生。

（3）因地質(zhì)條件變化等非人力能夠掌控的原因?qū)е峦咚钩d，查案內(nèi)容主要就是防范措施和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4、搞好查案記錄備查，記錄內(nèi)容存有：

5、日期、主持人、記錄人、參會(huì)人員、瓦斯超載經(jīng)過(guò)、瓦斯超載原因、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、適當(dāng)責(zé)任單位（或個(gè)人）的行政處罰及防范措施等。

6、瓦斯超載事故查案結(jié)果，從瓦斯超載時(shí)算起至16小時(shí)內(nèi)順利完成，并在第二天的調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

7、瓦斯超載事故查案記錄由非政府查案單位自行留存。

8、非政府查案的單位輕易對(duì)導(dǎo)致瓦斯超載的責(zé)任單位（或個(gè)人）展開(kāi)教育和行政處罰（罰款金額少于1000元的，報(bào)總工程師審查）。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦機(jī)修加裝隊(duì)鉚工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”，不違章作業(yè)，愛(ài)惜設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，不出來(lái)責(zé)任事故。

第二條負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)的金屬結(jié)構(gòu)件、零配件、自造件的下料工作。

第三條負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)所須要設(shè)備的結(jié)構(gòu)件、零配件、自造件的加工。

第四條負(fù)責(zé)管理壓力容器沖壓、電焊、氣割工作。

第五條負(fù)責(zé)管理所用機(jī)械所用工具的維修保養(yǎng)和保護(hù)。

第六條負(fù)責(zé)管理作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。協(xié)同擋車器加裝管理規(guī)定協(xié)同擋車器加裝管理規(guī)定

1.機(jī)廠加工阻車器時(shí)必須嚴(yán)苛按圖紙制作，雙刀阻車器必須雙側(cè)出來(lái)軸。各采用單位從器材供應(yīng)科、機(jī)廠申領(lǐng)阻車器時(shí)必須展開(kāi)嚴(yán)苛環(huán)評(píng)，超過(guò)沒(méi)質(zhì)量建議不許投入使用。

2.加裝時(shí)，雙刀阻車器軸與U型卡碰觸摩擦部位、固定架碰觸部位及滑輪都必須提黃油殺菌。

3.雙刀阻車器的緊固必須在軌道上鉆眼，用卡板和螺絲展開(kāi)緊固，不得利用軌道接頭處的夾板螺絲眼緊固，加裝時(shí)雙圓孔擋板器都必須與軌道橫向，以確保其有效率可靠性。

4.加裝單位必須對(duì)嶄新加裝的擋車器創(chuàng)建加裝記錄，明晰施工人員。

5.擋車器加裝順利完成后，首先由工區(qū)工長(zhǎng)及以上管理人員、安監(jiān)員展開(kāi)環(huán)評(píng)，并核對(duì)協(xié)同阻車器加裝驗(yàn)收單。經(jīng)驗(yàn)交合格，資金投入正常采用。凡環(huán)評(píng)不合格的，必須立即展開(kāi)自查，自查合格方可采用。技術(shù)科對(duì)加裝的阻車器展開(kāi)抽查環(huán)評(píng)。因施工不合格被責(zé)令自查的，所出現(xiàn)費(fèi)用由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理。

6.阻車器加裝驗(yàn)收單必須存有加裝人員、工區(qū)環(huán)評(píng)人員、老爹安檢員蓋章。

7.斜巷安全設(shè)施氣控阻車器、片口氣顫抖雙刀擋車器、斜巷擋車門的掌控方式必須使用常閉合失靈安全型的，即阻車器、擋車器關(guān)上必須采用手動(dòng)，抬起手后，阻車器、擋車器能夠自動(dòng)登位，處在擋車狀態(tài)。

8.為便利操作方式，斜巷上、上車場(chǎng)和片盤口的道岔控制箱、阻車器控制箱、斜巷擋車門控制箱、阻攻信號(hào)器必須分散布置至信號(hào)把鉤工硐室內(nèi)依靠軌道外側(cè)。

9.在氣控箱面板的左下角粘貼標(biāo)志牌，標(biāo)示名稱：氣動(dòng)控制箱;用途：掌控道岔(協(xié)同阻車器或擋車器);保護(hù)人;單位;編號(hào)。氣控箱編號(hào)按照同一巷道自外向里按順序展開(kāi)編號(hào)。某煤礦尋抽水質(zhì)量檢測(cè)環(huán)評(píng)制度某煤礦尋抽水質(zhì)量檢測(cè)環(huán)評(píng)制度

為了杜絕水災(zāi)事故，確保職工人身安全，搞好礦井水害的預(yù)防工作;嚴(yán)苛全面落實(shí)“有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水原則，保證尋抽水工作到位，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，為易于確保井下尋抽水現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，提升尋抽水工作的可靠性和連續(xù)性，進(jìn)一步全面落實(shí)井下尋抽水責(zé)任制。特對(duì)井下尋抽水工作環(huán)評(píng)規(guī)定如下：

(一)尋抽水設(shè)計(jì)必須合理、規(guī)范，在《尋抽水設(shè)計(jì)》未經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審核之前，不得擅自展開(kāi)尋抽水作業(yè)。

(二)在《尋抽水設(shè)計(jì)》經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)的方位、角度、孔深施工，每次勘探后必須由礦主管領(lǐng)導(dǎo)非政府精心安排尋抽水的環(huán)評(píng)工作，出席部門應(yīng)當(dāng)煤礦電氣試驗(yàn)管理規(guī)定煤礦電氣試驗(yàn)管理規(guī)定

第一百二十四條對(duì)電力設(shè)備展開(kāi)恰當(dāng)?shù)脑囼?yàn)，就是確保播發(fā)、可供、用電設(shè)備的加裝質(zhì)量和安全，經(jīng)濟(jì)，可信運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，電力試驗(yàn)例如人體健康檢查，能夠?qū)υO(shè)備瑕疵能夠提早預(yù)警和防治，集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立電氣試驗(yàn)室，各礦（廠）應(yīng)當(dāng)在機(jī)電科（保運(yùn)區(qū)）內(nèi)成立電氣試驗(yàn)室，由科副科長(zhǎng)或分管電氣工程師兼理，試驗(yàn)人員嚴(yán)禁多于兩人，具備一定的理論和課堂教學(xué)能力，并經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。

第一百二十五條電氣試驗(yàn)必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、DL/T596-1996《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、DL/T976-2005《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、GB/T50150-2006《電氣裝置加裝工程電氣設(shè)備更替試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》。

第一百二十六條機(jī)電處電氣試驗(yàn)室負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)35kV電氣設(shè)備試驗(yàn)工作，以及部分并無(wú)試驗(yàn)?zāi)芰Φ?～10kV單位委托的電氣試驗(yàn)項(xiàng)目