環(huán)衛(wèi)員工聘用合同

環(huán)衛(wèi)員工聘用合同聘用雙方本合同由以下雙方簽訂:雇主：（以下簡稱“本公司”）地址：聯(lián)系方式：雇員：（以下簡稱“員工”）姓名：住址：聯(lián)系方式：聘用條款員工聘用崗位：環(huán)衛(wèi)工員工聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止員工工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天員工工資待遇：月工資為____元（稅前），其中包括基本工資、崗位津貼以及其他福利待遇。如有加班，按照國家規(guī)定支付。員工享受的福利待遇：（1）帶薪年假：____天/年（2）帶薪病假：____天/年（3）節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日休息，并按法定規(guī)定支付假日工資。如需要在節(jié)假日工作，按照國家、地方規(guī)定支付加班工資及補(bǔ)貼。（4）社保及公積金：按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定繳納。員工工作要求：（1）遵守公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的安排與管理。（2）認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，勤奮工作，提高工作效率，并完成公司交代的其他工作任務(wù)。（3）愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，避免損壞公司機(jī)器、設(shè)備等財(cái)務(wù)。（4）維護(hù)公司利益，絕不有損公司利益。雇主工作要求：（1）按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，為員工提供安全、健康、和諧的工作環(huán)境。（2）按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，支付員工工資及相應(yīng)的福利待遇。（3）及時(shí)為員工繳納社保和公積金，并按時(shí)足額發(fā)放。（4）為員工提供必要的工作保護(hù)用品及培訓(xùn)。合同終止：（1）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。（2）員工不得手插企業(yè)物品，或泄密公司商業(yè)機(jī)密等情況，按公司管理規(guī)定，可以解除合同。（3）員工有重大過錯(cuò)，被依法追究刑事責(zé)任，或員工有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（4）員工因病或非自愿所致等情況無法按約定履行勞動(dòng)合同，或公司因重大違約行為而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，解除合同時(shí)應(yīng)依據(jù)雙方協(xié)議，如無協(xié)議，按照法律、法規(guī)辦理。其他約定：（1）本合同為聘用合同，聘用期滿后雙方不再具有任何權(quán)利或義務(wù)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，根據(jù)國家和地方規(guī)定辦理，如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，由雙方共同請(qǐng)求用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。（注：用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由所在地縣級(jí)以上人民政府工會(huì)商會(huì)共同組成）（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)本合同合法有效后，不得擅自撤銷或變更。任何一方解除合同應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，合同到期如果雙方?jīng)]有共同約定，并且沒有書面通知對(duì)方終止合同，本合同將自動(dòng)延期，期限延長與原聘用期相等。雇主簽字：___________________日期：_